Заявление, которое может увеличить пенсию: информация для тех, кто ценит свой стаж
Кто-то начинает задумываться о пенсии заранее, а кто-то лишь тогда, когда наступает время подавать документы на оформление выплат. Второй случай достаточно распространен, и многие из этих людей даже не интересовались, правильно ли им были начислены выплаты.
Но те, кто всё контролирует заранее, безусловно, находятся в более выгодной ситуации. Да и уже после того, как пенсия назначена, не будет лишним всё перепроверить. Этот шаг позволит быть уверенным в верности расчетов, а если в цифры закралась ошибка – исправить её. В этом нам поможет один запрос.
Заявление в ПФР
Для начала, следует ознакомиться с пенсионным (выплатным) делом. Этот документ включает в себя сведения о стаже и включаемых в него:
- страховых периодах,
- нестраховых периодах,
- взносах,
- пенсионном коэффициенте и общих показателях.
То есть, благодаря нему можно полностью изучить данные, которые официально учтены Пенсионным Фондом. И, если в них закралась ошибка, это будет видно сразу, ведь никто не знает о трудовой деятельности гражданина лучше, чем он сам.
Особое внимание стоит уделять стажу, заработанному в СССР и девяностые годы – чаще всего проблемы возникают с данными именно тех периодов.
Многие советские предприятия закрылись, и далеко не все дела работников были полностью переданы в архивы: часть данных потерялась. В девяностые же было ничуть не меньше организаций, которые в итоге исчезли вместе с документами, подтверждающими стаж и заработок сотрудников.
С тех пор многое изменилось, базы стали намного надежней. Но подать заявление на запрос пенсионного дела и убедиться в отсутствии пробелов все равно не будет лишним.
Если обнаружились проблемы
В случае, если учтен не весь стаж, в первую очередь следует обращаться к работодателям тех периодов, на которые пришлись пробелы. Обращаться следует письменно: в соответствии со статьей 62 Трудового кодекса РФ, работодатель должен в течение трех дней с момента подачи заявления предоставить работнику справки о его зарплате, страховых взносах, периоде работы и т. д.
Для этого необязательно лично идти и подавать документ, его можно направить по почте, заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложений.
Намного сложнее решить вопрос, если организации-работодателя больше нет. Тогда придется искать фирму-правопреемника, обращаться в вышестоящую организацию или запрашивать подтверждающие стаж и размер зарплаты документы в архивах. Именно поэтому процедура будет значительно проще, если ошибка обнаружится как можно раньше. Думаю, это подтвердит любой, кто искал такие документы.
Наиболее сложные случаи
Хуже всего, если пробелы появились много лет назад, работодателя больше нет, документы никуда не передавались и записи в трудовой книжке вызывают вопросы. Тогда придется искать другие доказательства:
- экземпляр трудового договора,
- расчетные листы,
- приказы,
- прочие документы.
Кроме того, можно привлечь свидетелей.
Итог
Многие скажут, что процедура слишком сложная и длительная. Как я уже говорил, она будет гораздо проще, если обнаружить проблему и приступить к ее решению как можно раньше. Поэтому, периодически стоит проводить проверки и при обнаружении пробелов сразу же реагировать.
Процедура действительно может быть непростой, но разве легко зарабатывается стаж? И, разве он настолько малоценен, что можно просто махнуть на него рукой?
Приглашаю обсудить тему в комментариях и благодарю за внимание. Будьте здоровы и счастливы, берегите себя и своих близких.
Также мне очень важны ваши оценки – если публикация вам понравилась, прошу поддержать ее, нажав "ДА".
"В случае, если учтен не весь стаж, в первую очередь следует обращаться к работодателям тех периодов, на которые пришлись пробелы."
А если эти работодатели остались за границей и уже прекратили своё существование?
Трудовых договоров не было и в архиве ничего нет?
Особенно ЧОП так работал, официально оформлены 3 человека, а остальные работают без оформления, чтобы работодатель налогов меньше платил, те кто без оформления работали, попробуй докажи потом, что ты работал в этой организации. Да и не только ЧОП по такой схеме работал.
Полстраны по такой схеме и сейчас работает.
Если человек работал без оформления и работодатель налоги за него не платил (и в первую очередь пенсионные) то и пенсия этому человеку за этот период не положена, раз налоги не платились.
Конечно, но если ребята молодые, то они о пенсии не думают, а думают о настоящей жизни, да и деваться некуда, для некоторых хоть такая работа.
А обязанность работодателя заключить трудовой договор в течение 3 дней, если допустил работника к работе, уже не существует что-ли? И, соответственно, выплачивать все налоги и отчисления в фонды. В советское время все стенды объявлениями пестрели "Требуется, требуется!", а сейчас на работу человеку трудно устроиться. А про пенсию, вообще можно не говорить. На пенсию в 132 рубля в советское время можно было жить, еще и отдыхать ездить. А сейчас одна коммуналка больше половины пенсии сжирает. Пенсионеру еще и лекарства нужны. Вот и считает пенсионер копейки. Стыдобище нашему "социальному"государству!
Если налоги не платятся и в первую очередь пенсионные то о какой нормальной пенсии вы говорите.
Сейчас большинство работают без оформления и (или) получают зарплату в конвертиках.
Странный вы народ.
А народ такую схему не придумывал. Он кушать хочет, вот и получает зарплату такую, какую ему предлагают. И это не странность. Странность в способе оплаты за труд. Конвертики должны отменяться каким-то законом.
Какой закон может отменить конверты? О чем Вы? Только изменение налоговой системы, нагрузки и прозрачность расходов по собранным налогам. Но это утопия.
Странная наверно пенсионка у нас расчетно 8 баллов реально 3 (извините вы работающий пенсионер), а налоги полностью плати при этом.
Обратиться к свидетелям, т.е. к тем с кем ты работал и через суд подтвердить свою работу в этот период.
Свидетели есть, но отчислений НЕТ. Косяк гос-ва а не гражданина свободной страны. Судиться с пофигистической системой, как плеть может перебить обух?!
Здесь согласна, только вместе мы сила, а как утверждают политологи-народ России начал глупеть. Это по народной пословиц-какова власть, такой и народ. К сожалению, многие молчат и удаваться, лишь бы получить 10 000 от государства.
А почему юрист, автор статьи не написал выходы из проблемы не понятно, очередной отъем денег с населения за консультацию? Почему не написать и не рассказать простейшие способы? А юристы на этом сайте освещают проблему и ВСЕееее, а ведь при обучении в юридическом вузе такие вопросы затрагивались, если утеряны документы и т.д. и т.п. Почему говорю, сама заканчивала юридический вуз и стараюсь в простейших вопросах людям помогать бесплатно (например, статьи по банкам с приложенными заявлениями).
Если организации нет и документов нет, стаж подтверждается через суд при наличии двух свидетелей (ваших коллег). А вот зарплату, увы, в таком случае уже ниоткуда не взять.
В СССР учитывался стаж обучения в училищах т.к. практика была обязательной и чаще всего каторжной, однако Россия как право-приемник не учитывает в пенсионный стаж этот период и он как корова языком, слизывается из стажа даже при наличии справок и документов, так же предприятия которые развалились, а в частности получен ответ-"архив съели мыши" наверно у многих, не говоря о периоде 10 лет 90 х когда предприниматели платили налоги, а налоговая в ПФР еще отчислений не делала, еще 10 лет наверно у многих так же "слизано" из стажа, "полярка"-работы на Севере только на словах 1 год за 1,5 если отработал меньше 10 лет. Все "окей" только не для стареющего пенсионера. А ходить по Судам заплатишь и здоровьем и временем, а пенсии не хватит даже на первичные Судебные расходы!
Аналогичная ситуация. Только все данные есть а прав нет. Говорят если учитывать стаж обучения , то расчёт по другому закону, выходит хуже. Примерная разница 700 руб к пенсии. На юриста нужно заплатить 20000 плюс пошлины и т.д. проще плюнуть.
Очень много ситуаций, когда ни организации нет, ни документов. Или организация есть, а документов нет. Никуда не сдавали. К сожалению, никакой ответственности никто не несет, даже сейчас, хотя есть закон. А уж в 90-е то вообще многое не заморачивались - выкидывали на помойку.
А как быть если учился по направлению от работодателя и он платил минемальную по тем временам заработную плату учёба проходила в 1985 году в профисиональном училище а пенсионный фонд требует среднию по стране в то время
Надежды умерли безвозвратно! 65+ это отработанный людской резерв, который уже "не рожает", а следовательно никому не нужен. Все поколение 65+ выживает "на зло всем чиновникам" самостоятельно! Борется за медпомощь, которую сейчас никто не оказывает, борется с управляющими компаниями, которые не чтят собственников жилья, у которых нет крепких кулаков; с налоговой службой, которая во чтобы то ни стало хочет ликвидировать их малые предприятия, которые не арендуют офисы!, а ведут свою деятельность в своих собственных квартирах, гаражах...-экономя каждую копейку, так как чиновники придумывают каждый год "забавы по отъему денег" , предварительно определив " своего человечка", который будет рад сим указам... это кассовые аппараты, это запрет продажи укропа, петрушки, огурцов и томатов с собственных участков...-это садоводческие войны, выдавливающие пенсионеров с земли..., да сколько всего того, чего ранее не было. Сколько горя принесла России "перестройка"?
В 90-е тоже мало рожали, но никому мы не были нужны. А теперь дурачат молодежь, опять же за наш счёт. Долдонят про скрепы, но в них нет уважения к старшему поколению, даже наоборот: то карьерный рост задерживается, то унижают жалкими пенсиями, то разговорами о том, что дети должны содержать родителей, отработавших по 30-40 лет на государство.
Но, подать заявление на запрос пенсионного дела и убедиться в отсутствии пробелов все равно не будет лишним.
И что, прям принесут на красивом подносе с хохломой?
Ну, а если не принесут, бить прямо в" пятак",хотя бы душу отвести
Или пригласить старшую матрону и содрать с неё прилюдно парик
Парик у ёй на ухо сбился,
Того гляди, косы падут...
Смешно. Но если серьезно, то обязаны предоставить по заявлению.
Нет, конечно, на блюде не принесут. Но это делается элементарно - по запросу с сайта "госуслуги". Делаете запрос и вам скидывают этот документ на электронную почту. Вопрос в том, сможете ли вы самостоятельно в нем разобраться... Если нет, то придётся прибегнуть к помощи специалиста.
Ради интереса — проделаю.
У нас в ПФР правды не найдешь, сколко не писала, ответ тот же начисления правильные. Однако в индивидуальном лицевом стаж указывают до 2002 г ниже чем в трудовой, вот и доказывай.
Подавайте в суд. Трудовая - это официальный документ, подтверждающий стаж.
Много ли предприятий осталось и существует после развала СССР, практически НОЛЬ? Где их искать?