войтирегистрация
8 (495) 229-3014, 8 (812) 336-9264 Контакты
с 2000 года
Юридическая консультация 9111.ru
Юридическая социальная сеть
Юридическая консультация онлайн
здесь 13 580 юристов уже дали 4 220 825 ответовПроверить
88005059264 - юридические консультации по любым вопросам права для жителей Москвы и МО
Задайте вопрос нашим юристам. - Ответ за 14 минут
ЮРИСТ Ефимов Валерий Павлович, г. Москва
Юрист Мингазов Юрий Саитгареевич, г. Казань
Адвокат Шевченко Ольга Павловна, г. Пермь
Юрист Лигостаева Антонина Васильевна, г. Ставрополь
Юрист Максимович Сергей Леонидович, г. Абакан
 Аверкиева Светлана Анатольевна, г. Калининград
Юрист (частная практика) Солямина Екатерина Вадимовна, г. Владивосток
Юрист, член третейского суда Москвы и Московской области, член ILC Рублев Владимир Владимирович, г. Москва
Адвокат Серебрякова Наира Геворковна, г. Москва
Международный адвокат Дюваль Карина Марковна, г. Санкт-Петербург
Юридическое бюро "Профи Ю.Б." Юнкин Евгений Витальевич, г. Москва
Юрист Козлов Андрей Евгеньевич, г. Хабаровск
Юрист-практик (опыт работы федеральным судьей) Королева Елена Михайловна, г. Москва

Как правильно написать коллективную жалобу в инспекцию по труду?

Александр, г. Южно-Сахалинск
НаписатьДобавить в друзьяМои подаркиМой блогМои избранные юристыМои друзьяМои фотоальбомы
Александр , г. Южно-Сахалинск

Вопрос № 1668695 от 14.04.2012 05:47 из раздела "Трудовое право"
прочитан 769 раз

Уважаемые юристы и адвокаты! Работаем на ОАУ СТК горный воздух (горнолыжный курорт). Специалистами по подготовке трасс и обеспечению безопасности. Всё началось с января месяца. Режим работы со вторника по воскресенье– в зимнее время. В летнее с понедельника по пятницу. Один выходной– понедельник. Начальник не оплачивает выходной воскресенье по двойному тарифу. Согласно ТД. есть летнее и зимнее расписание. Но не с одним не ознокамливались. Графика работы тоже нет. Должностной инструкции тоже нет. Хотя приказы на выходной делаются. Если нам не выйти на работу в воскресенье (тоесть в приказе не расписаться) то мы должны выйти в понедельник?!?? Думаю что да. И как правильно написать жалобу? Или подскажите как действовать?
+ Читать дальше
Для того, чтобы рекомендовать вопрос друзьям нажмите кнопку той социальной сети, в которой Вы зарегистрированы
Ответить

Ответы адвокатов и юристов 9111.ru (1)

Юрист Зотов Валерий Иванович, г. Петрозаводск
Зотов Валерий Иванович,
Юрист
г. Петрозаводск
Отзывы:(7479)
Избранное: 5225Написать сообщение
Дано ответов: 22340
Ответ от 14.04.2012 07:16

Здравствуйте Александр !

В федеральную инспекцию труда заявление (жалобу) следует оформлять в 2-х экз., изложив в простой форме суть Вашей жалобы, и передать под роспись на 2-м экз. заявления (жалобы) или выслать по почте ценным письмом с почтовым уведомления в адрес федеральной инспекции труда.
Все остальное будет зависеть от государственного инспектора труда, который будет проверять изложенные Вами факты нарушения Ваших трудовых прав работодателем.

Удачи Вам.

Юрист Зотов В.И. г.Петрозаводск, Email: sotos25@yandex.ru
 Полезный ответ 
 Бесполезный ответ 

Ваш вопрос по этой теме:




Похожие вопросы с ответами по теме "Как правильно написать коллективную жалобу в инспекцию по труду?":

  • И что еще посоветуете сделать?
    Здравствуйте! В нашей организации объявили о предстоящем увольнении 10-ти сотрудников из оставшихся 16-ти (через 2 недели), но без приказа под подпись. Сказано, что уволят по соглашению сторон с выплатой компенсации за 1 месяц. Мы хотим написать...


СЕЙЧАС НА САЙТЕ
24 адвокатa и юристa


Архив ответов за 2000 - 2014 гг. здесь.

.

Здравствуйте, уважаемый гость!

Наши юристы и адвокаты готовы ответить
на Ваш вопрос прямо сейчас
по многоканальному номеру:

8 800 505 92 65

звонок с любых телефонов -
БЕСПЛАТНЫЙ
для Москвы, МО, Санкт-Петербурга, ЛО