8 (495) 229-3014

Контакты

Ваш город:

Не выбран
Выберите город:
От выбранного местоположения зависит набор доступных услуг. Ваш город Москва?
Юридическая консультация
по телефону
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный только
для жителей Москвы и МО
Александра, г. Красноярск

Задал вопрос:

Александра

(всего вопросов: 2)

Вопрос № 2401697 от 11.05.2013 08:26

Россия г. Красноярск

Тема: декретный отпускпрочитан 83 разa

легкий труд

Здравствуйте. беременность 16 недель,но не переводят на легкий труд, что делать? работаю с пищ добавками и специями. спасибо заранее.

2 Ответa адвокатов
и юристов 9111.ru

Получить личную консультацию у юриста
  • Юрисконсульт Янбулатов Айрат Салаватович, г. Уфа

    Отвечает юрист

    Янбулатов Айрат Салаватович

    Ответов: 8052 | Благодарностей: 3522 | Личная консультация

    Ответ от 11.05.2013 08:36

    Россия г. Уфа

    пишите заявление работодателю зарегистрируйте входящим с указанием вашего требования и если не будут приняты меры то можете обратиться в ГИТ или прокуратуру.
    Личная консультация

    Александра

    Александра

    Спасибо за ответ!

    Личная консультация
    Дополнительные вопросы прошу задавать в личных сообщениях а не в разделе "Благодарности и отзывы".
  • Юрист Малых Андрей Аркадьевич, г. Долгопрудный

    Отвечает юрист

    Малых Андрей Аркадьевич[на сайте]

    Ответов: 79381 | Благодарностей: 21060 | Личная консультация

    Ответ от 11.05.2013 08:36

    Россия г. Долгопрудный

    Судя по тексту - обратиться за соответсвующим медицинским заключением.

    ТК РФ.

    "Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
    Беременным женщинам

    в соответствии с медицинским заключением

    и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.


    До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя".
    Личная консультация

    Личная консультация
Вы получили ответ на ваш вопрос?
Задайте вопрос нашим юристам. - Ответ за 5 минут *
89 адвокатов и юристов готовы отвечать
Адвокат Чередниченко Владислав Александрович, г. Миллерово
Советник по юридическим вопросам Парфенов Валерий Николаевич, г. Новокузнецк
Юрист Клементьева Анастасия Викторовна, г. Екатеринбург
Юрист Гатауллина Регина Раисовна, г. Ижевск
ООО "ОРИОН", г. Ростов-на-Дону
 Даньшов Игорь Иванович, г. Великие Луки
Адвокат Петров Дмитрий Николаевич, г. Санкт-Петербург
Зав. Адвокатской консультацией № 76, адвокат Галкина Ольга Николаевна, г. Санкт-Петербург
Юрист Паутина Елена Юрьевна, г. Ханты-Мансийск
Юрист Ефимов Валерий Павлович, г. Москва
Адвокат Шевченко Ольга Павловна, г. Пермь
Юрист Мингазов Юрий Саитгареевич, г. Казань
Юрист Демидова Вера Васильевна, г. Тихорецк

Похожие вопросы по теме "легкий труд"



Юрий Новолодский: «Нельзя оставлять слабых на растерзание злодеям»
.

Здравствуйте, уважаемый гость!

Наши юристы и адвокаты готовы ответить
на Ваш вопрос прямо сейчас
по многоканальному номеру:

8 800 505 92 65

звонок с городских и мобильных телефонов
БЕСПЛАТНЫЙ

Также вопрос юристам Вы можете задать с сайта

88005059265