Юридическая социальная сеть
У нас уже 30 857 юристов и 5 629 250 пользователй
8 800 505-92-64
Бесплатно

Нарушение инструкции

Краткое содержание

Столкнулся с ошибкой в инструкции продукции производителя. Которая ведет к ухудшению получаемого изделия. Являюсь покупателем. Они подтвердили свою ошибку. Из за своей активной гражданской позиции и в связи с тем что оказался обманутым, хотел бы опубликовать инфу об их ошибке (порочащую их репутацию, так как они получается обманули). Такая публикация законна? Нарушений не будет? Информация же правдивая, хоть и негативная.
1. Это Ваше право!
Тем более нарушена грубо ст 10 ФЗ..О защите прав потребителей.. и это нарушение касается и не только Вас, но и неопределенный круг потребителей, при этом Прокуротура и Роспотребнадзор без Вашего заявления это не видят!
1. Нарушение должностной инструкции с которой я не была ознакомлена.
1.1. Наталья!
В трудовом договоре об этой инструкции как-либо упоминается? Если нет, то ничего не нарушили, а вот почему Вас не ознакомили это вопрос.
2. Может ли быть основанием для лишения премии нарушение пункта должностной инструкции.
2.1. Добрый день! Если в положении о премировании прописано, то такое возможно. Дело в том что премия это стимулирующая выплата, и по сути на усмотрение работодателя может быть выплачена, но есть локальные акты в организации, которые регулируют вопросы премии, таким образом, ими нужно руководствоваться, в каждой организации свои правила на этот счет.
2.2. Внимательно ознакомьтесь с условиями своего трудового договора и с положением о премировании организации.
Самым распространенным основанием является невыполнение должностных функции, неисполнение условий трудового договора и должностной инструкции.
2.3. Здравствуйте.
Теоретически нарушение пункта должностной инструкции может являться основанием для лишения премии. Это зависит от внутренних документов организации..
3. Могут ли за нарушение должностной инструкции вынести строгий выговор и увольнение.
3.1. Нет, двойное дисциплинарное взыскание за одно и то же нарушение недопустимо.
4. Уважаемые адвокаты я говорю о нарушение инструкции судьи, судьей. В инструкции четко сказано что не проводят в особом порядке где не написано в заявление о привлечении к уголовной ответственности. Читайте инструкцию судьей. Если судья сам нарушает инструкцию о каком суде можно говорить вы что.
4.1. читайте инструкцию судьей
Хорошо, почитаем :)
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу

Юристы и адвокаты по теме Нарушение инструкции


Отзывы о юристах по теме Нарушение инструкции

отзыв от: Валентин
29.02.2020 00:35
Общая оценка
Виталий, как не крути, а региональные законы не отменить и я согласно регионального закона не получаю льготы в полном обьеме как Ветеран ВС. которые отменены Региональным законом. Спасибо за предложение, с Уважением Валентин.

отзыв от: Татьяна
28.02.2020 23:37
Общая оценка
Огромное спасибо адвокатам юристам за то что помогают людям найти хоть какое то решение, я довольна осталась ответом

отзыв от: Сергей
28.02.2020 23:05
Общая оценка
при психиатрическом диагнозе паспорт находится в сейфе старшей медсестры. такое распоряжение прописано в приказе по медицине. спасибо

5. Я работаю слесарем-ремонтником на машиностроительном предприятии, обслуживаю металлорежущие станки с программным управлением. По инструкции для слесарей-ремонтников, нас должно быть не менее 2-х человек. Мы же работаем по одному в каждой смене. Можно ли квалифицировать это как нарушение инструкции? И зависит ли количество людей от количества оборудования?
5.1. Здравствуйте Сергей!
Да, нарушение есть. Обращайтесь с жалобой в администрацию предприятия, трудовую инспекцию.
6. Работодатель не предоставил вовремя форменную одежду. В рейс выйти из-за этого не получилось (нарушение инструкции, РЖД). Прийдя на работу, мне сказали, что я могу её получить только 52 размера (у меня 44). Я отказалась от неё. Составили акт, что я отказалась принимать форму, требуют объяснительную для применения дисц. Взыскания. В заявлении указала, что прошу дать письменный ответ (на форму), так и не дали. На сколько это законно?
6.1. Доброго времени суток. Привлечь дисциплинарной ответственности Вас могут только если будет Доказано ваш измена, Если вы не могли приступить к выполнению своих обязанностей в виду неисполнения работодателем вас форменной одежды, то это может быть рассмотрено как смягчающее обстоятельство или основание для отсутствия вашей вины. Вынесенные приказ о применении дисциплинарного взыскания может быть вами обжалован.
6.2. Добрый день! Это незаконно. В объяснительной так и напишите, что вы не были обеспечены спецодеждой перед заступлением на работу
Всего наилучшего!
7. Воспитатель не однократно при травмировании ребенка в группе не сообщает об этом ни кому. Имеет выговоры за нарушение инструкции по охране жизни и здоровья детей. Объяснительные писать отказывается, приказы не подписывает.

Как должна поступить заведующая и какую ответственность она будет нести, если так и дальше будет повторяться, ведь травмы могут быть очень серьезные.
7.1. Надежда. применяйте к нему наказания. согласно ТК. -предупреждение.выговор. увольнение
7.2. Последовательно и письменно: Предупреждение, выговор, увольнение... При не желании подписать приказ, на приказе подписывают двое свидетелей из персонала, что приказ зачитан вслух, от подписи отказался...
8. Работаю в должности заведующего отделением образовательного учреждения. Получила взыскание как преподаватель (по внутреннему совместительству) за нарушение Инструкции по заполнению журнала учебной группы. Имеет ли право администрация одновременно с объявлением замечания как совместителю снять стимулирующую надбавку, получаемую по основной должности? Какими документами это регулируется? Заранее благодарна.
8.1. Нет, работодатель не прав, так как данный проступок никак не касается другой Вашей должности. Обжалуйте действия администрации в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.
8.2. А почему нет? если это оговорено трудовым договором, либо кол.договором. либо иным локальным (внутренним) актом.
9. 19.12.2011 я подала заявление мне его зарегистрировали поставили штамп с номером и датой, копия находится у меня на руках. Резалицию при мне не ставили. Но если с отработкой то получается что уволить меня должны были 04.01.2012 (праздничные дни). Могут ли меня уволить за несоответствиие с занимаемй должностью (нарушение инструкции).
9.1. Уважаемая, Ольга. Вас должны уволить 02.01.2012 г., если вы в праздники не работаете, то уволить Вас должны в первый рабочий день, т.е. 10.01.2012 г.,
9.2. Согласно ЖК РФ по договору найма жилого помещения одна сторона - собственник жилого помещения или управомоченное им лицо (наймодатель) - обязуется предоставить другой стороне (нанимателю) жилое помещение за плату во владение и пользование для проживания в нем.
Юридическим лицам жилое помещение может быть предоставлено во владение и (или) пользование на основе договора аренды или иного договора.
По договору поднайма жилого помещения наниматель с согласия наймодателя передает на срок часть или все нанятое им помещение в пользование поднанимателю. Поднаниматель не приобретает самостоятельного права пользования жилым помещением. Ответственным перед наймодателем по договору найма жилого помещения остается наниматель. Удачи вам!

10. Каков порядок превлечения к ответственности за оскорбление (публичное и не публичное): Необходимо ли вызывать сотрудников милиции и обязаны ли они приехать (оскорбившая сторона задержана за нарушение инструкции о пропускном и внутриобьектовом режиме и при этом публично нецензурно оскорбляла вышеуказ. Лицо) или действовать в самостоятельном порядке т.е. писать заявление...
10.1. милиция здесь не причем. ст. 131 УК РФ- оскорбление, это дело частного обвинения. Вам необходимо обращаться с заявлением в участок мировых судей по месту жительства подсудимого (того лицо, которое оскорбляла). Представителем власти не является
10.2. Уважаемый Сергей!

Начальник караула ведомственной охраны - не является представителем власти. Если со стороны нарушителя имело место мелкое хулиганство (нецензурная брань, толчки), то милицию стоит вызывать и приехать они обязаны. По крайней мере будет зафиксирован факт мелкого хулиганства. А уголовное дело по статье "оскорбление" является делом частного обвинения и возбуждается непосредственно мировым судьей. Заявление о возбуждении уголовного дела также подается непосредственно мировому судье.

Желаю Вам удачи!
11. Работаю в ведомственной охране база гсм по должностной инструкции обязан присутствовать на участках с вредными условиями труда во время проведения сливо-наливных операций. Нахожусь в зоне отмеченной как загазованность с целью противопожарных мероприятий покинуть ее можно только после окончания работ. Выйти из зоны нарушение инструкции. Льгот и компенсаций не получаю. Должна быть льгота или какая то компенсация?
11.1. Данный вопрос решается аттестацией условий труда. Узнавайте у работодателя.
12. Работаю в МРСК. Лишили премии. Не сказали об этом, не запросили объяснительную, не издали приказ (пока), он выйдет лишь когда закончится месяц. О причине лишения сказали табельщице - нарушение инструкции. Я подошла к руководству - чёткого ответа За что? не получила. Не получила вообще никакого ответа. Перечитав инструкцию - своей ошибки не обнаружила. Предполагаю в этом личную неприязнь начальника района ко мне. Законно ли это и как защитится от самопроизвола впредь? Спасибо.
12.1. Конечно незаконно. Имеете право обжаловать в суд или трудовую инспекцию.
13. Мне при назначении пенсии не зачли стаж работы в уже не существующей организации, т.к. запись в трудовой книжке внесена с нарушением инструкции Госкомтруда от 20.06.1974 №162 (наименование предприятия не соответствует наименованию предприятия в печати). Это нарушение возникло из-за того, что во время моей работы в данной организации она была преобразована с изменением названия. Об этом в трудовой книжке записи не было. Как мне поступить, чтобы юридически был признан факт рабочего стажа?
13.1. подавай иск в суд внесении этого периода в стаж
Единая Бесплатная Помощь Юристов
Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. Мы работаем на государственном предприятии. Мой сотрудник совершил невольное нарушение инструкции в августе 2013 года. Это обнаружилось в ходе комиссионной проверки в сентябре 2015 года. Руководство требует привлечь его к дисциплинарной ответственности. Правомерно ли это?
Заранее спасибо, Константин.
14.1. Нет. Не правомерно. Срок привлечения к дисциплинарной ответственности составляет 2 года с момента проступка.
ст. 193 ТК РФ.
Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
15. Составитель РЖД на п/пути необщего пользования в нарушение Инструкции не правильно закрепил состав т/башмаками. Не закрепленные вагоны ушли с п/пути и перевернулись. Пострадали несколько вагонов (требуется ремонт), много шпал. РЖД отказывается покрывать убытки предприятия, отказывается поднимать вагоны. Что делать предприятию?
15.1. Только обращаться в суд.
16. Воспитатель не однократно при травмировании ребенка в группе не сообщает об этом ни кому. Имеет выговоры за нарушение инструкции по охране жизни и здоровья детей. Объяснительные писать отказывается, приказы не подписывает.

Как должна поступить заведующая и какую ответственность она будет нести, если так и дальше будет повторяться, ведь травмы могут быть очень серьезные.
16.1. Здравствуйте !
заведующий должна сообщить о данной ситуации письменно вышестоящему начальству. далее по обстановке
17. Могут ли лишить премии на 100%за грубое нарушение инструкции которая составляет половину зароботной платы?
17.1. Премии работодатель лишить вправе.
18. Можно ли в приказе указывать срок исполнения более ранний чем дата подписания приказа?
Пример:
В одном из пунктов приказа, подписанного 15 апреля 2013 года написано:
1. с 1 апреля 2013 года назначить штраф на нарушение инструкции от 2008 года в размере 100 рублей.
18.1. Зависит от правил внутреннего документооборота.
По примеру - не будет действовать, трудовым законодательством штрафование не предусмотрено.
19. Выписка из постановления суда (еще не вступило в силу) ...осознавая общественную опасность и противоправный характер своих действий, вследствии преступной небрежности, а также ненадлежащего исполнения своих профессиональных обязанностей в нарушение инструкции по приминению... по неосторожности ввела иньекцию... И так два раза с интервалом в неделю... Своими действиями совершила преступление, предусмотренное ч.2 ст.118 УК РФ.
19.1. Речь идет безусловно о ч.2 ст.118 УК РФ, - существует по этому вопросу Постановление Пленума Верховного Суда РСФСР (1983г.). Халатность была бы в том случае, если укол поставит надо, а его не поставили. Если же укол поставлен да не тот, да не так - то ч.ст.118 УК РФ.
Поэтому, полное признание своей вины + особый порядок - наказание будет как укус комара - практически незаметным.
20. Я работаю слесарем-ремонтником на машиностроительном предприятии, ремонтирую металлорежущие станки с программным управлением. По инструкции нас должно быть не менее 2-х человек (в смену), я же работаю один. Является ли это нарушением инструкции? Зависит ли количество слесарей-ремонтников от количества оборудования?
20.1. Добрый день! Это зависит от охраны труда - тех норм, которые должны применяться при организации Вашего рабочего места. Если инструкции требуют 2-х человек - должны работать двое, а сейчас имеется факт нарушения ТК РФ со стороны Вашего работодателя. Он нарушает правила охраны труда.
21. Банальный вопрос. В инструкции каждого алкометра есть пункт: тест 2-5 минут после курения. А если считать нарушением инструкции тест сразу же после курения испытуемым да и еще в машине дпс где проводился тест. Можно ли настаивать на его ничтожности. Может были подобные случаи? Инструкция же.
21.1. По описанному - можно, если ГАИ не дали возможности сделать по инструкции, несмотря на Ваше заявление об этом.
22. Как учесть в ответе на претензию поставки товара, что она была принята с нарушением инструкции П 6 и П 7,о которых упомянуто в заключённом договоре.
22.1. Обратиться к юристу за платной консультацией.
22.2. так и напишите, что нарушена инструкция.
23. Является ли нарушением Инструкции, если секретариат суда принял иск без уплаченной госпошлины?
23.1. Нарушением не является. При поступлении в суд заявления суду необходимо проверить, подлежит ли оно оплате государственной пошлиной, а также правильность ее исчисления и уплаты, если заявитель не освобожден от государственной пошлины...
23.2. Нет, не является. Секретарь принимает иск, если таковой формально соответствует требованиям ГПК РФ. После чего передает материалы судье, который уже решает, принимать ли данный материал или оставить иск без движения. Отсутствие подтверждения оплаты госпошлины является основанием для оставления иска без движения, с указанием истцу на данный недостаток и предложением до определенного судом срока представить квитанцию об оплате госпошлины. Такие дела.
24. Медицинское освидетельствование проведено с нарушением \"инструкции...\", не врачом, а фельдшером наркологического диспансера. Судья на первом заседании на данный факт отреагировал: фельдшер ведь наркологического диспансера! Нарушения медицинского освидетельствования есть. Скоро второе заседание с участием фельдшера. Как выйти из ситуации, водитель не виновен.
24.1. действительно если судить по инструкции-" 2. Медицинское освидетельствование для установления факта употребления алкоголя и состояния опьянения производится в специализированных кабинетах наркологических диспансеров (отделений) врачами психиатрами-наркологами или в лечебно-профилактических учреждениях врачами психиатрами-наркологами и врачами других специальностей, прошедших подготовку, как непосредственно в учреждениях, так и с выездом в специально оборудованных для этой цели автомобилях.
Примечание: в сельской местности при значительной удаленности от лечебных учреждений, имеющих в штате врачей, по специальному решению местных органов здравоохранения, в виде исключения, допускается проведение медицинского освидетельствования фельдшерами, работающими на фельдшерско-акушерских пунктах, прошедшими специальную подготовку."
Таким образом участие фельдшера только в виде исключения и только в вышеобозначенных случаях.
С этой стороны всё правильно.
Возникает массадругих вопросов: подписывал ли водитель протоколы, вызывались ли в суд понятые еслди они были, правильно ли оформлены материалы дела? Чем больше будет найдено других зацепок- тем лучше.
Я думаю, что смог-бы помочь Вам. Напишите мне.

С уважением, адвокат Маличев Р.Ю.
25. Как добиться повторной почерковедческой экспертизы? Судья полностью игнорирует довод, причём очень доказательный о нарушении инструкции по написанию такой экспертизы.
25.1. Если судья отказал в удовлетворении ходатайства о повторной экспертизе, то никак Вы его не заставите изменить это.
В дальнейшем если будете обжаловать решение, можете в жалобе указать на этот факт и просить суд апелляционной инстанции назначить экспертизу.
25.2. это не довод. рецензия нужна на экспертизу
26. Управляюшийя банка требует больничный лист закрыть под кодом о 2 (бытовуха) назревает конфликт. Потерпевшая госпитализирована, происходит давление. Дело в производстве, похищено 900 тысяч рублей. Преступник не найден. Ей говорят о нарушении инструкции. А что человек одна с почти миллионом вошла в тёмный подъезд? Со стороны банка нет нарушений инструкций? Спасибо.
26.1. Здравствуйте.
Так отстаивайте свою позицию и не соглашайтесь на бытовуху. Заявление подавали?
27. ИП не ответил на жалобу в книге жалоб, не отреагировал на письменную претензию. Сроки уже более 40 дней. Как правильно составить жалобу в Роспотребнахзор на бездействия ИП и нарушения Инструкции по ведению книги жалоб, ФЗ О правах нарушения.
27.1. книга жалоб пронумерована, прошнурована, имеет сургучную печать во избежание вырывания страниц недобросовестными продавцами или администраторами. Рядом с печатью должна быть подпись руководителя в соответствии с РАСПОРЯЖЕНИЕМ правительства Москвы от 30 мая 2003 г. N 31 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ УКАЗАНИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ В ГОРОДЕ МОСКВЕ, для более полного ответа необходимо знать суть вашей записи в указанной книге, в любом случае основания для подачи жалобы в РОСПОТРЕБНАДЗОР имеются.
28. Я служу в ФСИН оперуполномоченным, в результате напряженных отношений с начальством меня обвиняют в нарушении инструкции по работе с секретными документами, назначили служебную проверку, потом приостановили - в итоге сейчас оказывают давление чтобы я сам написал рапорт по собственному желанию, иначе грозят увольнением по статье.
28.1. должны в любом случае провести проверку и от вас потребовать объяснения, если найдут какое либо нарушение в вашей работе. Если ни каких нарушений нет то вас и не уволят.
29. 254 ст.ГПК отменили, чем сейчас руководствуватся при оспаривании акта межевания?
Какой срок исковой давности о признании акта межевания недействительным по ранее учтенным зем. участ. До 2004 г. при нарушении инструкции утверж. РосЗемКадастра.
29.1. Руководствоваться надо кодексом административного судопроизводства - сокращенно КАС РФ.
Полагаю, общий срок давности три года.
30. Первая запись в трудовой книжке сделана с нарушением инструкции, после окончания производственной практики. Вторая запись - период учебы, а третья запись о приеме на работу на то же предприятие, где проходила практику. Разве наличие 3 записи не подтверждает подлинность 1 записи? Сейчас при оформлении пенсии мне не начисляют пенсию, требуя отказаться от стажа.
30.1. Не правомерно, спорьте с пенсионным фондом

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских