Юридическая консультация 9111.ru Юридическая Консультация
Виртуальная Юридическая Консультация - www.9111.ru
С 2000 года на сайте 9566 адвокатов и юристов дали 1 434526 бесплатных ответов, за сутки 1377 ответов. Проверить.
Юристы TOP-20Сейчас на сайте
Медунов С.К., г.Краснодар
Стрикун Г.В., г.Санкт-Петербург
Панченко В.Г., г.Находка
Зотов В.И., г.Петрозаводск
Лигостаева А.В., г.Ставрополь
Кемова Д.М., г.Санкт-Петербург
Сакунова Ю.А., г.Москва
Арестов К.П., г.Снежногорск
Жучкова Т.Н., г.Пермь
Емельянов А.В., г.Москва
Рыльков Л.А., г.Санкт-Петербург
Смирнов А.М., г.Москва
Фролова С.В., г.Брянск
Цацуа М.А., г.Красноармейск
Квактун Р.Н., г.Краснодар
Малых А.А., г.Долгопрудный
Волков В.Р., г.Калининград
Харченко О.В., г.Зеленоград
Панчедук Н.А., г.Москва
"Самара-Лекс", г.Самара

Временный перевод на другую должность

Здравствуйте, я устроена постоянно, меня перевели временно (на время декретного отпуска) на другую должность. На мое место приняли работника с формулировкой- постоянно- на время декретного отпуска. Правильна ли такая формулировка? Не грозит ли мне потеря прежней должности? Спасибо.
Временный перевод на другую должность

Красноярск

Вопрос № 1550977 от 04.02.2012 17:52, прочитан 11 раз

Трудовое право


Моисеев Владимир Николаевич
Моисеев Владимир Николаевич, ЮРИСТ (Частная практика)
г. Уфа
Дано ответов: 13277
Отзывы: (2343)
Личная консультация

Ответ от 04.02.2012 18:28:

Уважаемая Наталья, г.Красноярск !
Вам необходимо понимать, что может быть Перемещение, либо Первод Работника, но в любом случае :

Согласно ст.72.1 ТК РФ
ПЕРЕВОД на другую работу допускается только с письменного согласия работника.

НЕ требует согласия работника ПЕРЕМЕЩЕНИЕ его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это НЕ влечёт за собой изменения определённых сторонами условий трудового договора.

Согласно ст.72.2 ТК РФ
По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть ВРЕМЕННО ПЕРЕВЕДЁН на другую работу у того же работодателя на срок до ОДНОГО года !!!

Поэтому исходя из выше изложенного для перевода или перемещения работника, работодатель должен издать ПРИКАЗ !!!

Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 04.02.2012г
18:28 моск. вр.

ЮРИСТ (Частная практика) МОИСЕЕВ ВЛАДИМИР НИКОЛАЕВИЧ г.Уфа
E-mail v.moiseev52@mail.ru тел. 8 917 425 00 50

Пожаловаться на ответ

Понравились ответы юриста? Рекомендуй его друзьям!.
Для этого нажмите на кнопку той социальной сети, в которой Вы зарегистрированы.
Добавить в Одноклассники facebook.com Добавить в Твиттер livejournal.com liveinternet.ru Добавить в Мой мир

Все похожие вопросы с ответами по теме "Работа":

Рекомендовать сайт друзьям.
Для этого просто нажмите на кнопку той социальной сети, в которой Вы зарегистрированы.
facebook.com
Добавить в Одноклассники twitter.com livejournal.com liveinternet.ru
Код для размещения ссылки на форуме:

Подписаться на рассылку по вопросам с ответами на тему "Работа":


Адвокат Останин Андрей Владимирович и партнеры: защита в судах, арбитражах,
взыскание долгов, признание собственности, возмещение вреда, раздел им-ва, выселение, наследство, ТСЖ, ДТП, Иммиграция и учеба в Канаде в партнерстве с Канадским адвокатом
г. Москва и М.О. т.8-926-6208248; 8-905-5095570, e-mail: andr-ostanin@yandex.ru
БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
ВСЕ ВИДЫ ЮРИДИЧЕСКИХ УСЛУГ
тел.: (495) 743-9-753 http://grazhdanskieprava.ru e-mail: 7439753@mail.ru
Юристы. СПб. Скидки до 50%!
г. Санкт-Петербург, тел.: 8(812)339-22-86
Яндекс цитирования