Отпуск на майские праздники

В 2019 году в начале мая 9 нерабочих дней-с 1 по 5 мая и с 9 по 12 мая. Многие захотят взять отпуск, чтобы отдохнуть 12 дней.

Какие дни майского отпуска оплачивать нельзя

Нерабочие праздничные дни не входят в число дней отпуска (ч.1 ст.120 ТК). В мае нерабочих дней много, но праздничных всего два - 1 и 9 мая. За эти два дня отпускные не начисляются, а сотальные оплачиваются, если они входят в период отпуска. А он зависит от того, что вы напишите в заявлении на отпуск.

Как разница формулировок влияет на оплату отпуска читайте ниже в примерах.

Примеры заявлений на отпуск в майские праздники

Первый вариант: В заявлении-первый день отпуска и общее количество дней

"Прошу предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск с 29 апреля на 14 календарных дней".

За сколько дней начислят отпускные и когда вы должны выйти из отпуска?

Если от 29 апреля отсчитать 14 календарных дней, получим 12 мая. Но 1 и 9 мая в отпуск не войдут. Значит, в отпуск войдут 13 и 14 мая,15-го-на работу. Вы отдохнете 16 календарных дней. Но бухгалтер начислит отпускные за 14 календарных дней.

Второй вариант: В заявлении-даты первого и последнего дня отпуска

"Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск с 29 апреля и 12 мая."

Бухгалтер оплатит только 12 дней, поскольку 1 и 9 мая не входят в период отпуска.

Подведем итоги:

В варианте из примера 1 вы рискуете ошибиться с датой выхода на работу и выйти 13 мая вместо 15 ого, во втором примере вы можете не согласиться с суммой отпускных. Здесь возможен третий вариант, комбинированный:

"Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск с 29 апреля по 12 мая продолжительностью 14 календарных дней". Такое заявление рекомендуется переписать, чтобы избежать недоразумений по поводу суммы отпускных и дней отдыха.

ВНИМАНИЕ! Предоставление отпуска только на выходные дни - со 2 по 5 мая или с 10 по 12 мая является нарушением трудового законодательства (письмо Минтруда от 07.12.2018 №14-2/ООГ-9754), т.к. это является скрытой денежной компенсацией.

Два варианта получить свободное время с 1 по 12 мая

Вы планируете уехать с 1 по 12 мая. Как ему писать заявление, если он хочет:

вар.1-получить больше отпускных;

вар.2-сохранить заработанные дни отпуска на лето.

Пишем заявление:

1."Прошу предоставить мне очередной ежегодный оплачиваемый отпуск на период со 2 по 12 мая 2019 года"

(Бухгалтер начислит отпускные за 10 дней, а отдых продлится с 1 по 12 мая-12 дней.

2. В заявлении нужно указать минимальное число дней отпуска-с 6 по 8 мая. Но и деньги тогда получите только за 3 дня.