Какие выплаты и льготы имеют матери, воспитывающие детей
Краткое содержание :
- Кто является матерью-одиночкой, кто – одинокой мамой, что такое неполная семья и в чем их различие
- Какие льготы полагаются матерям, самостоятельно воспитывающим детей после развода?
- Льготы матерям-одиночкам (2019 год)
- Выплаты и пособия на ребенка при разводе
- Общие льготы для матерей, воспитывающих ребенка без помощи отца
- Дополнительные льготы матерям-одиночкам
- Вывод
- Обсуждение
Многие женщины, воспитывающие детей без мужа, зачастую не знают о том, какие выплаты и пособия им положены. И положены ли вообще.
Кто является матерью-одиночкой, кто – одинокой мамой, что такое неполная семья и в чем их различие
Если кратко, то только фактом наличия отца у ребенка можно определить, к какому статусу относится одинокая женщина с детьми.
В соответствии с российским законодательством, между понятиями «одинокая мать» или «мать-одиночка» нет различий. Эти понятия перекликаются между собой, подразумевая, что матерью-одиночкой будет считаться та женщина, которая воспитывает, растит детей самостоятельно, без помощи их отца.
Конечно же, данные понятия, с юридической точки зрения, расширены дополнительными условиями и требованиями, одним из которых является обязательное отсутствие отца и отцовства у ребенка. Неважно, есть ли у него фактический, биологический отец. По бумагам должно быть понятно, что его нет.
Внимание! Многие ошибочно считают, что если женщина развелась с отцом своих детей, то она по закону может считаться матерью-одиночкой, это не так. Когда она осталась одна с детьми в результате развода, означает, что в разделе отцовства в документах на рождение детей стоит определенное лицо. И этот фактор уже не дает право называть ее одинокой мамой, даже если отец после развода не принимает участия в воспитании детей.
1. Матери-одиночки, они же и одинокие мамы – в официальных документах этот статус трактуется как «единственный родитель». В детском свидетельстве в графе «отец» стоит пропуск, папа вообще не принимает участия в жизни ребёнка и не помогает ему материально.
2. Неполная семья – статус, который получает семья, где отец уходит из семьи. В действительности у детей имеются оба родителя. Расторжение брака — ситуация, в которой бывшие супруги вынуждены жить отдельно. Чаще всего с малолетними чадами остается мама, получается, что дети фактически воспитываются в неполной семье без отца. При этом папа есть в принципе, он имеет полное право общаться ребенком и должен помогать ему материально.
Разведенным женщина не всегда понятно, почему им отказывают в помощи, как матери-одиночке. Им нужно понять, что если мамы сами воспитывают отпрысков после развода с мужем, то они могут себя отнести только к категории неполных семей.
Какие льготы полагаются матерям, самостоятельно воспитывающим детей после развода?
В 2019 году, как и в предыдущие годы, государство не устанавливает никаких льгот и преференций неполным семьям. Лишь при наличии дополнительного статуса, например «малообеспеченность» или «многодетность», можно получить определенные льготы и послабления.
Стандартные выплаты на ребенка
Это виды материальной поддержки, которые получает каждая семья, независимо от своего статуса:
1. Пособие при беременности и родам.
2. Разовая помощь при рождении ребенка.
3. Регулярное месячное пособие до исполнения ребенку 1,5 лет.
4. Ежемесячная компенсационная выплата до достижения чаду 3 лет.
5. Денежное пособие, что выплачивается детям до 16 (18) лет в отдельных регионах и при наличии определенных условий.
Льготы матерям-одиночкам (2019 год)
Совсем по-другому обстоят дела со льготами для женщин с официальным статусом матери-одиночки, им государство гарантирует ряд льгот и послаблений, в числе которых:
• бесплатные комплекты вещей на младенца;
• бесплатные молочные продукты для детей первого и второго года жизни;
• лекарства, что требуются ребенку до 3 лет, на бесплатном основании;
• неприем в расчет при начислении коммунальных платежей лиц до 1,5 лет;
• приоритет при зачислении малолетних граждан в дошкольные учреждения;
• скидка в размере 30% или 50% при оплате стоимости услуг детского сада, спортивной или музыкальной школы;
• бесплатное питание дважды в день в школах;
• путевки в детские лагеря и другие оздоровительные учреждения.
Матери-одиночки имеют также право на трудовые и другие льготы, предусмотренные законодательством. В частности, они защищены от привлечения к труду в ночные смены. К сожалению, такие преференции не полагаются разведенным женщинам, не имеющим особого статуса.
Выплаты и пособия на ребенка при разводе
Женщина, независимо от социального положения, имеет право на детское пособие. Виды пособий:
• В связи с беременностью и родам. На этот вид пособия может претендовать только мать с официальным местом работы или зарегистрированная как безработная. Выплата – 100% среднего заработка за весь период отпуска.
• Выплата при рождении. С 2019 года она составляет 17 328 руб.
• Ежемесячное пособие по уходу за грудничком до 1,5 лет. Размер – 40% от зарплаты. Неработающий, осуществляющий уход получает 3249,17 руб. на одного ребенка и 6498,33 руб. на двух и более.
• Компенсационные выплаты по уходу за ребенком до 3 лет. Выплачиваются ежемесячно и составляют 50 руб.
• На ребенка по достижении им 16 или 18 лет. Несовершеннолетний при этом обязан проходить обучение в школе. Выплата в каждом регионе страны устанавливается самостоятельно. Может составлять несколько сот рублей или несколько тысяч.
Для оформления пособий претендент обращается по месту работы или к региональному органу социальной защиты населения.
Обратите внимание!
Суммы начислений зависят от таких факторов, как работает мама или нет и региона ее проживания.
Общие льготы для матерей, воспитывающих ребенка без помощи отца
Кроме льгот, распространяющихся только на мам-одиночек, существуют льготы, которыми может пользоваться любая мама, самостоятельно воспитывающая ребенка.
Трудовые льготы
• Мать, на иждивении которой находится ребенок до 14 лет, не подлежит увольнению;
• при реорганизации или ликвидации предприятия мать, на иждивении которой находится малолетний ребенок, должна быть трудоустроена. До момента трудоустройства в течение 90 дней за ней сохраняется средняя зарплата;
• выплаты по больничному листу любой продолжительности, оформленные по уходу за болеющим ребенком дошкольного возраста, или выплаты по больничному на 15 дней по уходу за ребенком от 7 до 15 лет;
• возможность работать неполный трудовой день, изменять график трудового времени. Для этого женщиной подается в письменной форме заявление по месту работы;
• ночные, сверхурочные смены и командировки – по желанию;
• 14 дней дополнительного отпуска. Только при наличии такого условия в трудовом договоре;
• 4 выходных дня в дополнение, если воспитываемый ребенок имеет инвалидность.
Жилищные льготы
Субсидия на приобретение нового жилья, с целью его улучшения:
• оформляется на родителя до 35-летнего возраста, на которого действует программа «Молодая семья»;
• семьям, чьи жилищные условия необходимо улучшить и это установлено на муниципальном уровне;
• жилищная норма на всех членов семьи меньше, чем установлено законодательством.
Дополнительные льготы матерям-одиночкам
Существует ряд льгот, которые не устанавливаются федеральными законами, но принимаются субъектами Федерации. К ним можно отнести:
• оформление малыша в дошкольное учреждение вне очереди. Не распространяется на частные учреждения;
• оплата за детский садик составляет 50%;
• бесплатное пользование учебниками. Зависит от школьного устава и директора учебного заведения;
• обеспечение двухразовым бесплатным питанием;
• при посещении секций оплата устанавливается в меньшем размере;
• безвозмездное или с неполной оплатой направление в санаторий или лагерь;
• 50%-ное уменьшение цены на установленные лекарства;
• безвозмездные массажные процедуры для малыша;
• возврат подоходного налога. Распространяется на каждого ребенка до 18 лет и на учащегося очной формы образования до 24 лет. Размер возврата составляет 2800 руб.;
• выдача молочных продуктов для грудничков до 1,5 лет. В ряде регионов эта форма льготы заменяется денежной компенсацией;
• обеспечение бесплатной одеждой малыша.
Детальнее о наличии льгот в регионе можно узнать, обратившись по месту жительства в органы социальной защиты.
Дополнительного денежного содержания для ребенка, оставшегося без отца, государством не предусмотрено.
Вывод
Из вышесказанного напрашивается вывод, что быть одинокой мамой в финансовом плане более выгодно, чем быть мамой из неполной семьи. Поскольку в этом случае она может рассчитывать только на алименты и себя саму. И мизер от государства.
P.S. Если вам понравилась статья, пожалуйста, поставьте оценку.
Понравилась ли вам тема?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты