войтирегистрация
8 (495) 229-3014, 8 (812) 336-9264 Контакты
с 2000 года
Юридическая консультация 9111.ru
Юридическая социальная сеть
Юридическая консультация онлайн
здесь 13 598 юристов уже дали 4 240 334 ответaПроверить
88005059264 - юридические консультации по любым вопросам права для жителей Москвы и МО
Задайте вопрос нашим юристам. - Ответ за 14 минут
Практикующий  адвокат Стрикун Галина Владимировна, г. Санкт-Петербург
Адвокат Шевченко Ольга Павловна, г. Пермь
Практикующий юрист Босоногов Алексей Евгеньевич, г. Барнаул
Юрист (частная практика) Солямина Екатерина Вадимовна, г. Владивосток
Юрист, член третейского суда Москвы и Московской области, член ILC Рублев Владимир Владимирович, г. Москва
Частнопрактикующий юрист Некрасов Вадим Юрьевич, г. Уфа
Юридическая практика Демина Наталья Михайловна, г. Ростов-на-Дону
Международный адвокат Дюваль Карина Марковна, г. Санкт-Петербург
Бюро безопасности недвижимости, г. Москва
Адвокат Рыганов Игорь Владимирович, г. Санкт-Петербург
Адвокат Булатова Елена Юрьевна, г. Владивосток
Адвокат Фролов Станислав Леонидович, г. Владивосток
 Елькин Василий Морисович, г. Сыктывкар

Все ли выплаты входят в расчет среднего заработка при расчете больничных листов, отпуска и декретных?

Наталья, г. Оренбург
НаписатьДобавить в друзьяМои подаркиМой блогМои избранные юристыМои друзьяМои фотоальбомы
Наталья , г. Оренбург

Вопрос № 2000942 от 07.11.2012 14:16 из раздела "Трудовое право"
прочитан 7368 раз

Здравствуйте! По моей жалобе в нашей медорганизации была проведена проверка. По итогам проверки мне выплатили по расходному ордеру не доплаченные деньги за сверхурочные работы  Скажите входят ли они в расчет при начислении б/литсов, отпуска и декретного отпуска? Спасибо

Для того, чтобы рекомендовать вопрос друзьям нажмите кнопку той социальной сети, в которой Вы зарегистрированы
Ответить

Ответы адвокатов и юристов 9111.ru (1)

Начальник отдела кадров, юрисконсульт Котобан Валентина Георгиевна, г. Санкт-Петербург
Котобан Валентина Георгиевна,
Начальник отдела кадров, юрисконсульт
г. Санкт-Петербург
Отзывы:(232)
Избранное: 173Написать сообщение
Дано ответов: 838
Интернет-консультация
Ответ от 07.11.2012 14:34

1.В средний заработок, исходя из которого, исчисляются пособия по нетрудоспособности (также по БиР), включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в ФСС за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, в том числе за время работы у других страхователей (ст.14 п. 1-2 255-ФЗ).
2.Для расчета отпускных необходимо сначала определить расчетный период. Согласно трудовому законодательству это 12 календарных месяцев, предшествующих уходу сотрудника в отпуск.Далее следует подсчитать сумму выплат, начисленных сотруднику за это время. В нее включаются все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда, действующей у данного работодателя, независимо от источника их финансирования. В расчет должна войти не только сумма, начисленная исходя из установленного работнику оклада, тарифной ставки или сдельной расценки, но и все иные составляющие зарплаты: доплата за работу в праздничные и выходные дни, за сверхурочную работу, работу в ночное время, совмещение должностей, районные коэффициенты, премии и др. Выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и др.), для расчета среднего заработка не учитываются.
Поделив данный показатель на 12, а потом на 29,4 (среднемесячное число календарных дней), найдем средний дневной заработок. Сумму отпускных можно рассчитать, умножив среднедневной заработок на число календарных дней отпуска.

Удачи.
С уважением, В.Г. Котобан
 Полезный ответ 
 Бесполезный ответ 

Ваш вопрос по этой теме:






СЕЙЧАС НА САЙТЕ
11 адвокатов и юристов


Архив ответов за 2000 - 2014 гг. здесь.

Правовые инструкции
Какое имущество супругов считается совместно нажитым?
Как вернуть деньги за некачественный товар, если нет чека?
Что делать, если вы стали жертвой врачебной ошибки?


.

Здравствуйте, уважаемый гость!

Наши юристы и адвокаты готовы ответить
на Ваш вопрос прямо сейчас
по многоканальному номеру:

8 800 505 92 65

звонок с городских и мобильных телефонов
БЕСПЛАТНЫЙ