8 800 505-92-64

Руководитель мвд

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

20 ответов от юристов и адвокатов

30 юристов сейчас на сайте
2353консультаций за 24 часа

Назначены руководители миграционного и антинаркотического управлений МВД

Президент России Владимир Путин назначил полковника внутренней службы Ольгу Кириллову начальником главного управления МВД по вопросам миграции. Главой управления по борьбе с наркотиками стал генерал-майор Андрей Храпов, сообщает пресс-служба Кремля.

5 апреля Путин объявил о реструктуризации в правоохранительных органах. Была создана Росгвардия, а ФМС и ФСКН были отданы под контроль ...

0 176
читать

Закон запрещает увольнять матерей-одиночек из органов МВД по инициативе руководителя - КС

14:00 12/01/2018

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 12 января, Михаил Телехов. Закон не предполагает возможность расторжения контракта по инициативе руководителя органа внутренних дел с сотрудником, если это одинокая мать, воспитывающая ребенка в возрасте до 14 лет, говорится в новом постановлении Конституционного суда (КС) РФ, опубликованном на его официальном сайте.

Такое решение было принято после проверки ...

3 77
читать

Бывших руководителей ФСКН и ФМС не взяли в руководство МВД

5 апреля 2016 года Президентом РФ В.В.Путиным подписан Указ об упразднении

Федеральной службы по контролю наркотиков (ФСКН) и Федеральной миграционной службы (ФМС)

Бывшие руководители этих служб остались без работы их на службы в МВД не пригласил

Курировать антинаркотическое и миграционное подразделения МВД будут действующие замминистра Владимира Колокольцева.

​В Министерстве внутренних ...

5 50
читать
Сергей Николаевич
Сергей Николаевич
Сальск
03.10.2018 в 10:25
Где взять образец колективной жалобы на руководителя МВД и как правильно ее составить. На что ссылаться если не соблюдаются рабочее время, тратятся личные средства и допускается унижение сотрудников.
В избранное Просмотров: 2
Читать (2 ответa)
Денис
Денис
Кемерово
25.09.2018 в 15:16
Я следователь МВД. Столкнулась с проблемой: после суточного 24 часового дежурства руководитель оставляет работать вторые сутки. Правомерно?
В избранное Просмотров: 3
Читать (1 ответ)
Анастасия
Анастасия
Ростов-на-Дону
05.09.2017 в 14:26
Можно ли сотруднику ОВД обратиться в поликлинику МВД без разрешения руководителя.
В избранное Просмотров: 1
Читать (1 ответ)
Марина олеговна
Марина олеговна
Краснодар
08.04.2017 в 09:03
Помогите написать рапорт вышестоящему руководителю на незаконное увольнение из мвд!
В избранное Просмотров: 7
Читать (3 ответa)
Петр каменев
Петр каменев
Буденновск
29.10.2016 в 22:30
Я обратился с заявлением (обращением) к руководителю местного МВД с просьбой разъяснить мне ситуацию с моими предыдущими заявлениями о преступлении против меня, т.к. из ОРЧ СБ МВД и ООД МВД я получил взаимоисключающие ответы. Обращение принято 3.10.2016 г., но ответа нет до сих пор. Если подавать жалобу в порядке ст. 125 УПК РФ, то на нарушение каких статей закона нужно ссылаться. Спасибо.
В избранное Просмотров: 16
Читать (1 ответ)
Олег
Олег
Челябинск
09.09.2016 в 00:12
Я сотрудник МВД, должен ли я докладывать руководителю об отказе голосовать?
В избранное Просмотров: 33
Читать (6 ответов)
Руслан
Руслан
Москва
29.08.2016 в 14:54
Примерно в марте в феврале 2015 г. обращался с заявлением Руководителю ГУ МВД России в ОСБ (отдел собственной безопасности) по ЦАО А.В. Красноперову. Сообщал о не правомерных действий сотрудников полиции УВД по ЦАО, указав их Ф.И.О. капитан полиции Барыльченко А и другие сотрудники (требовали большую сумму денег) при рассмотрении моего Уг.дела. Получил ответ за подписью А.В.Красроперова. В расмотрения моего обращения причастность сотрудников полиции к совершению противоправных действий не выявлена.
26.08.2016 г вышеуказанного чиновника арестовали за получение взятки в крупном размере. Очевиден факт того, что он сам прикрывал коррумпированных сотрудников. И справедливость рассмотрения моего заявления данным лицом вызывает сомнение.
Могу ли я повторно обращаться с заявлением о рассмотрении моего дела с приложением копии ответа А.В Красноперова?
В избранное Просмотров: 14
Читать (3 ответa)
Мария
Мария
Москва
27.07.2016 в 23:48
В настоящее время на 3-м месяце беременности. Я сотрудница МВД. Руководители хотят сократить мою должность, выведя меня за штат, и предложить на три уровня ниже должность, мотивируя это тем, что на мою нынешнюю должность можно будет назначить кого-то другого. Имеют ли они на это право?
Какие у меня права будучи беременной и готовясь через несколько месяцев уйти в декрет что бы остаться на своей должности, соответствующей моему званию?
В избранное Просмотров: 19
Читать (1 ответ)
Андрей
Андрей
Владивосток
28.06.2016 в 08:58
Хочу пожаловаться на действия генерала, руководителя УТ МВД РФ по ДФО, я сотрудник полиции Находкинского ЛО МВД России на транспорте, он отказал мне в переводе в другое ОМВД г. Находка, на вышестоящую должность, скажите как лучше сделать, подать иск о трудовом споре или иск административного судопроизводства?
В избранное Просмотров: 9
Читать (1 ответ)
Владимир
Владимир
Владимир
06.06.2016 в 07:33
Вопрос работаю в мвд посменно по 12 часов день, ночь... имеет ли право руководитель после 12 часовой ночной смены привлекать сотрудника к каким-либо дополнительным занятиям?... спасибо... и какими законами, статьями мне ответить руководителю?... спасибо.
В избранное Просмотров: 3
Читать (1 ответ)
Екатерина
Екатерина
Хабаровск
11.09.2015 в 14:12
Написала рапорт на увольнение из мвд с 10.09. подписан у руководителей. Кадры не увольняют, назначают отработку 2 недели, мотивируя, что по закону должна была уведомить за месяц. Как быть, кто прав.
В избранное Просмотров: 55
Читать (2 ответa)
Ирина
Ирина
Чита
18.11.2014 в 14:03
В т.г. в нашем регионе была проведена внеплановая инспекторская проверка мвд рф. Руководитель инспектопской выбрал наш район для инспектирования. Приехав в отделение полиции он нашел ряд замечаний и назначил проведение служебной проверки. После ее инспектирования начальнику отделения объявили 2 замечания и выговор. С двумя приказами он ознакомился а с третьим нет. Т.к. кадры увд не ознакомили но направили эти наказания в министерство. Министр мвд не согласился с действующими приказами и объявил приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения по п.15 ч.2 ст.82 Фз 342. На реализацию приказа увд дали месяц. Имеет ли право сотрудник на отпуск. И правомерны ли действия аппарата мвд. Так как вопросы касающиеся в служебной проверкн не соответствуют замечаниям найденным руководителем.
В избранное Просмотров: 84
Читать (3 ответa)
Наталия
Наталия
Хабаровск
28.06.2011 в 06:41
Я являюсь руководитель подразделения системы МВД РФ. У меня сотрудник без уважительной причины не выходит на работу. Я приезжала к ней домой и через дверную щель видела, как она лежала на диване, с явными признаками алкогольного опьянения. Я стучала в дверь, но она, подозревая, что это могут быть с работы, естественно дверь не открыла, выражалась в наш адрес нецензурной бранью, оскорбляла. Я тоже юрист и понимаю, что заставить насильно ее открыть дверь и тем более насильно отвезти на мед. освидетельствование-я не могу. Но это так омерзительно, смотреть, как женщина, офицер, на службе, на полном довольствии государства - смеет не выходить на работу, распивая при этом спиртные напитки. Есть еще такой момент - мы все находимся в Распоряжении УВД, в связи с проведением реорганизации МВД РФ. Нам всем выдали уведомление. Скажите, как я могу уволить ее либо повлиять на, что б она в дальнейшем каким либо образом не обжаловала мое решение и не восстановилась на службе?!
В избранное Просмотров: 29
Читать (1 ответ)
Елена
Елена
Дудинка
22.09.2009 в 09:06
Помогите разобраться в правомерности моих руководителей. Я работаю в системе МВД, ст. инспектором адм. практики ОГИБДД. В конце года у нас составляют графики отпусков на следующий год, в декабре 2008 года я просила свое руководство поставить меня в отпуск на июнь месяц, но мне было отказано и мой отпуск перенесли на ноябрь. У меня имеется ребенок 10 лет, которому необходимо выезжать на материк, с учетом того, что мы проживаем в районах Крайнего Севера. Это одна из причин того, что я хотела пойти летом, вторая причина то, что по выходу из отпуска я хотела уволиться на пенсию, т.к. у меня уже она есть стаж 12,5 лет в системе МВД. В связи с чем, мной 12.05.2009 года был подан рапорт на отпуск с 08.06.2009 г. с последующим увольнением меня на пенсию, мне пообещали на гражданском предприятии что после прибытия из отпуска, должность будет освобождена и меня примут на работу. Однако перед убытием меня в отпуск с ОВД, мне сообщили, что в связи с кризисом должность на которую меня хотели взять будет сокращена, также у мужа на работе тоже планируется сокращение. В связи с чем, я 03.06.2009 подала рапорт об отзыве рапорта на пенсию, где указала, что после моего очередного отпуска увольнение меня на пенсию не рассматривать. Отпускные к тому моменту мне были все выданы, дорога к месту пребывания в кол-ве 50% была тоже выдана, билеты на самолет были куплены, отпускное удостоверение (оно же является приказом для отбытия в отпуск) было у меня на руках. Однако мои руководители с связи с поданным мной рапортом об отзыве рапорта на пенсию решили меня отозвать из отпуска (без моего согласия), всвязи с чем был подготовлен приказ и меня попытались с ним ознакомить. Я знакомиться не стала, т.к. находилась на больничном листе, Закрыла больничный лист и убыла в отпуск. По приезду с отпуска моими руководителями была проведена служебная проверка (в отсутствии меня) о самовольном мной убытии в отпуск, где выводы были такими: заслушать меня на дисциплинарной комисии и дни нахождения в отпуске в кол-ве 65 дней засчитать прогулами и денежное довольствие удержать из моей з/платы и дорогу тоже. Заслушали на дисциплинарной комиссии и проголосавали о неполном служебном несоответствии. После чего эту служебную проверку отменили (просто без приказа и даже в новой служебной проверке не указали, что старую нужно отменить) и назначили новую, где выводы: уволить и зачитать прогулами 65 дней и высчитать из денежного довольствия выданные отпускные и дорогу. Следом провели аттестационную комиссию и проголосовали за увольнение. С аттестационной комиссией сразу не ознакомили и я ушла на свое рабочее место, потом обратилась в поликлинику и мне выдали больниный лист. Приказ пока не подготовили, т.к. у меня гипертонический криз и я на больничном. Все ли правомерно в описанном выше и могут ли они считать дни нахождения меня в отпуске прогулами? И в дальнейшем уволить?
В избранное Просмотров: 238
Читать (3 ответa)
Эльза
Эльза
Ханты-Мансийск
14.06.2008 в 15:01
Я бывший сотрудник МВД. Мой руководитель договорился с начальником ЖЭУ о выделении мне жилья для временного проживания в марте 2006 года. Мне предложили квартиру хозяин которой скончался в 1993 году, квартира преватизированная, наследников нет. По моему заявлению РКЦ г Нефтеюганска завели на меня лицевой счет и я оплачивала комуннальные услуги, на тот момент была задолженность по квартплате и меня обязали ее погасить, что я и сделала. После погашения задолженности и моего выхода на пенсию меня начали посещать сотрудники ЖЭУ и требовать освободить квартиру. У меня нет больше жилья, я незнаю что мне делать, смогу ли я отстоять эту квартру через суд, хотябы по соцнайму.
В избранное Просмотров: 20
Читать (1 ответ)
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение