С 1 августа меняется порядок выплаты детских пособий
Краткое содержание :
В этой публикации рассказывается, какие изменения ждут страну в социальной сфере с 1 августа 2020 года.
В Министерстве труда и занятости разработан и опубликован на официальном портале новый приказ о правилах выплаты пособий беременным женщинам и гражданам с детьми. Он придёт на смену приказу МЗСР от 21012 н 3.12. 2009 № «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».
Какие пособия будут выплачиваться по-новому?
Перемены коснутся:
• пособий по беременности и родам;
• единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
• единовременного пособия при рождении ребенка;
• единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью;
• ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
• единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
• ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
Согласно новому закону, родители могут рассчитывать сразу на несколько выплат от государства. Общий итог помощи для семьи с одним ребёнком в месяц может превышать 46 000 рублей.
В нормативном документе указывается перечень документов, которые организации, ответственные за назначение пособий, запрашивают у государственных органов. Так, при назначении ИП пособия по уходу за ребенком органы соцзащиты обязаны запросить данные из ФСС, не получает ли он его за счет ФСС как добровольное зарегистрированное лицо.
Так же как и раньше, при определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми будут учитываться предыдущие дети, рожденные или усыновленные матерью этого ребенка.
При этом с 1 июня 2020 года в связи с изменениями в ФЗ № 81, какой по счету ребенок, первый или последующий, отныне не будет влиять на минимальный размер пособия.
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить: