войтирегистрация
8 (495) 229-3014, 8 (812) 336-9264 Контакты
с 2000 года
Юридическая консультация 9111.ru
Юридическая социальная сеть
Юридическая консультация онлайн
здесь 13 801 юрист уже дали 4 484 172 ответaПроверить
Задайте вопрос нашим юристам. - Ответ за 5 минут
ЮРИСТ Ефимов Валерий Павлович, г. Москва
Юрист Ахременко Дмитрий Валерьевич, г. Симферополь
Юрист Криухин Николай Валерьевич, г. Липецк
Адвокат Шевченко Ольга Павловна, г. Пермь
Юрист Лапина Татьяна Борисовна, г. Москва
 Тихонов Борис Леонтьевич, г. Новосибирск
Адвокат Морозов Роман Валентинович, г. Ростов-на-Дону
 Вторых Евгений Геннадьевич, г. Тайшет
Юрист Самойлова Надежда Александровна, г. Курск
Адвокат Кадыров Руслан Олегович, г. Санкт-Петербург
 Меркулов Денис Валерьевич, г. Москва
Старший юрист Сафронова Валерия Валерьевна, г. Москва
 Петров Алексей Николаевич, г. Улан-Удэ

  Вопрос № 1596651 от 06.03.2012 16:05

Тема: отпуск

Продлевается ли отпуск, если в его период был взят больничный по уходу за ребенком.

Добрый день.
Государственное учреждение - больница. Человек - работник данного учреждения - находился в отпуске, в этот момент у нее заболевает ребенок. Находясь в отпуске, она в то же время находилась на официальном больничном с ребенком. Продляется ли отпуск на срок больничного по уходу за ребенком. На работе отказали, сказав, что болеть должна была она, а не ребенок. Ребенку 3 года. Правомерны ли действия и, если нет, на какую статью полагаться?
Заранее спасибо.

прочитан 2975 разКомментировать

Ответы адвокатов и юристов 9111.ru (3)

Юрист-экономист Королева Юлия Игоревна, г. Санкт-Петербург
Королева Юлия Игоревна, Юрист-экономист

г. Санкт-Петербург

Ответ от 06.03.201216:26

Здравствуйте, Александра!
Отпуск не продлевается, а переносится на другой период времени. Вам надо написать соответствующее заявление о переносе отпуска в связи с наступлением страхового случая, а именно болезни ребенка. С уважением

Полезный ответ
Бесполезный ответ
Юрист Мингазов Юрий Саитгареевич, г. Казань
Мингазов Юрий Саитгареевичюрист

г. Казань

Отзывы:4738
Избранное:3653
Ответов:19377

Ответ от 06.03.201216:46

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;


Вас неправильно информировали,в Законе нет указаний кто болеет,сам работник или его ребенок,есть только указание на нетрудоспособность, которая подтверждается больничным листом. И это Ваше право либо продлять ,либо переносить.

Полезный ответ
Бесполезный ответ
Интернет-консультация
юрист Мингазов Юрий Саитгареевич тел. в Казани тел.519-99-10; сот. 8 905 31 20 250 адрес эл. почты: urcominfo@mail.ru Мингазов Юрий
Практикующий  адвокат Стрикун Галина Владимировна, г. Санкт-Петербург
Стрикун Галина Владимировнапрактикующий адвокат

г. Санкт-Петербург

Отзывы:15498
Избранное:9904
Ответов:70029

Ответ от 06.03.201218:42

ответ коллеги Кооролевой неверен и не основан на законе.
Отпуск не может быть вам продлен или предоставлен на число днйе болезни в другое время, тк по болезни ребенка и больничному листу по уходу за ним , это законом не ппредусмотрено. Только по болезни самого работника.

Полезный ответ
Бесполезный ответ
Юридическая помощь . квалифицированно, профессионально. по всем регионам.Большой опыт практической работы.

Ваш вопрос по этой теме:




Оставить комментарий
Обсуждение материала
Пока комментариев нет. Вы можете начать обсуждение материала, заполнив форму.



СЕЙЧАС НА САЙТЕ
25 адвокатов и юристов


Архив ответов за 2000 - 2014 гг. здесь.

Правовые инструкции
Что делать, если вы потеряли паспорт?
Как защитить себя от преступников, не превысив пределы самообороны?
Что делать, если вы потеряли документы на автомобиль?