Евдокименко Юлия Николаевна
Евдокименко Ю. Н. Подписчиков: 36
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 921

Можно ли отказать работнику в выдаче характеристики?

976 дочитываний
3 комментария
Эта публикация уже заработала 49,05 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника с письменным заявлением выдать ему копии документов, связанных с работой (ст. 62 ТК)

Перечень таких документов в ТК не исчерпывающий.

Большинство судов полагают, что служебная характеристика является документом, связанным с работой, а потому работодатель обязан выдать ее по требованию работника (определение II КСОЮ от 02.03.2021 по делу № 88–5057/2021, апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 15.01.2019 № 33–842/2019 по делу № 2–3075/2018).

Противоположные решения тоже есть, но их мало (апелляционное определение Псковского областного суда от 01.12.2020 по делу № 2–621/2020).

Несмотря на то что работодатель обязан выдавать копию именно существующего документа, а не создавать новый, подобный аргумент не защитит компанию на случай спора с работником или с ГИТ.

Должен ли работник обосновать причины, по которым он нуждается в характеристике?

Нет. ТК не устанавливает таких требований к просьбе работника о выдаче документов. Отказ работодателя выдать характеристику со ссылкой на отсутствие обоснования необходимости ее выдачи со стороны работника будет противоречить ст. 62 ТК. На это еще в 2020 году обращал внимание ВС (определение от 07.12.2020 № 56-КГ 20-8-К 9). При этом нижестоящие суды такой подход поддерживают не всегда.

Что делать, если работник просит выдать положительную характеристику?

Суды полагают, что такое требование не основано на законе (определение Седьмого КСОЮ от 04.03.2021 по делу № 88–2792/2021). Законодательство не устанавливает ограничения к содержанию характеристики и не обязывает отражать в ней сведения только о положительных качествах работника. Поэтому обязать работодателя выдать положительную характеристику суды не смогут.

Из решения суда: «…законодательством не установлены определенные критерии и ограничения относительно содержания характеристики, обязательности отражения в характеристике сведений о личных качествах работника, поощрениях, выслуги лет и профпригодности» (определение Четвертого КСОЮ от 25.03.2021 по делу № 88–9020/2021).

Может ли работник оспорить содержание выданной характеристики?

Часть судов полагают, что может. В одном деле суд, применяя нормы ГК о защите чести и достоинства, признал не соответствующими действительности, порочащими честь, достоинство и деловую репутацию работника сведения, отраженные в характеристике. В документе было указано, что причиной увольнения работника по собственному желанию послужило систематическое неподчинение общим требованиям работодателя, однако в суде работодатель этого доказать не смог.

Из решения суда:

«Указывая в характеристике на не соответствующую действительности причину увольнения, ответчик тем самым охарактеризовал с отрицательной стороны как недисциплинированного работника, что, несомненно, не могло не причинять последней нравственные страдания» (определение Восьмого КСОЮ от 25.06.2020 по делу № 88–10647/2020).

В другом деле работник просил исключить из характеристики фразы: «удовлетворительно исполняет свои должностные обязанности», «при постоянном контроле со стороны руководителя», «имеет низкую способность устанавливать и поддерживать деловые взаимоотношения в коллективе». Суд решил, что оценочные суждения в характеристике не могут являться предметом судебной защиты в порядке ст. 152 ГК, поскольку выражают субъективное мнение и взгляды работодателя, их нельзя проверить на предмет соответствия действительности; оценка личных и профессиональных качеств работника является исключительной прерогативой работодателя (апелляционное определение Брянского областного суда от 08.06.2021 по делу № 2–1050/2021).

В еще одном споре работник просил признать недействительной характеристику в части фраз «слабоват характером, не инициативен, не требователен». Суд хотя и заключил, что негативные сведения о работнике в характеристике предметом судебной защиты в порядке ст. 152 ГК не являются и не подлежат проверке на предмет их достоверности, однако проверить их соответствие действительности он обязан. Показания свидетеля со стороны компании о ненадлежащей работе истец ничем не опроверг. Суд отказал ему в иске (апелляционное определение Курганского областного суда от 29.01.2019 по делу № 33–202/2019).

Подводя итоги, стоит отметить, что работодателю целесообразно выдавать характеристику по запросу работника. В противном случае есть риск проиграть спор с работником в суде или даже получить административный штраф по ч. 1 ст. 5.27 КоАП (решение Нижневартовского городского суда от 29.05.2019 по делу № 12–425/2019).


Характеристика — это мнение руководителя о деловых и профессиональных качествах работника, а также о его отношении к труду. Но в случае указания в данном документе отрицательных качеств работника работодатель должен быть готов обосновать это в суде.

3 комментария
Понравилась публикация?
26 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 3
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
DELETE

А кто и какие сейчас работодатели. Воры и бандиты, люди, которые не платят налоги. Жаль, что такие люди решают судьбы людей ,в т.ч. и характеристики. Так, как у нас безработица, их вообще нужно отменить. Это не социалистическое время. Достучитесь до правительства, до всех честных.

раскрыть ветку (0)

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
02.01.2022, 22:37
Санкт-Петербург

Очень интересно.

Нигде такого не слышала, считала, что можно выдавать или не выдавать по своему усмотрению.

И очень интересно, в какой степени нужно обосновывать и доказывать то, что там написано.

Мне кажется- не устраивает характеристика, так пусть работник никому ее не показывает!

А не заставлять выдавать одни комплименты.

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
Корнилова Ирина Владимировна
Подписчиков 2366
позавчера, 14:06
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 19.7М
Здравствуйте, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru!
Подробнее
Неинтересно
-1
192
Лезин Алексей Владимирович
Подписчиков 139
29.10.2024, 17:41
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 257.3к
Водители (ЛВОК) часто подают жалобы на постановления ГИБДД и решения или определения, вынесенные ...
Подробнее
Неинтересно
0
0
Алексеенко Ирина Петровна
Подписчиков 10912
10.10.2024, 17:11
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 16.9М
По смыслу требования п. 5 ст. 32.2 КоАП РФ при отсутствии документа, свидетельствующего ...
Подробнее
Неинтересно
-2
71
Галицкая Дарья Сергеевна
Подписчиков 1143
10.10.2024, 13:02
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 10.2М
В 80 процентах регионов России учителям занижают оклады. Профсоюз готовит обращение в Рособрнадзор
Подробнее
Неинтересно
-1
107
Корнилова Ирина Владимировна
Подписчиков 2366
09.10.2024, 13:53
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 19.7М
Доброго время суток, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru!
Подробнее
Неинтересно
-1
115
Корнилова Ирина Владимировна
Подписчиков 2366
07.10.2024, 13:22
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 19.7М
Здравствуйте уважаемые читатели юридического сайте 9111.ru!
Подробнее
Неинтересно
-1
83
Разина Дарья Алексеевна
Подписчиков 50735
30.09.2024, 19:00
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 40М
Фото источникКаждая семья хочет жить в своем домеЗдравствуйте уважаемые читатели! Сегодня речь пойдёт о деле,...
Подробнее
Неинтересно
0
43
Корнилова Ирина Владимировна
Подписчиков 2366
26.09.2024, 13:00
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 19.7М
Доброго время суток, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru!
Подробнее
Неинтересно
0
0
Лопатин Денис Николаевич
Подписчиков 9708
25.09.2024, 13:00
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 4.6М
В первой, апелляционной и кассационной инстанциях гражданину отказали в удовлетворении его требований.
Подробнее
Неинтересно
-1
43
Лопатин Денис Николаевич
Подписчиков 9708
21.09.2024, 13:01
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 4.6М
Дело было в далёком 2008 году. Тогда я только начинал частную практику, имея ...
Подробнее
Неинтересно
0
24
Колотилин Алексей Валерьевич
Подписчиков 9702
12.09.2024, 20:10
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 17.4М
Фотография с сайта: https://donpress.ru/rossijskie-otcy-smogut-poluchat-alimenty-ot-materej/В правовой ...
Подробнее
Неинтересно
0
20
Разина Дарья Алексеевна
Подписчиков 50735
18.08.2024, 16:20
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 40М
Суд взыскал компенсацию морального вреда и штраф с управляющей компании за упавшую ...
Подробнее
Неинтересно
-2
167