войтирегистрация
с 2000 года
8 (495) 229-3014, 8 (812) 336-9264 Контакты
Юридическая социальная сеть
Юридическая консультация онлайн
здесь 13 487 юристов уже дали 4 086 470 ответовПроверитькасса взаимопомощи
88005059264 - юридические консультации по любым вопросам права для жителей Москвы и МО
Задайте вопрос нашим юристам. - Ответ за 14 минут
ЮРИСТ Ефимов Валерий Павлович, г. Москва
Юрисконсульт Дужников Илья Петрович, г. Раменское
ЮРИСТ Сергеев Олег Сергеевич, г. Красноярск
Юрист Паутина Елена Юрьевна, г. Ханты-Мансийск
Практикующий  адвокат Стрикун Галина Владимировна, г. Санкт-Петербург
Юрист Искендеров Эмиль Эльдарович, г. Серпухов
 Плясунов Константин Андреевич, г. Москва
Адвокат Матвеева Татьяна Геннадьевна, г. Вологда
Почетный адвокат России Музыкантов Петр Владимирович, г. Ульяновск
Юрист Мингазов Юрий Саитгареевич, г. Казань
Юрист Кондратьева Татьяна Викторовна, г. Нижний Новгород
Юрисконсульт Магола Виолетта Олеговна, г. Серпухов
Юрист Бережной Сергей Анатольевич, г. Братск

Правильное написание заявления на увольнение

Анна, г. Хабаровск
НаписатьДобавить в друзьяМои подаркиМой блогМои избранные юристыМои друзьяМои фотоальбомы
Анна , г. Хабаровск

Вопрос № 2587521 от 13.08.2013 05:56 из раздела "Прочее"
прочитан 29 раз

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, срок истекает 30 августа 2013 года. хочу написать заявление на увольнение 15 августа, чтобы не отрабатывать 2 недели. в заявлении указывать какое число увольнения 30 августа или 31 августа?

Для того, чтобы рекомендовать вопрос друзьям нажмите кнопку той социальной сети, в которой Вы зарегистрированы
Ответить

Ответы адвокатов и юристов 9111.ru (1)

 Тихонов Борис Леонтьевич, г. Новосибирск
Тихонов Борис Леонтьевич,

г. Новосибирск
Отзывы:(2421)
Избранное: 2323Написать сообщение
Дано ответов: 5154
Интернет-консультация
Ответ от 13.08.2013 06:31

Днем увольнения является последний день работы.
Работник обязан уведомить о расторжении договора не менее, чем за две недели.
В день увольнения работодатель обязан выдать работнику расчет, трудовую книжку.
В данном случае Вы можете указать дату, которая Вам удобнее. Если укажете 31-ое - в этот день будете обязаны выйти на работу, в конце рабочего дня получить трудовую. Если 30-ое - нужно будет подойти для получения трудовой книжки

Всего Вам доброго, Б.Тихонов
т.+7-913-487-20-55; E-mail: tbl@ngs.ru
ВНИМАНИЕ!
Вам позвонили от меня? - это мошенники!
Я НИКОГДА не звоню первым
 Полезный ответ 
 Бесполезный ответ 
Анна, г. Хабаровск
НаписатьДобавить в друзьяМои подаркиМой блогМои избранные юристыМои друзьяМои фотоальбомы
Анна , г. Хабаровск
Спасибо за ответ!

Ваш вопрос по этой теме:




Похожие вопросы с ответами по теме "Правильное написание заявления на увольнение":



9000 рублей
за интересные вопросы
Узнать как?
СЕЙЧАС НА САЙТЕ
159 адвокатов и юристов

Архив ответов за 2000 - 2014 гг. здесь.

.

Здравствуйте, уважаемый гость!

Наши юристы и адвокаты готовы ответить
на Ваш вопрос прямо сейчас
по многоканальному номеру:

8 800 505 92 65

звонок с любых телефонов -
БЕСПЛАТНЫЙ