войтирегистрация
с 2000 года
8 800 505 92 64

Юридическая социальная сеть

Юридическая консультация онлайн
здесь 13 087 юристов уже дали 4 334 263 ответaПроверить
88005059265
Задайте свой вопрос юристу, адвокату 9111.ru. Ответ за 14 минут.
По теме:
94 адвокатa и юристa готовы отвечать здесь и сейчас!
Адвокат Нуриахметова Светлана Максимовна, г. Элиста
Юрист Кононенко Елена Юрьевна, г. Ханты-Мансийск
Юрисконсульт Зекрина Айсылу Аслямовна, г. Белорецк
 Аверкиева Светлана Анатольевна, г. Калининград
Адвокат Нянькин Алексей Александрович, г. Москва
 Титова Татьяна Алексеевна, г. Котлас
Адвокат Матвеева Татьяна Геннадьевна, г. Вологда
Руководитель Плясунов Константин Андреевич, г. Москва
Адвокат Шевченко Ольга Павловна, г. Пермь
Юрист Лигостаева Антонина Васильевна, г. Ставрополь
Юрисконсульт Берестов Сергей Николаевич, г. Новосибирск
Консультант  руководителя по юридическим вопросам Парфенов Валерий Николаевич, г. Новокузнецк
Юрист Максимович Сергей Леонидович, г. Абакан
Адвокат Деревянко Станислав Юрьевич, г. Санкт-Петербург
Юрист Горлышева Евгения Васильевна, г. Архангельск
Адвокат Соболев Кирилл Юрьевич, г. Москва
Руководитель компании Ершов Данила Сергеевич, г. Барнаул
rss

После ознакомления с приказом сколько работать и за сколько месяцев должны заплатить

Елена, г. Екатеринбург
НаписатьДобавить в друзьяМои подаркиМой блогМои избранные юристыМои друзьяМои фотоальбомы
Елена , г. Екатеринбург

Вопрос № 1841883 от 26.07.2012 08:29 из раздела "Трудовое право"
прочитан 63 раза

Мой муж попал под сокращение в сбербанке(инкассатор) ему сказали что он должен будет отработать два месяца а за месяц ему заплатят правомерно ли это
Ответить

Ответы адвокатов и юристов 9111.ru (1)

Юрист Малых Андрей Аркадьевич, г. Долгопрудныйна сайте
Малых Андрей Аркадьевич,
юрист
г. Долгопрудный
Отзывы:(17170)
Избранное: 10561Написать сообщение
Дано ответов: 64173
Интернет-консультация
Ответ от 26.07.2012 09:15

Не очень корректно написано. Если имеется в виду, что два месяца после уведомления о сокращении надо работать, только потом уволят и платят как эти два месяца, так и выходное пособие - да, правомерно.

ТК РФ.

"Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен".

 Полезный ответ 
 Бесполезный ответ 


Похожие вопросы с ответами по теме "После ознакомления с приказом сколько работать и за сколько месяцев должны заплатить":



СЕЙЧАС НА САЙТЕ
94 адвокатa и юристa

Архив ответов за 2000 - 2014 гг. здесь.

x

Здравствуйте, уважаемый гость!

Наши юристы и адвокаты готовы ответить
на Ваш вопрос прямо сейчас
по многоканальному номеру:

8 800 505 92 65

звонок с любых телефонов -
БЕСПЛАТНЫЙ

приглашаем юристов