Кто должен оплачивать предварительный медосмотр работника: актуальная судебная практика
В октябре текущего года Второй кассационный суд общей юрисдикции возвратил ...
Законы, которые вступят в силу с 1 ноября 2025 года в России.
С 1 ноября 2025 года в России вступают в силу или начинают применяться новые требования по нескольким направлениям, основные из которых — электронные документы и цифровые услуги, трудовые отношения,...
Больничный лист после увольнения. Суммы и основания для выплаты в 2025 году.
Здравствуйте, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Бывшие работники могут оформить больничный лист после увольнения, если заболели в течение месяца после ухода с работы и не успели найти новое место.
Вносится ли запись о прохождении военной службы в трудовую книжку. Разъяснение Минтруда России.
Здравствуйте, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Всем известно, что в законодательстве отсутствует норма закона, которая регулирует ведение трудовых книжек у военнослужащих, в отличие от работников.
Почему требуется дополнительное уведомление о дате отпуска, когда он был перенесен на другой срок самим работником. Требование судебной практики.
Добрый день, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Бывают случаи, когда работники в организации по необходимости пишут заявление о переносе даты своего отпуска. В силу части 3 статьи 123,...
Установление систем премирования в коллективных договорах и других локальных актах. Поправки в Трудовой кодекс РФ.
Владимир Путин подписал Федеральный закон от 7 июня 2025 г. № 144-ФЗ "О внесении ...
Почему работодатель теперь обязан выдавать молоко работнику, имеющему контакт с аллергенами, канцерогенами и фиброгенами
Почему работодатель теперь обязан выдавать молоко работнику, имеющему контакт с аллергенами, канцерогенами и фиброгенами?
Сколько можно заработать специалисту в области охраны труда
Недавно я искал информацию о средней зарплате узких специалистов в некоторых ...
Обязан ли работодатель предоставлять место для приема пищи, если рядом нет столовой
Добрый день гости и пользователи сайта. Ко мне обратилась заявительница с просьбой помочь ей разобраться в интересном вопросе, обязан ли работодатель предоставлять место для приема пищи, если рябом нет столовой.
03:30
Безопасность на рабочем месте: помогает ли законодательство?
Безопасность на рабочем месте - это одна из важнейших задач компаний и организаций. Она направлена на защиту жизни и здоровья работников, предотвращение производственных травм и заболеваний,
Но на практике не прошитый журнал может стать причиной претензий со стороны надзорных органов. При проверках должностные лица указанных органов требуют, чтобы журналы были прошиты.
Поэтому для того, чтобы избежать рисков, журналы, обязанность по ведению которых возложена на работодателя, лучше прошить, пронумеровать и скрепить печатью.
Всё верно, чтобы не было претензий и замечаний со стороны надзорных органов.
А если не прошивать и не нумеровать, то в случае чего Работодатель может написать то что якобы прошли инструктаж по технике безопасности... а на самом никакого инструктажа не было... Ответственность падает на рабочего, ... (Рабочий сам себя перестрелял)
Да, поэтому надзорные органы и требуют, чтобы журналы были гарантированно защищены от изъятия листов и вложений. Чтобы точно понять кто виноват
В этом случае, не согласна, что ответственность падает на рабочего. Ведь то, что он не прошел инструктаж, виноват работодатель - он его не провел, а значит рабочий и не мог знать техники безопасности. И верно, никакого инструктажа не было.
Получается работодатель не только не выполнил норму закона (не обучил требованиям охраны труда и технике безопасности даже в форме инструктажа), но и подверг опасности жизнь и здоровье работника, а также поставил под угрозу производственный процесс и, возможно, жизнь других людей (особенно, если производство опасное).
Конечно. Сосед работал на стройке. упал с лесов, перелом со смещением, итог полгода в аппарате Елизарова и инвалид на всю оставшуюся жизнь...
И что вы думаете? соседу не дали ни больничный, и какие либо другие выплаты. отговорки одни: " Виноват сам..." да много ли таких случаев... иногда со смертельным исходом... и дети не получают пенсию...
Сложно сказать, какие были обстоятельства, какие были предоставлены бумаги при расследовании несчастного случая, насколько Ваш сосед был заинтересован в исходе расследования....
Может быть и такое, у работодателя особые отношения с местной ГИТ
Тогда нужно жаловаться на ГИТ... В прокуратуру, например... Хотя все смертельные несчастные случаи проходят через прокуратуру, но они часто просто подписывают акт, и до свидания. В таких случаях уже нужно бороться. Сначала с работодателем, а потом и с проверяющими органами...
Бороться надо. Теоретически. А на практике, что происходит? Пока человек лежит в больнице, загадочным образом исчезают все свидетели, а потом вообще исчезают и документы что он работал у ЭТОГО работодателя.. И все сводится к тому что его никто не знает и первый раз видят... А если пострадавший напишет заявление, на него смотрят, как Ленин на буржуазию... или вовсе признают дураком... и получает одни отказы.. Что я Вам рассказываю. Вы же тоже в России живете, знаете как ЭТИ дела делаются... Нет у нас социальной защищенности...
А моё мнение, таким журналам необходимо присваивать гриф секретность "СЖЕЧЬ НЕ ЧИТАЯ", предварительно, конечно, озадачить особо одарённого подчинённого пронумеровать, прошить и опечатать. Кстати это тоже уметь надо.
Час работы на общий журнал работ для
Журналы тоже разные бывают.
Я своим проштрафимшися орлам и орлицам ввиде наказания доверял заниматься оформлением столь необходимого документа. Ух, злились, но исправно делали.
Общий журнал работ на общестроительные работы - это семечки по сравнению с этим же журналом при строительстве МГ - магистральных газопроводов, тут орлов выбирать нужно...
Нет, уважаемая Виолетта, у меня немного другая епархия и там дело не в количестве переслюнявленных страничке, а именно правильности исполнения, а иначе - твой дом - "турма".
Как в старые добрые времена,все нумеруем,прошиваем,штампуем,подписываем,чтобы не было претензий со стороны надзорных органов.