войтирегистрация
8 (495) 229-3014, 8 (812) 336-9264 Контакты
с 2000 года
Юридическая консультация 9111.ru
Юридическая социальная сеть
Юридическая консультация онлайн
здесь 13 635 юристов уже дали 4 283 240 ответовПроверить
88005059264 - юридические консультации по любым вопросам права для жителей Москвы и МО
Задайте вопрос нашим юристам. - Ответ за 5 минут
Адвокат Шевченко Ольга Павловна, г. Пермь
Юрист Зотов Валерий Иванович, г. Петрозаводск
Консультант  руководителя по юридическим вопросам Парфенов Валерий Николаевич, г. Новокузнецк
Юрист Максимович Сергей Леонидович, г. Абакан
 Седельников Сергей Сергеевич, г. Новокузнецк
Юрисконсульт Хоров Алексей Геннадьевич, г. Новохоперск
 Гвоздев Герман Вячеславович, г. Москва
 Сироткина Лэля Ясиновна, г. Санкт-Петербург
Юрист, Советник юстиции Некляева Елена Валентиновна, г. Михайловка
Бюро безопасности недвижимости, г. Москва
Адвокат Петров Александр Сергеевич, г. Владивосток
Адвокат с 2001 года Цехер Григорий Яковлевич, г. Екатеринбург
 Елькин Василий Морисович, г. Сыктывкар

Как правильно оформиться на работу?

Ирина., г. Санкт-Петербург
НаписатьДобавить в друзьяМои подаркиМой блогМои избранные юристыМои друзьяМои фотоальбомы
Ирина. , г. Санкт-Петербург

Вопрос № 1428108 от 18.10.2011 23:14 из раздела "Трудовое право"
прочитан 146 раз

Здравствуйте.
Уже много лет являюсь Индивидуальным Предпринимателем, последний год трудовую деятельность не веду, ежеквартально подаю 0 декларации, в Пенсионный фонд плачу исправно, наёмных работников нет.
Хочу устроиться на работу ( наёмным работником), но при этом не хочу закрывать ИП. Как правильно оформится на работу? По договору или по трудовой? И обязательно ли ставить в известность работодателя о том, что я ИП ?
+ Читать дальше
Для того, чтобы рекомендовать вопрос друзьям нажмите кнопку той социальной сети, в которой Вы зарегистрированы
Ответить

Ответы адвокатов и юристов 9111.ru (2)

Адвокат Кадыров Руслан Олегович, г. Санкт-Петербург
Кадыров Руслан Олегович,
адвокат
г. Санкт-Петербург
Отзывы:(4398)
Избранное: 2874Написать сообщение
Дано ответов: 15821
Интернет-консультация
Ответ от 18.10.2011 23:55

Правильно - с оформлением трудового договора, подписанного работником и представителем работодателя, и внесением соответствующей записи о приеме на работу в Вашу трудовую книжку. Ставить в известност работодателя о наличии у Вас статуса ИП необязательно, исключение - если в Вашей работе присутствуют ограничения на занятие предпринимательской деятельностью, прямо предусмотренные федеральным законом (например, при устройстве на государственную гражданскую службу). Если же Вы устраиваетесь в обычную частную организацию (например, ООО), то наличие/отсутствие у Вас статуса ИП в данном вопросе роли не играет.

+7 (921) 555-98-65, от консультации до защиты на следствии и в суде. Остерегайтесь звонков от моего имени - это мошенники.
 Полезный ответ 
 Бесполезный ответ 
Юрисконсульт, юрист Зарипов Рустэм Габидуллович, г. Санкт-Петербург
Зарипов Рустэм Габидуллович,
юрисконсульт, юрист
г. Санкт-Петербург
Отзывы:(45)
Избранное: 21Написать сообщение
Дано ответов: 378
Интернет-консультация
Ответ от 20.10.2011 12:10

Уважаемая Ирина, к ответу коллеги невозможно что-либо добавить. Удачи!

Вы всегда можете обратиться ко мне лично +79052155846. А так же рекомендовать меня своим близким, друзьям и знакомым. С уважением, Р.Г. Зарипов
 Полезный ответ 
 Бесполезный ответ 

Ваш вопрос по этой теме:




Оставить комментарий
Обсуждение материала
Пока комментариев нет. Вы можете начать обсуждение материала, заполнив форму.

Похожие вопросы с ответами по теме "Как правильно оформиться на работу?":



СЕЙЧАС НА САЙТЕ
19 адвокатов и юристов


Архив ответов за 2000 - 2014 гг. здесь.

Правовые инструкции
Кто имеет право не платить транспортный налог?
Как защитить себя от преступников, не превысив пределы самообороны?
Какое имущество супругов считается совместно нажитым?


.

Здравствуйте, уважаемый гость!

Наши юристы и адвокаты готовы ответить
на Ваш вопрос прямо сейчас
по многоканальному номеру:

8 800 505 92 65

звонок с городских и мобильных телефонов
БЕСПЛАТНЫЙ