Сроки оформления трудовой книжки

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

7 ответов от юристов и адвокатов

221 юрист сейчас на сайте
3638консультаций за 24 часа
Валентин
Валентин
Волгоград
18.09.2018 в 23:38
Оформлен в организации по трудовому договору (без трудовой книжки) на неопределённый срок с прописанным должностным окладом 18 т.р., с которого платятся все налоги. Характер работы вахтово-командировочный. С декабря 2017 г. по настоящее время не вызывают на работу и не платят никаких денег. Несколько раз общался с непосредственным начальником по поводу работы, но ответ был один: работы нет, ждите. Трудовой договор официально не расторгнут, никаких уведомлений и предложений на этот счёт от руководства не поступало. После очередной отговорки руководителя и в связи с отсутствием работы и заработной платы в июне 2018 написал заявление в трудовую инспекцию Москвы (по месту нахождения организации), но через 30 дней ответили просто тупой отпиской без проверок и возбуждения административного производства. В начале августа 2018 подал жалобу на инспектора и заявление на повторную проверку. Какие ещё действия могут мне помочь?
В избранное Просмотров: 1
Читать (1 ответ)
Виктория
Виктория
Петрозаводск
02.12.2016 в 10:36
Работаю на испытательном сроке, нет на руках договора, нет оформления в трудовой книжке. Выплачивается ли подоходный налог с зарплаты?
В избранное Просмотров: 27
Читать (3 ответa)
Вера Иосифовна
Вера Иосифовна
Оленегорск
07.02.2016 в 22:23
Продавец работает на испытательном сроке, еще не оформлен по трудовой книжке, есть нарушение, Действия заведующей? Законно уволить?
В избранное Просмотров: 21
Читать (1 ответ)
Ольга
Ольга
Ярославль
28.10.2015 в 23:36
Оформление с трудовой книжкой и договором на срок до 31 марта. Это значит, что по окончании срока договора необходимо увольняться по собственному желанию или будет запись другая?
В избранное Просмотров: 9
Читать (1 ответ)
Юрий
Юрий
Вязьма
31.05.2014 в 11:24
Момент, с которого работник должен был узнать о нарушении срока оформления трудовой книжки при приеме его на работу?
В избранное Просмотров: 23
Читать (1 ответ)
Ирина
Ирина
Москва
23.09.2004 в 12:23
Если работодатель принял на работу с испытательным сроком 3 месяца без оформления трудовой книжки - стаж прервался. Прав ли работодатель?
В избранное Просмотров: 13
Читать (1 ответ)
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение