8 (495) 229-3014

Контакты

Ваш город:

Не выбран
Выберите город:
От выбранного местоположения зависит набор доступных услуг. Ваш город Москва?
Яна, г. Уфа

Задал вопрос:

Яна

(всего вопросов: 5)

Вопрос от пенсионера Вопрос № 3572417 от 19.03.2014 08:50

Россия г. Уфа

Тема: Больничный лист при сокращении

В течении какого периода после увольнения по сокращению штата работодатель обязан оплатить больничный лист?

Подскажите!!! В течении какого периода после увольнения по сокращению штата работодатель обязан оплатить больничный лист?Приказ о сокращении от 20.01.2014 года, больничный лист от 27.02.2014 года. Оплатит ли его работодатель?

прочитан 1126 раз

2 Ответa адвокатов
и юристов 9111.ru

Получить личную консультацию у юриста
  • Руководитель юридической фирмы Кугейко Анжелика Сергеевна, г. Уфа

    Отвечает юрист

    Кугейко Анжелика Сергеевна

    Ответов: 2900 | Отзывов: 815

    Ответ от 19.03.2014 10:35

    Россия г. Уфа

    Здравствуйте! Если Вас фактически уволили, то никаких больничных Вам оплачивать работодатель не должен.
    Личная консультация

    Юридическая фирма "Советы Адвоката" - Кугейко Анжелика Сергеевна
    Тел: 8-917-7441099, 8-964-961-6644; САЙТ - www.sova-ufa.ru
  • Частнопрактикующий юрист Шпадырев Алексей Алексеевич, г. Москва

    Отвечает юрист

    Шпадырев Алексей Алексеевич

    Ответов: 47271 | Отзывов: 15762

    Ответ от 19.03.2014 09:05

    Россия г. Москва

    Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255 (с изм. и доп. от 03.12.2011) регулирует правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, определяет круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и виды предоставляемого им обязательного страхового обеспечения, устанавливает права и обязанности субъектов обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

    В соответствии с п. 3 ст. 13 настоящего Федерального закона если в течение 30 календарных дней после увольнения работник предприятия заболевает или получает травму, то работодатель по последнему месту работы обязан будет оплатить больничный лист. Для получения пособия работник обязан предоставить работодателю больничный лист, а также трудовую книжку, которая понадобится для подтверждения того, что к моменту начала заболевания, бывший работник на другие предприятия, организации не устраивался.

    Если на момент обращения за пособием предприятие прекратило свою деятельность или работник был уволен в связи с ликвидацией предприятия, то получить деньги за «больничный» можно, обратившись в территориальный орган Фонда социального страхования РФ по месту жительства. При этом в данный орган необходимо предъявить уже более полный пакет документов: заявление, больничный лист, справку о доходах (из которых будет исчисляться пособие), документы, подтверждающие трудовой стаж (трудовая книжка).
    Личная консультация

    Удачи вам в решении вашего вопроса! Оплата консультации - гарантия моего ответа вам в личные сообщения.
Задайте вопрос нашим юристам. - Ответ за 5 минут *
155 адвокатов и юристов готовы отвечать
Юрист Искендеров Эмиль Эльдарович, г. Серпухов
 Семенов Андрей Федорович, г. Тольятти
Адвокат Чередниченко Владислав Александрович, г. Миллерово
Юрист Демидова Вера Васильевна, г. Тихорецк
Юрист Ефимов Валерий Павлович, г. Москва
Юрисконсульт Зекрина Айсылу Аслямовна, г. Белорецк
Юрист Криухин Николай Валерьевич, г. Липецк
Адвокат Беляев Максим Юрьевич, г. Санкт-Петербург
Практикующий  адвокат Стрикун Галина Владимировна, г. Санкт-Петербург
Юрист Берестов Сергей Николаевич, г. Новосибирск
Частнопрактикующий юрист Шпадырев Алексей Алексеевич, г. Москва
 Титова Татьяна Алексеевна, г. Котлас
Юрист Паутина Елена Юрьевна, г. Ханты-Мансийск

Похожие вопросы по теме "В течении какого периода после увольнения по сокращению штата работодатель обязан оплатить больничный лист?"

  • Мне прислали уведомление, чтоб я забрала документы. Здравствуйтею. Меня сократили с множественными нарушениями, но и я, по незнанию, кое-что подписала. В районном суде суд проиграла, теперь пойде дальше. Вот моя история: В соответствии с п.3 ст.54 Федерального закона от 07 февраля 2011 года №3-ФЗ « О...


Гасан Мирзоев: «Правосудие зависит от статуса адвоката»
ПРЕДЛОЖЕНИЕ:ЗАОБЛАЧНЫЕ РАСЦЕНКИ БТИ!
ПОДДЕРЖАЛО:
30 ЧЕЛ.
.

Здравствуйте, уважаемый гость!

Наши юристы и адвокаты готовы ответить
на Ваш вопрос прямо сейчас
по многоканальному номеру:

8 800 505 92 65

звонок с городских и мобильных телефонов
БЕСПЛАТНЫЙ

Также вопрос юристам Вы можете задать с сайта

88005059265