8 (495) 229-3014

Контакты

Ваш город:

Не выбран
Юридическая консультация
по телефону
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Автор
Александра, г. Красноярск

Задал вопрос:

Александра

Вопрос № 2401697
от 11.05.2013 08:26

Россия г. Красноярск

прочитан 104 разa

Вопрос/ответ

легкий труд

Здравствуйте. беременность 16 недель,но не переводят на легкий труд,что делать? работаю с пищ добавками и специями. спасибо заранее.

декретный отпуск

легкий труд
  • Юрисконсульт Янбулатов Айрат Салаватович, г. Уфа

    Отвечает юрист

    Янбулатов А.С.

    Россия г. Уфа

    Ответов:  9 229
    Отзывов:  3 858

    Ответ от 11.05.2013 08:36

    Остались вопросы? Задайте их по телефону 8-(800)-505-9265 или на сайте

    пишите заявление работодателю зарегистрируйте входящим с указанием вашего требования и если не будут приняты меры то можете обратиться в ГИТ или прокуратуру.

    Оцените ответ юриста:

    Дополнительные вопросы прошу задавать в личных сообщениях а не в разделе "Благодарности и отзывы".
  • Юрист Малых Андрей Аркадьевич, г. Долгопрудный

    Отвечает юрист

    Малых А.А.

    Россия г. Долгопрудный

    Ответов:  85 815
    Отзывов:  22 337

    Ответ от 11.05.2013 08:36

    Остались вопросы? Задайте их по телефону 8-(800)-505-9265 или на сайте

    Судя по тексту - обратиться за соответсвующим медицинским заключением.

    ТК РФ.

    "Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

    Беременным женщинам

    в соответствии с медицинским заключением

    и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

    До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя".

    Оцените ответ юриста:

Как должна оплачиваться работа в праздники?
В майские праздники многим пришлось выходить на работу по просьбе или прямому приказу работодателя, но, как это часто бывает, далеко не все получат за свои трудовые подвиги справедливую оплату. Правовая инструкция 9111.ru расскажет, как должен быть оформлен выход на работу в выходные и праздничные дни и на какую компенсацию при этом можно рассчитывать.
Можно ли уволить сотрудника без его согласия?
Правовая инструкция 9111.ru расскажет о том, в каких случаях увольнение сотрудника без его согласия будет законным.
Как добиться сокращения рабочего дня в жару?
Правовая инструкция 9111.ru расскажет о том, как законным путем добиться сокращения рабочего дня в жаркую погоду.

Похожие вопросы по теме "легкий труд"



Единая Телефонная Юридическая Служба
Здравствуйте, уважаемый гость!
Наши юристы и адвокаты готовы ответить на ваш вопрос прямо сейчас по многоканальному номеру
8 800 505 92 65
Звонок с городских и мобильных телефонов бесплатный
Также вопрос юристам вы можете задать с сайта
Вам печатают сообщение