Пункт о вакцинации предложили включить в трудовой договор
Краткое содержание :
Сотни рукопожатий
Доктор медицинских наук, иммунолог Владислав Жемчугов предложил внести в трудовой договор пункт о вакцинации от вирусов.
Он считает, что это просто необходимо, особенно для тех сотрудников, которые по работе имеют контакты с большим количеством людей, например, это касается преподавателей.
Жемчугов сообщил, что лично он постоянно контактирует со 180 студентами.
Ученый добавил, что если кто-то не хочет вакцинироваться, желает переболеть самостоятельно — пусть, это право каждого человека.
Таким образом, можно сделать вывод, что Жемчугов предлагает внести в трудовой договор право сотрудника на бесплатное вакцинирование, а не обязанность.
Ведь все сейчас опасаются, что в трудовой договор могут внести пункт об обязательной вакцинации, запретить допуск к работе тем, кто не привился, что, конечно, было бы абсолютно неправомерным.
Ранее президент России Владимир Путин предложил выдавать сертификат привившимся от коронавируса. Такой сертификат должен получить международное признание, чтобы привившиеся граждане могли спокойно пересекать границы.
Нужен такой пункт в трудовом договоре?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить: