8 (495) 229-3014

Контакты

Ваш город:

Не выбран
Выберите город:
От выбранного местоположения зависит набор доступных услуг. Ваш город Москва?
  • Костенко О.В.
    юрист на сайте
  • Искендеров Э.Э.
    юрист на сайте
  • Демидова В.В.
    юрист на сайте
  • Цюрмаста Н.С.
    юрист на сайте
  • Зинатуллин В.Г.
    юрист на сайте
  • Юридический альянс VARENIKOVГРУПП
    юрист на сайте
  • Петров Д.Н.
    юрист на сайте
  • Тимошенко А.Д.
    юрист на сайте
  • Курилова М.А.
    юрист на сайте
  • Погосова Е.А.
    юрист на сайте
  • Кадушкина Р.В.
    юрист на сайте
  • Фролова С.В.
    юрист на сайте
  • Антонов И.В.
    юрист на сайте
Спросить юристов

Вопрос № 1367422 от 09.08.2011 14:23

Тема: Декретный отпуск при усыновлении

Как оформить декрет при усыновлении?

Здравствуйте! мы с мужем оформляем бумаги на усыновление новорожденного и не хотели бы это афишировать особенно на работе. Сейчас я в очередном отпуске, ребенка планируем забрать примерно к концу отпуска. Я полная поэтому даже имитировать беременность особо не надо, но как оформить документы на декретный отпуск на работе что не заподозрили, что мы его усыновили? Ведь документов из женской консультации у меня не будет? И какие вообще бумаги надо предоставить на работу чтобы этот отпуск получить?

прочитан 6824 разa

Ответы адвокатов и юристов 9111.ru (1)

  • Отвечает юрист

    Алакшина И.С.

    Россия г. Армавир

    Начальник юридического отдела Алакшина Ирина Сергеевна, г. Армавир
    Отзывы:194
    Ответов:1687

    Ответ от 09.08.2011 14:28

    Уважаемая Елена прочитайте данное постаановление правительства РФ. Оно даст ответы на Ваши вопросы
    Утвержден
    Постановлением Правительства
    Российской Федерации
    от 11 октября 2001 г. N 719

    ПОРЯДОК
    ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТПУСКОВ РАБОТНИКАМ, УСЫНОВИВШИМ РЕБЕНКА

    1. Работникам, усыновившим ребенка, предоставляются отпуска по уходу за ребенком:
    на период со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней со дня рождения ребенка, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения;
    до достижения ребенком возраста 3 лет.
    В случае усыновления ребенка (детей) обоими супругами указанные отпуска предоставляются одному из супругов по их усмотрению.
    2. Для получения отпуска по уходу за ребенком, указанного в абзаце втором пункта 1 настоящего Порядка, работник, усыновивший ребенка (детей), подает по месту работы заявление о предоставлении отпуска с указанием его продолжительности (с предъявлением решения или копии решения суда об установлении усыновления ребенка). К заявлению прилагается копия свидетельства о рождении ребенка (детей).
    При усыновлении ребенка (детей) обоими супругами работником дополнительно представляется справка с места работы (службы, учебы) супруга о том, что указанный отпуск им не используется или что супруга не находится в отпуске по беременности и родам, предоставленном в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка.
    Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется работникам, усыновившим ребенка, в установленном для предоставления этого отпуска порядке.
    3. Предоставление работникам отпусков, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, оформляется приказами работодателя с указанием в них продолжительности каждого отпуска.
    4. Женщинам, усыновившим ребенка, по их желанию вместо отпуска, указанного в абзаце втором пункта 1 настоящего Порядка, предоставляется отпуск по беременности и родам на период со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней со дня рождения ребенка, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения.
    5. Основанием для предоставления женщине, усыновившей ребенка (детей), отпуска по беременности и родам является листок нетрудоспособности, который выдается в установленном порядке лечебным учреждением, и ее заявление.

    6. Работникам, усыновившим ребенка (детей), на период отпуска, указанного в абзаце втором пункта 1 настоящего Порядка, назначается и выплачивается пособие при усыновлении ребенка в порядке и размере, установленных для выплаты пособия по беременности и родам.
    7. Лица, осведомленные об усыновлении ребенка (детей), обязаны сохранять тайну усыновления. В случае разглашения тайны усыновления ребенка вопреки воле усыновителя они привлекаются к уголовной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
    Личная консультация

    Остались вопросы? Задайте их на сайте
Задайте вопрос нашим юристам. - Ответ за 5 минут *
98 адвокатов и юристов готовы отвечать
Юрист Искендеров Эмиль Эльдарович, г. Серпухов
Практикующий  адвокат Стрикун Галина Владимировна, г. Санкт-Петербург
Частнопрактикующий юрист Шпадырев Алексей Алексеевич, г. Москва
Адвокат Чередниченко Владислав Александрович, г. Миллерово
Юрист Демидова Вера Васильевна, г. Тихорецк
Юрисконсульт Марков Константин Николаевич, г. Санкт-Петербург
 Невская Ксения Витальевна, г. Москва
 Даньшов Игорь Иванович, г. Великие Луки
Юрист Ефимов Валерий Павлович, г. Москва
 Титова Татьяна Алексеевна, г. Котлас
 Плясунов Константин Андреевич, г. Москва
Адвокат Матвеева Татьяна Геннадьевна, г. Вологда
Юрист Криухин Николай Валерьевич, г. Липецк

Похожие вопросы по теме "Как оформить декрет при усыновлении?"