войтирегистрация(2 175 560 пользователей)
8 (495) 229-3014 Контакты
Выберите город:
От выбранного местоположения зависит набор доступных услуг. Ваш город Москва?
с 2000 года
Юридическая консультация 9111.ru
Юридическая социальная сеть
Юридическая консультация онлайн
здесь 14 088 юристов уже дали 4 910 982 ответaЗадать вопрос
88007759428 - юридические консультации по любым вопросам права для жителей Москвы и МО
Задайте вопрос нашим юристам. - Ответ за 5 минут
ЮРИСТ Ефимов Валерий Павлович, г. Москва
Юрист Паутина Елена Юрьевна, г. Ханты-Мансийск
Юрист Искендеров Эмиль Эльдарович, г. Серпухов
 Черный Андрей Николаевич, г. Ижевск
 Титова Татьяна Алексеевна, г. Котлас
 Баранникова Татьяна Николаевна, г. Москва
Юрист Лапина Татьяна Борисовна, г. Москва
ЮРИСТ Сергеев Олег Сергеевич, г. Красноярск
 Плясунов Константин Андреевич, г. Москва
Адвокат Матвеева Татьяна Геннадьевна, г. Вологда
Советник по юридическим вопросам Парфенов Валерий Николаевич, г. Новокузнецк
Юрист Криухин Николай Валерьевич, г. Липецк
Адвокат Шевченко Ольга Павловна, г. Пермь

Вопрос № 110377 от 12.09.2003 12:36

Тема:

Срок отработки при увольнении главного бухгалтера по собственному желанию?

Срок отработки при увольнении главного бухгалтера по собственному желанию?

прочитан 2640 разКомментировать

Ответы адвокатов и юристов 9111.ru (3)

Начальник Юридического отдела Кулигин Георгий Борисович, г. Москва
Кулигин Георгий БорисовичНачальник Юридического отдела

г. Москва

Отзывы:102
Избранное:0
Ответов:1138

Ответ от 12.09.2003 12:46

Согласно ст.80, Заявление пишется заблаговременно , за 2 недели, но по согласию сторон, т.е. если работодатель не возражает, то можно уволиться сразу. На заявлении указывается , т.е. накладывается резолюция- срок, когда издать приказ., с какой даты.

Полезный ответ
Бесполезный ответ
Личная консультация
Директор департамента правового обеспечения Ахрименко Дмитрий Олегович, г. Москва
Ахрименко Дмитрий ОлеговичДиректор департамента правового обеспечения

г. Москва

Отзывы:8
Избранное:0
Ответов:73

Ответ от 12.09.2003 13:03

Уважаемая Вера!
На общих основаниях по ст.80 ТК: "Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменно за две недели". При наличии соответствующего соглашения между ними это может произойти и ранее.
Если с главным бухгалтером заключался срочный трудовой договор, в нем может быть указан меньший срок, необходимый для уведомления работодателя.

Полезный ответ
Бесполезный ответ
Личная консультация
Адвокат Калашникова Екатерина Евгеньевна, г. Москва
Калашникова Екатерина Евгеньевнаадвокат

г. Москва

Отзывы:2064
Избранное:15
Ответов:21929

Ответ от 13.09.2003 18:50

Срок ничем не отличается от срока, установленного Трудовым кодексом для всех других трудящихся - 2 недели с момента письменного предупреждения работодателя (ст.80 ТК). Специального Трудового кодекса для бухгалтеров нет. С уважением,

Полезный ответ
Бесполезный ответ
Личная консультация




СЕЙЧАС НА САЙТЕ
158 адвокатов и юристов

дают 9 ответов в минуту



Архив ответов за 2000 - 2014 гг. здесь.

Пройдите тест и узнайте причину разводов
Форум:Все темы
.

Здравствуйте, уважаемый гость!

Наши юристы и адвокаты готовы ответить
на Ваш вопрос прямо сейчас
по многоканальному номеру:

8 800 505 92 65

звонок с городских и мобильных телефонов
БЕСПЛАТНЫЙ