8 (495) 229-3014

Контакты

Ваш город:

Не выбран
Выберите город:
От выбранного местоположения зависит набор доступных услуг. Ваш город Москва?
  • Винкин А.А.
    юрист на сайте
  • Шелахаева И.Ф.
    юрист на сайте
  • Шилов В.Н.
    юрист на сайте
  • Пфайффер М.А.
    юрист на сайте
  • Лапо А.М.
    юрист на сайте
  • Чередниченко В.А.
    юрист на сайте
  • Квактун Р.Н.
    юрист на сайте
  • Кузовлев Е.В.
    юрист на сайте
  • Сергеев А.О.
    юрист на сайте
  • Седельников С.С.
    юрист на сайте
  • Магола В.О.
    юрист на сайте
  • Афанасенко Н.В.
    юрист на сайте
  • Бакаев Ю.Б.
    юрист на сайте
Спросить юристов
88005059264 - юридические консультации по любым вопросам права для жителей Москвы и МО

Вопрос от пенсионера Вопрос № 3572417 от 19.03.2014 08:50

Тема: Больничный лист при сокращении

В течении какого периода после увольнения по сокращению штата работодатель обязан оплатить больничный лист?

Подскажите!!! В течении какого периода после увольнения по сокращению штата работодатель обязан оплатить больничный лист?Приказ о сокращении от 20.01.2014 года, больничный лист от 27.02.2014 года. Оплатит ли его работодатель?

прочитан 1042 разa
Личная консультация

Ответы адвокатов и юристов 9111.ru (2)

  • Отвечает юрист

    Шпадырев А.А.

    Россия г. Москва

    Частнопрактикующий юрист Шпадырев Алексей Алексеевич, г. Москвана сайте
    Отзывы:15694
    Ответов:47000

    Ответ от 19.03.2014 09:05

    Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255 (с изм. и доп. от 03.12.2011) регулирует правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, определяет круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и виды предоставляемого им обязательного страхового обеспечения, устанавливает права и обязанности субъектов обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

    В соответствии с п. 3 ст. 13 настоящего Федерального закона если в течение 30 календарных дней после увольнения работник предприятия заболевает или получает травму, то работодатель по последнему месту работы обязан будет оплатить больничный лист. Для получения пособия работник обязан предоставить работодателю больничный лист, а также трудовую книжку, которая понадобится для подтверждения того, что к моменту начала заболевания, бывший работник на другие предприятия, организации не устраивался.

    Если на момент обращения за пособием предприятие прекратило свою деятельность или работник был уволен в связи с ликвидацией предприятия, то получить деньги за «больничный» можно, обратившись в территориальный орган Фонда социального страхования РФ по месту жительства. При этом в данный орган необходимо предъявить уже более полный пакет документов: заявление, больничный лист, справку о доходах (из которых будет исчисляться пособие), документы, подтверждающие трудовой стаж (трудовая книжка).
    Личная консультация

    Удачи вам в решении вашего вопроса! Оплата консультации - гарантия моего ответа вам в личные сообщения.
  • Отвечает юрист

    Кугейко А.С.

    Россия г. Уфа

    Руководитель юридической фирмы Кугейко Анжелика Сергеевна, г. Уфа
    Отзывы:762
    Ответов:2711

    Ответ от 19.03.2014 10:35

    Здравствуйте! Если Вас фактически уволили, то никаких больничных Вам оплачивать работодатель не должен.
    Личная консультация

    Юридическая фирма "Советы Адвоката" - Кугейко Анжелика Сергеевна
    Тел: 8-917-7441099, 8-964-961-6644; САЙТ - www.sova-ufa.ru
Задайте вопрос нашим юристам. - Ответ за 5 минут *
158 адвокатов и юристов готовы отвечать
Юрист Искендеров Эмиль Эльдарович, г. Серпухов
Адвокат Чередниченко Владислав Александрович, г. Миллерово
 Онянов Евгений Борисович, г. Нижний Тагил
Частнопрактикующий юрист Шпадырев Алексей Алексеевич, г. Москва
 Семенов Андрей Федорович, г. Тольятти
Юрисконсульт Белоусов Сергей Николаевич, г. Таганрог
Юрист Паутина Елена Юрьевна, г. Ханты-Мансийск
Юрист Сергеев Олег Сергеевич, г. Красноярск
Центр содействия бизнесу "СТЭНЛИ", г. Великий Новгород
Юрист Ефимов Валерий Павлович, г. Москва
ООО "Альянс - финанс" г. Ростов-на-Дону, г. Ростов-на-Дону
Адвокат Беляев Максим Юрьевич, г. Санкт-Петербург
ООО "ОРИОН", г. Ростов-на-Дону

Похожие вопросы по теме "В течении какого периода после увольнения по сокращению штата работодатель обязан оплатить больничный лист?"

  • Мне прислали уведомление, чтоб я забрала документы. Здравствуйтею. Меня сократили с множественными нарушениями, но и я, по незнанию, кое-что подписала. В районном суде суд проиграла, теперь пойде дальше. Вот моя история: В соответствии с п.3 ст.54 Федерального закона от 07 февраля 2011 года №3-ФЗ « О...


ПРЕДЛОЖЕНИЕ:ужесточить законы по алиментам
ПОДДЕРЖАЛО:
92 ЧЕЛ.
.

Здравствуйте, уважаемый гость!

Наши юристы и адвокаты готовы ответить
на Ваш вопрос прямо сейчас
по многоканальному номеру:

8 800 505 92 65

звонок с городских и мобильных телефонов
БЕСПЛАТНЫЙ

Также вопрос юристам Вы можете задать с сайта

88005059265