1.6М
Если работодатель отказывается перечислить зарплату на карту вашего банка, вам следует предпринять следующие шаги:
1. Уточните причину отказа. Свяжитесь с бухгалтерией вашего работодателя и выясните, почему он отказывается переводить зарплату на вашу карту. Возможно, это может быть связано с техническими проблемами или работодатель имеет договор банковского обслуживания на особых условиях у конкретного банка, но об этом умалчивает. В большинстве случаев именно так и происходит. (У каждого банка есть свои договора по "Зарплатным проектам").
2. Предложите альтернативные способы получения зарплаты. Если работодатель не может или не хочет переводить зарплату на вашу карту, узнайте, есть ли возможность получить зарплату наличными или через другую банковскую карту.
3. Работодатель не имеет право отказаться. Это неправомерно и незаконно. Согласно трудового законодательства работодатель не имеет права отказаться переводить зарплату на карту вашего банка. Если ваши права нарушаются, вы можете обратиться в соответствующие органы, а именно в ГИТ (гос.инспекцию труда).
4. Убедитесь, что вы предоставили все необходимые данные. Убедитесь, что вы предоставили работодателю правильные реквизиты вашей карты, чтобы они могли произвести перевод.
5. Обратитесь в банк. Если работодатель всё еще отказывается перечислять зарплату на вашу карту, обратитесь в свой банк и узнайте, есть ли ограничения или проблемы, связанные с получением зарплаты на данный счёт. Возможно, банк сможет предложить вам решение или провести дополнительные проверки.
6. Если ни одно из вышеперечисленных действий не даёт результатов, вам лучше не стоит портить отношения с работодателем, но как правило настаивать упорно работодатель не станет, т.к. это нарушение законодательства.
Важно знать свои права и стремиться к разрешению проблемы с работодателем и банком, чтобы получить свою зарплату вовремя и соответствующим образом.
А у вас возникали подобные проблемы? Напишите свой комментарий.
42.5к
19.4к
