ФГУП

Краткое содержание:

  • Приватизация фгуп
  • Фгуп график работы
  • Фгуп охрана мвд россии
  • Реорганизация фгуп
  • Сокращение штата фгуп

Советы юристов:

1. Работаю в россгварди фгуп охрана четвертый месяц положена ли мне 13 зарплата?
Жданов Александр Андреевич 28.11.2019 10:28
1.1. Антон, я сомневаюсь чтобы юристы смогли ответить на этот ваш вопрос.
Вы не военнослужащий, следовательно на вас не распространяется законодательство о военной службе, которое едино для всех.
Ваши отношения с работодателем регулируются трудовым и коллективным договорами, а также положением о премировании, разработанным вашим работодателем. Без изучения данных данных документов ответить на ваш вопрос нельзя.
2. Пожалуйста выплачивают ли сотрудникам ФГУП "Охрана" Росгвардии квартальные премии?
Колковский Юрий Валерьевич 20.11.2019 08:40
2.1. Это право, а не обязанность.
Хмельницкий Виталий Николаевич 20.11.2019 08:40
2.2. Уважаемый Владимир, с данным вопросом вам следует обратиться к командованию ФГУП "Охрана" Росгвардии. Удачи.
3. Обязан - ли, сотрудник ФГУП ОХРАНА РОСГВАРДИЯ, носить бейджик с Ф.И.О?
Фадеев Иван Петрович 10.09.2019 08:50
3.1. Здравствуйте, сказать сложно, поскольку возможно данные требования установлены ведомственными документами (приказами, распоряжениями).
4. Является ли стрелок ФГУП Охрана Росгвардии госслужащим?
Чередниченко Владислав Александрович 14.08.2019 15:21
4.1. Нет, он не является государственным служащим.

Вопрос по теме

?
В отделе кадров Свердловского филиала ФГУП "Охрана" Росгвардии мне говорят что служба в ВС, 22 года, не учитывается, даже срочная (5 лет военного училища), а только служба в МВД. Правильно ли это?
5. Как попасть. На работу фгуп охрана росгвардии?
Вантеева Марина Викторовна 11.08.2019 08:34
5.1. Владислав, все требования имеются в управлении по кадрам Росгвардии. Юристы этого знать не могут. Только общие вопросы: хорошее здоровье, отсутствие судимости и пр. Обратитесь в кадры в Вашем городе со своими документами.
6. Я работа в ФГУП "охрана"росгвардии сутки через трое могу ли я спать ночью и сколько.
Мартынюк Виталий Владимирович 07.06.2019 08:59
6.1. Здравствуйте, сколько вам положено отдыхать указано в инструкции, просто ознакомьтесь с ней.
7. Фгуп, охрана, имеет право дежурить в ресторанах?
Фатеев Михаил Валерьевич 16.04.2019 08:51
7.1. Если у ресторана заключен договор на оказание охранных услуг с данным предприятием, то имеет право.
8. Индивидуальный предприниматель Терехова Л.М. в 1998 - 1999 гг. на части земельного участка, принадлежащего Российской Федерации и находящегося в постоянном (бессрочном) пользовании ФГУП «Завод», осуществила постройку магазина с котельной. Впоследствии ФГУП «Завод» было преобразовано в ОАО «Завод». Территориальное управление Федерального агентства по управлению государственным имуществом (ТУ Росимущества), полагая данную постройку возведенной без соответствующих разрешений и согласия собственника земельного участка, в июне 2012 г. обратилось в арбитражный суд с требованием о сносе самовольной постройки.
Возражая на предъявленные требования, Терехова Л.М. сослалась на пропуск истцом трехлетнего срока, установленного для защиты нарушенных прав и законных интересов. ТУ Росимущества настаивало на том, что сроки исковой давности в данном случае применению не подлежат.
Применяются ли сроки исковой давности к предъявленному требованию?
Какой способ защиты использовал истец в данном случае?
Окулова Ирина Владимировна 03.12.2019 16:04
8.1. Можете обратиться в личку к юристу за оказанием юридической помощи ст 779 ГК РФ, платно.

Вопрос по теме

?
Я работаю во ФГУП РОСМОРПОРТ помощником капитана. Работа сменная, по 12 часов. После каждой смены, включая ночную, время отдыха 24 часа. Законно ли это? Спасибо.
9. Мировой судья отказал в ходатайстве о восстановлении срока для предоставления возражений и в отмене судебного приказа, хотя я копию судебного приказа ранее не получала, узнала о нем после начала взыскания, обратилась в мировой суд и после получения там копии приказа подала возражение в рамках 10 дневного срока. Далее в мировом суде секретарь 3 недели вводила меня в заблуждение по телефону, что мое заявление не рассмотрено, хотя мировой судья уже вынес определение об отказе, соответственно, я пропустила срок на подачу жалобы в районный суд. При этом в отказе мировой судья опирался на то, что извещение вернулось адресату, мной не было получено. Я обнаружила нарушение со стороны ФГУП, так как была лишь одна попытка вручения. Что делать?
Плясунов Константин Андреевич 27.11.2019 00:41
9.1. Здравствуйте.
Отменить судебный приказ можно со дня получения.
Квон Дмитрий Викторович 27.11.2019 00:42
9.2. Инга, добрый вечер!
Указывать на восстановление срока и обжаловать вынесенное определение.
ЛУчше все действия осуществить с юристом.

С уважением,
юрист Дмитрий Квон.

10. В отделе кадров Свердловского филиала ФГУП "Охрана" Росгвардии мне говорят что служба в ВС, 22 года, не учитывается, даже срочная (5 лет военного училища), а только служба в МВД. Правильно ли это?
Сергей Юный Бармалейкин 15.11.2019 16:10
10.1. Приказ ФГУП ОХРАНА МВД РФ №275 от 6.09.2012 г.
п.3.1.4. Время нахождения работников на военной службе по призыву, если они непосредственно перед призывом на военную службу работали на Предприятии, а также в организациях, учреждениях, предприятиях и подразделениях системы МВД РФ засчитывается в стаж непрерывной работы, дающий право на получение процентной надбавки за выслугу лет.
11. Дело в том, что в 2019 году между Администрацией и ФГУП был заключен Договор безвозмездного пользования на 5 лет. Ссудодатель - администрация (здание в муниц. Собственности у них), ссудополучатель - ФГУП.
Также подписан Акт приема-передачи. Через некоторое время обнаружена ошибка в Акте, а именно в дате. Т.е. Договор заключен в 2019, а Акт от 2018 года.
Сейчас не предоставляется возможным переделать Акт, т.к. директор ФГУП сменился, а чуть позднее выяснилось, что ФГУП реорганизовалось в АО (акцион. Общество). Но нас они в известность об этом не оповестили.
Также, в Договоре прописано, что Ссудополучатель (т.е. бывшее ФГУП) обязуется нести расходы и возмещать комм. Платежи), но ни разу возмещение не произошло. Сидят в наглую за чужой счет.
Как теперь быть? Можно признать все недействительным и расторгнуть Договор? Либо написать им письмо с тремя вариантами - аренда помещения, купля-продажа здания или просьба покинуть занимаемое помещение...
Колковский Юрий Валерьевич 08.11.2019 14:49
11.1. Если вам нужно расписать полный порядок действий, то Вы можете заказать эту работу любому юристу сайта в личной переписке.
12. Устроилась временно на работу на почту, (на время отпусков основных сотрудников) - почтальоном. Отработала 6 месяцев, появилась вакансия устроится на постоянное место, но служба безопасности отказала. Организация была ФГУП Почта России-в ней служба безопасности пропустила. А с 1 октября стала АО Почта Росии-здесь не пропустила. Долги по кредитным картам есть, так они и раньше были при устройстве на работу. Как понять, полгода отработала - подходила, а тут перестала, ведь у почтальона и так зарплата минимальная, может служба безопасности ошиблась, и стоит снова попробовать с анкетой?
Каравайцева Елена Александровна 29.10.2019 17:40
12.1. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Шабанов Николай Юрьевич 29.10.2019 17:48
12.2. Здравствуйте, если отказали по причине наличия долгов, подавайте жалобу в государственную инспекцию по труду на этом основании отказать не имеют права. Не забывайте благодарить юристов за бесплатные консультации.
Сергей Юный Бармалейкин 29.10.2019 23:47
12.3. Работодателю заявление с просьбой письменно разъяснить отказ от приёма на работу, ст. 64 ТК РФ.

Вопрос по теме

?
Есть благодарственное письмо ФГУП Росморпорта 15 лет успешной работы дает ли оно право на получение звания ветеран труда?
13. Я работаю во ФГУП РОСМОРПОРТ помощником капитана. Работа сменная, по 12 часов. После каждой смены, включая ночную, время отдыха 24 часа. Законно ли это? Спасибо.
Шамолюк Ирина Александровна 28.10.2019 18:04
13.1. Смотрите условия своего трудового договора. - ст. 57 ТК РФ. Если подписали такой договор, то законно.
ст. 97 ТК РФ.
Работодатель имеет право в порядке, установленном настоящим Кодексом, привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для данного работника в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (далее - установленная для работника продолжительность рабочего времени):
для сверхурочной работы (статья 99 настоящего Кодекса);
если работник работает на условиях ненормированного рабочего дня (статья 101 настоящего Кодекса).
14. Есть благодарственное письмо ФГУП Росморпорта 15 лет успешной работы дает ли оно право на получение звания ветеран труда?
Плотников Андрей Геннадиевич 23.10.2019 20:49
14.1. В настоящий момент порядок предоставления звания «Ветеран труда» регламентируется нормами ФЗ №5 «О ветеранах», в частности ст.7 и ст.22, в которых приведены условия присвоения звания, а также меры социальной поддержки, которые, кстати, именно для этой категории ветеранов утверждаются на региональном уровне. То есть в каждом субъекте РФ утвержден перечень льгот, предоставляемых ветеранам, проживающим на их территории.
И как правило, присвоение звания «Ветеран труда» происходит после назначения пенсии, но ведь получить право на пенсию можно и досрочно. В частности, на основании ФЗ № 400 при наличии выслуги лет в определенной отрасли можно оформить пенсию по Списку №1 или по Списку№2, что подразумевает выход на пенсию не при достижении установленного законом пенсионного возраста в 60 лет для мужчин и в 55 лет для женщин, а раньше. Кто и по каким критериям может претендовать на данное звание Однако получить сие почетное звание даже при наличии безупречной трудовой деятельности не всегда просто, ведь для признания собственных трудовых заслуг государством нужно подтвердить документально несколько условий, которые установлены на законодательном уровне и являются основанием для получения удостоверения «Ветеран труда». Во-первых, труженик должен иметь стаж работы в определенной отрасли не менее 15 лет, причем непрерывный стаж, то есть, нужно отработать, на одном предприятии оговоренный срок не увольняясь, но возможно подымаясь по карьерной лестнице от простого рабочего к начальнику отдела. Во-вторых, нужно иметь общий трудовой стаж не менее четверти века для мужчин и на 5 лет меньше для женщин, и оговоренные выше 15 лет в него могут входит, ведь берется весь отработанный стаж в целом. В-третьих, будущий ветеран должен иметь ведомственные знаки отличия, коими являются медали и ордена, почетные звания, грамоты и благодарственные письма, врученные Министерствами либо самим президентом. То есть для получения звание «Ветеран труда» труженик должен обладать и достаточным стажем, и ведомственными отличительными знаками одновременно, ведь на основании ст.7 ФЗ №5 именно таковы условия присвоения звания. Стоит отметить еще одну особенность, грамоты и благодарственные письма вручаются практически всем, но для получения почетного звания требуется иметь именно ведомственные знаки отличия, утвержденные Постановлением Правительства РФ №758 и иными актами федерального значения.
15. Для того, чтобы не оплачивать за имеющийся в моей собственности земельный участок в деревне для ЛПХ, региональному оператору по вывозу ТБО ежемесячно выставляемые суммы за услуги, которыми не пользуюсь и договор на оказание этих услуг не заключал, предоставил рег. оператору актуальные сведения для корректировки данных по земельному участку. В заявлении указал, что на участке никто не проживает, жилых строений нет, а имеется только баня, хоз. блок и теплица. Услуги за вывоз ТБО оплачиваю по месту жительства и прописке.
К заявлению приложил:
1. Копию паспорта с городской пропиской
2.Чправку от администрации сельского поселения, что по адресу никто не зарегистрирован
3. Выписку из лицевого счета от Управляющей компании, где проживаю, с отметкой что за вывоз ТБО (по месту жительства) плачу вовремя и задолженности нет.
Через некоторое время мне позвонил от рег. оператора специалист и уведомил меня, что я должен представить им еще один документ - справку от местного отделения филиала ФГУП " Ростехинвентаризация-Федеральное БТИ " об отсутствии на моем участке жилого дома.
С рег. оператором возможна связь только по телефону или электронной почте. Свои требования рег. оператор объявляет только устно (по телефону), письменно предпочитает не общаться.
Вопрос такой: Правомерно ли требование Регионального оператора по вывозу ТБО с требованием представить такую справку?
Анисимов Олег Станиславович 22.10.2019 08:51
15.1. Заявление написали, чего им еще надо. В собственности дома нет. Они чего с земли коммунальные услуги хотят брать? Ничего Вы им не обязаны. Все требования Регионального оператора незаконны. Почему Вы чего то должны доказывать. Вопрос, а на каком основании они хотят выставить Вам счет на вывоз ТКО?
Это мне позвонит Региональный оператор и скажет-принеси справку, что у тебя там нет дома. Я чего должен эти справки им носить? Мне чего делать больше нечего?
16. Распоряжением Департамента городского имущества города Москвы от 17.12.2018 принято решение о ликвидации ФГУП.
24 января 2019 г. и 5 марта 2019 г. руководителем ликвидационной комиссии выданы доверенности на представление интересов ФГУП в различных инстанциях., в т.ч. в судах.
Правомочно ли это?
Дубровинская Елизавета Олеговна 21.10.2019 21:05
16.1. Правомерно, если на тот момент в ЕГРЮЛ не была внесена запись о ликвидации учреждения (п. 9 ст. 63 ГК).

Вопрос по теме

?
Распоряжением Департамента городского имущества города Москвы от 17.12.2018 принято решение о ликвидации ФГУП.
24 января 2019 г. и 5 марта 2019 г. руководителем ликвидационной комиссии выданы доверенности на представление интересов ФГУП в различных инстанциях., в т.ч. в судах.
Правомочно ли это?
17. Могу ли я устроиться на работу ФГУП охрана росгвардии, если у меня было уголовное преследование, прекращено по применении сторон.
Колковский Юрий Валерьевич 14.10.2019 15:47
17.1. Да, у вас есть такое право.
Харитонов Петр Дмитриевич 14.10.2019 15:47
17.2. Добрый день, Владимир!

Очень маловероятно, к сожалению. Ваш вопрос урегулирован статьей 17 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Действие документа распространено на лиц, имеющих специальные звания и проходящих службу в федеральном органе исполнительной власти, осуществляющем функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере деятельности войск национальной гвардии Российской Федерации, в сфере оборота оружия, в сфере частной охранной деятельности и в сфере вневедомственной охраны (за исключением положений части 4 статьи 10, пункта 21 части 1, частей 2 и 3 статьи 11, части 2 статьи 12, части 3 статьи 13). Гражданин не может быть принят на службу в органы внутренних дел в случаях, если он подвергался уголовному преследованию, которое было прекращено в отношении его за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения, прекращенных не менее чем за три года до дня поступления на службу в органы внутренних дел), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности принятия на службу преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом.
18. Я прошел периодическую проверку работая в ФГУП Охрана Росгвардии могу ли я взять копию.
Королев Юрис Вагизович 05.10.2019 19:51
18.1. Если Вы прошли периодическую проверку работая в ФГУП Охрана Росгвардии могу то можете взять копию. Это Ваше конституционное право.
19. Застройщик требует подписать дополнительное соглашение привожу текст первоночальный и допсоглашения.

Первоначальный текст
1.4. Объект долевого строительства – жилое помещение – 2-комнатная (двухкомнатная) квартира №38 (тридцать восемь), общей проектной площадью 57,45 (пятьдесят семь целых сорок пять сотых) кв.м., полезной площади квартиры 56,40 (пятьдесят шесть целых сорок сотых) кв.м, жилой площади 27,61 (двадцать семь целых шестьдесят одна сотая) кв.м., проектной площади балкона (с учетом пониж. Коэффиц. 0,3) 1,05 (одна целая пять сотых) кв.м, расположенная на 5 этаже Многоквартирного дома
Индивидуальная кладовка – нежилое помещение № 38, общей проектной площадью 3,81 (три целых восемьдесят одна сотая), расположенная на-1 этаже (технический этаж), подъезд «А» Многоквартирного дома (ул. Буденного, д.11 Б), а также соответствующая доля в праве собственности на общее имущество Многоквартирного дома, входящее в состав указанного Многоквартирного дома, в том числе земельный участок и подлежащее передаче Участнику долевого строительства после получения Застройщиком разрешения на ввод в эксплуатацию Многоквартирного дома, строящегося (создаваемого) также с привлечением денежных средств Участника долевого строительства. Номер квартиры уточняется после получения Застройщиком технического паспорта на Многоквартирный дом. Фактическая площадь Объекта долевого строительства определяется по результатам обмеров ФГУП «Ростехинвентаризация» или иной организацией.
Дополнительное соглашение которые требует подписать застройщик
. Стороны договорились изложить пункт 1.4. в следующей редакции:
«1.4. Объект долевого строительства – жилое помещение – 2-комнатная (двухкомнатная) квартира №38 (тридцать восемь), общей проектной площадью 57,45 (пятьдесят семь целых сорок пять сотых) кв.м., полезной площади квартиры 56,40 (пятьдесят шесть целых сорок сотых) кв.м, жилой площади 27,61 (двадцать семь целых шестьдесят одна сотая) кв.м., проектной площади балкона (с учетом пониж. Коэффиц. 0,3) 1,05 (одна целая пять сотых) кв.м, расположенная на 5 этаже Многоквартирного дома (
Нежилое помещение № 38, общей проектной площадью 3,81 (три целых восемьдесят одна сотая), расположенная на-1 этаже (технический этаж), подъезд «А» Многоквартирного дома (ул. Буденного, д.11 Б), а также соответствующая доля в праве собственности на общее имущество Многоквартирного дома, входящее в состав указанного Многоквартирного дома, в том числе земельный участок и подлежащее передаче Участнику долевого строительства после получения Застройщиком разрешения на ввод в эксплуатацию Многоквартирного дома, строящегося (создаваемого) также с привлечением денежных средств Участника долевого строительства. Номер квартиры уточняется после получения Застройщиком технического паспорта на Многоквартирный дом. Фактическая площадь Объекта долевого строительства определяется по результатам обмеров ФГУП «Ростехинвентаризация» или иной организацией.»
Сушков Максим Вячеславович 01.10.2019 17:30
19.1. Добрый день.
Это для Росреестра - там нет понятия - кладовка, - там есть "нежилое помещение". Вот они и исправили, чтобы зарегистрировать за вами право на это НЕжилое помещение.

Федеральный закон от 13.07.2015 N 218-ФЗ
(ред. от 02.08.2019)
"О государственной регистрации недвижимости"
20. На меня подали исковое заявление о взыскании задолженности по оплате жилья и коммунальных услуг за период с мая 2017 по 2019.
Ситуация такая: трехкомнатная квартира в долевой собственности: Истец - 3/10, Я (ответчик) - 3/10, ребенок 1 - 1/5, ребенок 2 - 1/5. С 2010 года по июнь 2018 с истцом был оформлен брак. С марта 2017 года Я в данной квартире не проживаю (факт не оспорен истцом и в суде доказано) до настоящего времени. В иске был представлен расчет за ЖКУ в равных частях на каждого дольщика. При расчете части за ЖКУ, приходящейся на меня были убраны коммунальные услуги, фиксирующиеся индивидуальными приборами учета. На заседании судья сказал представить расчет согласно долевой собственности.
С данным иском согласен частично и в свою защиту указываю на несогласие оплачивать дополнительные услуги указанные в квитанции. В квитанции по оплате ЖКУ в графе ПРОЧИЕ УСЛУГИ указаны графы такие как Домофон, Обслуживание СКПТ, Радио, Телефон (АОН), Телефон (линия инд.), Телефон (соед. Инд.), Трансл. ТВ-каналов. С организациями и фирмами, предоставляющими данные услуги, Я договоров не заключал. Данными услугами не пользовался. Соответственно данные позиции не должны браться в расчет за услуги ЖКУ.
Более того Из Пленума ВС РФ 27.06. 2017 г. № 22 "О некоторых вопросах рассмотрения судами споров по оплате коммунальных услуг и жилого помещения, занимаемого гражданами в многоквартирном доме по договору социального найма или принадлежащего им на праве собственности":
«Структура платы за жилое помещение и коммунальные услуги
9. Плата за жилое помещение и коммунальные услуги для нанимателя, а также собственника включает в себя:
- плату за содержание жилого помещения (плата за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, за коммунальные услуги, потребляемые при содержании общего имущества в многоквартирном доме);
- плату за коммунальные услуги (плата за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, тепловую энергию, газ, бытовой газ в баллонах, твердое топливо при наличии печного отопления, плата за отведение сточных вод, обращение с твердыми коммунальными отходами (пункты 2, 3 части 1, пункты 1, 3 части 2, часть 4 статьи 154 ЖК РФ).»

Согласно вышесказанного данные услуги не прописаны.
В ЖК РФ определено, что в структуре оплаты по строке "содержание и ремонт" жители оплачивают содержание и ремонт общего имущества. Его состав определен в главе 36 ЖК РФ. Таким образом, антенна и запирающее устройство (домофон) в многоквартирном доме относятся к общему имуществу и их техническое обслуживание, включая ремонт, заложены в составе общей суммы оплаты по строке "содержание и ремонт".
В приложении к Договору на строительство дома, где расположена квартира в Техническом состоянии и отделке объекта долевого строительства в п.1 прописано техническое состояние и отделка «– С устройством домофонной системы связи общего пользования (без переговорного устройства)». Т.е. устройством домофонной системы связи общего пользования включено в раздел содержание жилья. При заключении договора с Организацией на услуги Домофон, проводится дистанционное переговорное устройство в любое место в квартире (комнате) и начисляется плата за обслуживание этим устройством в разделе Домофон.
Также, согласно Указа президента РФ "Об общероссийских обязательных общедоступных телеканалах и радиоканалах" от 24 июня 2009 года №715, которым установлено: "Общероссийские обязательные общедоступные телеканалы и радиоканалы являются обязательными для распространения на всей территории Российской Федерации и бесплатными для потребителей". Кроме того, этим Указом правительству РФ дано поручение обеспечить "предоставление... телерадиовещательным организациям, осуществляющим вещание общероссийских обязательных общедоступных телеканалов и радиоканалов, субсидий на оплату предоставленных ФГУП "Российская телевизионная и радиовещательная сеть".
Также, согласно Закона «О средствах массовой информации» от 13 июля 2015 года телеканалы и радиоканалы, получившие право на цифровое вещание с использованием позиций в мультиплексах на всей территории РФ, отнесены к обязательным общедоступным телеканалам и радиоканалам. Обязательные общедоступные телеканалы и радиоканалы подлежат распространению во всех средствах вещания без взимания платы с потребителей (телезрителей, радиослушателей) за просмотры и прослушивания.
Т.е. каждый житель (в том числе и дети) может получать бесплатно доступ к общероссийским телевизионным программам, и пользоваться радиотрансляционной сетью на основании указа президента РФ. Но для получения доступа к другим телевизионным программам и кабельному телевидению исполнитель этих услуг должен заключить с жителем индивидуальный договор.
Из вышесказанного, в структуру платы за жилое помещение и коммунальные услуги не входят: трансляция ТВ-каналов, обслуживание СКПТ, домофон Диалог, радио, телефон (АОН, линия инд., соед. Инд.). Данные услуги являются прочими не коммунального характера. Для пользования данными услугами требуется заключения индивидуальных договоров на предоставление и обслуживание услуг.
По перечисленным услугам не коммунального характера, Я договоров не заключал.
Данные договора заключались только с ИСТЦОМ и подлежат вычету из всех расчетов по начислению в счетах.
Но с такой позицией судья почему то не согласен и считает что все должно делиться.
На ходатайство о запросе договоров на данные услуги отказывает.
Вопрос 1. Что делать в данной ситуации, как отстоять свои требования. Вопрос 2. Как делятся между собственниками - дольщиками платежи за КУ по ИПУ (электричество вода электроэнергия водоотведение): в долевом порядке согласно владения собственностью (3/10, 1/5, 1/5, 3/10) и если я ими не пользовался то как моя доля 3/10 распределится между пользователями, так же согласно своих долей или все КУ по ИПУ делятся поровну по 1/3 на каждого из 3 человек пользователей? Вопрос 3. Если договор на доп услугу заключен с одним дольщиком (например телефон или ТВ), а он не пользуется этой услугой, но есть факт пользования данной услугой другими дольщиками имеет ли право этот дольщик (с кем заключен договор) требовать полную оплату данной услуги с тех дольщиков кто ей пользовался?
Каравайцева Елена Александровна 22.09.2019 18:38
20.2. 1. Приводите свои доводы и доказательства согласно ст. 56 ГПК РФ. Согласно ст. 249 ГК РФ каждый участник долевой собственности обязан соразмерно со своей долей участвовать в уплате налогов, сборов и иных платежей по общему имуществу, а также в издержках по его содержанию и сохранению.

2. Платежи делятся пропорционально долям в праве собственности согласно вышеприведенной норме независимо от факта пользования или не пользования услугами.

3. Полную оплату не может требовать. Каждый платит только пропорционально своей доле. Кто оплатил лишнее, вправе взыскать неосновательное обогащение в получателя этого неосноватлеьного обогащения.
Шемякин Дмитрий Валерьевич 22.09.2019 18:52
20.4. Ну ничего себе) Вы сам себе юрист.
1. Как бывший коммунальщик, полностью на Вашей стороне.
Согласно ст. 8 ГК РФ одним из оснований возникновения прав и обязанностей является договор. Телевидение, домофон, радио, телефон это не коммунальные услуги и никогда ими не были.
Согласно ч. 2 ст. 153 ЖК РФ
Плата за жилое помещение и коммунальные услуги для собственника помещения в многоквартирном доме включает в себя:
1) плату за содержание жилого помещения, включающую в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, за коммунальные ресурсы, потребляемые при использовании и содержании общего имущества в многоквартирном доме;
2) взнос на капитальный ремонт;
3) плату за коммунальные услуги.
Точка.
Что такое коммунальные услуги и коммунальные ресурсы, прописано
в Постановлении Правительства РФ от 06.05.2011 N 354
"О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов".
"коммунальные услуги" - осуществление деятельности исполнителя по подаче потребителям любого коммунального ресурса в отдельности или 2 и более из них в любом сочетании с целью обеспечения благоприятных и безопасных условий использования жилых, нежилых помещений, общего имущества в многоквартирном доме в случаях, установленных настоящими Правилами, а также земельных участков и расположенных на них жилых домов (домовладений). К коммунальной услуге относится услуга по обращению с твердыми коммунальными отходами;
"коммунальные ресурсы" - холодная вода, горячая вода, электрическая энергия, газ, тепловая энергия, теплоноситель в виде горячей воды в открытых системах теплоснабжения (горячего водоснабжения), бытовой газ в баллонах, твердое топливо при наличии печного отопления, используемые для предоставления коммунальных услуг и потребляемые при содержании общего имущества в многоквартирном доме. К коммунальным ресурсам приравниваются также сточные воды, отводимые по централизованным сетям инженерно-технического обеспечения;

Таким образом, все домофоны-телефоны у нас отлетают.
Если телефоны домофоны оплачивались одним, а Вы данные услуги не потребляли, естественно обязанности платить у Вас за них не имеется, и взыскать с Вас не смогут даже регрессом.

Тоже самое касается и платы по ИПУ.
Данной услугой Вы не пользовались.
Постановление Правительства 354 не содержит прямого указания на то, как должна распределяться плата за КУ в случае, если установлен прибор учета, но отдельный пользователь (дольщик) не проживает и не потребляет коммунальные услуги.
Здесь я считаю возможным применить по ст. 6 ГК РФ аналогию закона. А именно применить к Вам статью 544 ГК РФ.
В соответствии со ст. 544 ГК РФ оплата энергии производится за фактически принятое абонентом количество энергии в соответствии с данными учета энергии, если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или соглашением сторон.
Вы как абонент ничего не потребили, а потребили иные собственники, поэтому вполне разумно, что начисления по ИПУ должны делиться между теми кто их потребил.
Кроме того, согласно ч. 2 ст.6 ГК РФ при невозможности использования аналогии закона права и обязанности сторон определяются исходя из общих начал и смысла гражданского законодательства (аналогия права) и требований добросовестности, разумности и справедливости.
И о какой же разумности может идти речь, когда с Вас пытаются взыскать непотребленную холодную и горячую воду? Это абсурд.
Решение отменят. Вы главное все свои ходатайства и возражения сдавайте в канцеляю, чтобы они в деле были.
Ведите аудиозапись судебного заседания, можно после пары необоснованных отклонений Ваших ходатайств заявить отвод. Толку от этого не будет, зато может судья протрезвеет и поймет что нельзя выносить шаблонные решения, считая позицию коммунальщиков единственно верной и правильной.
Ростовцев Вячеслав Владимирович 22.09.2019 19:05
20.5. Добрый день.
В соответствии с ч. 2 ст. 153 Жилищного кодекса РФ: Обязанность по внесению платы за жилое помещение и коммунальные услуги возникает у собственника жилого помещения с момента возникновения права собственности на жилое помещение.
В соответствии с ч. 2 ст. 154 ЖК РФ: Плата за жилое помещение и коммунальные услуги для собственника помещения в многоквартирном доме включает в себя:
1) плату за содержание и ремонт жилого помещения, включающую в себя плату за услуги и работы по управлению многоквартирным домом, содержанию, текущему и капитальному ремонту общего имущества в многоквартирном доме;
2) плату за коммунальные услуги.
В соответствии с ч. 11 ст. 155 ЖК РФ: Неиспользование собственниками, нанимателями и иными лицами помещений не является основанием невнесения платы за жилое помещение и коммунальные услуги. При временном отсутствии граждан внесение платы за отдельные виды коммунальных услуг, рассчитываемой исходя из нормативов потребления, осуществляется с учетом перерасчета платежей за период временного отсутствия граждан в порядке, утверждаемом Правительством Российской Федерации.

Т.е. Сособственники должны вносить плату соразмерно, за исключением той платы (коммунальной услуги) которая взымается по показаниям индивидуальных приборов учета.

Все основания для обжалования в апелляции есть.
Зотов Валерий Иванович 22.09.2019 19:14
20.6. Здравствуйте, уважаемый Евгений!
Во-первых, Вы вправе при несогласии с исковыми требованиями вашей бывшей супруги полностью или частично на основании статей 35, 149 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (кратко - ГПК РФ) оформить надлежащим образом суду письменные возражения на иск с ссылками на нормативные акты и на доказательства, которые Вы вправе предоставить в материалы этого дела согласно статей 35, 55, 56 ГПК РФ.
Во-вторых, при этом Вы должны помнить, что согласно статей 30, 153-155, 158, 169 Жилищного кодекса РФ (кратко - ЖК РФ) собственник жилого помещения в многоквартирном доме (кратко - МД) обязан ежемесячно оплачивать за коммунальные услуги в квартире, за общедомовые расходы МД и взносы на капремонт МД.
Кроме того, согласно п.11 статьи 155 ЖК РФ неиспользование собственниками, нанимателями и иными лицами помещений не является основанием невнесения платы за жилое помещение и коммунальные услуги. При временном отсутствии граждан внесение платы за отдельные виды коммунальных услуг, рассчитываемой исходя из нормативов потребления, осуществляется с учетом перерасчета платежей за период временного отсутствия граждан в порядке и в случаях, которые утверждаются Правительством Российской Федерации.
В-третьих, если ваши совместные дети несовершеннолетние, то обязанность оплачивать за них в этой квартире за коммунальные услуги, общедомовые расходы и взносы за капремонт лежит согласно статей 60, 61, 80 Семейного кодекса РФ на родителях ПОРОВНУ (по 50%).
В-четвертых, с учетом того, что долевыми собственниками этой квартиры являются родители и их дети, то ни о какой солидарной ответственности в этом случае по оплате в этой квартире за коммунальные услуги, общедомовых расходов, взносов за капремонт не может быть и речи, исходя из положений статей 247, 249 Гражданского кодекса РФ.
Статья 247. Владение и пользование имуществом, находящимся в долевой собственности
1. Владение и пользование имуществом, находящимся в долевой собственности, осуществляются по соглашению всех ее участников, а при недостижении согласия - в порядке, устанавливаемом судом.
Статья 249. Расходы по содержанию имущества, находящегося в долевой собственности
Каждый участник долевой собственности обязан соразмерно со своей долей участвовать в уплате налогов, сборов и иных платежей по общему имуществу, а также в издержках по его содержанию и сохранению.
В-пятых, если ваша экс-супруга такая умная (хитрая), то Вам нужно этот вопрос жилищный довести до конца и показать судье, что Вы тоже знаете не только положения ЖК РФ, но и положения ГПК РФ.
В этой ситуации возможно затеять Вам путем подачи иска в суд на основании статей 247, 249 Гражданского кодекса РФ, что бы больше таких ситуация для Вас не было, а это дело на основании статьи 215 ГПК РФ приостановить.
Всего Вам доброго.
Икаева Марьяна Николаевна 22.09.2019 21:02
20.8. Вы указали, что в данной квартире не проживали с 2017 года (факт не оспорен истцом и в суде доказано) до настоящего времени. Так произведите рассчет. Т.е. должна быть уменьшена оплата коммунальных, которыми вы не пользовались, однозначно-по оплате трансляция ТВ-каналов, обслуживание СКПТ, домофон Диалог, радио, телефон (АОН, линия инд., соед. Инд. )

Вы подайте письменные возражения по ст. 149 ГПК РФ, а там примет их суд или нет вопрос второй. Если суд откажет в ваших возражениях, то у вас будет шанс обжаловать решение суда в этой части.
В остальном коммунальные суммы делите на всех одинаково за минусом опять таки периода с 2017 года

С кем из дольщиков заключен договор с того и будут требовать полную оплату услуги (тв, телефон)

Вопрос по теме

?
Могу ли я устроиться на работу ФГУП охрана росгвардии, если у меня было уголовное преследование, прекращено по применении сторон.
21. Исковое заявление было 2015 году отправлялись повестки на почтовый адрес я их не получал! О решении суда узнал только недавно написал заявлениее о восстановлении сроков и возражение! Суд отказал мотивируя тем что повести и копия решения суда были посланы на почтовый адрес и были возращены с окончание сроком хранения что означает уведомлен должным образом! Щас собираюсь писать частную жалобу! И вычитал что их правил оказания услуг почтовыми связями ПОЧТОЙ РОССИИ В силу п. 3.2 Приказа ФГУП „Почта России“ от 05.12.2014 N 423-п, заказные письма разряда „Судебное“ вручаются лично адресату под расписку в извещении ф. 22. то есть нарушено правило оказания услуг и не доставлено лично! Можно же на этом основыватся?
Каравайцева Елена Александровна 21.09.2019 16:24
21.1. Да, можно основывать свой довод на положениях данного приказа.
22. Моя жена работает во ФГУП "Почта России"...
В последнее время увеличилось количество услуг, которые предоставляет эта организация населению. В связи с этим повысились требования к подготовке работников почтовой связи. "Почта России" организовывает дистанционное обучение для них. Только вот из-за того, что больше обязанностей и работы, которую приходится выполнять, у сотрудников на обучение нет времени во время работы (нет времени даже на обед, крутятся), а после работы у нет сил ни на что.
Однако руководство организации требует от них прохождение курсов и сдачу тестов... иначе сокращение.
Вопрос: насколько правомерно требовать от сотрудников проходить обучение вне рабочего времени, обязана ли компания предоставлять свободные дни для обучения, оплачивать это время, в каком объёме?
Пучкова Оксана Александровна 16.09.2019 12:38
22.1. Изучите трудовой договор и Устав ФГУП "Почта России" и все станет на свои места.
Мамаев Евгений Александрович 16.09.2019 15:57
22.2. Такое обучение должно проводится в рабочее время, а если в нерабочее время то с письменного согласия работника, которую должны оплачивать.
23. На каком основании действует такая структура как ФГУП"Охрана"?! Юридически она вообще не имеет никаких полномочии и отношения к Росгвардии! Надпись что они типа Росгвардия-НЕЗАКОННА! Дурят народ! Зачастую они даже в армии то не служили. Не нарушают ли они таким образом в том числе и УК РФ,по статьям, незаконное приобретение и ношение огнестрельного оружия а также ст. УК РФ 330"Самоуправтсво". И почему ее никто не хочет сделать либо действительно структурой Росгвардии убрав приставку-ФГУП или сделать типа ведомственной охраны, убрав надпись-Росгвардия!?))
Старостин Николай Витальевич 08.09.2019 16:41
23.1. Ваши расссуждения ложны.

Указом Президента Российской Федерации № 157 от 5 апреля 2016 г. «Вопросы Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации», ФГУП «Охрана» МВД России перешло в ведение Росгвардии и переименовано в Федеральное государственное унитарное предприятие «Охрана» Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации (сокращённое наименование - ФГУП «Охрана» Росгвардии).
24. Имеет ли право ФГУП ОХРАНА РОССГВАРДИЯ досматривать женские сумочки при входе на работу?
Петров Андрей Алексеевич 08.09.2019 10:02
24.1. Здравствуйте! Нет не имеют так как досматривать могут только сотрудники полиции.
Фатеев Михаил Валерьевич 08.09.2019 10:03
24.2. ФГУП охрана, это не сотрудники правоохранительных органов, а соответственно проводить досмотр ручной клади они не имеют право. Однако могут провести визуальный осмотр в раскрытом виде с разрешения владельца ручной клади. При отказе - имеют право отказать в пропуске на охраняемый объект.
Черепанов Алексей Михайлович 08.09.2019 10:04
24.3. Смотрите Ваше положение о пропускном режиме в Вашей организации. Такое вполне может быть, но не видя его сказать однозначно не представляется возможным.
Степанов Дмитрий Львович 08.09.2019 12:16
24.4. "ДОСМАТРИВАТЬ" права не имеют. Но, скорей всего, никто этого и не делает. Не хотите показывать охраннику содержимое своей сумочки - можете не показывать.
НО.
На Вашем предприятии установлен пропускной режим. Этот режим осуществляется в т. ч. на основании локальных нормативных актов. Охранник руководствуется должностной инструкцией. Очевидно, что инструкция обязывает охранника ОСМАТРИВАТЬ Ваши вещи с целью недопущения противоправных действий. Абсолютно правомерно Вас просто не допустят на территорию предприятия.

Вопрос по теме

?
Я прошел периодическую проверку работая в ФГУП Охрана Росгвардии могу ли я взять копию.
25. Я работаю в ФГУП главным специалистом. Основная работа, работа за компьютером. 19.07.2019 меня на основании судебного решения восстановили на работе. Выйдя на работу я через неделю уведомила работодателя, о том что я беременна и предоставила справку-заключение №123 из ЖК о беременности и написала заявление о переводе на легкий труд. Работодатель до настоящего момент не предпринял ни каких мер по переводу на легкий труд, а наоборот, подал апелляционную жалобу, нанял адвокат, который на основании какого то договора делает запросы в мед учреждения о моем состоянии здоровья и проверяет беременна я или нет. Не сам работодатель делает запросы, а какой то адвокат! Согласие на передачу данных третьим лицам я не давала.
Я работаю на цокольном этаже. Согласно санпиновским нормам расположение рабочих мест должно быть на цоколе где пол расположен ниже планировочной отметки тротуара или отмостки не более чем на 0,5 м, допускается размещать все помещения учреждений, кроме помещений для медпунктов. У нас на предприятии пол расположен ниже установленной отметки почти на 1,5 метра, т.е. мой рост 165, подоконник окна расположен на уровне моего плеча. Работодатель так же не ограничил меня в работе за компьютером, хотя в справке-заключении это прописано, не предоставил мне удобное кресло и т.д. Что мне делать? На какие нормы санпина сослаться?
Икаева Марьяна Николаевна 07.09.2019 17:44
25.1. Вас работодатель обязан перевести на более лёгкий труд согласно заключению врача и ст. 254 ТК РФ

Вредность такой работы можно определить только по результатам медицинских осмотров. Их работодатель обязан проводить в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития от 12 апреля 2011 г. № 302 н и нормами СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03.
Шишкин Виталий Михайлович 07.09.2019 17:44
25.2. Это право работодателя - подать апелляционную жалобу, ст.320,330 ГПК РФ.Может и через адвоката. И дело здесь не согласии или несогласии передать персональные данные Другое дело в том, что нарушаются Ваши трудовые права. Вам жаловаться надо в трудовую инспекцию, пусть проводят проверку и привлекают к административной ответственности. Также здесь нужно смотреть специальную оценку условий Вашего труда, акт,карту - вообще проводилась ли она и обеспечиваются ли гарантии Вам в связи с этим с учетом Вашей беременности Приказом Минздравсоцразвития от 12 апреля 2011 г. № 302 н и СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 здесь нужно также руководствоваться.
Попов Павел Евгеньевич 07.09.2019 17:54
25.3. Уважаемая Анастасия!
Требования к температуре и влажности воздуха, освещенности офисного помещения, а иногда даже к мебели жестко регламентированы. Так, если среднесуточная температура за окном выше 10°С, в офисе должно быть по общему правилу 23-25°С, а если ниже этой границы – 22-24°С. Определено также, как сокращается рабочий день, если в помещении холоднее допустимого или наоборот, очень жарко. К примеру, если температура воздуха в офисе составляет 19°С, то находиться в нем можно не более семи часов, а если 18°С – не более шести часов и т. д. (СанПиН 2.2.4.3359-16 "Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах", утв. постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 21 июня 2016 г. № 81).

Отдельные нормы существуют для тех, кто использует в работе компьютеры. Площадь рабочего места таких сотрудников не может быть менее 4,5 кв. м (если установлен плоский монитор) или менее 6 кв. м (если рабочее место оборудовано монитором старого типа, с кинескопом). А после каждого часа работы помещение следует проветривать (Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 "Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы"; утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 30 мая 2003 г.).

Некоторые ситуации прямо санитарными нормами не урегулированы, но на практике встречаются регулярно. К ним относится, например, неисправность туалетов в здании. В таком случае, по мнению Роструда, работник вправе отказаться от работы, а работодатель должен до устранения проблемы предоставить ему другую работу – не угрожающую здоровью. Если же это невозможно, объявляется простой, причем работник может рассчитывать во время простоя на оплату труда в размере не менее 2/3 его средней зарплаты (ст. 157 Трудового кодекса).

О том, какие еще санитарные нормы и правила действуют для офисных работников, а также об ответственности работодателя за их несоблюдение, узнайте из нашей инфографики.
Вы имеете право подать заявление в трудовую инспекцию труда по этому поводу.
Удачи вам в разрешении Вашего вопроса!
Окулова Ирина Владимировна 07.09.2019 17:56
25.4. Вы вправе обратиться в инспекцию труда и прокуратуру за восстановлением нарушенных прав - ст. 254 ТК РФ.
Тома Анна Вячеславовна 07.09.2019 18:00
25.5. В данном случае применяется - Свод правил СП 118.13330.2012* "Общественные здания и сооружения". Актуализированная редакция СНиП 31-06-2009 (утв. приказом Министерства регионального развития РФ от 29 декабря 2011 г. N 635/10) (с изменениями и дополнениями).
С 1 января 2014 г. вместо аттестации рабочих мест введена специальная оценка условий труда, которая должна проводиться в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ. Необходимо уточнить класс вредности на вашем рабочем месте.
Если класс условий труда равен 3.1 и выше, значит, присутствуют вредные факторы, которые необходимо исключать. Если вы писали заявление то работодатель обязан
заключить дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении режима работы. В случае нарушения ваших прав вы можете обратится в трудовую инспекцию.
Нежемединов Фарит Равилевич 07.09.2019 18:18
25.6. Здравствуйте Анастасия. В соответствии с законодательством, работодатель обязан представить беременной женщине более комфортные условия труда.
ТК РФ Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 259 ТК РФ

Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.

Ч. 1. ст. 254 ТК РФ.
Беременным сотрудницам по медицинскому заключению и по их заявлению должны быть снижены нормы выработки, нормы обслуживания либо их нужно перевести на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов.

Пишите в трудовую инспекцию заявление о том, что для вас как для беременной, подобные условия труда не приемлемы по мед. причинам.
Захарова Ирина Августовна 07.09.2019 21:58
25.7. Здравствуйте, Анастасия. Законодательной базой, регламентирующей труд беременных женщин на компьютерах являются:
1."ТОИ Р-45-084-01. Типовая инструкция по охране труда при работе на персональном компьютере" (п.1.9),
(утв. Приказом Минсвязи РФ от 02.07.2001 N 162),
согласно которой женщины со времени установления беременности и в период кормления грудью к выполнению всех видов работ, связанных с использованием компьютеров, не допускаются.

2.Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 03.06.2003 N 118 (ред. от 21.06.2016)
"О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03"
(вместе с "СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. 2.2.2. Гигиена труда, технологические процессы, сырье, материалы, оборудование, рабочий инструмент. 2.4. Гигиена детей и подростков. Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы", утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 30.05.2003)
(Зарегистрировано в Минюсте России 10.06.2003 N 4673)
(п.13.2.), в соответствии с которым женщины со времени установления беременности переводятся на работы, не связанные с использованием ПЭВМ, или для них ограничивается время работы с ПЭВМ (не более 3-х часов за рабочую смену) при условии соблюдения гигиенических требований, установленных настоящими Санитарными правилами. Трудоустройство беременных женщин следует осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.Согласно п. 13.2 Санитарно-эпидемиологических правил и нормативов "Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03" (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 30.05.2003) женщины со времени установления беременности переводятся на работы, не связанные с использованием ПЭВМ, или для них ограничивается время работы с ПЭВМ (не более трех часов за рабочую смену) при условии соблюдения гигиенических требований, предусмотренных санитарными правилами.

4.В соответствии с ч. 1 ст. 254 ТК РФ беременная женщина на основании медицинского заключения и по ее заявлению переводится на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
По поводу цокольного этажа, Вы, судя по всему, располагаете СанПин.
А по поводу запросов адвоката, то он в соответствии со ст. 6 ФЗ "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в РФ" вправе собирать сведения и делать запросы по поручению своего клиента.
В соответствии с п.1 ст. 8 ФЗ адвокатской тайной являются любые сведения, связанные с оказанием адвокатом юридической помощи своему доверителю. Таким образом разглашать информацию о Вас адвокат не вправе.
По поводу отказа в переводе Вас на легкую работу Вы можете обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда, Роспотребнадзор, в прокуратуру, а также в судебном порядке требовать от Вашего работодателя перевода Вас на легкий труд.
26. С 2010 по 2013 годы начисленя по холодному водоснабжению квартиры в многоквартирном жилом доме производило ФГУП "А" (затем услуги по водоснабжению стало оказывать ФГУП "Б"). Владелец квартиры ни разу не платил за услуги ФГУП "А", так как не получил от ФГУП "А" ни одной квитанции или счета за услуги. ФГУП "А" числит за владельцем долг порядка 15 000 рублей. В начале 2019 года владелец подарил свою квартиру другому лицу, а сам снялся с регистрационного учета по месту жительства, нигде больше на рег. учет не вставал и уехал из России в другую страну на постоянное место жительства.
На настоящий момент срок исковой давности по взысканию долга прошел уже 3 года назад (считая с 2013 года).
Вопрос: если ФГУП "А" обратится к мировому судье с заявлением о вынесении судебного приказа по взысканию задолженности с владельца, то, учитывая вышеописанные обстоятельсява, есть ли у мирового судьи основания для вынесении судебного приказа?
И если судебный приказ вынесут, то как его отменить?
Гаркавченко Анна Владимировна 06.09.2019 06:30
26.1. Судья должен проверять владельцев квартиры, и если такого не будет, то выносится определение о возврате с указанием причин. Но если все таки судья выносит судебный приказ, то в течение 10 дней с момента получения данного судебного приказа Вы должны подать письменное заявление о его отмене, где и укажите, что владелец выехал в другую страну.
27. Если получить статус малоимущих, то по Москве можно рассчитывать только на льготу при оплате, на внеочередное поступление в ДОУ нет? С отцом ребенка в разводе, работает в ФГУП спецсвязи (вооруженная государственная компания по перевозке денег и ценных грузов), перевозит секретные грузы, имеется риск для жизни. Можно ли выбить льготу на равне с полицейскими и пожарными, может можно опираться на какой-то закон.
Тома Анна Вячеславовна 01.09.2019 14:17
27.1. Здравствуйте, ваш вопрос регулируется региональным законодательством за подробной консультацией обращайтесь в личные сообщения.
28. Возникла необходимость установить содержимое заказного письма, которое является невостребованным по отчетам ФГУП Почта РФ с 2017 года.
Может быть кто-то имел опыт поиска заказных писем на почте с истекшим сроком хранения и возможно ли найти заказное письмо?
Кулик Вячеслав Игоревич 20.08.2019 14:38
28.1. Заказное письмо с истекшим сроком хранения направляют обратно отправителю.
Абросова Ирина Витальевна 20.08.2019 14:46
28.2. Алексей Владимирович, невостребованные получателем заказные письма по истечении срока хранения направляются в адрес отправителя.

Вопрос по теме

?
Имеет ли право ФГУП ОХРАНА РОССГВАРДИЯ досматривать женские сумочки при входе на работу?
29. Отработал 17 лет в "Связь-Безопасность",теперь нас присоединили к ФГУП,, Охрана" Росгвардия-УВО. В сентябре 2019 года исполняется 60 лет. Отразится ли на сроке выхода на пенсию моя нынешняя работа?
Петров Андрей Алексеевич 18.08.2019 09:56
29.1. Здравствуйте! Уточните вопрос.
30. Я работаю в ФГУП "Почта России" на должности почтальон 1-го класса по доставке пенсий. У нас такая проблема. 30.07.19 на мое имя пришло требование письменного объяснения о том, почему за июнь 2019 года мой процент плана составил всего 2% от плана. Данное требование на самом деле пришло еще 24.07.19, и там указано, чтобы я дала ответ 26.07.19. Наш начальник Ф. решила нам почему то не давать данные требования, на основании чего пришли акты. Данное требование нам дала начальник, которая пришла 29.07 на время отпуска нашего основного начальника Ф. План 12000 руб., а моих продаж было на 1100 руб. В ходе выяснения обстоятельств, поспособствующим этому, было выявлено, что начальник отделения Ф., в тайне, используя свое служебное положение, проводил все мои продажи на себя, но когда я подходила с просьбой пробить их на меня, она говорила, что: а)ей некогда, она вечно занята; б)я все ваши продажи (всех почтальонов) потом проведу как надо. По итогу на конец июля выясняется, что почти 95% моих продаж были проведены на ее имя. К слову у начальника Ф. план выполнен оказался на 102%, при том, что она вообще не торговала и более того, вообще не выполняла свои должностные обязанности. На просьбы дать нам товар также говорила что она занята, а начальству выше сообщала что мы не хотим ничего брат. Также постоянно отсутствовала на рабочем месте. Бросала отделение на 1 оператора и уезжала домой. Разумеется по итогу продаж, все положенные мне деньги ушли ей. Сейчас она ушла в отпуск. Данный начальник также систематически унижал и оскорблял, распускал слухи и воровала деньги. Списывая это все нам в недостачу. Про выполнение 100% и даже 10% плана не указано в нашей должностной инструкции. Там просто написано "реализация товаров народного потребления". Более того, мы не имеем права торговать продуктами питания, у нас нет ни сертификатов, ни мед. книжек ничего. Также со стороны начальства не выполнены обязательства. Нам не выдаются все необходимые принадлежности для работы. Все покупаем за свой счет. Хотя в договоре и должностной инструкции прописано, что нам должны это все выдавать. Также этот начальник написал начальству, что мы отсутствовали на работе, хотя мы все работали, на что также был составлен акт о нашем якобы отсутствии. На основании всего мне хотят влепить дисциплинарное взыскание. Прошу помогите пожалуйста отписаться так, чтобы наказали начальника Ф. и оправдать себя. Какие статьи применимы. И как написать объяснительные и что вообще делать в данной ситуации.
Окулова Ирина Владимировна 30.07.2019 04:48
30.1. Можете обратиться в личку к юристу и договориться об оказании услуги - ст 779 ГК РФ.
Поделиться в соцсетях:

Читайте также:


Задать свой бесплатный вопрос

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет

8 800 505-91-11

Бесплатный многоканальный телефон

Читайте по теме:

⚓В Феодосии спущены на воду малые ракетные корабли «Козельск» и «Охотск» проекта 22800

07.11.2019 в 19:39
123 просмотров
Как сообщают, в Феодосии в Крыму на ФГУП "Судостроительный завод "Море" в течении октября 2019 года были без широкой огласки сущены на воду два первых строившихся там под управлением АО "Ленинградский судостроительный завод "Пелла" малых ракетных корабля «Козельск» (заводской номер 254)
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

В Крыму отказались признать подлинность расписания поездов из Москвы

31.10.2019 в 18:42
138 просмотров
В соцсетях появились изображения с расписанием поездов из Крыма до Москвы и Петербурга. В «Крымских железных дорогах» подлинность документа не подтвердилиВ сообществе «ВКонтакте» с названием ФГУП «Крымские железные дороги» появилось расписание поездов из Москвы в Симферополь.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Суд засекретил процесс о хищениях при строительстве в резиденции президента

30.10.2019 в 00:38
151 просмотров
Военный суд в закрытом режиме приступил к рассмотрению дела бизнесмена Дмитрия Михальченко. Он обвиняется в хищении 1,26 млрд рублей по госконтракту на строительство объектов резиденции президента в Ново-Огареве.
Комментарии (4)
Рейтинг публикации: 0 ( )


Белые мигалки на машинах — что это и зачем они нужны?

03.10.2019 в 19:33
148 просмотров
Проблесковые маячки синего и желто-оранжевого цвета привычны глазу водителя. Каждый знает, что первые устанавливаются на автомобилях полиции, МЧС и каретах скорой помощи.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

«Почту России» готовят к оцифровке

21.08.2019 в 13:15
97 просмотров
Проект новой стратегии развития «Почты России» до 2023 года предполагает выход на рынок социальных услуг, включая телемедицинские обследования, получение статуса оператора Государственной электронной почтовой системы (ГЭПС)
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )


Через месяц в Петербурге могут запустить трамвай на водородном топливе

18.07.2019 в 18:54
202 просмотров
Новый маршрутный транспорт не будет зависеть от электричества так, как его предшественники.222222222222В конце августа-начале сентября в Петербурге должны пройти демонстрационные испытания нового трамвая на водородном топливе.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Строительство неатомного ледокола «Виктор Черномырдин» подорожало в полтора раза !

17.07.2019 в 11:12
182 просмотров
Стоимость самого большого в мире ледокола достигла 12 млрд рублей !Строительство ледокола «Виктор Черномырдин» подорожало в полтора раза — до 12 млрд рублей .
Комментарии (5)
Рейтинг публикации: 0 ( )

0 X