8 (495) 229-3014

Контакты

Ваш город:

Не выбран
Юридическая консультация
по телефону
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Автор
Наталья, г. Оренбург

Задал вопрос:

Наталья

Вопрос № 2000942
от 07.11.2012 14:16

Россия г. Оренбург

прочитан 10700 раз

Вопрос/ответ

все ли выплаты входят в расчет среднего заработка при расчете больничных листов, отпуска и декретных?

Здравствуйте! По моей жалобе в нашей медорганизации была проведена проверка. По итогам проверки мне выплатили по расходному ордеру не доплаченные деньги за сверхурочные работы. Скажите входят ли они в расчет при начислении б/литсов, отпуска и декретного отпуска? Спасибо

декретный отпуск

все ли выплаты входят в расчет среднего заработка при расчете больничных листов, отпуска и декретных?
  • Начальник отдела кадров, юрисконсульт Котобан Валентина Георгиевна, г. Санкт-Петербург

    Отвечает юрист

    Котобан В.Г.

    Россия г. Санкт-Петербург

    Ответов:  838
    Отзывов:  234

    Ответ от 07.11.2012 14:34

    Остались вопросы? Задайте их по телефону 8-(800)-505-9265 или на сайте

    1.В средний заработок, исходя из которого, исчисляются пособия по нетрудоспособности (также по БиР), включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в ФСС за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, в том числе за время работы у других страхователей (ст.14 п. 1-2 255-ФЗ).

    2.Для расчета отпускных необходимо сначала определить расчетный период. Согласно трудовому законодательству это 12 календарных месяцев, предшествующих уходу сотрудника в отпуск.Далее следует подсчитать сумму выплат, начисленных сотруднику за это время. В нее включаются все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда, действующей у данного работодателя, независимо от источника их финансирования. В расчет должна войти не только сумма, начисленная исходя из установленного работнику оклада, тарифной ставки или сдельной расценки, но и все иные составляющие зарплаты: доплата за работу в праздничные и выходные дни, за сверхурочную работу, работу в ночное время, совмещение должностей, районные коэффициенты, премии и др. Выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и др.), для расчета среднего заработка не учитываются.

    Поделив данный показатель на 12, а потом на 29,4 (среднемесячное число календарных дней), найдем средний дневной заработок. Сумму отпускных можно рассчитать, умножив среднедневной заработок на число календарных дней отпуска.

    Оцените ответ юриста:

    Удачи.
    С уважением, В.Г. Котобан
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Трудовой кодекс РФ гарантирует работнику при увольнении выплату денежной компенсации за все неиспользованные до этого момента дни отпуска. В некоторых случаях работник также может обменять часть неиспользованного отпуска на денежную компенсацию по письменному заявлению. Правовая инструкция 9111.ru расскажет, как это сделать.
Как восстановить загранпаспорт?
Правовая инструкция 9111.ru расскажет, что делать в случае утраты загранпаспорта – какие документы потребуются для восстановления и сколько времени это займет.
Как получить дополнительный оплачиваемый отпуск?
Правовая инструкция 9111.ru расскажет, кому положен дополнительный оплачиваемый отпуск, какой продолжительности и как его получить.

Похожие вопросы по теме "все ли выплаты входят в расчет среднего заработка при расчете больничных листов, отпуска и декретных?"



Единая Телефонная Юридическая Служба
Здравствуйте, уважаемый гость!
Наши юристы и адвокаты готовы ответить на ваш вопрос прямо сейчас по многоканальному номеру
8 800 505 92 65
Звонок с городских и мобильных телефонов бесплатный
Также вопрос юристам вы можете задать с сайта
Вам печатают сообщение