войтирегистрация
с 2000 года
8 800 505 92 64

Юридическая социальная сеть

Юридическая консультация онлайн
здесь 13 251 юристов уже дали 3 861 595 ответовПроверить
Задайте вопрос нашим юристам. - Ответ за 14 минут
ЮРИСТ Ефимов Валерий Павлович, г. Великий Новгород
Адвокат Деревянко Станислав Юрьевич, г. Санкт-Петербург
Адвокат Нуриахметова Светлана Максимовна, г. Элиста
Адвокат Соболев Евгений Владиславович, г. Екатеринбург
 Нечаева Екатерина Сергеевна, г. Москва
Адвокат Таранушенко Светлана Григорьевна, г. Санкт-Петербург
Бюро безопасности недвижимости, г. Москва
 Невская Ксения Витальевна, г. Москва
 Маряшов Виктор Александрович, г. Тольятти
Военно - Правовая Коллегия, г. Москва
 Цюрмаста Наталия Сергеевна, г. Тольятти
 Гвоздев Герман Вячеславович, г. Москва
ООО "Советник", г. Москва

Входит ли в пед. стаж для льготной пенсии дни вынужденного простоя в период с 1991 по 1998г?

Елена, г. Ухта
НаписатьДобавить в друзьяМои подаркиМой блогМои избранные юристыМои друзьяМои фотоальбомы
Елена , г. Ухта

Вопрос № 1243580 от 12.03.2011 09:05 из раздела "Пенсионное законодательство"
прочитан 1220 раз

Я воспитатель с 25 летним стажем при подаче документов на льготную пенсию вычли периоды: вынужденного простоя, курсы повышения квалификации.Насколько это правомерно?
Для того, чтобы рекомендовать вопрос друзьям нажмите кнопку той социальной сети, в которой Вы зарегистрированы
Ответить

Ответы адвокатов и юристов 9111.ru (1)

Юрисконсульт Рыбакина Инесса Александровна, г. Липецк
Рыбакина Инесса Александровна,
юрисконсульт
г. Липецк
Отзывы:(145)
Избранное: 131Написать сообщение
Дано ответов: 469
Интернет-консультация
Ответ от 12.03.2011 09:26

Ваш отдел кадров не прав, не включая в “льготный” стаж работы период простоя. Но это - при условии, что простой возник по вине работодателя либо по причинам, не зависящим от работодателя и работника. Поскольку такие периоды простоя оплачиваются (ст. 157 ТК РФ), следовательно, за это время работодатель должен перечислять страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Если работник оформил на период простоя отпуск без сохранения заработной платы и заболел, то в этом случае время нахождения на “больничном” в “льготный” стаж не войдет. Поскольку “больничный” в период отпуска без сохранения заработной платы не оплачивается (абз. 2 п. 15 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утв. Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.84 № 13-6). А на работника, не получающего какого-либо вознаграждения за труд, страховые взносы в Пенсионный фонд не начисляются (ст. 235 Налогового кодекса РФ). Время прохождения Вами курсов повышения квалификации также включается в пед.стаж, т.к. в этот период также производятся отчисления в Пенсионный фонд РФ.Похожая ситуация со ссылкой на законодательство изложена вот здесь.http://www.uristy.ru/questions/q1225658_answer1035736.html Удачи, Елена.

с Уважением, Рыбакина И.А.
 Полезный ответ 
 Бесполезный ответ 


Похожие вопросы с ответами по теме "Входит ли в пед. стаж для льготной пенсии дни вынужденного простоя в период с 1991 по 1998г?":