войтирегистрация
8 (495) 229-3014, 8 (812) 336-9264 Контакты
с 2000 года
Юридическая консультация 9111.ru
Юридическая социальная сеть
Юридическая консультация онлайн
здесь 13 598 юристов уже дали 4 240 169 ответовПроверить
88005059264 - юридические консультации по любым вопросам права для жителей Москвы и МО
Задайте вопрос нашим юристам. - Ответ за 14 минут
Юрист-практик (опыт работы федеральным судьей) Королева Елена Михайловна, г. Москва
 Плясунов Константин Андреевич, г. Москва
Юрист Лигостаева Антонина Васильевна, г. Ставрополь
Юрист Мингазов Юрий Саитгареевич, г. Казань
Юрист Горлышева Евгения Васильевна, г. Архангельск
Юрист Рамазанова Юлия Александровна, г. Вольск
Юрист Соколов Дмитрий Геннадиевич, г. Москва
Юрист Евграфова Елена Алексеевна, г. Астрахань
Адвокат, член АПМО,  член АЮР, Кадушкина Регина Викторовна, г. Красногорск
Юрист, член Ассоциации Юристов России Головешкина Елена Александровна, г. Москва
КОНТРАКТНЫЙ УПРАВЛЯЮЩИЙ / ЧАСТНОПРАКТИКУЮЩИЙ ЮРИСТ Щирая Яна Сергеевна, г. Уссурийск
Юрисконсульт Маракулина Нина Викторовна, г. Тамбов
Юрист-земельщик Костяев Юрий Юрьевич, г. Санкт-Петербург

Правильное написание заявления на увольнение

Анна, г. Хабаровск
НаписатьДобавить в друзьяМои подаркиМой блогМои избранные юристыМои друзьяМои фотоальбомы
Анна , г. Хабаровск

Вопрос № 2587521 от 13.08.2013 05:56 из раздела "Прочее"
прочитан 33 разa

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, срок истекает 30 августа 2013 года. хочу написать заявление на увольнение 15 августа, чтобы не отрабатывать 2 недели. в заявлении указывать какое число увольнения 30 августа или 31 августа?

Для того, чтобы рекомендовать вопрос друзьям нажмите кнопку той социальной сети, в которой Вы зарегистрированы
Ответить

Ответы адвокатов и юристов 9111.ru (1)

 Тихонов Борис Леонтьевич, г. Новосибирск
Тихонов Борис Леонтьевич,

г. Новосибирск
Отзывы:(2434)
Избранное: 2338Написать сообщение
Дано ответов: 5215
Интернет-консультация
Ответ от 13.08.2013 06:31

Днем увольнения является последний день работы.
Работник обязан уведомить о расторжении договора не менее, чем за две недели.
В день увольнения работодатель обязан выдать работнику расчет, трудовую книжку.
В данном случае Вы можете указать дату, которая Вам удобнее. Если укажете 31-ое - в этот день будете обязаны выйти на работу, в конце рабочего дня получить трудовую. Если 30-ое - нужно будет подойти для получения трудовой книжки

Всего Вам доброго, Б.Тихонов
т.+7-913-487-20-55; E-mail: tbl@ngs.ru
ВНИМАНИЕ!
Вам позвонили от меня? - это мошенники!
Я НИКОГДА не звоню первым
 Полезный ответ 
 Бесполезный ответ 
Анна, г. Хабаровск
НаписатьДобавить в друзьяМои подаркиМой блогМои избранные юристыМои друзьяМои фотоальбомы
Анна , г. Хабаровск
Спасибо за ответ!

Ваш вопрос по этой теме:




Похожие вопросы с ответами по теме "Правильное написание заявления на увольнение":



СЕЙЧАС НА САЙТЕ
68 адвокатов и юристов


Архив ответов за 2000 - 2014 гг. здесь.

Правовые инструкции
Могут ли прямые наследники рассчитывать на наследство, если их нет в завещании?
Какими правами обладают беженцы?
Какое наказание грозит «телефонным террористам»?


.

Здравствуйте, уважаемый гость!

Наши юристы и адвокаты готовы ответить
на Ваш вопрос прямо сейчас
по многоканальному номеру:

8 800 505 92 65

звонок с городских и мобильных телефонов
БЕСПЛАТНЫЙ