войтирегистрация
с 2000 года
8 (800) 505 92 64
Юридическая социальная сеть
Юридическая консультация онлайн
здесь 13 271 юристов уже дали 3 886 808 ответовПроверить
88005059264 - юридические консультации по любым вопросам права для жителей Москвы и МО
Задайте вопрос нашим юристам. - Ответ за 14 минут
ЮРИСТ Ефимов Валерий Павлович, г. Москва
 Плясунов Константин Андреевич, г. Москва
Практикующий  адвокат Стрикун Галина Владимировна, г. Санкт-Петербург
Юрист Демидова Вера Васильевна, г. Тихорецк
Адвокат Нуриахметова Светлана Максимовна, г. Элиста
Учредитель, Генеральный директор Пономарева Ирина, г. Москва
Юрист Еркаев Сергей Сергеевич, г. Шагонар
 Титова Татьяна Алексеевна, г. Котлас
Адвокат Матвеева Татьяна Геннадьевна, г. Вологда
Адвокат Миндзар Федор Васильевич, г. Новокуйбышевск
Юрист Лигостаева Антонина Васильевна, г. Ставрополь
Почетный адвокат России Музыкантов Петр Владимирович, г. Ульяновск
Юрист Мингазов Юрий Саитгареевич, г. Казань

Продлевается ли отпуск, если в его период был взят больничный по уходу за ребенком.

Александр, г. Санкт-Петербург
НаписатьДобавить в друзьяМои подаркиМой блогМои избранные юристыМои друзьяМои фотоальбомы
Александр , г. Санкт-Петербург

Вопрос № 1596651 от 06.03.2012 16:05 из раздела "Трудовое право"
прочитан 2681 раз

Добрый день.
Государственное учреждение - больница. Человек - работник данного учреждения - находился в отпуске, в этот момент у нее заболевает ребенок. Находясь в отпуске, она в то же время находилась на официальном больничном с ребенком. Продляется ли отпуск на срок больничного по уходу за ребенком. На работе отказали, сказав, что болеть должна была она, а не ребенок. Ребенку 3 года. Правомерны ли действия и, если нет, на какую статью полагаться?
Заранее спасибо.
+ Читать дальше
Для того, чтобы рекомендовать вопрос друзьям нажмите кнопку той социальной сети, в которой Вы зарегистрированы
Ответить

Ответы адвокатов и юристов 9111.ru (3)

Юрист-экономист Королева Юлия Игоревна, г. Санкт-Петербург
Королева Юлия Игоревна, Юрист-экономист
г. Санкт-Петербург

Написать сообщение
Ответ от 06.03.2012 16:26

Здравствуйте, Александра!
Отпуск не продлевается, а переносится на другой период времени. Вам надо написать соответствующее заявление о переносе отпуска в связи с наступлением страхового случая, а именно болезни ребенка. С уважением

 Полезный ответ 
 Бесполезный ответ 
Юрист Мингазов Юрий Саитгареевич, г. Казаньна сайте
Мингазов Юрий Саитгареевич,
юрист
г. Казань
Отзывы:(4451)
Избранное: 3329Написать сообщение
Дано ответов: 17925
Интернет-консультация
Ответ от 06.03.2012 16:46

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;


Вас неправильно информировали,в Законе нет указаний кто болеет,сам работник или его ребенок,есть только указание на нетрудоспособность, которая подтверждается больничным листом. И это Ваше право либо продлять ,либо переносить.

юрист Мингазов Юрий Саитгареевич тел. в Казани тел.519-99-10; сот. 8 905 31 20 250 адрес эл. почты: urcominfo@mail.ru Мингазов Юрий
 Полезный ответ 
 Бесполезный ответ 
Практикующий  адвокат Стрикун Галина Владимировна, г. Санкт-Петербургна сайте
Стрикун Галина Владимировна,
практикующий адвокат
г. Санкт-Петербург
Отзывы:(15237)
Избранное: 9572Написать сообщение
Дано ответов: 68479
Ответ от 06.03.2012 18:42

ответ коллеги Кооролевой неверен и не основан на законе.
Отпуск не может быть вам продлен или предоставлен на число днйе болезни в другое время, тк по болезни ребенка и больничному листу по уходу за ним , это законом не ппредусмотрено. Только по болезни самого работника.

Юридическая помощь . квалифицированно, профессионально. по всем регионам.Большой опыт практической работы.
 Полезный ответ 
 Бесполезный ответ 


Похожие вопросы с ответами по теме "Продлевается ли отпуск, если в его период был взят больничный по уходу за ребенком.":



x

Здравствуйте, уважаемый гость!

Наши юристы и адвокаты готовы ответить
на Ваш вопрос прямо сейчас
по многоканальному номеру:

8 800 505 92 65

звонок с любых телефонов -
БЕСПЛАТНЫЙ

приглашаем юристов