8 (495) 229-3014

Контакты

Ваш город:

Выберите город:
От выбранного местоположения зависит набор доступных услуг. Ваш город Москва?

Сейчас на сайте 94 юристa Задать вопрос

Найти ответ

Вопрос № 1900637 от 04.09.2012 19:07

Тема: трудовой кодекс

Можно ли получить декретные с двух мест работы?

Я работаю в двух компаниях по трудовому договору и в двух компаниях заведены трудовые книжки. В одной из них работаю уже 1,6 лет , а в другой компании работаю с августа этого года. Обе работы как основные. В начале октября мне в декрет. Имею ли я право получить декретные с двух мест работы? А в больнице мне сказали , что дадут только один больничный, а две не положено, нужно отработать в другой работе (по совместительству) около 2-х лет. Хотя работа не по совместительству. Правы ли они в этом случае? Вообще -то я читала что можно брать декретные деньги с трех мест работы, по закону. Объясните пожалуйста подробнее, как быть в такой ситуации.

прочитан 2184 разaКомментировать

Ответы адвокатов и юристов 9111.ru (1)

Юрист Лобанов Сергей Иванович, г. Иваново
Лобанов Сергей Ивановичюрист

г. Иваново

Отзывы:117
Избранное:70
Ответов:326

Ответ от 04.09.2012 19:50

Уважаемая Марьям!
Трудовая книжка ведется только по основному месту работы.
Если работник на момент наступления страхового случая занят у нескольких работодателей, пособие по беременности и родам назначается и выплачивается ему:
1) работодателями по всем местам работы (службы, иной деятельности), если в двух предшествующих календарных годах работник был занят у тех же работодателей;
2) работодателем по одному из последних мест работы по выбору работника, если в двух предшествующих календарных годах работник был занят у других работодателей.

Полезный ответ
Бесполезный ответ
Личная консультация
С уважением, Сергей Лобанов, г. Иваново
sergeylobanov2014@yandex.ru Обращаться на E-mail , по возможности, только если Вы согласны на платную услугу




Форум:Все темы