8 (495) 229-3014

Контакты

Ваш город:

Не выбран
Выберите город:
От выбранного местоположения зависит набор доступных услуг. Ваш город Москва?
  • Пимонов В.А.
    юрист на сайте
  • "Юстиция-Право"
    юрист на сайте
  • Кадыров Р.О.
    юрист на сайте
  • Серебрякова Н.Г.
    юрист на сайте
  • Дударенко А.Ф.
    юрист на сайте
  • Захаров А.П.
    юрист на сайте
  • Даньшов И.И.
    юрист на сайте
  • Юридический альянс VARENIKOVГРУПП
    юрист на сайте
  • Плясунов К.А.
    юрист на сайте
  • Ефимов В.П.
    юрист на сайте
  • Синицын Ю.А.
    юрист на сайте
  • Котько А.А.
    юрист на сайте
  • ЮрЛид
    юрист на сайте
  • Чотчаев М.Х.
    юрист на сайте
  • Солямина Е.В.
    юрист на сайте
  • Мицкус О.Н.
    юрист на сайте
  • Воронов К.Ю.
    юрист на сайте
Спросить юристов
88007759428 - юридические консультации по любым вопросам права для жителей Москвы и МО

Вопрос № 433672 от 31.03.2007 16:05

Тема:

В какой срок уволенный сотрудник может обратиться в суд за восстановлением на работу?

Здравствуйте! Сотрудник был уволен из организации, проработав 23 дня (испытательный срок в организации 3 месяца),как не прошедший испытательный срок.Через 2 года он хочет обратиться в суд. В какой срок уволенный сотрудник может обратиться в суд за восстановлением на работу?Спасибо. Татьяна (Отдел кадров).

прочитан 44 разa

Ответы адвокатов и юристов 9111.ru (1)

  • Отвечает адвокат

    Петрова Т.В.

    Россия г. Москва

    Адвокат Петрова Татьяна Викторовна, г. Москва
    Отзывы:1192
    Ответов:6137

    Ответ от 31.03.2007 18:01

    Статья 392 ТК РФ. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

    Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
    Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником вреда, причиненного организации, в течение одного года со дня обнаружения причиненного вреда.
    При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
    Личная консультация

    С уважением,
    Петрова Татьяна Викторовна,
    г. Москва, тел. 8 (926) 207 58 23
    advokat-petrova@mail.ru
Задайте вопрос нашим юристам. - Ответ за 5 минут *
89 адвокатов и юристов готовы отвечать
ЮРИСТ Ефимов Валерий Павлович, г. Москва
 Чотчаев Марат Халитович, г. Краснодар
Юрист Паутина Елена Юрьевна, г. Ханты-Мансийск
 Плясунов Константин Андреевич, г. Москва
Юрисконсульт Белоусов Сергей Николаевич, г. Таганрог
Юрист Мингазов Юрий Саитгареевич, г. Казань
Юрисконсульт Магола Виолетта Олеговна, г. Серпухов
 Седельников Сергей Сергеевич, г. Новокузнецк
Юрист Горлышева Евгения Васильевна, г. Архангельск
Юрист Демидова Вера Васильевна, г. Тихорецк
Адвокат, трудовой арбитр Степанов Андрей Борисович, г. Москва
Частнопрактикующий юрист Шпадырев Алексей Алексеевич, г. Москва
 Голубенко Герман Валентинович, г. Рыбное

Похожие вопросы по теме "В какой срок уволенный сотрудник может обратиться в суд за восстановлением на работу?"



Форум:Все темы
.

Здравствуйте, уважаемый гость!

Наши юристы и адвокаты готовы ответить
на Ваш вопрос прямо сейчас
по многоканальному номеру:

8 800 505 92 65

звонок с городских и мобильных телефонов
БЕСПЛАТНЫЙ

Также вопрос юристам Вы можете задать с сайта

88005059265