Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Права автора служебного изобретения

Краткое содержание:

Советы юристов:

1. Является ли использованием Российского патента, полученного работодателем как служебного, получение Евразийского патента, по той же самой формуле изобретения автора - бывшего работника, которого не уведомил об этом работодатель и имеет ли право автор на вознаграждение за получение Евразийского патента и использования российского. У каждого патента свои номера, но одна и та же суть (формула изобретения). Просьба привести правовое обоснование. Сергей Павлович.
1.1. имеет ли право автор на вознаграждение за получение Евразийского патента и использования российского. У каждого патента свои номера, но одна и та же суть (формула изобретения). Просьба привести правовое обоснование.
Сергей Павлович,
для анализа ситуации необходимо видеть документы. Услуга платная.
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу
2. Как быть, если автор служебного изобретения отказывается заключать договор с работодателем о выплате вознаграждения, а хочет получить вознаграждение в соответствии с постановлением № 512 от 04.06.2014 (30% от его среднемесячного дохода, очень кругленькая сумма). Имеет ли право работодатель не оформлять поданную заявку на изобретение?
2.1. Здравствуйте,за создание служебного изобретения, служебной полезной модели, служебного промышленного образца вознаграждение должно составлять 30 процентов средней заработной платы работника, являющегося автором служебного изобретения, за последние 12 календарных месяцев и 20 процентов средней заработной платы работника, являющегося автором служебной полезной модели, служебного промышленного образца, за последние 12 календарных месяцев, которая исчисляется на дату подачи работодателем заявки на получение патента на такие изобретение, полезную модель, промышленный образец, либо на день принятия им решения о сохранении информации о них в тайне, либо на день передачи работодателем права на получение патента другому лицу.Основание выплаты возникает тогда, когда работодатель принял решение подать заявку на патент либо решение сохранить в тайне.
3. Вправе я, как автор, подать в суд, в рамках особого производства. Заявление о признании моего исключительного права, права на получение патента на служебное изобретение в порядке п.4 ст. 1370 ГКРФ? Большое спасибо.
3.1. Здравствуйте! Вправе. Татьяна, 422 вопроса - почему так много? У Вас столько проблем возникало?
3.2. 422 вопроса, может уже пора совесть иметь. Вы если оказываете услуги в качестве юриста, то потрудитесь сами почитать законодательство.
4. Вправе я, как автор, подать в суд, в рамках особого производства. Заявление о признании моего исключительного права, права на получение патента на служебное изобретение? Большое спасибо.
4.1. Автору произведения или иному правообладателю принадлежит исключительное право использовать произведение в соответствии в любой форме и любым не противоречащим закону способом. Можете, если Вы автор произведения и ВАши права нарушены.
5. Один из авторов (соавтор) уволился из организации до создания служебного изобретения. Работодатель в соответствии с п. 4 ст. 1370 ГКРФ был уведомлен о создании изобретения другим автором (соавтором), продолжающим работать и не принял никакого решения. При таких обстоятельствах, переходит ли право автору (не работнику) на подачу заявки и получение патента на служебное изобретение? Спасибо.
5.1. Согласно закону вам необходимо отстоять своё право на изобретение.
6. Являюсь соавтором служебного изобретения. К моменту создания этого изобретения, другие авторы уволились. Уведомила работодателя о создании изобретения, прошло более 4 месяцев. Согласно п. 4 ст. 1370 ГКРФ хочу подать заявку в Роспатент на получение патента. Другие авторы, которые к моменту создания изобретения, имеют такое же право быть патентообладателями служебного изобретения, или нет? . Спасибо.
С уважением.
6.1. Да, имеют такое же право. В будущем работодатель сможет обжаловать ваш патент, если в трудовом или ином договоре с ним указано, что все изобретения работников являются интеллектуальной собственностью компании
7. Обязателен ли досудебный порядок урегулирования спора с ответчиком (автор, патентообладатель) ,если истец (работодатель) считает, что нарушены его права, как обладателя исключительных прав на служебное изобретение по ч.1 п.4 ст. 1398 ГКРФ, п.4 ст. 1370 ГКРФ? Большое спасибо.
7.1. Я считаю, что до судебный порядок должен быть соблюден, так как в иске вы будете прописывать, что обращались с требованием к ответчику и он их не выполнил
7.2. Согласно статье 1248 ГК РФ споры, связанные с защитой нарушенных или оспоренных интеллектуальных прав, рассматриваются и разрешаются по общему правилу судом. Вместе с тем Кодексом могут быть предусмотрены случаи обязательного досудебного урегулирования спора - в административном порядке (пункт 2 статьи 1248 ГК РФ).
Вопросы, подлежащие рассмотрению в административном порядке, до их рассмотрения административным органом не могут быть как самостоятельным предметом рассмотрения в судебном порядке, так заявлены в рамках возражений при рассмотрении судом дел о нарушении интеллектуальных прав.
8. Являюсь истцом по делу с работодателем (частично иск касался дискриминации по должностному признаку выплат авторам за служебные изобретения). Дело мной было проиграно и вступило в законную силу. Ответчик подал на возмещение затрат на представителя, хотя в штате организации имеется юрисконсульт. Имеет ли он право на это возмещение, если создание служебных изобретений вытекает из трудовых отношений? Большое спасибо.
8.1. Татьяна!
Ответчик вправе подать такой иск, если для защиты его интересов нужны были знания специалиста.
9. Будучи истцом проиграла дело, решение вступило в законную силу, касалось трудовых прав, включая права автора служебных изобретений, полученных работодателем, на которые заключены договора гражданско-правовые с работодателем. Теперь ответчик (работодатель) подал заявление о возмещении ему судебных расходов, ссылаясь, что дело касалось так же авторских прав. Имеет ли он право на возмещение судебных расходов (ст. 393 ТКРФ) ? Большое спасибо.
9.1. Возможно, если предмета спора было несколько, суд в отношении того предмета, кот. касался непосредственно вопроса труда - освободит, а в отношении др. предмета спора (по правам автора) - какую-то сумму расходов присудит.

10. Будучи истцом проиграла дело, решение вступило в законную силу, касалось трудовых прав прав, включая права автора служебных изобретений, на которые заключены договора гражданско-правовые с работодателем. Теперь ответчик (работодатель) подал заявление о возмещении ему судебных расходов, ссылаясь, что дело касалось так же авторских прав. Правомерно ли это? Большое спасибо.
10.1. Если это касается авторских прав, то правомерно.
11. Создано служебное изобретение. Которое имеет нескольких авторов. В соответствии с п.4.ст.1370 ГКРФ, работник (автор) имеет право после уведомления работодателя о создании изобретений, в отношении которых возможна правовая охрана, при оговоренных в законе условиях, подать заявку самостоятельно для получения патента. Другие авторы ко дню уведомления работодателя о создании изобретения уже не работали в организации.
11.1. Добрый день. Если другие люди принимали творческое участие при создании изобретения, то они имеют право подавать заявку на получение патента, хотя лучшим вариантом будет заключение соглашения между авторами о порядке пользования принадлежащими им правами.
12. Поясните, пожалуйста, если возможно.. В ст.1226 ГК РФ говорится - " ... и иные права (право следования, ПРАВО ДОСТУПА...). Что имеется ввиду под словами право доступа? Может ли это быть неимущественное право доступа автора служебного изобретения к своим разработкам?
Большое спасибо.
12.1. "Иные права", еще не означает, что эти права неимущественные. Как и право следования, право доступа это имущественные права. При этом по смыслу авторского права (п.3 ст. 1255 и ст. 1292 ГК РФ) "право доступа" это узкое специальное понятие и нельзя его отождествлять с общим понятием "доступ" Это право не входит в основную группу прав, которые принадлежат авторам всех произведений. Другими словами, право доступа - это права авторов произведений только определенных видов (служебных, произведений изобразительного искусства или архитектуры) - ст. 1292 ГК РФ. Ваш вопрос, связанный с изобретением, не относится к праву доступа. Правоотношения по изобретению регулируются патентным правом (ст. 1345 ГК РФ).
13. Имеет ли право работодатель препятствовать допуску автора служебного изобретения к его разработкам? Является ли это нарушением интеллектуальных прав автора 7
13.1. Нет, не является. Право доступа относится к имущественным правам и входит в исключительное право на служебное произведение, которое, как известно, принадлежит работодателю (ст. 1295 ГК РФ). Причем договором между работодателем и автором может быть предусмотрено иное. Следует учитывать, что право доступа, как право автора, распространяется только на произведения изобразительного искусства или произведения архитектуры (ст. 1292 ГК РФ)
14. Имеет ли право работодатель препятствовать допуску автора служебного изобретения к его разработкам? Является ли это нарушением интеллектуальных прав автора 7
Большое спасибо.
14.1. Все зависит от режимности организации и заключенных между Вами и работодателем договоров. Также рекомендую ознакомиться с Патентным законом РФ, который исчерпывающе регламентирует это направление правоотношений - Подробнее >>>
15. Я являюсь автором незапатентованных служебных изобретений, которые были переведены в тайну. Через некоторое время меня перевели в другую лабораторию, а разработки остались в прежней. Имею ли я право доступа к своим незапатентованным разработкам, находяшимся в другой лаборатории, к которым меня не допускают?
15.1. Все зависит от режимности Вашего объекта и условий Вашего договора с работодателем.
16. Если патентообладатель-работодатель не выплачивает поощрительное вознаграждение за служебное изобретение, на который ему выдан патент, более месяца или предлагает маленкий размер вознаграждения, то в какой суд нужно обратиться автору для защиты своих прав-к мировому скдье или в районный суд?
Большое спасибо.
16.1. Здравствуйте, Елена!
Если цена иска до 50 000 руб то в мировой, если свыше то в районный
17. В законе об авторском праве-ст.14 п.2 прописано, что исключительные права на использование служебного произведения принадлежат работадателюи, но сроки этого права не прописаны.. А как быть с изобретениями, срок патента которых истек (20 лет) и патентообладатель-работодатель не поддерживает патент далее. Может ли их использовать автор или кто-либо другой в коммерческих целях? Очень прошу разъяснить.
Спасибо.
17.1. В законе об авторских правах (а точнее - в другом - Патентном законе) прямого разрешения на свободное использование изобретений, полезных моделей и пром. образцов после истечения срока охраны патентом не названо. Однако, весь смысл получения и держания патента заключается в том, что есть возможность разрешать его использование другим лицам и привлекать к ответственности за несанкционированное использование изобретения. Когда срок действия патента истекает, патентообладатель не вправе запрещать другим лицам использовать изобретение, т.е. изобретение входит из-под охраны и можно его свободно использовать!
18. Автором сделано изобретение. Не в порядке выполнения служебных обязанностей, а по личной инициативе автора. Институт, где работает автор, запатентовал это изобретение. Патентообладателем стал институт. Имеет ли автор право быть патентообладателем этого изобретения?
18.1. Уважаемая, Света! В Вашем случае автор действительно имеет право быть патентообладателем изобретения (ст. 8 Патентного закона РФ).
С уважением, Королев Виталий
19. Согласно п.3 ст.1370 ГКРФ исключительное право на служебное изобретение принадлежит работодателю. Согласно п.4 ст. 1370 ГКРФ " Если работодатель в течение четырех месяцев со дня уведомления его работником не подаст заявку на выдачу патента... право на получение патента принадлежит работнику". В этом случае исключительное право переходит работнику (автору)? Может ли работник (автор) передать свое право на получение патента по Договору (какому?) другому лицу (юридическому), в том числе исключительное право? Можно ли это сделать до подачи заявки в патентное ведомство, после подачи заявки патентное ведомство или только после получения патента (ст.1366 ГКРФ)? Прошу обосновать и разъяснить.
С уважением, Натали.
19.1. Натали, на мой взгляд, только патентообладатель, касательно изобретения, может передать исключительные права другому лицу в соответсвии со ст. 1365 ГК РФ. Таким образом, нужно получить патент на свое имя, а затем можно заключить договор об отчуждении патента, лицензионный договор и др. в соблюдением требований ст. 1369 ГК РФ.
С уважением,
Останин Андрей Владимирович
20. В п. 4 ст. 1370 прописано, что автор служебного изобретения через 4 месяца после уведомления работодателя может сам подать заявку в патентное ведомство. В статье 1366 прописано, что автор (заявитель), на основании заявления, при получении патента может передать свое исключительное право любому, кто изъявит желание. После 2 лет, если желающего не найдется, то автор (заявитель) может отозвать свое заявление и оплатить патентные пошлины. А, если, автор не отзовет свое заявление, тогда что с изобретением?
Большое спасибо.
Натали.
20.1. Здравствуйте, Наталия!
Вопрос о том, что будет, если автор не подаст заявление по истечении 2-хлетнего срока в ГК не решен. Доминирующей позиций в среде исследователей является то, что подача такого заявления - право, а не обязанность автора, поэтому он может его и не подавать. В этом случае сохраняется публичное предложение на заключения договора об отчуждении исключительного права, плюс на автора все также не ложатся обязанности по уплате патентных пошлин.
Судебной практики по этому вопросу я пока не видел, поэтому сказать как поступит суд в случае возникновения спора с роспатентом не могу.

Учтите, что пошлины продолжают накапливаться, и впоследствии их придется кому-то оплатить - Вам или Вашему контрагенту.
С уважением,
Савиных Владислав
21. Большое спасибо за Ваш ответ.

Единственное, т.к. я не вполной мере описал свою проблему, то мне хотелось уточнить следующие обстоятельства по поводу наследования вознаграждения за патент.
Я уже вступил в наследство в своё время и являюсь единственным наследником.
Патенты на изобретения зарегистрированы в Государственном реестре изобретений РФ уже после смерти отца (на его имя и на имена соавторов). Патентообладателем является РФЯЦ-ВНИИТФ. Этот факт и является главенствующим обоснованием в письме из Роспатента за 2008 год в наш отдел интел. Собственности ВНИИТФ по вопросам выплаты авторам служебных изобретений (акцент делается именно на том, что изобретение служебное-прим. Моё). В нём говорится о том, что работник (автор) служебного изобретения имеет право на вознаграждение за изобретение. Право на получение вознаграждения за изобретение принадлежит автору. Автор изобретения, не являющийся патентообладателем, имеет право на вознаграждение в соотв. С п.4 ст. 1370 ГК РФ. Согласно ст. 1356 ГК РФ право авторства на изобретение неотчуждаемо и непередаваемо и согласно ст.1112 не входит в состав наследства. Таким образом, со смертью автора прекращаются и его не передаваемые по наследству права на вознаграждение.
Я, как сын, совсем не претендую на право обладанием патентом. (Эти патенты принадлежат РФЯЦ-ВНИИТФ и действуют до 2029 года). Мне хотелось получить как наследнику именно разовое поощрительное вознаграждение за патент, которое должен был получить мой отец, если бы он был жив.
(Согласно ст.32 Закона СССР от 31 мая 1991 г. №2213-I Об изобретениях СССР автору изобретения патент на которое выдан предприятию, патентообладателем в месячный срок выплачивается поощрительное вознаграждение, которое не учитывается при последующих выплатах. Размер поощрительного вознаграждения за изобретение (независимо от количества соавторов) должен быть не менее среднего месячного заработка работника данного предприятия.).
Как мне всё-таки перед руководством института и отделом интеллектуальной собственности нашего же института кратко (с указанием статей закона) обосновать, что я имею право на поучение этого вознаграждения? Ведь мне отказывают из-за этого письма из Роспатента.
А оно противоречит ГК.

Каков порядок выдачи мне нотариусом свидетельства на право на авторское вознаграждение по конкретным номерам патентов?
Я должен предоставить копии этих патентов (они выданы мне в нашем отделе интеллектуальной собственности), свидетельство о смерти отца и ещё какие документы?
Далее, нотариус должен сделать запрос в наш ВНИИТФ о подтверждении, что отец действительно является автором (сооавтором) изобретений, на которые выданы патенты?
И тогда я смогу получить свидетельство о наследовании вознаграждения? (Мне нотариусу надо обосновывать, на каком основании он должен выдать мне это свидетельство? Т.к. наш нотариус требует ещё документы с указанием сумм выплат, т.к. сталкивается с этим впервые. Кто же мне выдаст эти расчётные бумаги?).
И, наконец, с этим свидетельством и заявлением о просьбе выплаты я должен обратиться к руководству института (или к кому?) и, в случае отказа, в суд? Правильно ли я понимаю ситуацию?
Прошу извинить за такой пространный вопрос.
Ещё раз большое спасибо.
С уважением Николай.
21.1. Уважаемый Николай! Терпеливо разъясняю Вам, что в силу статьи 15 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате от 11 февраля 1993 года N 4462-1 нотариус имеет право:
- совершать предусмотренные настоящими Основами нотариальные действия в интересах физических и юридических лиц, обратившихся к нему, за исключением случаев, когда место совершения нотариального действия определено законодательством Российской Федерации или международными договорами;
- давать разъяснения по вопросам совершения нотариальных действий;
- истребовать от физических и юридических лиц сведения и документы, необходимые для совершения нотариальных действий;

Положениями статьи 16 тех же Основ предусмотрено, что нотариус обязан оказывать физическим и юридическим лицам содействие в осуществлении их прав и защите законных интересов, разъяснять им права и обязанности, предупреждать о последствиях совершаемых нотариальных действий, с тем чтобы юридическая неосведомленность не могла быть использована им во вред.

То есть, в рамках открытого наследственного дела именно нотариус обеспечивает защиту Ваших прав и законных интересов путем совершения предусмотренных законодательными актами нотариальных действий от имени Российской Федерации.

По Вашему письменному заявлению, как наследника, нотариус по месту открытия наследства выдаст свидетельство о праве на наследство (статья 70 тех же Основ).

Условия выдачи свидетельства о праве на наследство (статья 72 тех же Основ) по закону заключаются в следующем:

Нотариус при выдаче свидетельства о праве на наследство по закону путем истребования соответствующих доказательств проверяет факт смерти наследодателя, время и место открытия наследства, наличие отношений, являющихся основанием для призвания к наследованию по закону лиц, подавших заявление о выдаче свидетельства о праве на наследство, состав и место нахождения наследственного имущества.
Если один или несколько наследников по закону лишены возможности представить доказательства отношений, являющихся основанием для призвания к наследованию, они могут быть включены в свидетельство о праве на наследство с согласия всех остальных наследников, принявших наследство и представивших такие доказательства.

В соответствии с Порядком выдачи свидетельства о праве на наследство (установлен статьей 71 тех же Основ) свидетельство о праве на наследство выдается наследникам, принявшим наследство, в соответствии с нормами гражданского законодательства Российской Федерации. Наследник, пропустивший срок для принятия наследства, может быть включен в свидетельство о праве на наследство с согласия всех других наследников, принявших наследство. Это согласие должно быть заявлено в письменной форме до выдачи свидетельства о праве на наследство.

Свидетельство о праве на наследство выдается всем наследникам вместе или каждому в отдельности в зависимости от их желания. Нотариус сообщает о выдаче свидетельства о праве на наследство на имя несовершеннолетнего или недееспособного наследника органам опеки и попечительства по месту жительства наследника, для охраны его имущественных интересов. При переходе имущества по праву наследования к государству свидетельство о праве на наследство выдается соответствующему государственному органу.

Одновременно разъясняю, что в силу статей 33 и 49 тех же Основ законодательства Российской Федерации о нотариате отказ в совершении нотариального действия или неправильное совершение нотариального действия могут быть обжалованы Вами в судебном порядке.

22. Был судебный процесс по гражданскому делу о выплате вознаграждения по одному служебному изобретению и передаче прав на получение патента по другому служебному изобретению. Истец-соавтор служебного изобретения. В иске указаны были конкретные изобретения. При рассмотрении дела в отзыве (отзыв подписан доверенным лицом работодателя) отказался выплатить вознаграждение, ссылаясь на то, что автор сам может подать заявки на получение патентов согласно п.4 ст. 1370 ГКРФ, что суд отметил в мотивировочной части. После вынесенного Решения, автор (соавтор) подал заявки и получил патенты на свое имя. Теперь работодатель подал в суд об анулировании патентов, указав, что он не был уведомлен об их создании согласно п. 4 ст. 1370 ГКРФ, несмотря на то, что судебный процесс длился более 6 мес..
22.1. Любой документ подтверждающий определенные действия как в вашем случае подача заявки на патент, удостоверяющим фактом действий.
23. Был судебный процесс по гражданскому делу о выплате вознаграждения по одному служебному изобретению и передаче прав на получение патента по другому служебному изобретению. Истец-соавтор служебного изобретения, работник. Остальные авторы не работают в организации. В иске указаны были конкретные изобретения. При рассмотрении дела в отзыве ответчика - работодателя, подписанном его довекренным лицом, был отказ в выплате авторского вознаграждения, со ссылкой на то, что автор не лишен права самостоятельно подать заявки на получение патентов согласно п.4 ст. 1370 ГКРФ, что суд отметил в мотивировочной части и так же указал сам. После вынесенного Решения, автор (соавтор) подал заявки и получил патенты на свое имя. Теперь работодатель подал в суд об анулировании патентов, указав, что он не был уведомлен об их создании согласно п. 4 ст. 1370 ГКРФ, несмотря на то, что судебный процесс длился более 6 мес..
23.1. Нет, не считается. Надо отправлять уведомление.
24. Судилась (истец) с работодателем по трудовым правам и проиграла. Частично иск касался дискриминации по должностному признаку при выплате вознаграждений авторам за использование служебных изобретений. Решение вступило в законную силу. Ответчик подал на возмещение затрат на представителя, хотя в штате организации имеется юрисконсульт. Имеет ли он право на это возмещение, если создание служебных изобретений вытекает из трудовых отношений, ст. 393 ТКРФ, согласно этой статьи При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. Большое спасибо. С наступающим Новым годом!
24.1. Татьяна, в целом Вы правы, однако необходимо разобраться все ли заявленные Вами требования вытекают из трудового законодательства. Если да, то судебные расходы с Вас взысканы не будут.
В обоснование позиции можете сослаться на Определение Верховного Суда РФ от 22.04.2011 N 89-В11-2 согласно которому суд, ссылаясь на ч. 4 ст. 37, ст. ст. 71 и 72 Конституции РФ, ст. 393 ТК РФ, пришел к выводу о том, что в целях предоставления дополнительных гарантий по обеспечению судебной защиты работниками своих трудовых прав трудовое законодательство предусматривает освобождение работников от судебных расходов, что является исключением из общего правила, установленного ч. 1 ст. 98 и ч. 1 ст. 100 ГПК РФ.
Поделиться в соцсетях:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X