Всю жизнь работали, а пенсию получили минимальную! Почему пенсионная реформа обесценивает наш стаж и пенсионные выплаты

Очень часто в комментариях к своим публикациям вижу два совершенно разных мнения по поводу того, как влияют уровень официальной заработной платы и стаж работы на размер будущей пенсии.

Одни люди, в основном пенсионеры, которые уже давно вышли на пенсию и получают сейчас довольно приличные по нынешним меркам выплаты, с пеной у рта доказывают, что нечего, мол, ныть, надо трудиться официально. И чем выше будет официальная зарплата, тем выше будет и пенсия.

А вот более молодые пенсионеры, которые выходили на пенсию последние лет пять, наоборот, очень часто жалуются на то, что они всю жизнь отпахали официально, получали нормальную зарплату, а вот пенсия у них вышла копеечная.

Почему же так происходит? Давайте разберемся.

Почему высокая зарплата не гарантирует высокую пенсию

Несмотря на многочисленные изменения в пенсионном законодательстве, в настоящее время основополагающим фактором формирования будущей пенсии являются пенсионные взносы, которые отчисляют за нас работодатели с наших заработных плат.

И, казалось бы, схема тут понятна. Чем выше у человека зарплата, тем выше в будущем должна быть и пенсия.

Самым распространенным и правильным объяснением получения минимальной пенсии при хорошей зарплате является то, что очень часто, особенно в коммерческих структурах, высокая зарплата может частично выплачиваться в «конверте».

Это происходит, когда вам в трудовом договоре назначают оклад в размере МРОТ или чуть больше, а остальное платят в виде бонусов и премий. Зачастую все, что идет выше оклада, не проводится официально по бухгалтерии и, соответственно, с этих выплат не уплачиваются страховые взносы.

Поэтому каждому работающему гражданину необходимо интересоваться в Социальном фонде, какие доходы у него проходят официально, и какие с этих доходов перечисляются взносы.

Но бывает и другая ситуация, когда заработная плата вроде как официальная, например, в государственных учреждениях, а пенсия получается крошечная.

Все дело в том, что на вашу будущую пенсию влияют и другие факторы, в том числе не зависящие от размера наших зарплат.

Почему пенсионные изменения обесценивает наш стаж и пенсионные выплаты

Проблема низких пенсий кроется в тех самых пенсионных изменениях, которые вот уже на протяжении многих лет происходят в России. По сути, все эти реформы и были задуманы для экономии бюджетных средств, то есть для сокращения пенсий будущим пенсионерам.

В 2015 году Россия перешла на балльную систему расчета пенсий. И с этого момента каждый год нашей трудовой деятельности оценивается в пенсионных баллах.

И сейчас на величину назначаемой страховой пенсии влияет только два фактора: сколько баллов гражданин накопил за время трудовой деятельности, а также сколько стоит один пенсионный балл.

А сколько вы накопили этих самых пресловутых баллов, зависит не только лично от вас и вашей заработной платы, но и от государства или той законодательной базы, которая определяет, как эти балы рассчитываются.

Вот здесь, как говорится, и зарыта собака.

Каждый год мы видим, как в пенсионной системе России меняются правила игры, то есть меняются требования для начисления этих самых баллов и размер, то есть стоимость самих баллов. И такой постоянно меняющийся механизм — это вполне законный способ снижения пенсий новым пенсионерам, которым наше государство активно пользуется.

Так, в 2023 году по расчетам Счетной палаты за счет очередного изменения пенсионного законодательства у многих россиян произойдёт снижение начисления пенсионных баллов. И это привет к снижению формируемых пенсионных прав на 11,3%. А ранее, по данным той же Счетной палаты, из-за применения так называемых повышающих коэффициентов (от 1,7 в 2015 году до 2,3 в 2021 году) пенсионные права россиян были уменьшены на 13% (Подробнее ➤).

Вот так вот тихо и незаметно путём ежегодных манипуляций с пенсионными баллами наше государство ухудшает положение будущих пенсионеров и сокращает размер их будущих пенсий. Поэтому и удивляются потом вновь испеченные пенсионеры размерам начисляемых им выплат.

Ваша высокая официальная заработная плата, может быть, и дает вам какую-то гарантию в том, что вы в будущем получите пенсию. Но то, какая она будет, на мой взгляд, в большей степени зависит от решений, которые в будущем будут принимать наши чиновники.

Размер пенсий, как и, впрочем, вообще ее наличие — это, прежде всего, желание, а также возможность государства эти пенсии нам выплачивать. И если завтра такого желания или возможности у государства не будет, то нам в очередной раз могут и пенсионный возраст повысить, и размер пенсий уменьшить, и вообще сделать эти пенсии прерогативой только избранных.

И поэтому трудно сказать, будет ли иметь какое-то значение, какая у вас была зарплата, сколько лет вы официально проработали и сколько за вас было перечислено пенсионных взносов, когда вы наконец придете в Социальный (или какой там будет на тот момент) фонд за своей пенсией. Если вы, конечно, до этой пенсии вообще доживете.