С 2000 года13069адвокатов и юристов дали4320791ответов, за сутки9382бесплатных ответов
Задайте свой вопрос юристу, адвокату 9111.ru. Ответ за 14 минут.
По теме:
112 адвокатов и юристов готовы отвечать здесь и сейчас!
ЮРИСТ Ефимов Валерий Павлович, г. Великий Новгород
Руководитель Плясунов Константин Андреевич, г. Москва
 Титова Татьяна Алексеевна, г. Котлас
Адвокат Матвеева Татьяна Геннадьевна, г. Вологда
Юрист Криухин Николай Валерьевич, г. Липецк
Юрист Лигостаева Антонина Васильевна, г. Ставрополь
Юрист Кондратьева Татьяна Викторовна, г. Нижний Новгород
Почетный адвокат России Музыкантов Петр Владимирович, г. Ульяновск
Юрисконсульт Зекрина Айсылу Аслямовна, г. Белорецк
Адвокат Деревянко Станислав Юрьевич, г. Санкт-Петербург
Юрисконсульт Магола Виолетта Олеговна, г. Серпухов
Юрист Горлышева Евгения Васильевна, г. Архангельск
Адвокат Соболев Кирилл Юрьевич, г. Москва
Почётный адвокат Зарецкая Ольга Анатольевна, г. Санкт-Петербург
Адвокат Петров Дмитрий Николаевич, г. Санкт-Петербург
Юрист Демидова Вера Васильевна, г. Тихорецк
 Кузьминых Сергей Владимирович, г. Темрюк
rss

Увольнение и прием генерального директора

Сергей Владимирович, г. Санкт-Петербург
НаписатьДобавить в друзьяМои подаркиМой блогМои избранные юристыМои друзьяМои фотоальбомы
Сергей Владимирович , г. Санкт-Петербург

Вопрос № 2260977 от 04.03.2013 16:40 из раздела "Прочее"
прочитан 48 раз

Здравствуйте ! Будьте любезны подскажите ответ на следующий весьма сложный на наш взгляд вопрос:
25.02.2013г. протоколом участников и последующим приказом  было избран на должность гендиректора ООО А Иванов И.И. (одновоременно он является гендиректором фирмы Б).
В фирме А Иванов будет работать по основному месту работу.
В каком порядке следует оформить прием и увольнение гендиректора ? Мы затрудняемся предположить ! В ходе изучения материала в справочно-правовых системах у нас возник следующий сценарий:
1. Оформление протокола участников о досрочном прекращении полномочий по основному месту работы - то есть в фирме Б
2. приказ фирмы Б об увольнении Иванова
3. Заявление о разрешении совмещать должность гендиректора в фирме Б
4.Протокол участников о разрешении совмещать должность гендиректора в фирме Б
5.Протокол участников о заключении трудового договора по совместительству (0,5 ставки) в фирме Б
6. И наконец последний документ - приказ о вступлении в должность по совместительству в фирме Б.
Следует отметить, что в уставах фирм А и Б не содержится ограничения по совмещению должностей гендиректора !
Правильным ли будет такой порядок оформления приема и увольнения ? Или существует другой порядок ? Заранее спасибо !
+ Читать дальшеОтветить

Ответы адвокатов и юристов 9111.ru (1)

Юрист Багаева Надежда Владимировна, г. Краснодар
Багаева Надежда Владимировна,
Юрист
г. Краснодар
Отзывы:(374)
Избранное: 356Написать сообщение
Дано ответов: 667
Интернет-консультация
Ответ от 04.03.2013 16:45

Приказ по основному месту работы фирма А не изменяется. тогда все верно.

С уважением, Надежда.
 Полезный ответ 
 Бесполезный ответ 


Похожие вопросы с ответами по теме "Увольнение и прием генерального директора":



СЕЙЧАС НА САЙТЕ
112 адвокатов и юристов

Архив ответов за 2000 - 2014 гг. здесь.