Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

Минтранс

136 юристов сейчас на сайте
3247консультаций за 24 часа
Минтранс предложил обнулить НДС на все внутренние авиаперевозки
Для владельцев авто с низким экоклассом готовят новый штраф
За езду по Москве и Петербургу на старых машинах введут штраф
Водителям запретят находиться за рулем авто более девяти часов
Минтранс предложил увеличить штраф за остановку на обочине
В России увеличат штраф за остановку на обочинах
В России запретят высаживать из транспорта детей-безбилетников
"Невозвратные" ж/д билеты.
Студентов обязали заполнить анкеты с вопросами о выборах, сексе и боге
В России могут снизить цены на транспорте во внепиковые часы

В 2015 г. награжден Почетной грамотой Минтранса РФ за активное участие по подготовке и проведении саммитов ШОС и БРИКС в г.Уфа.
Дает ли данная Почетная грамота право на присвоение звания "Ветеран труда"

Здравствуйте. К сожалению - нет.

Без основаваний задержали (изъяли) сотрудники Минтранса.

Здравствуйте, Что значит задержали? Задерживает только полиция. Что изъяли? Желаю Вам удачи и всех благ!

Работаю водителем в Минтрансе. В данное время машина находится на ремонте, заставляют выполнять обязанности стрелка. Правомерно ли это и могу ли я отказатся.

Добрый день! Смотрите свой трудовой договор и должностную инструкцию. Условия там указаны. Работодатель не вправе без вашего согласия изменять условия договора.

Положена ли в минтрансе тринадцатая зарплата?

Наталья, решение о ее начислении и о выплате принимает только директор предприятия. Размер помощи зависит от прибыли и материальных возможностей действующей организации. Если она предусмотрена внутренними положениями об оплате труда.

При перевозке пассажиров по системе бла бла кар меня остановили сотрудники ДПС и Минтранса Чувашии. Составлены административные протоколы о незаконной перевозке пассажиров, об отсутствии световой сигнализации такси и путевого листа. При посадке пассажиров денежные средства за перевозку не принимал. Скорее всего это ситуация была контрольной закупкой. Помогите пожалуйста в моей проблеме, так как я не являюсь таксистом нелегалом. А данная поездка, совершаемая мной была разовой.

Здравствуйте. Нужно обжаловать в суде действия ДПС и Минтранса Чувашии. Увы, без участия в деле юриста не обойтись. Также нужно подавать жалобу на постановление об административном правонарушении.

Устроился на работу ФГУП ведомственная охрана Минтранса, через три месяца возбудили уголовное дело по 264 ч 2 суд прекратился по сроку давности. Вопрос: в справке о судимости присутствует теперь запись о привлечении, на очередной комиссии могут ли мне отказать в продлении трудового договора, уволить?

Уважаемый Руслан г. Астрахань! В данном случае вами было совершено преступление, НЕ повлекшее смерть человека. С лишением свободы до 3-х лет (ч.2 ст.264 УК РФ). При этом, судом было прекращено уголовное дело по сроку давности. Будем надеяться, что комиссия учтёт НЕ намеренный характер правонарушения. Удачи вам Владимир Николаевич г. Уфа 07.06.2018 г.

Арестовали автомобиль сотрудники Минтранса на основании статья 12.31.1 часть 6!Исеют ли они на это право? При чем лицензия на перевоз пассажиров имеется.

12.31.1.6 Осуществление перевозок пассажиров и грузов автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом с нарушением Правил обеспечения безопасности перевозок пассажиров и грузов автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом, за исключением случаев, предусмотренных частями 1 - 5 настоящей статьи, статьей 11.15.1, частью 2 статьи 11.23 и статьей 12.21.1 настоящего Кодекса, - влечет наложение административного штрафа на водителей в размере одной тысячи пятисот рублей; на должностных лиц - десяти тысяч рублей; на юридических лиц - двадцати пяти тысяч рублей. Примечание: За административные правонарушения, предусмотренные настоящей статьей, лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, несут административную ответственность как юридические лица. Если что-то в ответе необходимо разъяснить дополнительно, напишите, вам обязательно ответят юристы сайта.

В приказа минтранса отмене незаконный пункт. Нужно ли отменять аналогичный пункт в предыдущем приказе минтранса если сам приказ уже признан недействительным новым приказом? Почему? Спасибо заранее!

Если старый приказ был отменён, то нет никакой необходимости признавать какие-то отдельные пункты, поскольку сам приказ уже не действует в полном объеме.

В прошлом году мне вручили благодарность Минтранса РФ у меня 25 лет стажа работы в отрасли. Собес отказал мне в статусе Ветерана труда в устной форме.

Здравствуйте! Так а в чём проблема, всё очень просто подавайте письменное заявление в собес получайте отказ так же письменный и затем дорога одна в районный суд.

Как получить компенсацию за прохождение медкомиссии при трудоустройстве?
Устраивался в УВО МИНТРАНС РФ, водителем 4 разряда.
Написал через интернет приемную вопрос в Москву, ответ спустили по месту, но его по месту уволили, т.к.такие не нравятся, которые вопросы задают.
И написали, что надо предоставить оригиналы чеков в организацию, а как сделать что бы там они не пропали-оригиналы?в случае чего в суд потом.

Можно просто передать по описи, для себя сделать копии. При возникновении спора в суде описью плюс копиями докажете что это имело место (ст. 55-56 ГПК РФ)

Медосмотр пр иприеме на работу оплачивается работодателем. .Либо компенсируется потом. Необходимо письменное заявдленеи с приложением доказательств оплаты и прохождения ""Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018) ""Статья 69. Медицинский осмотр при заключении трудового договора (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ) (см. текст в предыдущей "редакции") Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 69 ТК РФ ""Обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных настоящим "Кодексом" и иными федеральными "законами". (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ) (см. текст в предыдущей "редакции") " Открыть полный текст документа "

Здравствуйте, Оксана Валентиновна! Обратитесь в суд и взыскивайте расходы на медкомиссию на основании ст. 213 ТК РФ с вашего работодателя. Заявление пишите согласно форме, указанной в ст. 131 ТК РФ, госпошлину платить не нужно, право на компенсацию за прохождение медосмотра у вас есть. Статья 213 ТК РФ. Медицинские осмотры некоторых категорий работников (действующая редакция) [Трудовой кодекс РФ] [Глава 34] [Статья 213] Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры. Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время. Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров. Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников медицинскими осмотрами может предусматриваться проведение химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов. Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

Оксана Валентиновна! Статьей 213 ТК России четко установлено, что предусмотренные ее содержимым психиатрические освидетельствования и медицинские обследования при любых условиях должны осуществляться за счет работодателя. На счет передачи документов. - два варианта: если подаете лично, указываете приложения в самом заявлении, при этом на втором экземпляре проставляете отметку о приеме (ко втором уэкземпляру так же подкрепляете копии чприложений) - если отправляете почтой, отправляйте заказным письмом с уведомлением и ОПИСЬЮ ВЛОЖЕНИЯ. Это будет доказательством приложения чеков. С уважением.

Здравствуйте, медицинское обследование обязательно лишь в случаях, предусмотренных ст. 214 ТК РФ. Оно производится за счет работодателя в целях определения профессиональной пригодности соискателя. Это касается также устройства на работу по совместительству. В тех случаях, когда медосмотр необязателен, но организация на нем настаивает, она также должна оплатить его прохождение. Но сумму этих расходов уже нельзя будет вычесть из налогооблагаемой базы. Также, согласно п. 2 ч. 1 ст. 9 ФЗ № 212 от 24 июля 2009 г. сумма компенсации не облагается страховыми выплатами. Если же осмотр был пройден соискателем по его инициативе и в случаях, когда законодательство этого не предписывает, он не вправе рассчитывать на возмещение расходов. Способы оплаты Компания возмещает расходы на медосмотр следующими способами: Заключает соглашение с медицинским учреждением о предоставлении диагностических услуг для направляемых организацией сотрудников. Обязанность компании оплачивать указанные услуги отражается в пунктах договора. Данный способ является наиболее привлекательным с точки зрения соискателя, особенно, испытывающего финансовые затруднения. Направляет претендента пройти обследование за свой счет с последующим компенсацией затрат. При этом составляется акт, в который заносятся данные соискателя, как плательщика, и указывается лицо, обязываемое возместить понесенные расходы. Если претендент прошел медицинское обследование до обращения к работодателю, ему следует подать заявление с квитанцией об оплате руководителю компании. После вынесения положительного решения бухгалтерия включает сумму компенсации в заработную плату. Самый проблематичный вариант для соискателя, так как в случае отказа ему придется обращаться в суд. Чеки можете заверить у нотариуса и оставить эти копии себе.

У меня награда,, Отличник,, присвоенный ФГУП Управления Ведомственной охраны минтранса России. Можно по этому знаку получить ветерана труда в Приморском крае? Страховой стаж более 25 лет. С уважением Божко КонстантинтВитальевич 56 лет.

Здравствуйте. Дело в том, что в каждом регионе по разному, и каждый регион самостоятельно устанавливает стаж и награды для присвоения этого звания. Законы регионов размещенные в интернете не всегда актуальны, и поэтому чтобы вам точно это узнать нужно обратиться в орган соц. защиты вашего города. Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 30.10.2017) "О ветеранах" Статья 7. Ветераны труда 4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Нет, звание Вам не положено. Нагрудный знак не поощрение за труд. В ПК постановлением Губернатора Приморского края № 47 от 11.07.2016 установили стаж 25 лет для мужчин. Звание "Ветеран труда" присваивается лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. По стажу Вы подходите. По наградам нет. Нужно, чтобы министерство наградило. А не предприятие. Нагрудный знак носится на правой стороне груди, располагается ПОСЛЕ знака "Почетный работник транспорта России" и ниже государственных наград и ведомственных наград. Вот министерский знак подходит для ветерана труда.

Здравствуйте, Константин Витальевич! Основания для присвоения Вами завания Ветерана труда имеются. Обращаться с заявлением о присвоении звания необходимо в многофункциональный центр. ПОСТАНОВЛЕНИЕ Губернатора Приморского края от 17 января 2007 года N 9-пг "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА" В ПРИМОРСКОМ КРАЕ" 2. Звание "Ветеран труда" присваивается: а) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении

В силу требований ФЗ №16 "О транспортной безопасности" и Приказа Минтранса РФ №325 от 03.11.2015 г. При проведении аттестации в сфере транспортной безопасности к вновь принимаемым сотрудникам требуются предъявить кучи справок из всевозможных инстанций. Я работаю в данной структуре уже более 3 лет и все необходимые (к тому же платные) справки мной представлялись работодателю при приеме на работу. Должен ли я все эти медецинские справки предоставлять снова, если к тому же я еще регулярно прохожу медосвидетельствование с соответствующим медицинским заключением? Спасибо заранее!

Уточните вопрос. Вы утверждаете, что работаете уже достаточно долгое время, а вопрос задаете о требованиях ка вновь принимаемым сотрудникам, к Вам это отнести нельзя.

Приказ Минтранса 73 от 1995 года отменён. Можно ли им руководствоваться при перевозке опасных грузов в 2018 году по территории РФ.

Доброго времени суток! Нет конечно, этот приказ утратил силу, им нельзя руководствоваться в данном случае Всего доброго, желаю удачи!

Доброго вам времени суток. Этот Приказ уже утратил силу поэтому им нельзя руководствоваться. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса.

Здравствуйте! Ну для начала надо бы знать суть дела чтоб вам ответить наверное с этим вопросом будет лучше очно обратиться к юристу.

Что вы думаете о запрете минтранса о транспортировке через крымский мост перцовых баллончиков. Многие автолюбители возят их в машине для самообароны.

Доброго времени суток! Думаю, что указанный запрет грубо противоречит Федеральному законодательству Всего доброго, желаю удачи!

Я являюсь сотрудником фгуп уво минтранса россии, на посту размером (2 х 2 х 1.8) была установлена камера видеонаблюдения. Моя работа в основном на улице, проверка автотранспорта и работников, на посту производится только записи в журналах, ну и завтрак, обед и ужин. Других помещении кроме уличного туалета (1 х 1 х 1.8) нет. Существуют ли какие нибудь правила, законы, об установке видеонаблюдения т.к. находиться под камерой 24 часа не очень то приятно, кушать, умыться, все приходиться делать под камерой.

Алексей, здравствуйте! С точки зрения законодательства, видеоконтроль расценивается как изменения технологического характера, которые могут быть внедрены на организации при условии получения согласия служащих, оповещенных о внедрении видеонаблюдения заблаговременно. Удачи Вам!

Нужен ли тахограф на личный автобус при перевозке людей в связи с вступлением приказа минтранса №277

Здравствуйте! Физлицу - собственнику автобуса или грузовика придется обеспечить его оснащение тахографом Это и ряд других требований по обеспечению безопасности дорожного движения планируется предъявить к гражданам без статуса ИП, у которых есть автобусы и грузовики. Оснащать транспортные средства тахографами сейчас должны юрлица и ИП, занимающиеся, в частности, перевозкой пассажиров и грузов. Вопреки ст. 20 Закона N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения" транспортные средства, задействованные в пассажирских перевозках, не всегда оснащаются тахографами Поэтому, надо.

Распространяется ли действие Приказа Минтранса от 6 апреля 2017 г №141 на служебный легковой транспорт организации. (1 автомобиль для обеспечения деятельности). Организация - орган государственной власти. Деятельность-социальная политика.

Согласно ст. 20 Федерального закона от 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения» все организации обязаны обеспечивать техническое состояние транспортных средств в соответствии с требованиями безопасности дорожного движения и не допускать транспортные средства к эксплуатации при наличии у них неисправностей, угрожающих безопасности дорожного движения. Вместе с тем следует учитывать, что за отсутствие предрейсовых осмотров транспортных средств организация может быть оштрафована на 30 тыс. руб. и ей грозит отказ в выплате страхового возмещения, если автомобиль попадет в ДТП (ч. 3 ст. 12.31.1 КоАП РФ). Кроме того, путевой лист, оформленный после 26 февраля 2017 года с нарушением установленных законодательством требований, не подтверждает произведенные расходы на ГСМ, зарплату водителя и др. в целях налогообложения. Поэтому проводить предрейсовый контроль технического состояния транспортных средств в порядке, установленном Минтрансом, нужно всем организациям, кто осуществляет любые перевозки (например, автомобильным транспортом). Проведение технических осмотров автомобилей в соответствии с требованиями Приказа № 17 организации должны за счет собственных средств. Техосмотры должны проходить перед началом рабочего дня (рейса) в целях выявления признаков неисправностей автомобиля. Ставить дату и время проведения предрейсового осмотра технического состояния транспортных средств и заверять их своей подписью с инициалами вправе контролер, аттестованный в транспортной инспекции (п. 14.3 Приказа Минтранса от 28.09.2015 № 287). Это может быть водитель или механик, за которым закрепляется должностная обязанность по выпуску транспортных средств на линию и проведению предрейсового техосмотра. Если такой сотрудник отсутстует, то отметка может быть проставлена в сервисном центре за плату. Таким образом, соглассно Приказа Минтранса №141 от 06.04.2017 г. с 26.02.2017 отметка о дате и времени проведения предрейсового контроля технического состояния транспортного средства обязательна в путевом листе всех организаций, в том числе не являющихся транспортными.

В соответствии со статьями 124 и 125 ГК РФ органы государственной власти от имени Российской Федерации и субъектов Российской Федерации могут своими действиями приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права и обязанности. Российская Федерация, субъекты Российской Федерации выступают в отношениях, регулируемых гражданским законодательством, на равных началах с иными участниками этих отношений - гражданами и юридическими лицами. Приказ Министерства транспорта РФ от 6 апреля 2017 г. N 141 "Об утверждении Порядка организации и проведения предрейсового контроля технического состояния транспортных средств" принимался в соответствии с пунктом 4 статьи 20 Федерального закона "О безопасности дорожного движения" и обязателен для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих перевозки автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом. Поскольку Минсоц приобретает права и несет обязанности от имени РФ, а государство приравнено к юр. лицам, то действие Приказа Минтранса от 6 апреля 2017 г №141 распространяется на служебный легковой транспорт Вашей организации.

Имеет ли право сотрудник фгуп уво минтранса россии компенсацию за проезд к месту отпуска и обратно если он не работник на крайнем севере или приравненых к нему районов.

Здравствуйте на федеральном уровне таких льгот нет возможно этот проезд может оплатить вам сам ваш работодатель на основании ваших внутренних приказов инструкций в вашей организации.

Здравствуйте! Может иметь, если компенсация проезда в отпуск предусмротрена в ЛНА организации. На федеральном уровне - Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Ст.325 ТК РФ.

Здравствуйте, Вы вправе воспользоваться ст. 325 ТК РФ: Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов. Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации. Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членам его семьи только по основному месту работы работника. Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами. Либо изучить Ваше местное законодательство. Часто на уровне местных властей принимаются дополнительные акты, регламентирующие порядок предоставления льготного проезда.

Пожалуйста какое административное наказание грозит за нарушения пункта 14.3 в приказе Минтранса России от 02.03.2017 N 287, отсутствие у механика среднего профессионального образования по соответствующей специальности.

Главная Документы КоАП РФ, Статья 12.31.1. Нарушение требований обеспечения безопасности перевозок пассажиров и багажа, грузов автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом Документ изменен - см. "список" изменяющих документов "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. В силу с 06.08.2017) (введена Федеральным законом от 28.07.2012 N 131-ФЗ) 1. Осуществление перевозок пассажиров и багажа, грузов автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом с нарушением профессиональных и квалификационных требований, предъявляемых к работникам, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - ста тысяч рублей. 2. Осуществление перевозок пассажиров и багажа, грузов автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом с нарушением требований о проведении предрейсовых и послерейсовых "медицинских осмотров" водителей транспортных средств - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере трех тысяч рублей; на должностных лиц - пяти тысяч рублей; на юридических лиц - тридцати тысяч рублей. ""3. Осуществление перевозок пассажиров и багажа, грузов автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом с нарушением требований о проведении предрейсового контроля технического состояния транспортных средств - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере трех тысяч рублей; на должностных лиц - пяти тысяч рублей; на юридических лиц - тридцати тысяч рублей. 4. Осуществление перевозок пассажиров и грузов автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом с нарушением требований обеспечения безопасности перевозок пассажиров и грузов в особых условиях, предусмотренных Правилами обеспечения безопасности перевозок пассажиров и грузов автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом, - влечет наложение административного штрафа на водителя в размере двух тысяч пятисот рублей; на должностных лиц - двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - ста тысяч рублей. (часть 4 введена Федеральным законом от 01.05.2016 N 133-ФЗ) 5. Осуществление перевозок пассажиров и грузов автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом с нарушением требования о запрете допускать водителей к работе, связанной с управлением транспортными средствами, без прохождения ими соответствующих инструктажей, предусмотренного Правилами обеспечения безопасности перевозок пассажиров и грузов автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере десяти тысяч рублей; на юридических лиц - тридцати тысяч рублей. (часть 5 введена Федеральным законом от 01.05.2016 N 133-ФЗ) 6. Осуществление перевозок пассажиров и грузов автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом с нарушением Правил обеспечения безопасности перевозок пассажиров и грузов автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом, за исключением случаев, предусмотренных частями 1 - 5 настоящей статьи, статьей 11.15.1, частью 2 статьи 11.23 и статьей 12.21.1 настоящего Кодекса, - влечет наложение административного штрафа на водителей в размере одной тысячи пятисот рублей; на должностных лиц - десяти тысяч рублей; на юридических лиц - двадцати пяти тысяч рублей. (часть 6 введена Федеральным законом от 01.05.2016 N 133-ФЗ) Примечание. За административные правонарушения, предусмотренные настоящей статьей, лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, несут административную ответственность как юридические лица.

Нашел на сайте минтранса "ПЕРЕЧЕНЬ медицинских противопоказаний для осуществления работ, непосредственно связанных с движением поездов и маневровой работой" указан в ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к Порядку проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров на железнодорожном транспорте общего пользования (п. 4).
ЧТО ЭТО ЗА ДОКУМЕНТ? Действует ли он: Заменяет ли он Перечень, указанный в Приказе Минздравсоцразвития № 796 от 19.12.2005 года?

Выложенный на сайте Минтранса Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров на железнодорожном транспорте общего пользования не имеет реквизитов и не утверждён. Действующим является Положение о порядке проведения обязательных предварительных, при поступлении на работу, и периодических медицинских осмотров на федеральном железнодорожном транспорте, утверждённое приказом Министерства путей сообщения от 29 марта 1999 года N 6 Ц. Следовательно, действующим и подлежащим применения является перечень, утверждённый приказом Минздравсоцразвития от 19 декабря 2005 года N 796.

По кзоту ночными считаются часы с 22.00 до 06.00,а по приказу минтранса россии №44 для локомотивных бригад до 05.00.как считатать ночные.

У вас неверная информация Режим ночного времени установлен в ст. 96 ТК РФ- ТК РФ, Статья 96. Работа в ночное время Ночное время - время с 22 часов до 6 часов. Более ни в каких нормативные актах иного режима ночного времени-не установлено В указанном вами ПРИКАЗЕ МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА РФ ОТ 9 МАРТА 2016 Г. N 44 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОСОБЕННОСТЕЙ РЕЖИМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА, УСЛОВИЙ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА ОБЩЕГО ПОЛЬЗОВАНИЯ, РАБОТА КОТОРЫХ НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАНА С ДВИЖЕНИЕМ ПОЕЗДОВ"- нет абсолютно никакой речи о каком-л. ином режиме ночного времени,

Если суд установил, что Приказ Минтранса РФ не может считаться нормативно-правовым актом, как не прошедший регистрацию в Минюсте РФ, то имеет ли право Минтранс РФ ссылаться на этот приказ в своих действиях?

Здравствуйте. Согласно Конституции РФ - неопубликованные законы не имею законной силы. Но не все НПА требуют обязательной государственной регистрации. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Меня зовут Григорий. Работал в Приморском филиале ФГУП "Минтранса России" с 01.01.2017 г. по 06.06.2017 г. Уволился по собственному желанию.
При увольнении удержали за обучение из зарплаты и из компенсации отпуска при увольнении.
Объясняя это тем что с 27.04.2017 г. по 18.05.2017 г. мною дистанционно пройдено обучение и выдано "Удостоверение о повышении квалификации", копия удостоверения имеется. Дополнительный договор на обучение не заключался, был только табель о том, что пройдено обучение, в котором оставляли роспись.
Звонки в бухгалтерию, расчётный отдел и в кадровый отдел не привели ни к чему, утверждают только о том, что обучение пройдено и нужно было отработать год. Начальник отделения сказал, что если есть желание, то можешь подать в суд.
Помогите разобраться в данной проблеме. Настроен идти в суд.
Заранее благодарен.

Здравствуйте. Нет, это незаконно и у Вас есть все шансы через суд вернуть все денежные средства. С Вами в обязательном порядке должен был быть заключен договор на обучение и стоять срок отработки. Обратитесь еще с жалобой в прокуратуру на них.

Здравствуете. Не законно это. Пишите заявление в прокуратуру и в суд подавайте. Иск составляется по правилам ст.3,131,132 с учетом требований ст 55-59 ГПК РФ. Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия. С уважением коллектив ООО "ОРИОН".

Один из пунктов приказа минтранса противоречит тк рф. работодатель отказывается применять статью тк рф и применяет незаконный пункт приказа министра. Что делать? Спасибо!

Вы можете обратиться лично к любому юристу и вам подготовим развёрнутую консультацию со ссылками на закон или составим документ, на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. Удачи Вам, и всего хорошего.

Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ) В жалобе должны быть указаны: - наименование государственной инспекции труда или прокуратуры; - фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя; - почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ; - суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения; - личная подпись заявителя; - дата

ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Доброго времени суток! Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру для проведения проверки. Также Вы вправе обратиться в суд за защитой своих прав. Удачи Вам и всех благ!

В какую инстанцию нужно обратиться, что бы отменить пункт приказа минтранса противоречащего ТК РФ? Спасибо!

Сергей незаконные действия органов государственной власти вы вправе обжаловать в арбитражном суде. Обращайтесь в арбитражный суд по месту нахождения органа, избавления незаконный приказ.

Можно обратиться в Верховный Суд РФ с административным исковым заявлением в порядке ст.21 и раздела 21 Кодекса администратмвного судопроизводства РФ. Но приказ не то что должен противоречить ТК РФ, он должен нарушать права конкретного гражданина и иметь нормативный характер.

В связи с Приказом Минтранса России от 18 января 2017 г. N 17 добавились обязательные реквизиты путевого листа. Согласно п 1. «Общие положения» данный приказ введён в соответствии с Федеральным законом от 8 ноября 2007 г. N 259-ФЗ "Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта", который в свою очередь ориентирован на коммерческие грузопассажирские перевозки. В соответствии с п 1,3,12,13,21,22 Статьи 2 №259-ФЗ перевозка пассажиров, грузов, багажа осуществляется с заключением договора фрахтования транспортного средства, т.е. является возмездной. Согласно п 14. Статьи 2, путевой лист - документ, служащий для учета и контроля работы транспортного средства, водителя.
Прошу ответить на вопрос:
Организации не занимается коммерческими перевозками и использует легковой автомобиль для внутренних целей. Штатных водителей в организации нет. Автомобиль обслуживается в фирменном сервисе. В учётной политике принята упрощенная форма путевого листа для целей учёта расхода ГСМ. В случае отсутствия отметки контролёра технического состояния транспортного средства в путевом листе, не повлечёт ли данный факт к отказу ФНС принятия расходов на ГСМ? И если повлечёт, то на каком основании? Спасибо.

Добрый день вопрос понятен. Консультации по налоговому праву - на платной основе, будем рады помочь С уважением к Вами, Филатов Евгений Павлович.

Здравствуйте. Отсутствие в путевом листе отметки механика о выпуске ТС на линию и отметки медика о допуске водителя со стороны ФНС никаких претензий не повлечет, но будет административная ответственность организации как юридического лица и руководителя организации в соответствии с КоАП РФ по линии ГИБДД и УГАДН.

Приказ минтранса рф от 09.03.2016 n 44
"об утверждении особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта общего пользования, работа которых непосредственно связана с движением поездов"предполагает вызывную систему организации работы локомотивных бригад (пункт № 12). Каким образом, в этом случае, должны предоставляться выходные дни? Можно ли считать случайный разрыв между поездками достаточной продолжительности выходным днём? За какое время работник должен быть проинформировано дате выходного дня при вызывной системе работы?

Это вопрос к экономистам больше и к Вашей профсоюзной организации. На основании этого приказа должны быть разработаны локальные (внутренние) документы. Организация труда и отдыха локомотивных бригад зависит от вида, характера и условий эксплуатационной работы.  [c.122] Индексным методом численность локомотивных бригад определяется при планировании контингента на перспективу. Применение этого метода требует предварительного анализа использования рабочего времени бригад в отчетном периоде, а также исключения влияния на численность бригад факторов, связанных с недостатками в организации их работы. Этим методом численность локомотивных бригад определяют отдельно для обеспечения работы на участках обслуживания и для выполнения вспомогательных операций.  [c.131] Сверхурочные работы могут быть разрешены в исключительных случаях по согласованию с профсоюзной организацией. Количество их не должно превышать 120 ч в год. При этом для локомотивных бригад время сверхурочных работ не может превышать 24 ч  [c.251]

Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение