8 (495) 229-3014

Контакты

Ваш город:

Не выбран
Выберите город:
От выбранного местоположения зависит набор доступных услуг. Ваш город Москва?
Сергей Владимирович, г. Санкт-Петербург

Задал вопрос:

Сергей Владимирович

(всего вопросов: 34)

Вопрос № 2260977 от 04.03.2013 16:40

Россия г. Санкт-Петербург

Тема: трудовое правопрочитан 77 раз

увольнение и прием генерального директора

Здравствуйте ! Будьте любезны подскажите ответ на следующий весьма сложный на наш взгляд вопрос:
25.02.2013г. протоколом участников и последующим приказом было избран на должность гендиректора ООО А Иванов И.И. (одновоременно он является гендиректором фирмы Б).
В фирме А Иванов будет работать по основному месту работу.
В каком порядке следует оформить прием и увольнение гендиректора ? Мы затрудняемся предположить ! В ходе изучения материала в справочно-правовых системах у нас возник следующий сценарий:
1. Оформление протокола участников о досрочном прекращении полномочий по основному месту работы - то есть в фирме Б
2. приказ фирмы Б об увольнении Иванова
3. Заявление о разрешении совмещать должность гендиректора в фирме Б
4.Протокол участников о разрешении совмещать должность гендиректора в фирме Б
5.Протокол участников о заключении трудового договора по совместительству (0,5 ставки) в фирме Б
6. И наконец последний документ - приказ о вступлении в должность по совместительству в фирме Б.
Следует отметить, что в уставах фирм А и Б не содержится ограничения по совмещению должностей гендиректора !
Правильным ли будет такой порядок оформления приема и увольнения ? Или существует другой порядок ? Заранее спасибо !

1 Ответ адвокатов
и юристов 9111.ru

Получить личную консультацию у юриста
  • Юрист Багаева Надежда Владимировна, г. Краснодар

    Отвечает юрист

    Багаева Надежда Владимировна

    Ответов: 694 | Отзывов: 381 | Личная консультация

    Ответ от 04.03.2013 16:45

    Россия г. Краснодар

    Приказ по основному месту работы фирма А не изменяется. тогда все верно.
    Личная консультация

    Сергей Владимирович

    Сергей Владимирович

    Спасибо за ответ!

    Остались вопросы? Задайте их на сайте
Задайте вопрос нашим юристам. - Ответ за 5 минут *
33 адвокатa и юристa готовы отвечать
Юрист Искендеров Эмиль Эльдарович, г. Серпухов
 Титова Татьяна Алексеевна, г. Котлас
Адвокат Деревянко Станислав Юрьевич, г. Санкт-Петербург
Юрист Ефимов Валерий Павлович, г. Москва
 Даньшов Игорь Иванович, г. Великие Луки
ООО "Информационно-правовая компания "Лоерс", г. Москва
 Нарсия Лела Нугзаровна, г. Москва
Юрисконсульт Белоусов Сергей Николаевич, г. Таганрог
Адвокат Беляев Максим Юрьевич, г. Санкт-Петербург
Адвокат Чередниченко Владислав Александрович, г. Миллерово
Учредитель, Генеральный директор Пономарева Ирина Александровна, г. Москва
 Грибов Юрий Владимирович, г. Тольятти
 Жуйкова Юлия Валерьевна, г. Челябинск

Похожие вопросы по теме "увольнение и прием генерального директора"



Обсуждаемые темы:

- Товар на реализацию - Отказ работодателя в регистрации неудобных заявлений работни - Пленум Верховного суда одобрил законопроект о декриминализац - Судебные пристовы не торопятся, а должник шуршит - Не приватизированая Квартира - подлог при заключении труд договора - С Днем Рождения! - Могут-ли лишить отцовства, при уже имеющимся решении суда по - Банкротство Юр.лиц - дети-сироты, жилье - должны ли уведомить родителей если над их ребёнком взяли опе - как заверять документы для суда физическим лицом? - Депортация - Видео с сотрудниками ГИБДД на ЮТУБ. Полезно или вредно? - алименты на второго ребенка - Уезжать или оставаться? - Кафе и рестораны смогут превратиться в клубы для курильщиков - Некачественный товар; техника. - если взяли опеку над ребёнком то это решается через суд? - Отказ в возбуждении уголовного дела на основании Постановлен
Юрий Новолодский: «Нельзя оставлять слабых на растерзание злодеям»