88005059265
8 (800) 505-9265Приглашаем юристовЮридическая консультация
Юридическая консультация 9111.ru
Карта сайта
С 2000 года12634адвокатов и юристов дали3147766ответов, за сутки4601бесплатных ответовПроверить
Юридическая консультацияВопросы и ответыЖурналистыПубликацииЗаконы, кодексыРаботаMobile18+
Конкурс вопросов - приз 4000 рублей
Задайте свой вопрос юристу, адвокату 9111.ru. Ответ за 14 минут.
18 адвокатов и юристов готовы отвечать здесь и сейчас!
Адвокат Шевченко Ольга Павловна, г. Пермь
Консультант  руководителя по юридическим вопросам Парфенов Валерий Николаевич, г. Новокузнецк
Юрист Максимович Сергей Леонидович, г. Абакан
Адвокат в Санкт-Петербурге Деревянко Станислав Юрьевич, г. Санкт-Петербург
Юрист (частная практика) Солямина Екатерина Вадимовна, г. Владивосток
Адвокат Морозов Роман Валентинович, г. Ростов-на-Дону
 Вторых Евгений Геннадьевич, г. Тайшет
Юрист Юсти Любовь Юрьевна, г. Харьков
Практикующий адвокат Кадыров Руслан Олегович, г. Санкт-Петербург
Юрист Демьяненко Алёна Валерьевна, г. Петропавловск-Камч.
Бюро безопасности недвижимости, г. Москва
Адвокат Гридаев Виталий Сергеевич, г. Комсомольск-на-Амуре
Юрисконсульт Мазурина Лейсан Вячеславовна, г. Лобня
ООО "Советник", г. Москва
 Власов Денис Александрович, г. Москва
rss

В какой срок уволенный сотрудник может обратиться в суд за восстановлением на работу?

Татьяна, г. Москва
НаписатьДобавить в друзьяМои подаркиМой блогМои избранные юристыМои друзьяМои фотоальбомыУдалить из избранного
Татьяна , г. Москва

Вопрос № 433672 от 31.03.2007 16:05 из раздела "Трудовое право"
прочитан 35 раз

Здравствуйте! Сотрудник был уволен из организации, проработав 23 дня (испытательный срок в организации 3 месяца),как не прошедший испытательный срок.Через 2 года он хочет обратиться в суд  В какой срок уволенный сотрудник может обратиться в суд за восстановлением на работу?Спасибо. Татьяна (Отдел кадров).
СвернутьОтветить

Ответы адвокатов и юристов 9111.ru (1)

Адвокат Петрова Татьяна Викторовна, г. Москва
Петрова Татьяна Викторовна,
адвокат
г. Москва
Отзывы:(1209)
Избранное: 602
Дано ответов: 6137
Ответ от 31.03.2007 18:01

Статья 392 ТК РФ. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником вреда, причиненного организации, в течение одного года со дня обнаружения причиненного вреда.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

С уважением,
Петрова Татьяна Викторовна,
г. Москва, тел. 8 (926) 207 58 23
advokat-petrova@mail.ru

Задайте Ваш вопрос юристу







ЮРИДИЧЕСКИЕ СЕМИНАРЫ ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛОВ
Школа права «СТАТУТ»
www.statut.ru
Адвокаты и юристы, отвечающие сейчас на VIP-вопросы
Кандакова Анастасия Валерьевна
Кандакова Анастасия Валерьевна
Ответов:
7650
Отзывов:
2357
На сайте
г. Чита
Максимович Сергей Леонидович
Максимович Сергей Леонидович
Ответов:
8599
Отзывов:
4004
На сайте
г. Абакан
Демьяненко Алёна Валерьевна
Демьяненко Алёна Валерьевна
Ответов:
2057
Отзывов:
857
На сайте
г. Петропавловск-Камч.
8(961)9643299
x

Здравствуйте, уважаемый гость!

Наши юристы и адвокаты готовы ответить
на Ваш вопрос прямо сейчас
по многоканальному номеру:

8 800 505 92 65

звонок с любых телефонов -
БЕСПЛАТНЫЙ

приглашаем юристов