1 декабря. Россиян проинформируют о положенных льготах
Граждане смогут получать сведения из единой государственной информационной системы соцобеспечения о положенной им соцподдержке.
Многие из действующих в настоящее время мер господдержки носят заявительный характер.
С 1 декабря 2020 года получить такие сведения можно будет получить через портал госуслуг, с 1 июля 2021 года нужную информацию начнут сообщать и через единый call-центр на базе ПФР — там каждый человек сможет получить развёрнутую консультацию по всем вопросам, связанным с соцподдержкой. С 1 января 2022 года узнать о положенных льготах можно будет и при личном посещении органов власти.
1 декабря. Жалобу на отсутствие выплат медработникам примет портал Госуслуги
Если медработник не получил, получил не вовремя или не полностью специальную соцвыплату за медпомощь в диагностике и лечении COVID-19, которая назначена в ноябре Постановлениями Правительства №1762, то он сможет подать жалобу в электронном виде через портал Госуслуг.
По результатам рассмотрения обращения будет проведена проверка.
Размер выплаты, согласно Постановлению, должен определяться в зависимости от должности в одну нормативную смену, которая представляет собой 1/5 продолжительности рабочего времени в неделю. За одну нормативную смену врачи скорой помощи должны получить 2430 руб, средний медперсонала — 1215 руб, младший медперсонал-950 руб, фельдшеры по приёму вызовов-600 руб, водители машин выездных бригад — 1215 руб.
Врачам стационаров за одну нормативную смену полагается — 3880 руб, среднему и младшему медперсоналу стационаров — 2430 руб и 1215 руб соответственно. Врачам, оказывающим медпомощь в амбулаторных условиях, за нормативную смену должны выплатить — 2430 руб, среднему медперсоналу — 1215 руб, младшему медперсоналу — 600 руб.
Также пожаловаться на несправедливость через сайт Госуслуг смогут соцработники, которым Постановлением № 1859 «ковидные» выплаты продлены до конца 2021 года. Система специальных надбавок будет аналогична действовавшим до сих пор премиям за особые условия труда в период пандемии. Выплаты рассчитываются за смену продолжительностью 14 дней, в течение которых сотрудники постоянно проживали на территории учреждения.
Врачам в соцучреждениях за такую смену по-прежнему будут дополнительно начислять по 40 тысяч руб, а при выявлении в организации COVID-19 — 60 тыс. рублей, соцработникам, педагогам и среднему медперсоналу — 25 и 35 тыс. соответственно. Младшему медперсоналу положена надбавка в размере 15 тыс. рублей, а при выявлении COVID-19 20 тыс. руб, техническому персоналу — 10 и 15 тысяч рублей соответственно.
4 декабря. Увольняемым по болезни полицейским предоставят отпуск.
Сотрудники полиции смогут получить отпуск по личным обстоятельствам при расторжении контракта из-за состояния здоровья. Уволить его в этот период будет нельзя.
Сейчас установлено, что полицейским предоставляются отпуска по личным обстоятельствам на 30 дней с сохранением денежного довольствия, если стаж их службы более 20 лет. Таким отпуском можно воспользоваться один раз в любой год из последних трёх лет до достижения предельного возраста пребывания на службе. Также внеочередной отпуск могут дать в год увольнения со службы по состоянию здоровья или в связи с сокращением. При этом было непонятно, может ли полицейский получить такой отпуск непосредственно перед увольнением из-за болезни — на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе в ОВД. Вступающий в силу закон ему такое право даёт.
4 декабря. Для опекунов сестёр и братьев отсрочат призыв
Россияне, ставшие опекунами или попечителями родных братьев или сестёр (как полнородных, так и неполнородных), могут получить отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации в мирное время.
Сделать это можно будет при отсутствии других людей, обязанных по закону содержать их несовершеннолетних родственников. Также отсрочку предложено предоставлять призывникам, имеющим на иждивении и воспитывающим без матери одного ребёнка и более в возрасте до 16 лет.
Сейчас от мобилизации «по семейным обстоятельствам» могут получить отсрочку отцы-одиночки, родители двух и более детей, родители ребёнка-инвалида в возрасте до 3 лет, а также мужчины, имеющие ребёнка и беременную супругу (срок не менее 26 недель).
Кроме того, отсрочка положена людям, постоянно ухаживающим за близкими родственниками, которые в этом нуждаются по состоянию здоровья и при этом не имеют других близких. Эта норма относится к родителям, супругам, братьям и сёстрам, дедушкам и бабушкам, а также усыновителям.
4 декабря. В одной колонии-поселении разрешат содержать и рецидивистов, и осуждённых впервые
В одной колонии-поселения разрешат содержать впервые осуждённых и тех, кто уже отбывал наказание. При этом нужно будет обеспечить их раздельное проживание и трудоустройство.
Предполагается, что эта мера позволит осуждённым отбывать наказание недалеко от дома, то есть будет способствовать сохранению их связей с родственниками.
Прежде люди, осуждённые за преступления, совершённые по неосторожности, и ранее не отбывавшие срок, а также те, кто впервые попал «за решётку» за умышленное преступление небольшой или средней тяжести, должны были обязательно содержаться отдельно от рецидивистов или тех, кого за хорошее поведение перевели в колонию-поселение из колоний общего или строгого режима.
При этом у осуждённых есть право отбывать наказание там, где они прописаны или где были осуждены. Но если в этом регионе подходящего исправительного учреждения нет или они заняты контингентом других категорий, то осуждённого необходимо было отправить в другой субъект, где места в колониях нужной ему категории есть.
4 декабря. Ужесточается наказание за нарушение порядка в тюрьмах.
Осуждённых, отбывающих наказание в тюрьмах, смогут переводить в одиночные камеры на срок до шести месяцев за нарушение порядка.
Прежде в тюрьме нарушителям порядка могли объявить выговор, оштрафовать или водворить их в штрафной изолятор на срок до 15 суток. Перевод в одиночные камеры на срок до шести месяцев применялся только к нарушителям порядка в исправительных колониях особого режима.
В то же время тюрьмы — это исправительные учреждения с более строгим режимом, там отбывают наказание осуждённые, представляющие более высокую общественную опасность. В связи с этим было решено распространить данную норму и на этих заключённых.
Также закон увеличивает размер дисциплинарных штрафов для осуждённых за нарушение порядка. Сейчас размер дисциплинарного штрафа — до 200 руб, он не менялся с 2003 года. При этом авторы отмечают стабильно сохраняющийся в последние годы высокий уровень нарушений осуждёнными установленного порядка отбывания наказаний. Так, в 2019 году мера взыскания в виде штрафа применялась 4462 раза к 3969 осуждённым. Поправки в Уголовно-исполнительный кодекс РФ увеличивают размер штрафа от 1 до 2 тыс. руб.
4 декабря. Указание на МРОТ «уходит» из ряда законов.
Указания на минимальный размер оплаты труда заменяются конкретными суммами в целом ряде законов.
Согласно действующему законодательству, МРОТ должен применяться только для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. При этом в некоторых законах «ссылки» на МРОТ уцелели.
Чтобы привести законодательство к единообразию, в законе о сельхозкооперации изменят норму о том, что ревизии каждый год подлежат кредитные, страховые кооперативы, а также кооперативы, сумма активов баланса которых на конец отчётного года превышает в 100 тысяч МРОТ — эта цифра будет заменена на 10 миллионов рублей. В Воздушном кодексе минимальный размер страховой суммы при обязательном страховании ответственности за причинение жизни или здоровью пассажиров, который сейчас равен двум МРОТ за каждый килограмм максимальной взлётной массы самолёта, заменят на сумму в четыре тысячи рублей (за каждый килограмм максимальной взлётной массы самолёта).
14 декабря. Больничный выдадут по новым правилам
Обновлён порядок выдачи больничных. При угрозе распространения опасных заболеваний, таких как коронавирус, предусматривает возможность формирования листов нетрудоспособности, в том числе по беременности и родам с использованием телемедицинских технологий. При этом выдать его сможет только врач, сведения о котором внесены в Федеральный регистр медицинских работников.
Новый порядок дает пациентам право сначала получить больничный на бумажном носителе, а затем продлить его в электронном виде. Людям, которые трудятся на нескольких работах, выдадут несколько бумажных листков либо один электронный, номер которого необходимо сообщить каждому работодателю.
Выдать и продлить больничный сможет лечащий врач или фельдшер, причём оформить документ необходимо в тот же день, когда выявлена болезнь. Сделать это задним числом, включив в него уже прошедшие дни, так просто не получится: единолично доктор это сделать не сможет — это уже решает врачебная комиссия медорганизации по обращению гражданина. Людям, обратившимся за медпомощью по окончании рабочего времени, дата освобождения от работы в листке нетрудоспособности по их желанию указывается со следующего дня.
Если пациенту из-за подозрения на опасное заболевание, например коронавирус, пришлось самоизолироваться, врач-инфекционист или фельдшер выдаст работнику больничный на весь период «затворничества».
29 декабря. «Цифровой нотариат» расширяется.
Станут возможны дистанционные сделки с участием нескольких нотариусов. Воспользоваться этим правом можно будет, к примеру, чтобы переоформить квартиру, находящуюся в другом регионе.
Также у нотариусов появится возможность удалённо подтверждать правильность перевода документа на другой язык; передавать электронные документы физлицам и юрлицам; принимать в депозит безналичные денежные средства; выдавать выписки из реестра уведомлений о залоге движимого имущества.
В случае любых сомнений нотариус сможет идентифицировать клиента с помощью единой биометрической системы.
https://www.pnp.ru/social/zakony-vstupayushhie-v-silu-v-dekabre.html
39.4к
