8 (495) 229-3014

Контакты

Ваш город:

Не выбран
Юридическая консультация
по телефону
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Автор
Наталья, г. Уссурийск

Задал вопрос:

Наталья

Вопрос № 1888111
от 27.08.2012 09:36

Россия г. Уссурийск

прочитан 3136 раз

Вопрос/ответ

стимулирующие выплаты в детском саду

Я работаю воспипитателем в детском саду, с апреля заведующая перестала платить нам всем стимулирующие выплаты, мотивируя тем, что сотрудники пошли в отпуск и поэтому у неё нет денег на эти выплаты. Правомерно ли её решение...

зарплата

стимулирующие выплаты в детском саду
  • Ведущий специалист Коротков Владимир Вячеславович, г. Благовещенск

    Отвечает юрист

    Коротков В.В.

    Россия г. Благовещенск

    Ответов:  1 347
    Отзывов:  549

    Ответ от 27.08.2012 09:47

    Остались вопросы? Задайте их по телефону 8-(800)-505-9265 или на сайте

    Все стимулирующие выплаты в доу разделятся на две основные категории – постоянные и разовые. Размер и периодичность постоянных выплат устанавливаются приказом заведующего образовательным учреждением. Они могут быть рассчитаны на период времени от квартала до года, а по истечении этого срока, выплаты полежат пересмотру и индексации.

    Стимулирующие выплаты разового характера, так же выплачиваются на основании приказа заведующего. Как правило, они назначаются одному или группе сотрудников за отличные показатели в работе, причем размер максимальной премии остается на усмотрение руководителя дошкольного учреждения.

    Стимулирующие и компенсационные выплаты работникам культуры могут носить разовый характер и выплачиваться, вне зависимости от званий или трудовой нагрузки, по итогам удачной работы, по окончанию каждого месяца, квартала или года. Размер этих премий практически не ограничен, однако стоит понимать, что они выплачиваются из фонда заработной платы всего коллектива.

    Оцените ответ юриста:

    В.В.Коротков
Как получить дополнительный оплачиваемый отпуск?
Правовая инструкция 9111.ru расскажет, кому положен дополнительный оплачиваемый отпуск, какой продолжительности и как его получить.
Памятка работнику — что обязательно нужно знать про отпуск?
Правовая инструкция 9111.ru расскажет о том, что нужно знать про отпуск – как согласовывается, как оплачивается, как прерывается, продлевается и т.д.
Как должна оплачиваться работа в праздники?
В майские праздники многим пришлось выходить на работу по просьбе или прямому приказу работодателя, но, как это часто бывает, далеко не все получат за свои трудовые подвиги справедливую оплату. Правовая инструкция 9111.ru расскажет, как должен быть оформлен выход на работу в выходные и праздничные дни и на какую компенсацию при этом можно рассчитывать.

Похожие вопросы по теме "стимулирующие выплаты в детском саду"



Единая Телефонная Юридическая Служба
Здравствуйте, уважаемый гость!
Наши юристы и адвокаты готовы ответить на ваш вопрос прямо сейчас по многоканальному номеру
8 800 505 92 65
Звонок с городских и мобильных телефонов бесплатный
Также вопрос юристам вы можете задать с сайта
Вам печатают сообщение