С 2000 года13046адвокатов и юристов дали4279412ответов, за сутки8104бесплатных ответов
Задайте свой вопрос юристу, адвокату 9111.ru. Ответ за 14 минут.
24 адвокатa и юристa готовы отвечать здесь и сейчас!
ЮРИСТ Ефимов Валерий Павлович, г. Великий Новгород
 Беарт Виктория Сергеевна, г. Новосибирск
Практикующий юрист Босоногов Алексей Евгеньевич, г. Барнаул
Юрист, частная практика. Харченко Ольга Валерьевна, г. Москва
 Седельников Сергей Сергеевич, г. Новокузнецк
КОНТРАКТНЫЙ УПРАВЛЯЮЩИЙ / ЧАСТНОПРАКТИКУЮЩИЙ ЮРИСТ Щирая Яна Сергеевна, г. Уссурийск
Юрист (частная практика) Солямина Екатерина Вадимовна, г. Владивосток
 Дындарь Светлана Владимировна, г. Уссурийск
Адвокат, кандидат экономических наук. Терешков Денис Александрович, г. Томск
Юрист Новиков Дмитрий Александрович, г. Кемерово
Юрист Шайдуров Александр Дмитриевич, г. Уссурийск
Директор Нагметов Тарлан Аликович, г. Красноярск
Судебный Юрист Морозов Владимир Юрьевич, г. Челябинск
Юридический альянс VARENIKOVГРУПП, г. Ростов-на-Дону
Стажер нотариуса Шарафетдинов Тимур Нуриманович, г. Москва
 Ланг Марина Валерьевна, г. Чита
Адвокат Гридаев Виталий Сергеевич, г. Комсомольск-на-Амуре
rss

В какой срок уволенный сотрудник может обратиться в суд за восстановлением на работу?

Татьяна, г. Москва
НаписатьДобавить в друзьяМои подаркиМой блогМои избранные юристыМои друзьяМои фотоальбомы
Татьяна , г. Москва

Вопрос № 433672 от 31.03.2007 16:05 из раздела "Трудовое право"
прочитан 36 раз

Здравствуйте! Сотрудник был уволен из организации, проработав 23 дня (испытательный срок в организации 3 месяца),как не прошедший испытательный срок.Через 2 года он хочет обратиться в суд  В какой срок уволенный сотрудник может обратиться в суд за восстановлением на работу?Спасибо. Татьяна (Отдел кадров).
Для того, чтобы рекомендовать вопрос друзьям нажмите кнопку той социальной сети, в которой Вы зарегистрированы
Ответить

Ответы адвокатов и юристов 9111.ru (1)

Адвокат Петрова Татьяна Викторовна, г. Москва
Петрова Татьяна Викторовна,
адвокат
г. Москва
Отзывы:(1191)
Избранное: 604Написать сообщение
Дано ответов: 6137
Ответ от 31.03.2007 18:01

Статья 392 ТК РФ. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником вреда, причиненного организации, в течение одного года со дня обнаружения причиненного вреда.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

С уважением,
Петрова Татьяна Викторовна,
г. Москва, тел. 8 (926) 207 58 23
advokat-petrova@mail.ru
 Полезный ответ 
 Бесполезный ответ 


Похожие вопросы с ответами по теме "В какой срок уволенный сотрудник может обратиться в суд за восстановлением на работу?":



СЕЙЧАС НА САЙТЕ

Архив ответов за 2000 - 2014 гг. здесь.

Сейчас на сайте:
24 адвокатов и юристов