8 (495) 229-3014

Контакты

Ваш город:

Не выбран
Выберите город:
От выбранного местоположения зависит набор доступных услуг. Ваш город Москва?
Яна, г. Уфа

Задал вопрос:

Яна

(всего вопросов: 5)

Вопрос от пенсионера Вопрос № 3572417 от 19.03.2014 08:50

Россия г. Уфа

Тема: Больничный лист при сокращениипрочитан 1142 разa

В течении какого периода после увольнения по сокращению штата работодатель обязан оплатить больничный лист?

Подскажите!!! В течении какого периода после увольнения по сокращению штата работодатель обязан оплатить больничный лист?Приказ о сокращении от 20.01.2014 года, больничный лист от 27.02.2014 года. Оплатит ли его работодатель?

2 Ответa адвокатов
и юристов 9111.ru

Получить личную консультацию у юриста
  • Руководитель юридической фирмы Кугейко Анжелика Сергеевна, г. Уфа

    Отвечает юрист

    Кугейко Анжелика Сергеевна

    Ответов: 2900 | Отзывов: 817 | Личная консультация

    Ответ от 19.03.2014 10:35

    Россия г. Уфа

    Рейтинг юриста:

     
     
     
     
     
    0

    Здравствуйте! Если Вас фактически уволили, то никаких больничных Вам оплачивать работодатель не должен.
    Личная консультация

    Юридическая фирма "Советы Адвоката" - Кугейко Анжелика Сергеевна
    Тел: 8-917-7441099, 8-964-961-6644; САЙТ - www.sova-ufa.ru
  • Частнопрактикующий юрист Шпадырев Алексей Алексеевич, г. Москва

    Отвечает юрист

    Шпадырев Алексей Алексеевич

    Ответов: 47349 | Отзывов: 15781 | Личная консультация

    Ответ от 19.03.2014 09:05

    Россия г. Москва

    Рейтинг юриста:

     
     
     
     
     
    4.5

    Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255 (с изм. и доп. от 03.12.2011) регулирует правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, определяет круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и виды предоставляемого им обязательного страхового обеспечения, устанавливает права и обязанности субъектов обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

    В соответствии с п. 3 ст. 13 настоящего Федерального закона если в течение 30 календарных дней после увольнения работник предприятия заболевает или получает травму, то работодатель по последнему месту работы обязан будет оплатить больничный лист. Для получения пособия работник обязан предоставить работодателю больничный лист, а также трудовую книжку, которая понадобится для подтверждения того, что к моменту начала заболевания, бывший работник на другие предприятия, организации не устраивался.

    Если на момент обращения за пособием предприятие прекратило свою деятельность или работник был уволен в связи с ликвидацией предприятия, то получить деньги за «больничный» можно, обратившись в территориальный орган Фонда социального страхования РФ по месту жительства. При этом в данный орган необходимо предъявить уже более полный пакет документов: заявление, больничный лист, справку о доходах (из которых будет исчисляться пособие), документы, подтверждающие трудовой стаж (трудовая книжка).
    Личная консультация

    Удачи вам в решении вашего вопроса! Оплата консультации - гарантия моего ответа вам в личные сообщения.
Задайте вопрос нашим юристам. - Ответ за 5 минут *
122 адвокатa и юристa готовы отвечать
Юрист Искендеров Эмиль Эльдарович, г. Серпухов
Юрист Лигостаева Антонина Васильевна, г. Ставрополь
Юрисконсульт Хоров Алексей Геннадьевич, г. Воронеж
Юрист Ефимов Валерий Павлович, г. Москва
ООО "Информационно-правовая компания "Лоерс", г. Москва
Юрисконсульт Магола Виолетта Олеговна, г. Серпухов
Адвокат Чередниченко Владислав Александрович, г. Миллерово
ЮРИСТ (Частная практика) Моисеев Владимир Николаевич, г. Уфа
Юрист Лапина Татьяна Борисовна, г. Москва
 Титова Татьяна Алексеевна, г. Котлас
Адвокат, трудовой арбитр Степанов Андрей Борисович, г. Москва
 Сироткина Лэля Ясиновна, г. Санкт-Петербург

Похожие вопросы по теме "В течении какого периода после увольнения по сокращению штата работодатель обязан оплатить больничный лист?"

  • Мне прислали уведомление, чтоб я забрала документы. Здравствуйтею. Меня сократили с множественными нарушениями, но и я, по незнанию, кое-что подписала. В районном суде суд проиграла, теперь пойде дальше. Вот моя история: В соответствии с п.3 ст.54 Федерального закона от 07 февраля 2011 года №3-ФЗ « О...


Обсуждаемые темы:

- Интересно, а есть ли тут просто добрые люди? - отказ в регистрации права собственности - Кадастровый инженер или многофункциональный центр? - Магазин на первом этаже жилого дома - Коммунисты предложили государству оплачивать 85% капремонта - Субсидия на оплату ЖКУ - Могут ли вручить повестку в паспортном столе? - Какой срок у судебных приказов? - Продление временного удостоверения личности для проезда к ме - Помогите разобраться - вывод бывшей супруги из ипотечног кредитного договора - Как заставить бывшего мужа платить алименты??? - Изменение исковых требований. Предмет и основание - Порядок действий при выявлении некачественно оказанных комму - Жириновский предложил платить бездетным парам пособие на леч - совет дайте пожалуйсто. - Размен коммунальной квартиры - свидетельство о браке и штамп в паспорте - банковский беспредел - Компенсация морального вреда без ДТП
Леонид Ольшанский: как водителю защитить свои права в «поединке с недобросовестным инспектором»