8 (495) 229-3014

Контакты

Ваш город:

Выберите город:
От выбранного местоположения зависит набор доступных услуг. Ваш город Москва?

Вопрос № 1888111 от 27.08.2012 09:36

Тема: зарплата

Стимулирующие выплаты в детском саду

Я работаю воспипитателем в детском саду, с апреля заведующая перестала платить нам всем стимулирующие выплаты, мотивируя тем, что сотрудники пошли в отпуск и поэтому у неё нет денег на эти выплаты. Правомерно ли её решение...

прочитан 1593 разa

Ответы адвокатов и юристов 9111.ru (1)

  • Отвечает юрист

    Коротков В.В.

    г. Благовещенск

    Ведущий специалист Коротков Владимир Вячеславович, г. Благовещенск
    Отзывы:549
    Ответов:1348

    Ответ от 27.08.2012 09:47

    Все стимулирующие выплаты в доу разделятся на две основные категории – постоянные и разовые. Размер и периодичность постоянных выплат устанавливаются приказом заведующего образовательным учреждением. Они могут быть рассчитаны на период времени от квартала до года, а по истечении этого срока, выплаты полежат пересмотру и индексации.
    Стимулирующие выплаты разового характера, так же выплачиваются на основании приказа заведующего. Как правило, они назначаются одному или группе сотрудников за отличные показатели в работе, причем размер максимальной премии остается на усмотрение руководителя дошкольного учреждения.
    Стимулирующие и компенсационные выплаты работникам культуры могут носить разовый характер и выплачиваться, вне зависимости от званий или трудовой нагрузки, по итогам удачной работы, по окончанию каждого месяца, квартала или года. Размер этих премий практически не ограничен, однако стоит понимать, что они выплачиваются из фонда заработной платы всего коллектива.
    Личная консультация

    Личная консультация
    В.В.Коротков


Похожие вопросы по теме "Стимулирующие выплаты в детском саду"



Форум:Все темы