Как получить прибавку к зарплате. Несколько важных советов.
Жизнь с каждым годом становится все дороже. Вот только за ростом цен подъем зарплат далеко не всегда поспевает. Не все компании заморачиваются на тему регулярной индексации зарплат сотрудникам, а где-то, возможно, серьезные экономические трудности… Но есть и другой вариант: зарплаты коллег растут, а ваша — нет. Вот здесь самое время остановиться и задуматься, а потом предпринять ряд шагов, которые помогут увеличить ваши шансы на повышение оплаты труда.
Приходите заранее
Согласитесь, систематические опоздания явно не прибавляют вам очков в глазах руководства. А вот если вы приходите на работу раньше, вас наверняка считают более ответственным – данный факт выявили в Американской психологической ассоциации.
Сохраняйте лицо в стрессовых ситуациях
С давлением обстоятельств и социума мы сталкиваемся каждый день. Как вы с ним справляетесь? Если не очень, самое время прокачать стрессоустойчивость, т.к. руководители, как правило, благоволят сотрудникам, способным спокойно переносить ежедневный стресс.
Будьте в хорошем настроении
Хорошее расположение духа сотрудника ему же и в плюс. Руководитель скорее отметит в коллективе работника-оптимиста нежели того, кто постоянно жалуется.
Избегайте сплетен
Сплетни в коллективе дело обычное и не всегда легко удержаться от пересудов за чашечкой кофе. Однако эту вашу привычку руководство непременно для себя отметит и почти наверняка сделает вывод о вашем непрофессионализме.
Будьте продуктивны
Принимая решение о повышении зарплаты сотруднику, руководство обязательно учтет его ежедневный вклад в работу. Поэтому имеет смысл сосредоточиться на рабочих задачах и соблюдении сроков их выполнения.
Принимайте участие в делах
Активного сотрудника заметить проще, поэтому не упускайте возможность проявить себя: участвуйте в мозговых штурмах на работе, завязывайте знакомства на корпоративных вечеринках и т.п. Таким образом вы наращиваете свою ценность в глазах руководства.
Решайте проблемы
Умение решать проблемы – ценный навык в любой сфере деятельности. Постарайтесь стать тем человеком, к которому обращаются, когда нужна помощь.
Повышайте свою ценность
Еще один способ повысить свою ценность в глазах нанимателя – регулярно себя прокачивать. Например, осваивать новые навыки или получить дополнительную квалификацию. Да, и не забудьте обновить параллельно с этим свое резюме и предоставить его руководству.
Будьте частью коллектива
Непростая это задача: и выделяться на общем фоне, и при этом оставаться полноценной частью коллектива. И тем не менее работать в команде тоже нужно уметь, вместе выполняя задачи и решая проблемы.
Общайтесь с руководителями
Работа за десятерых не повысит ваши шансы на повышение зарплаты, если босс о ваших достижениях ничего не знает. Поэтому имеет смысл поддерживать связь с руководством, регулярно его информируя о ходе работы, особенно если дело касается важного проекта.
Находите общий язык с окружающими
Помощь коллегам это хорошо, но не менее важно постараться избегать конфликтов. Сотрудник, постоянно выясняющий с другими отношения, воспринимается как нарушитель спокойствия.
Соблюдайте дресс-код
Опрос OneTeam, проведенный в 2013 году, показал, что 80% руководителей охотнее повысят зарплату сотруднику, который выглядит хорошо. Мотайте на ус и следите за тем, чтобы выглядеть чисто, аккуратно и элегантно.
Заявляйте о себе
Прибавка к зарплате часто случается при переходе на новую должность. Изучите возможности карьерного роста и постарайтесь ими воспользоваться, если новая должность, конечно, соответствует вашей квалификации.
Не стесняйтесь просить
Способ простой и для многих одновременно сложный. Но им вполне можно воспользоваться, если ваша компания стабильно и благополучно развивается. Обратитесь к руководству с просьбой повысить вам зарплату и не забудьте привести доводы в свою пользу.
Возможно, все вышеприведенные советы и не дадут мгновенного эффекта, но тот факт, что они помогут выстроить карьеру и повысят шансы на профессиональное признание, оспорить сложно. Работайте над собой, внедряйте полезные привычки, которые будут способствовать вашему росту и развитию. Иногда это даже ценнее денег.