Рынок труда трудного апреля, или Кого ищут работодатели во время пандемии?
Краткое содержание :
Режим самоизоляции обернулся довольно болезненными последствиями для многих трудоустроенных граждан. По каким-то видам деятельности работников перевели на удалённый формат, у кого-то дело приостановилось на неопределённый срок, кто-то вовсе задумался о новом месте работы или перепрофилировании. В связи с этим интересна оценка предложений на сайтах крупнейших рекрутинговых агентств и ответ на вопрос, кого работодатели ищут даже сейчас?
Рынок труда в апреле 2020 года
Вслед за количеством резюме выросла и конкуренция за рабочее место. В среднем на одну вакансию приходится около 7 запросов от соискателей. При этом уровень занятости продолжает зависеть от профессиональных областей.
Среди лидеров месяца – специалисты из медицины, фармацевтики и государственной службы, работники строительной сферы, торговли, логистики, а также кандидаты в рабочий и домашний персонал.
На традиционных офисных служащих – таких как бухгалтер, юрист, специалист в области маркетинга, рекламы, PR – спрос временно приостановился. Большинство компаний из сферы быта и услуг, туризма, развлекательной индустрии и смежных им видов деятельности вынужденно заняли выжидательную позицию, потому что не знают, когда смогут вернуться к привычному рабочему ритму. Пока многим из них приходится только подсчитывать убытки и сокращать расходы, в том числе за счёт фонда заработной платы.
Тем не менее на рынке остаются вакансии, которые пострадали меньше всего.
Разделим их на два блока: удалённая работа и очная занятость.
1. УДАЛЁННАЯ РАБОТА
Предложения от кандидатов наиболее интересны для компаний из сферы IT, образования и консалтинга.
До кризиса хороший «зрелый» программист в Москве стартовал с зарплатой от 170 до 200 тыс. рублей. Сфера по-прежнему остаётся востребованной. Но проблема и здесь начала проявляться. Всё дело в платёжеспособности заказчиков IT-услуг. Насколько долго зарплата специалистов, разбирающихся в программном обеспечении, будет удерживаться на прежнем уровне, покажет только время.
У редакторов электронных журналов и сайтов, специалистов по контекстной рекламе, службы технической поддержки пользователей оплата труда пока сохраняется на прежнем уровне – от 35 тыс. рублей.
Из-за того, что спрос на онлайн-обучение вырос за последние несколько недель, в предложениях работодателей чаще стали появляться объявления для преподавателей, методистов и директоров учебных заведений на удалённую работу. Самой высокой зарплатой в 100 тыс. рублей владельцы бизнеса зазывают сотрудников на топовые руководящие места. Гонорар преподавателя английского языка начинается от 40 тыс. рублей до вычета налогов.
2. ОЧНАЯ ЗАНЯТОСТЬ продиктована безостановочными производствами, торговлей продуктами питания и товарами первой необходимости, услугами банков, госслужбы, медицинских учреждений, аптек, а также компаний, которые выполняют ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.
Розничная торговля продуктами питания, онлайн-ритейл продолжают активно работать и искать сотрудников для удовлетворения возросшего потребительского спроса.
Здесь нужны начальники различных производств, продавцы, сотрудники складов, водители, курьеры.
Так, руководителю отдела закупок (пищевое производство) в Москве гарантируется оплата труда в месяц от 100 тыс. рублей, руководителю ремонтной (сервисной) службы – от 90 тыс. рублей, агроному-инспектору – от 60 тыс. рублей, водителю-экспедитору – от 42 тыс. рублей. Грузчикам в Москве работодатели готовы платить от 45 тыс. рублей в месяц, курьерам – от 35-40 тыс. рублей, ночному старшему кассиру – от 33 тыс. рублей.
Несмотря на возросшую нагрузку на фармацевтическую отрасль, предложения по найму для рядовых сотрудников (провизоров, фармацевтов) остались на прежнем уровне: 45-70 тыс. рублей.
Некоторые вакансии, которые размещаются сегодня на рекрутинговых сайтах, могут предполагать начало работы после окончания режима самоизоляции, создавая работодателям, так называемый, виртуальный кадровый резерв на будущее. Другие предложения, не очень престижные, можно рассматривать прямо сейчас как временную подработку, позволяющую пережить сложный период.
Оставляйте комментарии. Ваше мнение и оценка публикации поддержат интерес к теме!
Спасибо! Поддержки близких Вам и удачи в непростое время!
Какой труд будет более востребован в ближайшее время?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Опрос дня:Пост о Работе