войтирегистрация(2 057 394 пользователей)
8 (495) 229-3014, 8 (812) 336-9264 Контакты
с 2000 года
Юридическая консультация 9111.ru
Юридическая социальная сеть
Юридическая консультация онлайн
здесь 13 904 юристa уже дали 4 659 133 ответaПроверить
88005059264 - юридические консультации по любым вопросам права для жителей Москвы и МО
Задайте вопрос нашим юристам. - Ответ за 5 минут
ЮРИСТ Ефимов Валерий Павлович, г. Москва
Советник по юридическим вопросам Парфенов Валерий Николаевич, г. Новокузнецк
Юрист Искендеров Эмиль Эльдарович, г. Серпухов
Юрист 2 класса ГГС Чекунков Сергей Викторович, г. Михайловка
Юрист Петров Александр Владимирович, г. Воронеж
Адвокат, трудовой арбитр Степанов Андрей Борисович, г. Москва
 Голубенко Герман Валентинович, г. Рыбное
Адвокат Лавринов Геннадий Анатольевич, г. Ростов-на-Дону
Практикующий  адвокат Стрикун Галина Владимировна, г. Санкт-Петербург
 Титова Татьяна Алексеевна, г. Котлас
 Плясунов Константин Андреевич, г. Москва
Адвокат Шевченко Ольга Павловна, г. Пермь
Юрист Лигостаева Антонина Васильевна, г. Ставрополь

  Вопрос № 1596651 от 06.03.2012 16:05

Тема: отпуск

Продлевается ли отпуск, если в его период был взят больничный по уходу за ребенком.

Добрый день.
Государственное учреждение - больница. Человек - работник данного учреждения - находился в отпуске, в этот момент у нее заболевает ребенок. Находясь в отпуске, она в то же время находилась на официальном больничном с ребенком. Продляется ли отпуск на срок больничного по уходу за ребенком. На работе отказали, сказав, что болеть должна была она, а не ребенок. Ребенку 3 года. Правомерны ли действия и, если нет, на какую статью полагаться?
Заранее спасибо.

прочитан 3043 разaКомментировать

Ответы адвокатов и юристов 9111.ru (3)

Юрист-экономист Королева Юлия Игоревна, г. Санкт-Петербург
Королева Юлия Игоревна, Юрист-экономист

г. Санкт-Петербург

Ответ от 06.03.2012 16:26

Здравствуйте, Александра!
Отпуск не продлевается, а переносится на другой период времени. Вам надо написать соответствующее заявление о переносе отпуска в связи с наступлением страхового случая, а именно болезни ребенка. С уважением

Полезный ответ
Бесполезный ответ
Юрист Мингазов Юрий Саитгареевич, г. Казань
Мингазов Юрий Саитгареевичюрист

г. Казань

Отзывы:4830
Избранное:3737
Ответов:19779

Ответ от 06.03.2012 16:46

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;


Вас неправильно информировали,в Законе нет указаний кто болеет,сам работник или его ребенок,есть только указание на нетрудоспособность, которая подтверждается больничным листом. И это Ваше право либо продлять ,либо переносить.

Полезный ответ
Бесполезный ответ
Интернет-консультация
юрист Мингазов Юрий Саитгареевич тел. в Казани тел.519-99-10; сот. 8 905 31 20 250 адрес эл. почты: urcominfo@mail.ru Мингазов Юрий
Стрикун Галина Владимировнапрактикующий адвокат

г. Санкт-Петербург

Отзывы:15555
Избранное:10006
Ответов:70387

Ответ от 06.03.2012 18:42

ответ коллеги Кооролевой неверен и не основан на законе.
Отпуск не может быть вам продлен или предоставлен на число днйе болезни в другое время, тк по болезни ребенка и больничному листу по уходу за ним , это законом не ппредусмотрено. Только по болезни самого работника.

Полезный ответ
Бесполезный ответ
Юридическая помощь . квалифицированно, профессионально. по всем регионам.Большой опыт практической работы.

Ваш вопрос по этой теме:




Оставить комментарий
Обсуждение материала
Пока комментариев нет. Вы можете начать обсуждение материала, заполнив форму.



СЕЙЧАС НА САЙТЕ
119 адвокатов и юристов


Сейчас юристы 9111.ru дают
5 ответов в минуту.

Архив ответов за 2000 - 2014 гг. здесь.

.

Здравствуйте, уважаемый гость!

Наши юристы и адвокаты готовы ответить
на Ваш вопрос прямо сейчас
по многоканальному номеру:

8 800 505 92 65

звонок с городских и мобильных телефонов
БЕСПЛАТНЫЙ