войтирегистрация
с 2000 года
8 800 505 92 64

Юридическая социальная сеть

Юридическая консультация онлайн
здесь 13 231 юристов уже дали 3 814 536 ответовПроверить
Задайте свой вопрос юристу, адвокату 9111.ru. Ответ за 14 минут*.
80 адвокатов и юристов готовы отвечать здесь и сейчас!
ЮРИСТ Ефимов Валерий Павлович, г. Великий Новгород
ЮРИСТ Сергеев Олег Сергеевич, г. Красноярск
Юрист Кононенко Елена Юрьевна, г. Ханты-Мансийск
Консультант  руководителя по юридическим вопросам Парфенов Валерий Николаевич, г. Новокузнецк
 Седельников Сергей Сергеевич, г. Новокузнецк
 Тихонов Борис Леонтьевич, г. Новосибирск
Юрист Криухин Николай Валерьевич, г. Липецк
Адвокат Шевченко Ольга Павловна, г. Пермь
Юрист Лигостаева Антонина Васильевна, г. Ставрополь
Юрист Бережной Сергей Анатольевич, г. Братск
Юрист Рамазанова Юлия Александровна, г. Вольск
Адвокат Соболев Кирилл Юрьевич, г. Москва
Адвокат Лукин Валерий Николаевич, г. Москва
Председатель Президиума Ермолаев Юрий Вениаминович, г. Слободской
Юрист Проворова Анна Юрьевна, г. Москва
Почётный адвокат Зарецкая Ольга Анатольевна, г. Санкт-Петербург
ЮРИСТ (Частная практика) Моисеев Владимир Николаевич, г. Уфа

В какой срок уволенный сотрудник может обратиться в суд за восстановлением на работу?

Татьяна, г. Москва
НаписатьДобавить в друзьяМои подаркиМой блогМои избранные юристыМои друзьяМои фотоальбомы
Татьяна , г. Москва

Вопрос № 433672 от 31.03.2007 16:05 из раздела "Трудовое право"
прочитан 36 раз

Здравствуйте! Сотрудник был уволен из организации, проработав 23 дня (испытательный срок в организации 3 месяца),как не прошедший испытательный срок.Через 2 года он хочет обратиться в суд  В какой срок уволенный сотрудник может обратиться в суд за восстановлением на работу?Спасибо. Татьяна (Отдел кадров).
Ответить

Ответы адвокатов и юристов 9111.ru (1)

Адвокат Петрова Татьяна Викторовна, г. Москва
Петрова Татьяна Викторовна,
адвокат
г. Москва
Отзывы:(1191)
Избранное: 605Написать сообщение
Дано ответов: 6138
Ответ от 31.03.2007 18:01

Статья 392 ТК РФ. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником вреда, причиненного организации, в течение одного года со дня обнаружения причиненного вреда.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

С уважением,
Петрова Татьяна Викторовна,
г. Москва, тел. 8 (926) 207 58 23
advokat-petrova@mail.ru
 Полезный ответ 
 Бесполезный ответ 


Похожие вопросы с ответами по теме "В какой срок уволенный сотрудник может обратиться в суд за восстановлением на работу?":