Споры - вопросы и ответы

Споры

Краткое содержание

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вопросы

1. Когда ввели (в каком году) досудебное урегулирование споров ст 132 гпк?

1.1. Вы путаете досудебное это досудебное 132 это принятие одного из решений полномочия суда. Какова категория зпп.

2. Купили дом а с соседями спор.

2.1. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Так и напишите о чём спор, ни кто вам не ответит на неполный вопрос.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

2.2. Добрый день, а вопрос в чем?

3. Номер телефона комиссии по трудовым спорам в Сочи.

3.1. Адрес: 354000, Сочи, Островского, 37 - 1 этаж, вход с торца
Телефон: +7 (862) 264-26-30
Факс: +7 (862) 264-26-30

3.2. ТК РФ Статья 384. Образование комиссий по трудовым спорам

Комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников (представительного органа работников) и (или) работодателя (организации, индивидуального предпринимателя) из равного числа представителей работников и работодателя. Работодатель и представительный орган работников, получившие предложение в письменной форме о создании комиссии по трудовым спорам, обязаны в десятидневный срок направить в комиссию своих представителей.

4. Существуют ли сейчас комиссии по трудовым спорам?

4.1. Здравствуйте. Да конечно.

5. Вопрос о спорах с загсом по поводу заключения брака.

5.1. В чем спор заключается?

5.2. Сформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить.

Возник конфликт учителя биологии с ребёнком в 8 классе где были взаимодействован весь класс. Ребёнок спорил с ней. Она при этом обозвала ребёнком азиатской ненормальной. Затронула родителей при всем классе назвав их невоспитанными.. И весь класс обозвала конченными. Как в этой ситуации поступить матери ребёнка которая такое унижение выслушал.
Читать ответы (2)

6. Суд просит обоснование подсудности настоящего спора.

6.1. Добрый день.
В чес заключается Ваш вопрос?

6.2. Суд не может ничего просить, если требование подано с нарушением подсудности, то суд возвращает иск/заявление.

В соответствии с положениями ст.135 ГПК РФ судья, возвращает исковое заявление в случае, если дело неподсудно данному суду.


С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.


7. Какие требования сформулировать в суде по трудовым спорам спасибо.

7.1. Здравствуйте. Для составления искового заявления в суд потребуются копия трудовой книжки, приказ о приеме на работу и об увольнении с работы, справка о средней заработной плате, табель учета рабочего времени (если таковой велся) и другие (в зависимости от обстоятельств)
Далее: Все трудовые споры можно классифицировать по различным основаниям.

Виды трудовых споров по спорящим субъектам:

индивидуальные трудовые споры — когда они затрагивают интересы отдельных работников;
коллективные трудовые споры — когда затронуты интересы всего трудового коллектива (например, невыполнение работодателем коллективного трудового договора) или его части (отдельного структурного подразделения).
Виды трудовых споров по правоотношениям, из которых они возникают (вытекают из предмета трудового права):

1. трудовые споры, возникающие вследствие правонарушения трудовых отношений (например, но невыплате зарплаты, о незаконном увольнении, задержке выдачи трудовой книжки и др.);

2. трудовые споры, возникающие из правонарушения отношений, непосредственно связанных с трудовыми, т. е.:

возникающие из-за нарушения отношений но организации и управлению трудом. Например, работодатель требует выполнения норм труда, не обеспеченных технологическим процессом, или требует, чтобы все производственные задания работники выполняли в темпе, превышающем обычную скорость исполнения заданий, или не отпускает работника с работы, пока он не выполнит производственное задание, и т. п., а работники в юрисдикционном порядке признают эти требования неправомерными;
возникающие из-за нарушения отношений по трудоустройству у данного работодателя. Например, в судебном порядке может быть обжалован незаконный отказ в приеме на работу;
возникающие из-за нарушения социально-партнерских отношений. Например, работодатель не исполняет коллективный договор и работник в судебном порядке требует исполнения его норм. Обычно такие нарушения приводят к коллективному трудовому спору, но свои интересы может защищать и каждый работник в отдельности;
возникающие из-за нарушения отношений по участию работников (их представительных органов) в управлении организацией. Например, работодатель принимает локальные нормативные акты без согласования с первичной профсоюзной организацией;
возникающие из-за нарушения отношений по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации у данного работодателя. Например, работодатель требует от работника оплатить его обучение или устанавливает испытательный срок после успешного обучения;
возникающие из-за нарушения отношений по материальной ответственности сторон трудового договора. Например, работодатель в нарушение трудового законодательства взыскивает с работника полный ущерб, превышающий его среднюю зарплату, своим распоряжением;
возникающие из-за нарушения отношений по надзору и контролю. Так, работодатель и работник могут обжаловать незаконное применение мер административной ответственности за нарушение норм охраны труда, также стороны могут обжаловать акт о расследовании несчастного случая, если будут не согласны с его содержанием и выводами;
возникающие из-за нарушения отношений по разрешению трудовых споров. Например, сторона, не согласная с решением комиссии по трудовым спорам, обжалует ее решение в суд, а также работодатель может в судебном порядке признать проведение забастовки незаконной;
возникающие из-за нарушения отношений по обязательному социальному страхованию. Например, работодатель отказывается оплатить работнику двухдневный больничный, хотя по закону первые три дня оплачиваются за счет работодателя, и работник вынужден обратиться в КТС.
Виды трудовых споров по характеру спора:

споры о применении норм трудового законодательства. В том числе споры о заключении, изменении и выполнении коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение представительного органа работников);
споры об установлении или изменении существующих условий труда.
Виды трудовых споров по предмету спора:

споры о признании права, нарушаемого другой стороной трудового договора;
споры о присуждении выплат и возмещения вреда Ссылка; Все трудовые споры можно классифицировать по различным основаниям.

Виды трудовых споров по спорящим субъектам:

индивидуальные трудовые споры — когда они затрагивают интересы отдельных работников;
коллективные трудовые споры — когда затронуты интересы всего трудового коллектива (например, невыполнение работодателем коллективного трудового договора) или его части (отдельного структурного подразделения).
Виды трудовых споров по правоотношениям, из которых они возникают (вытекают из предмета трудового права):

1. трудовые споры, возникающие вследствие правонарушения трудовых отношений (например, но невыплате зарплаты, о незаконном увольнении, задержке выдачи трудовой книжки и др.);

2. трудовые споры, возникающие из правонарушения отношений, непосредственно связанных с трудовыми, т. е.:

возникающие из-за нарушения отношений но организации и управлению трудом. Например, работодатель требует выполнения норм труда, не обеспеченных технологическим процессом, или требует, чтобы все производственные задания работники выполняли в темпе, превышающем обычную скорость исполнения заданий, или не отпускает работника с работы, пока он не выполнит производственное задание, и т. п., а работники в юрисдикционном порядке признают эти требования неправомерными;
возникающие из-за нарушения отношений по трудоустройству у данного работодателя. Например, в судебном порядке может быть обжалован незаконный отказ в приеме на работу;
возникающие из-за нарушения социально-партнерских отношений. Например, работодатель не исполняет коллективный договор и работник в судебном порядке требует исполнения его норм. Обычно такие нарушения приводят к коллективному трудовому спору, но свои интересы может защищать и каждый работник в отдельности;
возникающие из-за нарушения отношений по участию работников (их представительных органов) в управлении организацией. Например, работодатель принимает локальные нормативные акты без согласования с первичной профсоюзной организацией;
возникающие из-за нарушения отношений по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации у данного работодателя. Например, работодатель требует от работника оплатить его обучение или устанавливает испытательный срок после успешного обучения;
возникающие из-за нарушения отношений по материальной ответственности сторон трудового договора. Например, работодатель в нарушение трудового законодательства взыскивает с работника полный ущерб, превышающий его среднюю зарплату, своим распоряжением;
возникающие из-за нарушения отношений по надзору и контролю. Так, работодатель и работник могут обжаловать незаконное применение мер административной ответственности за нарушение норм охраны труда, также стороны могут обжаловать акт о расследовании несчастного случая, если будут не согласны с его содержанием и выводами;
возникающие из-за нарушения отношений по разрешению трудовых споров. Например, сторона, не согласная с решением комиссии по трудовым спорам, обжалует ее решение в суд, а также работодатель может в судебном порядке признать проведение забастовки незаконной;
возникающие из-за нарушения отношений по обязательному социальному страхованию. Например, работодатель отказывается оплатить работнику двухдневный больничный, хотя по закону первые три дня оплачиваются за счет работодателя, и работник вынужден обратиться в КТС.
Виды трудовых споров по характеру спора:

споры о применении норм трудового законодательства. В том числе споры о заключении, изменении и выполнении коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение представительного органа работников);
споры об установлении или изменении существующих условий труда.
Виды трудовых споров по предмету спора:

споры о признании права, нарушаемого другой стороной трудового договора;
споры о присуждении выплат и возмещения вреда Ссылка:Подробнее >>>
Желаю удачи. В.

8. Прошу помочь с советом. У нас на газовой трубе больше 20 лет лежит маленький водосточный желоб, газовики при обходе улицы увидели нарушение, оставили квиток с телефоном. Позвонив им сейчас, мне назначили на завтра встречу у меня дома для разъяснения чего то.. . Могут ли они меня за это оштрафовать? И можно ли с ними начать спор? Благодарю вас..

8.1. Могут или не могут, это из разряда гадания на кофейной гуще. Для начала нужно явиться, а потом действовать по обстоятельствам.

8.2. Добрый день, Есть стандарты и нормативы СНиП 2.04.08-87 СНиП 31-02, которым утвержден пошаговый регламент газификации и нормы газификации жилого дома. Вероятно будут выяснять, кто разместил водосточный желоб на их трубе, чтобы найти виновных.
Появится предписание для устранения нарушения. Если выяснится, что Вы здесь ни при чем, тогда дальше будут искать за чей счет устранять нарушение. Если решение газовиков посчитаете незаконным, тогда нужно обращаться в суд.

9. Проживаю в муниципальной квартире. Возник спор с управляющей компанией, которая выставила нам задолженность по взносам на капитальный ремонт за 3 года. В ходе разбирательств УК затребовала договор социального найма на квартиру, но у нас есть только ордер, выданный еще в 1983 г. Равнозначные это документы или нет?

9.1. Это не равнозначные документы. Примените ст.196 ГК РФ.

9.2. Здравствуйте! Да, равнозначные. Раньше выдавали ордера, а уже в современное время заключают договор социального найма.

Вместо договора можете предоставить именно ордер. Но на будущее лучше заключить договор соц найма.

9.3. Нет не равнозначные, ордер - это основание для заключения договора социального найма. Но в практике он тоже является подтверждением права пользования квартирой.

9.4. По своей сути это одно и тоже... но ордер это только право проживания и пользования жилым помещением. Договор социального найма более расширенный...

10. Я подрался с другом в споре. После он встал и поехал домой. Наутро я узнал что он в больнице в реанимации и что у него амнезия.

10.1. Здравствуйте.
Заявление было подано?

11. В договоре займа оговорена подсудность в случае возникновения спора. Обязана ли организация по выдаче кредитов изменить подсудность по месту жительства заёмщика по его письменному заявлению?

11.1. Здравствуйте. В данном случае нужно дополнительное соглашение к договору.

11.2. Нет не обязана, можете отказаться от займа.

12. Скажите пожалуйста, на сегодняшний день обязательны ли посещения внеурочные занятия в школе, если он посещает спортивную секцию, о чем есть от тренера справка и заявление родителей. Если возможно, то письменный ответ. Ибо с учителем на словах спорить невозможно.

12.1. Здравствуйте. По внеурочной деятельности нет однозначного ответа. С одной стороны есть статья 10.5 СанПиН 2.4.2.2821-10, согласно которой внеурочная деятельность не является обязательной. Но с другой стороны есть письмо Минпросвещения от 5.09.2018 N ОЗ-ПГ-МП-42216, в котором разъяснено, что образовательная программа состоит из учебного плана и внеурочной деятельности. Согласно ст.43 Закона об образовании образовательная программа обязательна к усвоению. Следовательно, внеурочные занятия являются обязательными. В Вашем случае необходимо, соответственно, опираться на нормы СанПиН.

13. Дочь развелась через суд! Зять подвал на аппеляцию но ему отказали! Вопрос! В заявление указано что споров по имуществу нет, какие права у него теперь есть на имущество может ли он подать на раздел и нужно ли разрешение от него на продажу?

13.1. Здравствуйте.
Может подать иск в суд на раздел имущества. В пределах трех лет.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Публикации

Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 6666
Трудно представить ситуацию, когда в собственности есть жилье, а в нем запрещают проживать. Но на практике такое нередко происходит.
Ким Марина
Юрист Ким Марина 13.08.2019 в 09:45
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 497
КАК Я УТВЕРЖДАЛА НЕ ОБОСНОВАННОЕ ТРЕБОВАНИЕ ЗА ВЫВОЗ МУСОРА ПРОТИВОЗАКОННО..Решение Судебной коллегии по административным делам Верховного Суда РФ от 29.
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 21424
Российские ученые решили спорный пример из школьного курса по математике и дали правильный ответ.
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 28672
Школьная задача по математике разделила пользователей интернете на два лагеря.
Валерий Ш
Валерий Ш 06.05.2019 в 13:17
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 716
В связи со страшной трагедией с SSJ-100 в Шереметьево, в Сети вспомнили прошлогоднее чудесное спасение десятков человек в ЧП, связанном с этим же авиалайнером.
ООО Гелиос
Юридическая фирма ООО "Гелиос" 27.03.2019 в 10:16
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 367
Вправе ли собственник не платить за содержание и ремонт общего имущества в многоквартирном доме, если он не заключил договор с ТСЖ?
Питанина Алла Викторовна
Юрист Питанина Алла Викторовна 28.02.2019 в 23:26
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 136
Что влияет на размер пенсий.Ошибка в стаже (когда в стаж не входят такие периоды, как отпуск по уходу за ребенком (декретный отпуск)
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 138
Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор определений за 11–15 февраляБольшинство определений за прошлую неделю касались вопросов банкротства.
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 2208
В данной статье мы рассмотрим, что такое медиация. Её сроки, принципы действия и чем регулируется.
Рейтинг публикации:
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( )
Просмотров: 4280
В начале сентября 2018 г. во дворе одного из домов г. Тюмени произошло ДТП с участием двух автомобилей. Но метаморфозы превратили потерпевшего в виновника, и пришлось доказывать обратное.
Помощь юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Помощь юристов и адвокатов
Задайте бесплатный
вопрос юристам
Администратор печатает сообщение