Как сохранить рабочее место без вакцинации и защитить работодателя от Роспотребнадзора.

Здравствуйте уважаемые форумчане.

Публикация для тех, кто всё ещё корит работодателя за то, что тот его прессует, заставляет делать прививку и всех тех кто боится роспотребнадзора.

Депутат от КПРФ Екатерина Енгалычева объясняет что нужно сделать, чтобы свмому остаться на рабочем месте и обезопасить работодателя от всевозможных штрафов от Роспотребнадзора.

Нужно составить Заявление - отказ от вакцинации, где селать ссылку на двадцать первую статью конституцию, что никто не может быть подвержен медицинским опытам без добровольного согласия.

На 22 статью конституции, где каждый имеет право на свободу и личную неприкосновенность, также ссылка на федеральный закон 157 статья 5, где граждане имеют право на отказ от профилактических прививок, также федеральный закон 323 статья 20 - медицинское вмешательство возможно только с личного согласия.

Заявление создаётся в двух экземплярах. Один экземпляр остается у работодателя, второй экземпляр остается у человека. Эти заявления от сотрудников, работодатель приносит в Роспотребнадзор - как доказательство отказа людей от вынуждаемой вакцинации.

И Роспотребнадзор не может оштрафовать работодателя, так как люди соблюдают закон и ссылаются на конституцию и на федеральные законы.

Видео.

Личное мнение.

Наша жизнь и здоровье - это наше богатство. Не отдавайте его из-за страха.