войтирегистрация
с 2000 года
8 800 505 92 64
Юридическая социальная сеть
Юридическая консультация онлайн
здесь 13 248 юристов уже дали 3 866 838 ответовПроверить
Задайте вопрос нашим юристам. - Ответ за 14 минут
ЮРИСТ Ефимов Валерий Павлович, г. Москва
ЮРИСТ Сергеев Олег Сергеевич, г. Красноярск
Адвокат Шевченко Ольга Павловна, г. Пермь
Юрисконсульт Берестов Сергей Николаевич, г. Новосибирск
Адвокат Деревянко Станислав Юрьевич, г. Санкт-Петербург
Адвокат Серебряков Денис Александрович, г. Таганрог
 Седельников Сергей Сергеевич, г. Новокузнецк
 Тихонов Борис Леонтьевич, г. Новосибирск
Юрист Смирнова Любовь Николаевна, г. Красноярск
Юрист, Советник юстиции Некляева Елена Валентиновна, г. Михайловка
Адвокат Власов Андрей Николаевич, г. Новосибирск
Адвокат Борисов Евгений Станиславович, г. Санкт-Петербург
Юрист Цветков Ярослав Владимирович, г. Ижевск

Как правильно написать коллективную жалобу в инспекцию по труду?

Александр, г. Южно-Сахалинск
НаписатьДобавить в друзьяМои подаркиМой блогМои избранные юристыМои друзьяМои фотоальбомы
Александр , г. Южно-Сахалинск

Вопрос № 1668695 от 14.04.2012 05:47 из раздела "Трудовое право"
прочитан 722 раза

Уважаемые юристы и адвокаты! Работаем на ОАУ СТК горный воздух (горнолыжный курорт). Специалистами по подготовке трасс и обеспечению безопасности. Всё началось с января месяца. Режим работы со вторника по воскресенье– в зимнее время. В летнее с понедельника по пятницу. Один выходной– понедельник. Начальник не оплачивает выходной воскресенье по двойному тарифу. Согласно ТД. есть летнее и зимнее расписание. Но не с одним не ознокамливались. Графика работы тоже нет. Должностной инструкции тоже нет. Хотя приказы на выходной делаются. Если нам не выйти на работу в воскресенье (тоесть в приказе не расписаться) то мы должны выйти в понедельник?!?? Думаю что да. И как правильно написать жалобу? Или подскажите как действовать?
+ Читать дальше
Для того, чтобы рекомендовать вопрос друзьям нажмите кнопку той социальной сети, в которой Вы зарегистрированы
Ответить

Ответы адвокатов и юристов 9111.ru (1)

Юрист Зотов Валерий Иванович, г. Петрозаводск
Зотов Валерий Иванович,
Юрист
г. Петрозаводск
Отзывы:(7389)
Избранное: 5126Написать сообщение
Дано ответов: 22028
Ответ от 14.04.2012 07:16

Здравствуйте Александр !

В федеральную инспекцию труда заявление (жалобу) следует оформлять в 2-х экз., изложив в простой форме суть Вашей жалобы, и передать под роспись на 2-м экз. заявления (жалобы) или выслать по почте ценным письмом с почтовым уведомления в адрес федеральной инспекции труда.
Все остальное будет зависеть от государственного инспектора труда, который будет проверять изложенные Вами факты нарушения Ваших трудовых прав работодателем.

Удачи Вам.

Юрист Зотов В.И. г.Петрозаводск, Email: sotos25@yandex.ru
 Полезный ответ 
 Бесполезный ответ 


Похожие вопросы с ответами по теме "Как правильно написать коллективную жалобу в инспекцию по труду?":



Архив ответов за 2000 - 2014 гг. здесь.