войтирегистрация(2 165 213 пользователей)
8 (495) 229-3014 Контакты
Выберите город:
От выбранного местоположения зависит набор доступных услуг. Ваш город Москва?
с 2000 года
Юридическая консультация 9111.ru
Юридическая социальная сеть
Юридическая консультация онлайн
здесь 14 070 юристов уже дали 4 891 607 ответовЗадать вопрос
88007759428 - юридические консультации по любым вопросам права для жителей Москвы и МО
Задайте вопрос нашим юристам. - Ответ за 5 минут
ЮРИСТ Ефимов Валерий Павлович, г. Москва
 Баранникова Татьяна Николаевна, г. Москва
Специалист-эксперт ОИК Амиров Турач Курамагомедович, г. Махачкала
Практикующий  адвокат Стрикун Галина Владимировна, г. Санкт-Петербург
Юрист Берестов Сергей Николаевич, г. Новосибирск
 Малых Алексей Николаевич, г. Улан-Удэ
 Черный Андрей Николаевич, г. Ижевск
 Титова Татьяна Алексеевна, г. Котлас
Юрист Искендеров Эмиль Эльдарович, г. Серпухов
 Плясунов Константин Андреевич, г. Москва
Адвокат Соболев Кирилл Юрьевич, г. Москва
 Седельников Сергей Сергеевич, г. Новокузнецк
Юрист Соколов Дмитрий Геннадиевич, г. Москва

  Вопрос № 1596651 от 06.03.2012 16:05

Тема: отпуск

Продлевается ли отпуск, если в его период был взят больничный по уходу за ребенком.

Добрый день.
Государственное учреждение - больница. Человек - работник данного учреждения - находился в отпуске, в этот момент у нее заболевает ребенок. Находясь в отпуске, она в то же время находилась на официальном больничном с ребенком. Продляется ли отпуск на срок больничного по уходу за ребенком. На работе отказали, сказав, что болеть должна была она, а не ребенок. Ребенку 3 года. Правомерны ли действия и, если нет, на какую статью полагаться?
Заранее спасибо.

прочитан 3086 разКомментировать

Ответы адвокатов и юристов 9111.ru (3)

Юрист-экономист Королева Юлия Игоревна, г. Санкт-Петербург
Королева Юлия Игоревна, Юрист-экономист

г. Санкт-Петербург

Ответ от 06.03.2012 16:26

Здравствуйте, Александра!
Отпуск не продлевается, а переносится на другой период времени. Вам надо написать соответствующее заявление о переносе отпуска в связи с наступлением страхового случая, а именно болезни ребенка. С уважением

Полезный ответ
Бесполезный ответ
Юрист Мингазов Юрий Саитгареевич, г. Казань
Мингазов Юрий Саитгареевичюрист

г. Казань

Отзывы:4966
Избранное:3869
Ответов:20318

Ответ от 06.03.2012 16:46

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;


Вас неправильно информировали,в Законе нет указаний кто болеет,сам работник или его ребенок,есть только указание на нетрудоспособность, которая подтверждается больничным листом. И это Ваше право либо продлять ,либо переносить.

Полезный ответ
Бесполезный ответ
Интернет-консультация
юрист Мингазов Юрий Саитгареевич тел. в Казани тел.519-99-10; сот. 8 905 31 20 250 адрес эл. почты: urcominfo@mail.ru Мингазов Юрий
Стрикун Галина Владимировнапрактикующий адвокат

г. Санкт-Петербург

Отзывы:15665
Избранное:10167
Ответов:71007

Ответ от 06.03.2012 18:42

ответ коллеги Кооролевой неверен и не основан на законе.
Отпуск не может быть вам продлен или предоставлен на число днйе болезни в другое время, тк по болезни ребенка и больничному листу по уходу за ним , это законом не ппредусмотрено. Только по болезни самого работника.

Полезный ответ
Бесполезный ответ
Юридическая помощь . квалифицированно, профессионально. по всем регионам.Большой опыт практической работы.




СЕЙЧАС НА САЙТЕ
141 адвокат и юрист

дают 7 ответов в минуту



Архив ответов за 2000 - 2014 гг. здесь.

Форум:Все темы
.

Здравствуйте, уважаемый гость!

Наши юристы и адвокаты готовы ответить
на Ваш вопрос прямо сейчас
по многоканальному номеру:

8 800 505 92 65

звонок с городских и мобильных телефонов
БЕСПЛАТНЫЙ