8 (495) 229-3014

Контакты

Ваш город:

Не выбран
Выберите город:
От выбранного местоположения зависит набор доступных услуг. Ваш город Москва?
Александр, г. Санкт-Петербург

Задал вопрос:

Александр

(всего вопросов: 1)

 vip Вопрос № 1596651 от 06.03.2012 16:05

Россия г. Санкт-Петербург

Тема: отпуск

Продлевается ли отпуск, если в его период был взят больничный по уходу за ребенком.

Добрый день.
Государственное учреждение - больница. Человек - работник данного учреждения - находился в отпуске, в этот момент у нее заболевает ребенок. Находясь в отпуске, она в то же время находилась на официальном больничном с ребенком. Продляется ли отпуск на срок больничного по уходу за ребенком. На работе отказали, сказав, что болеть должна была она, а не ребенок. Ребенку 3 года. Правомерны ли действия и, если нет, на какую статью полагаться?
Заранее спасибо.

прочитан 3435 раз

3 Ответa адвокатов
и юристов 9111.ru

Получить личную консультацию у юриста
  • Практикующий  адвокат Стрикун Галина Владимировна, г. Санкт-Петербург

    Отвечает адвокат

    Стрикун Галина Владимировна

    Ответов: 72502 | Отзывов: 16046

    Ответ от 06.03.2012 18:42

    Россия г. Санкт-Петербург

    ответ коллеги Кооролевой неверен и не основан на законе.
    Отпуск не может быть вам продлен или предоставлен на число днйе болезни в другое время, тк по болезни ребенка и больничному листу по уходу за ним , это законом не ппредусмотрено. Только по болезни самого работника.
    Личная консультация

    Большой опыт практической работы адвокатом.
    gallina1946@yandex.ru
    921-907-53-36
  • Юрист Мингазов Юрий Саитгареевич, г. Казань

    Отвечает юрист

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Ответов: 22558 | Отзывов: 5553

    Ответ от 06.03.2012 16:46

    Россия г. Казань

    Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
    Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
    временной нетрудоспособности работника;


    Вас неправильно информировали,в Законе нет указаний кто болеет,сам работник или его ребенок,есть только указание на нетрудоспособность, которая подтверждается больничным листом. И это Ваше право либо продлять ,либо переносить.
    Личная консультация

    Личная консультация
    юрист Мингазов Юрий Саитгареевич тел. в Казани тел.519-99-10; сот. 8 905 31 20 250 адрес эл. почты: urcominfo@mail.ru Мингазов Юрий
  • Юрист-экономист Королева Юлия Игоревна, г. Санкт-Петербург

    Отвечает юрист

    Королева Юлия Игоревна,

    Ответов: 270 | Отзывов: 1

    Ответ от 06.03.2012 16:26

    Россия г. Санкт-Петербург

    Здравствуйте, Александра!
    Отпуск не продлевается, а переносится на другой период времени. Вам надо написать соответствующее заявление о переносе отпуска в связи с наступлением страхового случая, а именно болезни ребенка. С уважением
    Личная консультация

    Остались вопросы? Задайте их по телефону 8-(800)-505-9265 или на сайте
Задайте вопрос нашим юристам. - Ответ за 5 минут *
91 адвокат и юрист готовы отвечать
 Семенов Андрей Федорович, г. Тольятти
Юрист Берестов Сергей Николаевич, г. Новосибирск
 Титова Татьяна Алексеевна, г. Котлас
Юридическое агентство "ДИКЕ", г. Красноярск
Юрист Ефимов Валерий Павлович, г. Москва
Юрисконсульт Белоусов Сергей Николаевич, г. Таганрог
Юрисконсульт Магола Виолетта Олеговна, г. Серпухов
Адвокат Соболев Кирилл Юрьевич, г. Москва
Председатель коллегии адвокатов Пугачева Ирина Александровна, г. Абдулино
Юрист Демидова Вера Васильевна, г. Тихорецк
Адвокат, трудовой арбитр Степанов Андрей Борисович, г. Москва
Адвокат Варакосов Александр Васильевич, г. Курган

Похожие вопросы по теме "Продлевается ли отпуск, если в его период был взят больничный по уходу за ребенком."



Гасан Мирзоев: «Правосудие зависит от статуса адвоката»
ПРЕДЛОЖЕНИЕ:Тинькофф бич для народа.
ПОДДЕРЖАЛО:
98 ЧЕЛ.
.

Здравствуйте, уважаемый гость!

Наши юристы и адвокаты готовы ответить
на Ваш вопрос прямо сейчас
по многоканальному номеру:

8 800 505 92 65

звонок с городских и мобильных телефонов
БЕСПЛАТНЫЙ

Также вопрос юристам Вы можете задать с сайта

88005059265