8 (495) 229-3014

Контакты

Ваш город:

Не выбран
Выберите город:
От выбранного местоположения зависит набор доступных услуг. Ваш город Москва?
Наталья, г. Оренбург

Задал вопрос:

Наталья

(всего вопросов: 51)

Вопрос № 2000942 от 07.11.2012 14:16

Россия г. Оренбург

Тема: декретный отпуск

все ли выплаты входят в расчет среднего заработка при расчете больничных листов, отпуска и декретных?

Здравствуйте! По моей жалобе в нашей медорганизации была проведена проверка. По итогам проверки мне выплатили по расходному ордеру не доплаченные деньги за сверхурочные работы. Скажите входят ли они в расчет при начислении б/литсов, отпуска и декретного отпуска? Спасибо

прочитан 9537 раз

1 Ответ адвокатов
и юристов 9111.ru

Получить личную консультацию у юриста
  • Начальник отдела кадров, юрисконсульт Котобан Валентина Георгиевна, г. Санкт-Петербург

    Отвечает юрист

    Котобан Валентина Георгиевна

    Ответов: 838 | Отзывов: 233

    Ответ от 07.11.2012 14:34

    Россия г. Санкт-Петербург

    1.В средний заработок, исходя из которого, исчисляются пособия по нетрудоспособности (также по БиР), включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в ФСС за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, в том числе за время работы у других страхователей (ст.14 п. 1-2 255-ФЗ).
    2.Для расчета отпускных необходимо сначала определить расчетный период. Согласно трудовому законодательству это 12 календарных месяцев, предшествующих уходу сотрудника в отпуск.Далее следует подсчитать сумму выплат, начисленных сотруднику за это время. В нее включаются все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда, действующей у данного работодателя, независимо от источника их финансирования. В расчет должна войти не только сумма, начисленная исходя из установленного работнику оклада, тарифной ставки или сдельной расценки, но и все иные составляющие зарплаты: доплата за работу в праздничные и выходные дни, за сверхурочную работу, работу в ночное время, совмещение должностей, районные коэффициенты, премии и др. Выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и др.), для расчета среднего заработка не учитываются.
    Поделив данный показатель на 12, а потом на 29,4 (среднемесячное число календарных дней), найдем средний дневной заработок. Сумму отпускных можно рассчитать, умножив среднедневной заработок на число календарных дней отпуска.
    Личная консультация

    Личная консультация
    Удачи.
    С уважением, В.Г. Котобан
Задайте вопрос нашим юристам. - Ответ за 5 минут *
138 адвокатов и юристов готовы отвечать
Юрист Искендеров Эмиль Эльдарович, г. Серпухов
 Семенов Андрей Федорович, г. Тольятти
Юрист Ефимов Валерий Павлович, г. Москва
Юрисконсульт Магола Виолетта Олеговна, г. Серпухов
Адвокат, трудовой арбитр Степанов Андрей Борисович, г. Москва
Юрист Петров Александр Владимирович, г. Воронеж
Центр содействия бизнесу "СТЭНЛИ", г. Великий Новгород
Юрисконсульт Маракулина Нина Викторовна, г. Тамбов
Юрист Васфиев Марат Фанирович, г. Уфа
Практикующий  адвокат Стрикун Галина Владимировна, г. Санкт-Петербург
Юрист Паутина Елена Юрьевна, г. Ханты-Мансийск
 Плясунов Константин Андреевич, г. Москва

Похожие вопросы по теме "все ли выплаты входят в расчет среднего заработка при расчете больничных листов, отпуска и декретных?"



    ПРЕДЛОЖЕНИЕ:ЗАОБЛАЧНЫЕ РАСЦЕНКИ БТИ!
    ПОДДЕРЖАЛО:
    38 ЧЕЛ.
    Гасан Мирзоев: «Правосудие зависит от статуса адвоката»
    .

    Здравствуйте, уважаемый гость!

    Наши юристы и адвокаты готовы ответить
    на Ваш вопрос прямо сейчас
    по многоканальному номеру:

    8 800 505 92 65

    звонок с городских и мобильных телефонов
    БЕСПЛАТНЫЙ

    Также вопрос юристам Вы можете задать с сайта

    88005059265