8 (495) 229-3014

Контакты

Ваш город:

Выберите город:
От выбранного местоположения зависит набор доступных услуг. Ваш город Москва?

Вопрос № 1543874 от 31.01.2012 07:01

Тема: Отпуск

Дополнительные дни к отпуску.

Здравствуйте! спасибо за предыдущий ответ! но хочется уточнить. Слышала, что если работник имеет одного или двоих детей в возрасте до 14 лет, то ему положены в течение трудового года три дополнительных календарных дня за ребенка. Правда ли это? Оплачиваемые это дни или нет? Что значит дополнительные дни и за ребенка- это за одного или на обоих? У меня двое детей: 3года и 6 лет. Положены ли мне данные дни и оплачиваются ли они, как отпускные?
спасибо!

прочитан 95 раз

Ответы адвокатов и юристов 9111.ru (1)

  • Отвечает адвокат

    Арестов К.П.

    г. Снежногорск

    Адвокат Арестов Константин Павлович, г. Снежногорск
    Отзывы:19429
    Ответов:49071

    Ответ от 31.01.2012 07:43

    Правда, да не совсем.

    ТК РФ - Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми
    Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
    Личная консультация

    Личная консультация
    Вопросы в личку и уточняющие вопросы - после оплаты консультации.


Похожие вопросы по теме "Дополнительные дни к отпуску."



Форум:Все темы