войтирегистрация
с 2000 года
8 (800) 505 92 64
Юридическая социальная сеть
Юридическая консультация онлайн
здесь 13 387 юристов уже дали 3 999 913 ответовПроверить
88005059264 - юридические консультации по любым вопросам права для жителей Москвы и МО
Задайте вопрос нашим юристам. - Ответ за 14 минут
ЮРИСТ Ефимов Валерий Павлович, г. Москва
Юрист Искендеров Эмиль Эльдарович, г. Серпухов
Юрист Паутина Елена Юрьевна, г. Ханты-Мансийск
Консультант  руководителя по юридическим вопросам Парфенов Валерий Николаевич, г. Новокузнецк
Юрист Мингазов Юрий Саитгареевич, г. Казань
Председатель Президиума Ермолаев Юрий Вениаминович, г. Слободской
Адвокат Миндзар Федор Васильевич, г. Новокуйбышевск
Адвокат Шевченко Ольга Павловна, г. Пермь
Юрист Лигостаева Антонина Васильевна, г. Ставрополь
 Журенко Татьяна Алексеевна, г. Николаев
Юрист Максимович Сергей Леонидович, г. Абакан
Юрист Бережной Сергей Анатольевич, г. Братск
Юрист Соколов Дмитрий Геннадиевич, г. Москва

Как правильно оформиться на работу?

Ирина., г. Санкт-Петербург
НаписатьДобавить в друзьяМои подаркиМой блогМои избранные юристыМои друзьяМои фотоальбомы
Ирина. , г. Санкт-Петербург

Вопрос № 1428108 от 18.10.2011 23:14 из раздела "Трудовое право"
прочитан 145 раз

Здравствуйте.
Уже много лет являюсь Индивидуальным Предпринимателем, последний год трудовую деятельность не веду, ежеквартально подаю 0 декларации, в Пенсионный фонд плачу исправно, наёмных работников нет.
Хочу устроиться на работу ( наёмным работником), но при этом не хочу закрывать ИП. Как правильно оформится на работу? По договору или по трудовой? И обязательно ли ставить в известность работодателя о том, что я ИП ?
+ Читать дальше
Для того, чтобы рекомендовать вопрос друзьям нажмите кнопку той социальной сети, в которой Вы зарегистрированы
Ответить

Ответы адвокатов и юристов 9111.ru (2)

Адвокат Кадыров Руслан Олегович, г. Санкт-Петербург
Кадыров Руслан Олегович,
адвокат
г. Санкт-Петербург
Отзывы:(4356)
Избранное: 2830Написать сообщение
Дано ответов: 15681
Интернет-консультация
Ответ от 18.10.2011 23:55

Правильно - с оформлением трудового договора, подписанного работником и представителем работодателя, и внесением соответствующей записи о приеме на работу в Вашу трудовую книжку. Ставить в известност работодателя о наличии у Вас статуса ИП необязательно, исключение - если в Вашей работе присутствуют ограничения на занятие предпринимательской деятельностью, прямо предусмотренные федеральным законом (например, при устройстве на государственную гражданскую службу). Если же Вы устраиваетесь в обычную частную организацию (например, ООО), то наличие/отсутствие у Вас статуса ИП в данном вопросе роли не играет.

+7 (921) 555-98-65, от консультации до защиты на следствии и в суде. Остерегайтесь звонков от моего имени - это мошенники.
 Полезный ответ 
 Бесполезный ответ 
Юрисконсульт, юрист Зарипов Рустэм Габидуллович, г. Санкт-Петербург
Зарипов Рустэм Габидуллович,
юрисконсульт, юрист
г. Санкт-Петербург
Отзывы:(45)
Избранное: 21Написать сообщение
Дано ответов: 378
Интернет-консультация
Ответ от 20.10.2011 12:10

Уважаемая Ирина, к ответу коллеги невозможно что-либо добавить. Удачи!

Вы всегда можете обратиться ко мне лично +79052155846. А так же рекомендовать меня своим близким, друзьям и знакомым. С уважением, Р.Г. Зарипов
 Полезный ответ 
 Бесполезный ответ 


Похожие вопросы с ответами по теме "Как правильно оформиться на работу?":



СЕЙЧАС НА САЙТЕ
126 адвокатов и юристов

Архив ответов за 2000 - 2014 гг. здесь.

x

Здравствуйте, уважаемый гость!

Наши юристы и адвокаты готовы ответить
на Ваш вопрос прямо сейчас
по многоканальному номеру:

8 800 505 92 65

звонок с любых телефонов -
БЕСПЛАТНЫЙ

приглашаем юристов