8 (495) 229-3014

Контакты

Ваш город:

Не выбран
Юридическая консультация
по телефону
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Автор
Марина, г. Санкт-Петербург

Задал вопрос:

Марина

Вопрос № 1247389
от 15.03.2011 22:13

Россия г. Санкт-Петербург

прочитан 2692 разa

Вопрос/ответ

можно ли платить зарплату меньше минимальной??

Здравствуйте! я работаю парикмахером у меня на работе порядок таков: в день сдаем определенную сумму остольное что сверх этой суммы мое, но если не сдал эту сумму вешается долг на меня, с того что сдали начисляется зарплата 3000руб в месяц и 2000руб в месяц якобы на порфюмерию для работы в общем получается 5000 руб,в то время как минимальная зарплата 7300 , законно ли нам платят??

Минимальная зарплата

можно ли платить зарплату  меньше минимальной??
  • Адвокат Кадыров Руслан Олегович, г. Санкт-Петербург

    Отвечает адвокат

    Кадыров Р.О.

    Россия г. Санкт-Петербург

    Ответов:  23 738
    Отзывов:  7 124

    Ответ от 15.03.2011 22:48

    Незаконно, т.к. нарушается принцип формирования заработной платы, установленный ТК РФ. Обратитесь с письменной жалобой в Государственную инспекцию труда (лучше коллективной, совместно с другими работниками), там должны провести проверку и принять меры. Удачи.

    Оцените ответ юриста:

    +7 (921) 555-98-65 (Viber, WhatsApp), электронная почта advokatus2005@mail.ru
    Остерегайтесь мошенников, зовущих на бесплатные консультации.
Как должна оплачиваться работа в праздники?
В майские праздники многим пришлось выходить на работу по просьбе или прямому приказу работодателя, но, как это часто бывает, далеко не все получат за свои трудовые подвиги справедливую оплату. Правовая инструкция 9111.ru расскажет, как должен быть оформлен выход на работу в выходные и праздничные дни и на какую компенсацию при этом можно рассчитывать.
Как обанкротить работодателя, который не платит зарплату?
Изменения в Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)», вступившие в силу осенью 2015 года, дают право работникам, в том числе и бывшим, инициировать процедуру банкротства работодателя, который накопил долг по зарплате свыше 300 тысяч рублей. Правовая инструкция 9111.ru расскажет, как это сделать.
Какими правами обладает работник на испытательном сроке?
Работодатель для проверки соответствия работника предъявляемым требованиям вправе подвергнуть его испытанию при приеме на работу. Регламентация трудовых отношений в течение испытательного срока имеет множество особенностей.

Похожие вопросы по теме "можно ли платить зарплату меньше минимальной??"



Единая Телефонная Юридическая Служба
Здравствуйте, уважаемый гость!
Наши юристы и адвокаты готовы ответить на ваш вопрос прямо сейчас по многоканальному номеру
8 800 505 92 65
Звонок с городских и мобильных телефонов бесплатный
Также вопрос юристам вы можете задать с сайта
Вам печатают сообщение