8 (495) 229-3014

Контакты

Ваш город:

Не выбран
Выберите город:
От выбранного местоположения зависит набор доступных услуг. Ваш город Москва?
  • Жилинский В.А.
    юрист на сайте
  • Трухмаев А.Е.
    юрист на сайте
  • Тельпов А.В.
    юрист на сайте
  • Лебедев И.С.
    юрист на сайте
  • Руденко А.А.
    юрист на сайте
  • Кончаков В.А.
    юрист на сайте
  • Даньшов И.И.
    юрист на сайте
  • Сакунова Ю.А.
    юрист на сайте
  • Смирнова А.М.
    юрист на сайте
  • Дерипаска А.И.
    юрист на сайте
  • Арестов К.П.
    юрист на сайте
  • Правовой центр "КАНОН"
    юрист на сайте
  • Антонов И.В.
    юрист на сайте
Спросить юристов

Вопрос № 1065742 от 13.07.2010 10:15

Тема: трудовое право

В коллективный договор завода радиодеталей были включены следующие пункты: 1) в целях ускорения строительства жилого дома

В коллективный договор завода радиодеталей были включены следующие пункты: 1) в целях ускорения строительства жилого дома, отработать на его строительстве каждым работником по 50 часов; 2) предоставить новаторам и передовикам производства жилье в первоочередном порядке; 3) к нарушителям трудовой дисциплины применять следующие санкции: перенесение отпуска на осеннее и зимнее время, перенесение назад очереди на получение жилья, не предоставление льготных путевок в дома отдыха.
Считая, что данные пункты коллективного договора противоречат действующему законодательству, рабочие сборочного цеха обратились за разъяснением в профсоюзную юридическую консультацию, как нам их проконсультировать?

прочитан 368 раз
Личная консультация

Ответы адвокатов и юристов 9111.ru (1)

  • Отвечает юрист

    Кузнецов С.Ю.

    Россия г. Гаврилов Посад

    Юрист Кузнецов Сергей Юрьевич, г. Гаврилов Посад
    Отзывы:74
    Ответов:452

    Ответ от 13.07.2010 13:08

    Здравствуйте, весьма интересные "положения" коллективного договора приведены в обращении, учитывая то, что он призван регулировать социально-трудовые отношения в организации и завключён работниками и работодателем в лице представителей. Относительного первого пункта можно сказать то, что он противоречит трудовому законодательству, поскольку каждый работник имеет с работодателем трудовой договор, в котором указаны место работы и трудовая функция, то нельзя работодателю требовать от работника исполнения другой работы в месте не предусмотренном трудовым догором. Неподлежащим применению следует считать и пункт 3, по причине того, что виды дисциплинарных взысканий и порядок их применения находятся введении федеральных органов власти (статья 6 Трудового кодекса Российской Федерации) и применяются на всей территоррии страны. Порядок же предоставления очередных отпусков предусмотрена в статье 123 Трудового кодекса Российской Федерации, которая определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 указанного Кодекса для принятия локальных нормативных актов. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
    Личная консультация

    Остались вопросы? Задайте их на сайте
Задайте вопрос нашим юристам. - Ответ за 5 минут *
79 адвокатов и юристов готовы отвечать
Юрист Искендеров Эмиль Эльдарович, г. Серпухов
Юрист Лигостаева Антонина Васильевна, г. Ставрополь
Юрист Криухин Николай Валерьевич, г. Липецк
 Даньшов Игорь Иванович, г. Великие Луки
Частнопрактикующий юрист Шпадырев Алексей Алексеевич, г. Москва
Адвокат Соболев Кирилл Юрьевич, г. Москва
Юрист Ефимов Валерий Павлович, г. Москва
 Плясунов Константин Андреевич, г. Москва
Юрисконсульт Магола Виолетта Олеговна, г. Серпухов
Председатель Президиума Ермолаев Юрий Вениаминович, г. Слободской
 Кончаков Владимир Александрович, г. Воронеж
Адвокат Петров Дмитрий Николаевич, г. Санкт-Петербург
Юрист, третейский судья при СВ МИД РФ Сакунова Юлия Александровна, г. Москва

Похожие вопросы по теме "В коллективный договор завода радиодеталей были включены следующие пункты: 1) в целях ускорения строительства жилого дома"