8 (495) 229-3014

Контакты

Ваш город:

Выберите город:
От выбранного местоположения зависит набор доступных услуг. Ваш город Москва?

Сейчас на сайте 35 юристов Задать вопрос

Найти ответ

Личная Консультация

  Вопрос № 1852027 от 02.08.2012 10:34

Тема: зарплата

Тарифная ставка

С 1 янва 2011 наша организация стала ООО поменялась тарифная ставка,у нас было-тариф +ночные+премия+выслуга лет,а стало-тарифная ставка+ночные+премия, получилось что наша зарплата стала меньше,они повысили разряд до 4 с т/с 52,924р в час но через 6 месяцев снизили т/с до 49,74р,с объяснением что повышения зарплаты в этом году не заплонировано,и вот 1,5года мы работаем по этой т/с , вообщем они подогнали заработную плату под старую-они поступили по закону или нет,сделав т/с между 3 и 4 разрядом,и могу я требовать при увольнении компинсацию за эти 1,5г недостающие 3,184р от т/с .И ещё один вопрос-за эти 2 года у нас была большая переработка,приказа на это небыло и мы согласия письменно не давали,а когда стали требовать оплату за переработку начальник сказал,что он заплатит но мы здесь работать не будем,организация моя,что хочу то и делаю ,он просто вынуждает меня уволиться,что я могу сделать в этом случае и как мне поступить если не удасца договориться мирным путём,на что я могу расчитывать в плане компинсации при увольнении?

прочитан 40 разКомментировать

Ответы адвокатов и юристов 9111.ru (1)

Старший партнер Попов Николай Алексеевич, г. Калининград
Попов Николай АлексеевичСтарший партнер

г. Калининград

Отзывы:1356
Избранное:1062
Ответов:6225

Ответ от 02.08.2012 13:29

К сожалению, в настоящее время рассчитывать вам не на что, так как время ушло.

Полезный ответ
Бесполезный ответ
Богатый опыт.
Для писем: oldlawyer@mail.ru, т. +7-905-246-52-92 - для записи на платную консультацию.




Форум:Все темы