8 (495) 229-3014

Контакты

Ваш город:

Выберите город:
От выбранного местоположения зависит набор доступных услуг. Ваш город Москва?

Сейчас на сайте 29 юристов Задать вопрос

Найти ответ

8 800 775-94-28 только для жителей Москвы и МО

88007759428 - юридические консультации по любым вопросам права для жителей Москвы и МО

Вопрос № 1668695 от 14.04.2012 05:47

Тема: трудовое право

Как правильно написать коллективную жалобу в инспекцию по труду?

Уважаемые юристы и адвокаты! Работаем на ОАУ СТК горный воздух (горнолыжный курорт). Специалистами по подготовке трасс и обеспечению безопасности. Всё началось с января месяца. Режим работы со вторника по воскресенье– в зимнее время. В летнее с понедельника по пятницу. Один выходной– понедельник. Начальник не оплачивает выходной воскресенье по двойному тарифу. Согласно ТД. есть летнее и зимнее расписание. Но не с одним не ознокамливались. Графика работы тоже нет. Должностной инструкции тоже нет. Хотя приказы на выходной делаются. Если нам не выйти на работу в воскресенье (тоесть в приказе не расписаться) то мы должны выйти в понедельник?!?? Думаю что да. И как правильно написать жалобу? Или подскажите как действовать?

прочитан 865 разКомментировать

Ответы адвокатов и юристов 9111.ru (1)

Юрист Зотов Валерий Иванович, г. Петрозаводск
Зотов Валерий ИвановичЮрист

г. Петрозаводск

Отзывы:7943
Избранное:5722
Ответов:23674

Ответ от 14.04.2012 07:16

Здравствуйте Александр !

В федеральную инспекцию труда заявление (жалобу) следует оформлять в 2-х экз., изложив в простой форме суть Вашей жалобы, и передать под роспись на 2-м экз. заявления (жалобы) или выслать по почте ценным письмом с почтовым уведомления в адрес федеральной инспекции труда.
Все остальное будет зависеть от государственного инспектора труда, который будет проверять изложенные Вами факты нарушения Ваших трудовых прав работодателем.

Удачи Вам.

Полезный ответ
Бесполезный ответ
Юрист Зотов В.И. г.Петрозаводск, Email: sotos25@yandex.ru


  • Как правильно ее составить?
    Здравствуйте! В нашей организации объявили о предстоящем увольнении 10-ти сотрудников из оставшихся 16-ти (через 2 недели), но без приказа под подпись. Сказано, что уволят по соглашению сторон с выплатой компенсации за 1 месяц. Мы хотим написать...


ПРЕДЛОЖЕНИЕ:Сбербанка России ограбил
ПОДДЕРЖАЛО:
70 ЧЕЛ.
Форум:Все темы
.

Здравствуйте, уважаемый гость!

Наши юристы и адвокаты готовы ответить
на Ваш вопрос прямо сейчас
по многоканальному номеру:

8 800 505 92 65

звонок с городских и мобильных телефонов
БЕСПЛАТНЫЙ

Также вопрос юристам Вы можете задать с сайта

88005059265