8 (495) 229-3014

Контакты

Ваш город:

Не выбран
Выберите город:
От выбранного местоположения зависит набор доступных услуг. Ваш город Москва?
  • Даньшов И.И.
    юрист на сайте
  • Грибов Ю.В.
    юрист на сайте
  • Плясунов К.А.
    юрист на сайте
  • Конов А.Ю.
    юрист на сайте
  • Соболевская Л.А.
    юрист на сайте
  • Демьяненко А.В.
    юрист на сайте
  • Федотов В.Н.
    юрист на сайте
  • Фомкин П.А.
    юрист на сайте
  • Кузьменко А.С.
    юрист на сайте
  • Полькина Е.С.
    юрист на сайте
  • Чукина А.А.
    юрист на сайте
  • Ефимов В.П.
    юрист на сайте
  • Палкина А.А.
    юрист на сайте
Спросить юристов
Конкурс юристов "1000000"
Марьям, г. Москва

Задал вопрос:

Марьям

(всего вопросов: 1)

Вопрос № 1900637 от 04.09.2012 19:07

Россия г. Москва

Тема: трудовой кодекс

можно ли получить декретные с двух мест работы?

Я работаю в двух компаниях по трудовому договору и в двух компаниях заведены трудовые книжки. В одной из них работаю уже 1,6 лет , а в другой компании работаю с августа этого года. Обе работы как основные. В начале октября мне в декрет. Имею ли я право получить декретные с двух мест работы? А в больнице мне сказали , что дадут только один больничный, а две не положено, нужно отработать в другой работе (по совместительству) около 2-х лет. Хотя работа не по совместительству. Правы ли они в этом случае? Вообще -то я читала что можно брать декретные деньги с трех мест работы, по закону. Объясните пожалуйста подробнее, как быть в такой ситуации.

прочитан 2413 раз

1 Ответ адвокатов
и юристов 9111.ru

Получить личную консультацию у юриста
  • Юрист Лобанов Сергей Иванович, г. Иваново

    Отвечает юрист

    Лобанов Сергей Иванович

    (Ответов: 330 | Отзывов: 118)

    Ответ от 04.09.2012 19:50

    Россия г. Иваново

    Уважаемая Марьям!
    Трудовая книжка ведется только по основному месту работы.
    Если работник на момент наступления страхового случая занят у нескольких работодателей, пособие по беременности и родам назначается и выплачивается ему:
    1) работодателями по всем местам работы (службы, иной деятельности), если в двух предшествующих календарных годах работник был занят у тех же работодателей;
    2) работодателем по одному из последних мест работы по выбору работника, если в двух предшествующих календарных годах работник был занят у других работодателей.
    Личная консультация

    Личная консультация
    С уважением, Сергей Лобанов, г. Иваново
    sergeylobanov2014@yandex.ru Обращаться на E-mail , по возможности, только если Вы согласны на платную услугу
Задайте вопрос нашим юристам. - Ответ за 5 минут *
25 адвокатов и юристов готовы отвечать
Практикующий юрист Соболевская Любовь Александровна, г. Краснодар
 Плясунов Константин Андреевич, г. Москва
Юрист Ефимов Валерий Павлович, г. Москва
 Малых Алексей Николаевич, г. Улан-Удэ
Юрист Демьяненко Алёна Валерьевна, г. Петропавловск-Камчатский
Председатель Третейского суда по ЦФО РФ Павлецов Олег Михайлович, г. Владимир
 Грибов Юрий Владимирович, г. Тольятти
Адвокат Кадыров Руслан Олегович, г. Санкт-Петербург
 Даньшов Игорь Иванович, г. Великие Луки
 Алексеева Наталья Викторовна, г. Санкт-Петербург
Адвокат Серебрякова Наира Геворковна, г. Москва
Адвокат Чукина Анна Алексеевна, г. Москва
 Палкина Александра Александровна, г. Ростов-на-Дону

Похожие вопросы по теме "можно ли получить декретные с двух мест работы?"



Гасан Мирзоев: «Правосудие зависит от статуса адвоката»
ПРЕДЛОЖЕНИЕ:ТСЖ "Светлановский 115"
ПОДДЕРЖАЛО:
7 ЧЕЛ.