Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Охрана предприятия

Краткое содержание:

  • Охрана труда на предприятии
  • Права сотрудников охраны предприятий

Советы юристов:

1. Может ли сотрудник охраны отнимать у меня чай и кофе на предприятии.
1.1. Доброго времени суток!
Безусловно, права такого не имеют. Это Ваше личное имущество, и никто не может его отнять. Это не оружие, не запрещенные предметы
Всего доброго, желаю удачи!
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу
2. Может ли сотрудник охраны изымать у меня чай и кофе на предприятии?
2.1. Здравствуйте! Охранник на предприятии, состоящий в штате или выставленный частным охранным предприятием (при наличии договора между ЧОП и предприятием) таких полномочий не имеют. Они не имеют права не то что изымать, но даже досматривать или обыскивать. На практике в организациях устанавливаются камеры хранения, куда охранники просят сдать личные вещи, ручную кладь вошедших лиц. Но и здесь вы можете отказаться.
Таким образом, действия охранника в Вашем случае незаконны.
3. Обыск на проходной имеет ли на это право охрана предприятия?
3.1. Охранное предприятие не имеет право проводить обыск сотрудников. Охранник может предложить вам открыть и предьявить содержимое сумки, но не имеет право обыскивать самостоятельно.
3.2. Обыск производить охрана не имеет права, а досмотр с Вашего согласия имеет право, если данное предприятие является режимным, то при заключении трудового договора при поступлении на работу Вы давали согласие и брали на себя определенные обязательства, которые также должны быть оговорены в коллективном договоре.
4. Входит ли льготный стаж работа в пожарной охране в ведомственном предприятии.
4.1. Здравствуйте. Чтобы ответить на этот вопрос - надо обладать большим объемом информации.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
5. Имеет ли право охрана на предприятии щупать карманы на выходе?
5.1. Доброго времени суток!
Если на Вашем предприятии установлен пропускной режим, при котором охранники обязаны ощупывать карманы - то могут. Но эти правила должны быть доведены до работников путем вывешивания перед входом.
Удачи Вам и всех благ!
5.2. Имеет ли право охрана на предприятии щупать карманы на выходе?[quote][/quote]

Да, имеет право, если у вас режимный объект и пропускной пункт.
6. Должен ли мастер смены предприятия разрабатывать инструкцию по охране труда?
6.1. Добрый вечер. Она разрабатывает инструкцию по охране труда если это только предусмотрено у него в трудовом договоре. Всего хорошего и приятного вечера вам.
7. Имеет ли право охрана предприятия заставлять дышать в трубку?
7.1. Охрана не имеет права вообще что то делать, только вызвать сотрудников полиции. Никаких особых полномочий сотрудники чоп не имеют.
7.2. Охрана имеет право выполнить те действия, которые обязана выполнять по договору, заключенному с вашим предприятием. Если у охранника возникли сомнения в степени вашего опьянения, он должен вызвать представителя дирекции вашего предприятия, который имеет право не допустить вас к работе, если подозрения охраны подтвердятся и будут соответствующим образом засвидетельствованы. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
8. Начальник отдела охраны труда нашего предприятия приобрела и выдавала спецодежду (без ведома руководства) кустарного производства, не отвечающую требованиям законодательства и не имеющую огнезащитные и антистатичные свойства, требующиеся при производстве нефтехимических работ. Что могло повлечь за собой тяжкие последствия, вплоть до гибели работника. Попадают ли данные деяние под уголовную ответственность? Если да, то под какую статью? Спасибо.
8.1. Халатность, однако случая не наступило. Присвоение и растрата, если получится доказать приобретение спецодежды по более низкой цене.
9. Может ли охрана чопа на судоремонтном заводе производить личный досмотр и досмотр сумок если я не являюсь сотрудником завода, а являюсь работником судна которое производит ремонт на этом предприятии?
9.1. Не определить - устанавливается условиями договора между заводом и судном, о чем руководитель судна должен был Вас уведомить.

10. Можно ли привлечь к административной ответственности либо аннулировать лицензию у частного охранного предприятия, которое не исполнив договорные отношения не приступило к охране объектов образования на которые распространяются требования антитеррористической защищенности.
10.1. 1. Нужно изучать договор с предприятием.
2. В подразделение ЛРР и в Управление/министерство образования необходимо написать заявления.
3. В прокуратуру жалобу.
10.2. Подать Жалобу в подразделение ЛРР МВД и Прокуротуру и привлекать их к ответственности в соответствии с Вашим Договором, который трактуется по правилам ст 431 ГК РФ.
11. На предприятии создана пожарная охрана (в штате), с целью тушения внутри предприятия. Нужно ли нам на нее получать лицензию и ссылку на нормативный документ.
11.1. Добрый день
Деятельность по пожаротушению не подлежит лицензированию.

Статья 4. Виды и основные задачи пожарной охраны
Федеральный закон от 21.12.1994 N 69-ФЗ "О пожарной безопасности"
Статья 4. Виды и основные задачи пожарной охраны

Пожарная охрана подразделяется на следующие виды:
государственная противопожарная служба;
муниципальная пожарная охрана;
ведомственная пожарная охрана;
частная пожарная охрана;
добровольная пожарная охрана.
Основными задачами пожарной охраны являются:
организация и осуществление профилактики пожаров;
спасение людей и имущества при пожарах, оказание первой помощи;
организация и осуществление тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ.
К действиям по предупреждению, ликвидации социально-политических, межнациональных конфликтов и массовых беспорядков пожарная охрана не привлекается.
Организация управления в области пожарной безопасности и координация деятельности пожарной охраны осуществляются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на решение задач в области пожарной безопасности.
12. Мне нужна консультация. Предприятие ООО предаставляющие услуги по охране закрылись, могу ли я не оплачивать долг возникший с моей стороны. Они просят чтобы я пришла подписала акт сверки для передачи моего долго приставам. Долг возник в 2017 году, частично был погашён.
12.1. Здравствуйте, Светлана!
Вы не обязаны ничего подписывать.
Если не хотите получить консультацию "на скорую руку" и без ссылок на нормы права, то по данному вопросу, являющемуся для Вас важным, рекомендую обратиться к избранному Вами на данном сайте юристу лично (ст. 779 ГК РФ).
12.2. Здравствуйте, Светлана!
Если организация ликвидирована, то Вы имеете право не подписывать акты.
13. Мне нужна консультация.
Предприятие ООО предаставляющие услуги по охране закрылись, могу ли я не оплачивать долг возникший с моей стороны.
13.1. Здравствуйте. Если в течении 3 лет, новый собственник (если таковой будет) ,не предъявит к Вам (физ. лицу) никаких требований. То Вам нечего опасаться. А вообще есть правило. Только ООО отвечает по долгам - п. 1. ст. 3 ФЗ "Об ООО": Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Желаю удачи. В.
14. Раз уж вы не побоялись мне ответить бесплатно будте добры ответьте ещё. Не здал экзамен по Охране труда и сразу же меня мой начальник отстранил от работы на месяц без зарплаты. Но от работадателя никакого приказа не было. Кроме распоряжения начальника. Просто выгнали на месяц с предприятия и месяц ничего не платили. Потом пришёл экзамен сдал и все норм. Законно ли ето было. Я думаю что только работадател может полностью отстранить без З,П,
14.1. Разумеется не законно, раз не было приказа, обращайтесь в суд и взыскивайте зарплату и моральный вред, пишите в труд инспекцию, требуйте оштрафовать предприятие на много сотен тысяч.
15. На фирме где я работаю, хотят сделать меня ответственной за охрану труда, тк на каждом предприятие должен быть ответстенный. Скажите пожалуйста стоит ли чего то опасаться? Опасно ли брать такую ответственность на себя?
15.1. Конечно стоит. Вам надо будет изучить все НПА (нормативно-правовые акты), регламентирующие технику безопасности Вашего предприятия. Кроме того, изучить инструкции по техники безопасности для всех должностей работников, которые на предприятии у Вас есть. Надо будет вести журналы инструктажей и т.д. Ответственность может ожидать как административная, так и уголовная. Но если у Вас какое-то офисное предприятие, где нет спецтехники и сложных работ, то можно этим заниматься смело.
16. Здравствуйту имеют ли право охрана на предприятии проходной проводить личный досмотр работника завода.
16.1. Охрана на проходной завода не имеет проводить личный досмотр, это не в их компетенции. Они могут задержать лицо, вызвать полицию и в присутствии 2 х понятых полиция может провести процедуру досмотра.

Охранник может на глаз посмотреть содержимое сумки например, не более.

Жалуйтесь в прокуратуру или в администрацию завода. Действия охраны неправомерны.
17. Управляющая компания ежемесячно включает в счет за квартплату определенную сумму за охрану общего имущества. Договор заключен с частным охранным предприятием. Решение принято на общем собрании жильцов. Возможно мне отказаться от этой услуги в одностороннем порядке?
17.1. Нет нельзя общее собрание решило вы обязаны это выполнять.
18. Мой вопрос состоит в том, что я отработал в охранном предприятии в течении трех месяцев. Получил травму на рабочем месте. Обращались в госинспекцию по труду в Р К. В объяснении сотруднику полиции страший смены охраны сказал, что я там не работал. Трудового договора и записи о приеме на работу в трудовой книжке у меня нет. Подскажите как мне правильно составить заявление в суд.
18.1. Суду тоже нужны доказательства Думайте что может подтвердить.
19. У нас на предприятии пропускной режим. Охрана труда никого не штрафует за курение в неположенном месте. Как можно воздействовать на курильщиков, которые курят на лестничной площадке? Кто имеет право штрафовать и по какому закону?
19.1. Добрый день Елена, в вашем случае вам достаточно зафиксировать данное правонарушение (фото, видео), и обратиться с заявлением в полицию и прокуратуру, уверяю вас, курить больше никто не будет, так как прежде всего не соблюдаются правила пожарной безопасности, предприятие в котором вы работаете ждет огромный штраф!

"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 03.08.2018) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.10.2018)
КоАП РФ Статья 6.24. Нарушение установленного федеральным законом запрета курения табака на отдельных территориях, в помещениях и на объектах

(введена Федеральным законом от 21.10.2013 N 274-ФЗ)

1. Нарушение установленного федеральным законом запрета курения табака на отдельных территориях, в помещениях и на объектах, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пятисот до одной тысячи пятисот рублей.
2. Нарушение установленного федеральным законом запрета курения табака на детских площадках -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до трех тысяч рублей.
20. Численность на предприятии 100 человек. Как организовать охрану труда на предприятии. Приказом назначить ответственного, прошедшего обучение по охране труда достаточно?
20.1. Добрый день, Елена! Одного приказа не достаточно. У вас на предприятии должно быть разработано Положение об охране труда. Действуйте в соответствии с данным Положением. Из любой ситуации всегда можно найти выход, главное — предпринять шаги для его достижения. Обратитесь к юристам и они помогут вам в составлении документов, решении Вашего вопроса. Контактные телефоны, адреса обычно указаны под ответом юриста.
Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
С уважением, юридическая компания «ПРАВО», член Гильдии Правозащитников Москвы!
21. Заключение договора на пультовая охрану, квартиры, оплата произведена за два месяца (декабрь январь) и в эти два месяца активно пользовались услугой. После плату не производили, под охрану квартиру не ставили. Обязан ли я платить с февраля по сегодняшний день плату за оказание услуги охранным предприятием.
21.1. Но вы же и договор не расторгали. Если бы заранее расторгли, уведомили об этом, то были бы не должны (ст. 782 ГК РФ), А так - должны.
22. На предприятии работает 300 человек. По ТК РФ у нас должен быть специалист по охране труда. Вопрос в том является ли обязательным работа этого специалиста по трудовому договору или он может работать по ГПХ?
22.1. Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается. (ст.15 ТК РФ).
22.2. Уважаемый Сергей,
понятие "должность" входит в содержание трудового договора (см. ст. 57 ТК РФ), поэтому для занятия должности можно заключить только трудовой договор. В содержание гражданско-правового договора входит вместо понятия "должность" понятие предмет договора ("оказание услуги в области охраны труда").
23. На пищевом производстве умер работник от остановки сердца, был здоров, трезв и правил техн безопасности не нарушал. Грозит ли какое либо наказание ответственным лицам? На предприятии много нарушений по охране труда.
23.1. Здравствуйте.
Если эти "много нарушений" выявят, то наказание грозит.
Но юристу придется поработать активно, чтобы исключить причинно-следственную связь между смертью и нарушениями.
23.2. Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае нет не грозит наказание ответственным лицам если данный случай не связан с производством и ОТ. Необходимо смотреть документы для точного ответа.
24. Добрый день, по 2 гис нашел ближайший банкомат ПАО Сбербанк, который находится в фойе административного здания. Охрана предприятия к банкомату не допускает, ссылаясь, что за турникетом служебная охраняемая территория. Банкоматы вроде предназначены для свободного к ним доступа граждан? Как поступить и кто прав?
24.1. Доброго вам времени суток. Могу в такой ситуации только посоветовать позвонить на горячую линию банка и уточнить данный вопрос. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
25. Имеет ли право охрана предприятия осматривать и обыскивать без явных причин и выпустив приказ с обязательной подписью, в случае несогласия грозятся расторжением договора в одностороннем порядке.
25.1. Охрана предприятия не в праве производить личные досмотры и обыски... Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя изложены в ТК РФ...Отказ от подписи приказа о том, что охрана предприятия вправе производить личные досмотры и обыски, не является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя...
25.2. Добрый день, уважаемая Виктория
Отказ от подписи этого приказа не является основанием для расторжения трудового договора

Удачи вам и близким!
26. Нахожусь на лечении в санатории. Работаю специалистом по охране труда в Новокузнецке. Позвонили с работы, предложили прервать лечение, т.к. произошёл несчастный случай на предприятии и надо расследовать. За меня остался коллега, тоже спец. От. если я не приезжаю, то какие санкции могут быть?
26.1. Добрый день, Марина.

В соответствии со ст. 125 ТК РФ отзыв из отпуска возможен только с Вашего согласия. Если Вы откажетесь занять свое рабочее место до окончания отпуска, заставить Вас это сделать нельзя. Если же Вы согласитесь выйти на работу, то неиспользованная часть отпуска по Вашему выбору должна быть предоставлена Вам в течение текущего рабочего года в любое удобное для Вас время либо присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
27. Добрый день! Муж заключил договор подряда с ЧОП на срок с 27.12.2017 по 31.03'2018 г. на сумму 37000 р. Получено с горем пополам 13000 р. за декабрь, январь... Проработав две смены в апреле по охране предприятия (срок договора уже закончен), обещали выплатить оставшуюся сумму, но так и не выплатили. Муж больше не вышел на смену... Хотим обратиться в суд. Получится у нас выиграть дело?
27.1. Добрый день.
Если грамотно обратитесь в суд, то вы можете и должны выиграть дело.
При этом, рекомендую комплексно подходить к вашему вопросу. Изначально напишите претензию.
28. Я работаю на грузовом автомобиле перевожу груз приехал на предприятие за фанерой, на въезде охрана меня предупредила что нужно быть в светоотражающем жилете, я одел его и заехал, приступил к погрузке на что ко мне подошла другая охрана и говорит мол нет каски и тебе шртаф в 30000 р.
28.1. Здравствуйте.
Вполне возможно что правила техники безопасности по отгрузке Вы нарушили, однако не думаю что там предусмотрен штраф 30000
29. Работаю охранником на производстве по графику сутки через трое. Круглосуточно на предприятие завозится сырье большегрузными автомобилями. С 8 утра до 17 часов взвешивание автомобилей производит "весовщица". с 17 вечера до 8 часов утра взвешивать автомобили руководство обязало охрану. Документально это никак не закреплено. Какие статьи трудового кодекса нарушает работодатель и как без последствий отказаться от данного вида работ?
29.1. Здравствуйте! Функциональные обязанности каждого сотрудника предусматриваются его трудовым договором и должностной инструкцией.
30. Вопрос стоит так: уволить инженера по охране труда за то, что он издал лишнюю инструкцию.. Предприятие, на котором я работаю, имеет огромные (по высоте) склады. Эти склады сдаются в аренду. Я напечатала инструкцию по охране труда под названием "О ьезопасной организации труда с применением методов промышленного альпинизма. На чьей стороне правда?
30.1. Вообще основания для увольнения по инициативе работодателя перечислены в статье 81 тК РФ Издание такой инструкции не подпадает ни под одно из оснований статьи 81 тК РФ Об увольнении речь может идти только в том, случае, если в результате исполнения вашей инструкции наступили негативные последствия.

Поделиться в соцсетях:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Читайте по теме:

Какие права у охранника ЧОП в магазине

20.11.2019 в 14:36
359 просмотров
В Российской Федерации охранники существуют двух типов: это вневедомственная охрана, которая относится к структурам МВД РФ и частные охранные предприятия (ЧОП).
Комментарии (6)
Рейтинг публикации: 0 ( )
0 X