8 (495) 229-3014

Контакты

Ваш город:

Выберите город:
От выбранного местоположения зависит набор доступных услуг. Ваш город Москва?

Задать вопрос

Найти ответ

Вопрос № 2014266 от 14.11.2012 05:37

Тема: сокращение штатов

Как уволиться по сокращению

11 лет работала в должности ведущего специалиста по секретному делопроизводству.в 2011 году работодатель перевел меня в другой отдел не меняя моей трудовой функции. в мае 2012 года новый руководитель без предупреждений изменил мою должностную инструкцию и изменил название должности и назвал мою должность ведущий специалист пищевой промышленности. 27 июня 2012 года изменилась штатное расписание и структура организации и должности секретного делопроизводства нет..Уведомление об изменении структуры выдали 8 августа 2012 года с предложением должности ведущего специалиста отдела заготовки сельхозпродукции и рыболовства.,т.е. создан новый отдел но в уведолмлении не указано. Должность не соответствует вообще моей специализации.8 октября 2012 я написала отказ от предложенной должности, но меня не увольняют, а требуют написать заявление по собственному и отпуск не предоставляют. Обратилась в суд и проиграла. Суд отказал в сокращении. Я госслужащая. Спасибо!!!

прочитан 142 разaКомментировать

Ответы адвокатов и юристов 9111.ru (1)

Юрист Делич Светлана Валерьевна, г. Москва
Делич Светлана Валерьевнаюрист

г. Москва

Отзывы:1073
Избранное:1014
Ответов:2060

Ответ от 14.11.2012 10:58

подавайте аппеляционную жалобу на решение суда.

Ирэна

Ирэна

Спасибо за ответ!

Полезный ответ
Бесполезный ответ
Личная консультация




ПРЕДЛОЖЕНИЕ:ОТМЕНА ТРАНСПОРТНОГО НАЛОГА
ПОДДЕРЖАЛО:
159 ЧЕЛ.
Форум:Все темы