войтирегистрация
8 (495) 229-3014, 8 (812) 336-9264 Контакты
с 2000 года
Юридическая консультация 9111.ru
Юридическая социальная сеть
Юридическая консультация онлайн
здесь 13 628 юристов уже дали 4 276 476 ответовПроверить
88005059264 - юридические консультации по любым вопросам права для жителей Москвы и МО
Задайте вопрос нашим юристам. - Ответ за 5 минут
Адвокат Белоусова Инна Алексеевна, г. Симферополь
Юрист Мингазов Юрий Саитгареевич, г. Казань
Адвокат Торчигин Дмитрий Сергеевич, г. Москва
Юрист Евграфова Елена Алексеевна, г. Астрахань
Юрист (частная практика) Солямина Екатерина Вадимовна, г. Владивосток
Адвокат Абакаров Гасбулла Магомедович, г. Москва
Адвокат Серебрякова Наира Геворковна, г. Москва
Адвокат, старший партнер Николаев Дмитрий Константинович, г. Москва
Юрист Козлов Андрей Евгеньевич, г. Хабаровск
 Маряшов Виктор Александрович, г. Москва
Юрист Сулешко Людмила Викторовна, г. Анапа
 Ашарина Ольга Александровна, г. Хабаровск
 Елькин Василий Морисович, г. Сыктывкар

Правильное написание заявления на увольнение

Анна, г. Хабаровск
НаписатьДобавить в друзьяМои подаркиМой блогМои избранные юристыМои друзьяМои фотоальбомы
Анна , г. Хабаровск

Вопрос № 2587521 от 13.08.2013 05:56 из раздела "Прочее"
прочитан 33 разa

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, срок истекает 30 августа 2013 года. хочу написать заявление на увольнение 15 августа, чтобы не отрабатывать 2 недели. в заявлении указывать какое число увольнения 30 августа или 31 августа?

Для того, чтобы рекомендовать вопрос друзьям нажмите кнопку той социальной сети, в которой Вы зарегистрированы
Ответить

Ответы адвокатов и юристов 9111.ru (1)

 Тихонов Борис Леонтьевич, г. Новосибирск
Тихонов Борис Леонтьевич,

г. Новосибирск
Отзывы:(2437)
Избранное: 2344Написать сообщение
Дано ответов: 5230
Интернет-консультация
Ответ от 13.08.2013 06:31

Днем увольнения является последний день работы.
Работник обязан уведомить о расторжении договора не менее, чем за две недели.
В день увольнения работодатель обязан выдать работнику расчет, трудовую книжку.
В данном случае Вы можете указать дату, которая Вам удобнее. Если укажете 31-ое - в этот день будете обязаны выйти на работу, в конце рабочего дня получить трудовую. Если 30-ое - нужно будет подойти для получения трудовой книжки

Всего Вам доброго, Б.Тихонов
т.+7-913-487-20-55; E-mail: tbl@ngs.ru
ВНИМАНИЕ!
Вам позвонили от меня? - это мошенники!
Я НИКОГДА не звоню первым
 Полезный ответ 
 Бесполезный ответ 
Анна, г. Хабаровск
НаписатьДобавить в друзьяМои подаркиМой блогМои избранные юристыМои друзьяМои фотоальбомы
Анна , г. Хабаровск
Спасибо за ответ!

Ваш вопрос по этой теме:




Оставить комментарий
Обсуждение материала
Пока комментариев нет. Вы можете начать обсуждение материала, заполнив форму.

Похожие вопросы с ответами по теме "Правильное написание заявления на увольнение":



СЕЙЧАС НА САЙТЕ
20 адвокатов и юристов


Архив ответов за 2000 - 2014 гг. здесь.

Правовые инструкции
Кто имеет право не платить транспортный налог?
Как защитить себя от преступников, не превысив пределы самообороны?
Какое имущество супругов считается совместно нажитым?


.

Здравствуйте, уважаемый гость!

Наши юристы и адвокаты готовы ответить
на Ваш вопрос прямо сейчас
по многоканальному номеру:

8 800 505 92 65

звонок с городских и мобильных телефонов
БЕСПЛАТНЫЙ