Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

139 юристов сейчас на сайте
3465консультаций за 24 часа

ЧОП

Столкнулся с ситуацией на проходной завода, при выходе с территории предприятия охрана (чоп) попросила предъявить содержимое пакета я открыл пакет, на их просьбу достать содержимое пакета я ответил отказом по скольку там находилась грязная одежда (которую я нес на стирку домой). Ссылаясь на то что не хочу марать руки об нее. В итоге меня задержали на 25 минут принудив достать из пакета вещи (до этого забрав пропуск т.е. лишив меня возможности покинуть объект).
p.s. предприятие обычное никакой секретности.
Подскажите пожалуйста как действовать в такой ситуации? К кому обращаться за помощью? Что требовать в замен потраченного личного времени?
Спасибо.

Анатолий, напишите жалобу в ГИТ и прокуратуру под данному факту.

Вопрос - "Подскажите пожалуйста как действовать в такой ситуации? К кому обращаться за помощью? Что требовать в замен потраченного личного времени?" Трудно ответить на Ваш вопрос, не ознакомившись с локальными нормативными актами Вашего работодателя. Включая, административно-предупредительные меры, обеспечивающие пропускной режим, проверку документов, удостоверяющих личность, досмотр вещей и личный досмотр как рабочих и служащих предприятия, так и посторонних лиц.

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, сотрудники ЧОП не имеют право досматривать сотрудников на проходной, вы можете написать жалобу на действия сотрудников охраны вышестоящему руководству.

Наш чоп проиграл тендер, объектов у чопа нет, что делать нам охранникам они говорят чтобы мы писали заявление на увольнения.

Сами на увольнение не пишите, особенно если некуда идти. Пусть увольняют по сокращению (ст. 178, 180 ТК РФ)

Устраиваюсь в ЧОП, необходимо пройти комиссию на охранника - получить справки формы 002 и 003. Справка 003 выдается в областном наркологическом диспансере г. Кемерово (другой город, в который мне предстоит ехать на междугороднем автобусе больше часа) за 1600 рублей - там нужно сдать мочу и пройти нарколога. Приезжал туда два раза за последнюю неделю, оба раза не смог сдать мочу, потому что там поставлены варварские условия - стоят медработницы в этом же кабинете и смотрят как человек справляет нужду. Пока пытаюсь сосредоточиться - медсестра начинает торопить, аргументирует что у нее "очень много дел помимо меня", в итоге пообъяснял ей, что я как бы не из племени дикарей и воспитанием мне привито, что справлять нужду нужно при людях (даже близких людях, молчу уже о посторонних) - неприлично! Вот такой вот лекцией и заканчиваются мои походы наркологичку за справкой формы 003. Медсестры ссылаются на приказ МИНЗДРАВа №441 н, я прочитал этот приказ до места, где даются рекомендации по забору мочи, но никаких призывов ставить человека на обзор медперсонала не увидел. Зато вот ФЗ №323 в ст 6 отдает приоритет интересам пациента, гуманному отношению к пациенту от сотрудников больницы, а так же моральным предпочтениям пациента. Я написал заявление (только пока ещё не знаю на чьё имя и кому его отдать), где написал что выставлять человека справлять нужду на глазах медперсонала - как минимум негуманно и противоречит законодательству, упомянул что приказ №441 н не призывает к такому отношению, попросил предоставить мне туалетную комнату, где я бы смог спокойно, в одиночестве (согласно правилам этикета), справить нужду и отдать им мочу, а далее следовать приказу 441 н. Отдать заявление главврачу - уйдет месяц, отдать заявление в МИНЗДРАВ - два месяца. А вот кто сможет защитить мои права и законодательство сейчас, в данное время, по факту - ума не приложу. Работодатель торопит, ему срочно нужна комиссия, а я сдать не могу на глазах медперсонала, медсестры толдычат про 441 приказ, который, полагаю, в глаза не видели. Подскажите, как я могу защитить свои права в настоящее время, без месячного ожидания?

Не знаю, что у вас таим творится, то у нас в городе, комиссия проходится по принципу единого окна Сосед проходил в поликлинике ВАЗа полностью за 1 час и за 3200 руб, и был крайне доволен таким сервисом.

Уважаемый Сергей, в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 18 декабря 2015 г. N 933 н, ОТБОР мочи на токсико-хим. исследование проводится в ТУАЛЕТНОЙ КОМНАТЕ. И уж тем более, не под присмотром мед. персонала.! Вы им порекомендуйте приказ почитать.

Имеют ли охранники санатория и охранники чоп вместе или при начальнике охраны осматривать досматривать мою сумку приветствуя мння перед выходом с санатория и прося показать содержимое а при отказе зовут начальника все они не ведомственные сотрудники.

Добрый день. Показывать или нет - ваше право. В случаях сомнений в нарушениях ваших прав - вызывайте полицию и требуйте составления процессуального досмотра.

Куда обращаться если чоп не платит зарплату?

Добрый день! Вам нужно обращаться сразу в прокуратуру с соответствующей жалобой. Для сведения - за невыплату заработной платы в России предусмотрена в том числе уголовная ответственность. Удачи.

Я работаю уже 7 лет в ЧОПе на севере. Но по своей тупости допустил составления 2 х протоколов на меня. Штрафы оплочены и это все было в 2017 году. Но сегодня 2 ноября 2018 мне позвонил полицейский РЛС и сказал что моё удостоверение аннулируется и можно его будет восстановить с сентября 2019 года. Но если моё удостоверение аннулирована я не смогу продолжить работать в своей организаций. Меня уволять и 7 лет пролетели даром. Можно ли как то вернуть моё удостоверение в кратчайшие сроки что бы не увольняться и продолжить свою карьеру.

Добрый день! 1. Поднимите свои платежные документы подтверждающие оплату штрафов. Направьте данные документы через секретариат Росгвардии вашего города или района с сопроводительным письмом в ОЛРР (Отдел лицензионно-разрешительной работы). 2. Просто так аннулировать удостоверение не могу, должно быть вынесено официальное решение, которое можно потом обжаловать.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Могу ли я сдать личную карточку охранника после увольнения из ЧОП Москвы, у себя в Челябинске.

Личную карточку охранника Вы должны сдавать там. где у Вас учетной дело. Если оно в Челябинске, то,конечно, можете это сделать. Закон РФ от 11.03.1992 N 2487-1 (ред. от 05.12.2017) "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации"

Как выбить свою зарплату у Чопа охраны?

Здравствуйте, здесь надо смотреть ваш трудовой договор, чтобы понять, какие есть возможности у вас для возврата денег у Работодателя.

В судебном порядке. Обращайтесь с иском в суд о взыскании зп, иных выплат и морального вреда.

Сколько часов дается отдыха во время суточной работы в чопе охранникам.

Вы заключали трудовой договор в нем прописан и отдых и режим работы.

Может ли человек быть руководством чоп без высшего образования но с опытом работы в органах фсин.

В соответствии с ФЗ "О частной охранной и детективной деятельности" руководителем частной охранной организации может быть гражданин, имеющий высшее образование.

Устроился на работу в ЧОП охранником вахтовым методом. При оформлении расписался в трудовом договоре. Сам договор на руки не дали, сказали надо отправить гендиректора чтобы он тоже его завизировал. Так же забрали удостоверение частного охранника для оформления его в лицензионно-ращрешительной системе. Так проработав две недели. Меня уговорили написать заявление на старшего охранника. Далее работал и выполнял обязанности старшего охранника. С приказом меня не ознакомили и его также не показывали. Сказали что зарплата выростет на 10 т.р. Так я проработал все два месяца вахты, трудовую книжку тоже сдал. Находясь на межвахте получил зарплату как охранник. Начал узнавать почему так мало, сказали, что я не прошел испытательный срок и по этому получил ЗП как охранник, т.е. с должности меня сняли даже не уведомив об этом. Трудового договора до сих пор на руках нет и работаю без удостоверения. Вопрос: какие имеются нарушения ЧОП и куда мне обращаться с жалобами?

Со стороны ЧОП имебтся нарушения со стороны оформления трудовых отношений, невыполнение обязанностей работодателя в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Рекомендую обратиться в госцдарственную инспекцию по труду для восстановления нарушенных прав.

Работаю в детском саду. Охранник ЧОПа сфотографировал меня. Законна ли слежка за сотрудниками охранником ЧОПа?

Если он не нарушает неприкосновенность частной жизни то все законно. Да и фотографировать в общественных местах людей не запрещено.

Отработал в ЧОПе 6 мес., при оформлении на руки экземпляр тр.договора не выдали, пообещав выдать позже. Зар.плату переводили на карту сбербанка через нач. охраны. При увольнении не выплатили комп. За не использованный отпуск. Из подтверждающих документов о работе в чоп-бейджик с фото и печатью отд. кадров, личная карточка частн. Охранника, отметка в удостоверении о выдаче личн. Карточки частн. Охр. о работе в данном чоп. Будут ли они подтверждением о работе в чоп при обращении в трудовую инспекцию и суд. Спасибо.

Да это все доказательства, что Вы работали, очевидно труд. Договора нет, посмотрите в гос. услугах свой лицевой счет пенсионного фонда, были ли там перечисления.

Обратиться Вам в любом случае надо ничем не рискуете. Кроме того, что Вы перечислили могут быть подтверждением и графики работы на месяц и также зарплатная карта.

Добрый вечер. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Опишите все события, предоставьте то, что есть на руках. Инспекция, в свою очередь, проведёт проверку и обязательно выявит нарушения.

Могу ли я работать заместителем директора ЧОП не имея удостоверения охранника. Обязанности директора на меня не возлагаются, так как есть еще два заместителя.

Здравствуйте! Да, можете,

Здравствуйте, Александр! Согласно ст. 15.1 Закона РФ от 11.03.1992 N 2487-1 (ред. от 05.12.2017) «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации», Руководитель частной охранной организации должен иметь высшее образование и получить дополнительное профессиональное образование по программе повышения квалификации руководителей частных охранных организаций. Обязательным требованием является наличие у руководителя частной охранной организации удостоверения частного охранника. Соответственно, и периодические проверки директор должен проходить. А вы можете работать без удостоверения частного охранника.

Я увольняюсь из чопа. У меня на руках просроченное удостоверение. Меня не увольняют пока не сдам его. зачем это им? и что мне будет если сдам его?

Мало ли что могут требовать. Уволить должны через две недели после соответствующего предупреждения об увольнении "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018) ""ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 80 ТК РФ ""Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим "Кодексом" или иным федеральным "законом". Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Уважаемый Николай г. Подольск! При решении данного вопроса вам необходимо понимать, что увольнении: - вы должны подписать Обходной лист у всех специалистов связанных с материальными ценностями. Кроме того, если вам в данной организации выдавалось удостоверение вы также обязаны его сдать. Удачи вам Владимир Николаевич г. Уфа 24.10.2018 г.

Закон не предусматривает сдачу удостоверения охранника при увольнении из конкретного ЧОП. Не имеет значения, просрочено оно или нет. Это ваш личный документ. Попросите их сослаться на конкретное требование закона или пусть обращаются в суд. Все это не препятствует Вашему увольнению и выдаче Вам в связи с увольнением всех необходимых документов. Вы можете обратиться в суд с иском о понуждении бывшего работодателя выдать Вам документы в связи с увольнением, какие положено выдать в соответствии с Трудовым кодексом.

Как взыскать задолженность?
ЧОП заключил договор с ГУП по оказанию охранных услуг 12 декабря 2016 года. Но ГУП за услуги не заплатило. ЧОП подал иск в суд о взыскании задолженности.

ГУП в своем отзыве указало, что при заключении договора были нарушены требования ФЗ 44, а именно ч.40 ст. 112, что до 31 декабря 2016 года госучереждения обязаны создать контрактную службу... и т.д...и так как сделка заключена без проведения конкурса, поэтому согласно ст. 168 ГК сделка считается ничтожной.

Подскажите пожалуйста, ГУП правы? Или в суде сослаться, что так как договор был заключен до 12 декабря 2016 года и у ГУП на тот момент не было разработано Положение о проведении конкурсов, значит к Договору должны применять норма гражданского кодекса. Как с них взыскать задолженность? Ведь услуги действительно были оказаны? Заранее благодарю!

Вам надо выбрать юриста и заказать ему работу в личку или на эл почту, коротко тут на ваш вопрос не ответить.

А ГУП обнаружил, что у них есть нарушения только после того, как вы в суд обратились? Очень выгодная позиция. Можем с вами обсудить подробнее. Это интересно.

ГУП не заплатил. Значит у вас есть сумма к оплате. Эту сумму ГУП подтверждал или никаких документов по договору не подписывал вообще? Если есть документы об исполнении договора, то все решается легко. Если кроме экземпляра договора ничего нет, то ничего и не получите.

ЧОП заключил договор с ГУП по оказанию охранных услуг. Но ГУП за услуги не заплатило. ЧОП подал иск в суд о взыскании задолженности. ГУП в своем отзыве указало, что при заключении договора были нарушены требования ФЗ 44, а именно ч.40 ст. 112, так как сделка заключена без проведения конкурса и поэтому согласно ст. 168 ГК сделка считается ничтожной. Что скажите, они правы? И что можно предпринять в суде?

Нужно смотреть все документы, а не гадать.

Здравствуйте, Инга. Как правило суды соглашаются с тем, что сделки, заключенные с нарушением требований Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (далее – Закон о контрактной системе), являются ничтожными на основании части 2 статьи 168 ГК РФ. В судебном заседании задайте представителю ответчика вопрос – чем ГУП руководствовался, нарушая указанный закон и заключая с Вами договор без проведения конкурсных процедур, а также в дальнейшем принимая исполнение оказываемых Вами охранных услуг и не заявляя при этом о ничтожности договора. На мой взгляд это свидетельствует о недобросовестности ответчика. Согласно пункту 5 статьи 166 ГК РФ: Заявление о недействительности сделки не имеет правового значения, если ссылающееся на недействительность сделки лицо действует недобросовестно, в частности если его поведение после заключения сделки давало основание другим лицам полагаться на действительность сделки. Суд, однако, может посчитать, что Вы, заключая договор, также действовали недобросовестно, так как должны были знать о необходимости соблюдения ГУП Закона о контрактной системе. В определенных обстоятельствах государственные унитарные предприятия могут не руководствоваться Законом о контрактной системе (например, в случаях, предусмотренных частью 2.1 статьи 15 указанного Федерального закона). В случаях, предусмотренных статьей 93 Закона о контрактной системе, заказчик может осуществлять закупку у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя). Попытайтесь в суде доказать, что Ваш договор подпадает под какие-либо из указанных Выше норм и поэтому не является недействительным. Либо, что Вы при заключении договора исходили из добросовестности ответчика и полагали, что он имеет право заключать данный договор без соблюдения требований Закона о контрактной системе. Если опровергнуть ничтожность договора не удается, попытайтесь добиться применения последствий недействительности ничтожной сделки и взыскания с ответчика стоимости оказанных услуг как неосновательного обогащения. Пункт 2 статьи 167 ГК РФ: При недействительности сделки каждая из сторон обязана возвратить другой все полученное по сделке, а в случае невозможности возвратить полученное в натуре (в том числе тогда, когда полученное выражается в пользовании имуществом, выполненной работе или предоставленной услуге) возместить его стоимость, если иные последствия недействительности сделки не предусмотрены законом. Пункт 1 статьи 1102 ГК РФ: Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса. Статья 1103 ГК РФ: Поскольку иное не установлено настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами и не вытекает из существа соответствующих отношений, правила, предусмотренные настоящей главой, подлежат применению также к требованиям: 1) о возврате исполненного по недействительной сделке; При этом у Вас должны быть доказательства реального оказания услуг и принятия их ответчиком.

Как аннулировать запись в удостоверении частного охранника если чоп развалился.

Добрый день! Александр, аннулировать запись в удостоверении частного охранника если ЧОП развалился, Вы можете в регистрационном подразделении выдавшем Вам лицензию и удостоверение. Всего Вам доброго.

Безопасность в школе, стоит рамка металл детектор охранник ЧОП имеет ли право досмотр вещей при с работки рамки?

Досмотр возможен только с согласия гражданина. При отсутствии согласия охранник вправе не пропустить гражданина в школу.

Может ли частное лицо являться владельцем и кхо и сдавать его в аренду ЧОП.

Здравствуйте, Сергей. Приказ МВД России от 12.04.1999 N 288 не устанавливает, кто должен являться владельцем КХО, а обозначает лишь требования к его оборудованию. Если помещение, в котором расположено КХО находится в собственности у физического лица, то данное лицо вправе сдавать помещение полностью, либо только КХО в аренду ЧОПу.

Я работаю в организации ООО ЧОП КОДЕКС М 1 на производстве получила травму. Упала с лестницы и ударилась позвонком. Мне организация не хочет оплачивать б/л.

Лариса, если возник такой трудовой спор с работодателем, то надо с юристом оценить предварительно все имеющиеся у Вас на руках доказательства в Вашу пользу, чтобы понять, достаточно ли этих доказательств для обращения в суд. Без доказательств в суде только зря время и деньги терять. Потому если их пока не достаточно, надо попробовать собрать недостающие.

Дайте, пожалуйста, консультацию как составить срочный трудовой договор с охранником ЧОПа.

Ксения, как Вы представляете себе такую консультацию? Это надо, по сути дела, составить такой договор. Это платная услуга. Она может быть оказана каким-либо юристом, в том числе одним из ответивших Вам.

Здравствуйте, Ксения! Составление документов-платная услуга. Можете обратиться в личные сообщения к любому юриста сайта для оказания помощи в составлении договора.

Имеют ли права охрана, чоп полностью вынимать из сумки личные вещи входя на территорию отеля я там работаю и живу?

Не имеет права. Охрана может вам лишь предложить добровольно показать содержимое вашей сумки.

Я охранник ЧОП. Имеют ли право в ночное время меня посылать на обход территории одного?

Законодательство не регулирует этот вопрос. Если у Вас в трудовом договоре или должностной инструкции указаны обязанности по обходу территории, то придется обходить, так как это входит непосредственно в Ваши обязанности. Если не указано, то поговорите по этому вопросу с руководством.

Можно работать в чопе после осуждения по 203 статье.

Добрый день. Если судимость погашега-оснлваний для отказа я не вижу.

Работал охранником на предприятии от чопа зарегистрированного в другом городе, изначально работа носила не официальный характер, затем у меня затребовали трудовую, я написал заявление о приеме на работу, но трудового договора на руки так и не получил, внесена ли соответствующая запись в трудовую мне не говорят, сейчас чоп разорвал договор с этим предприятием, я со сменщиком остались без работы, деньги не выплатили за два месяца, трудовую не возвращают, постоянные отговорки, я полагаю тянут время для истечения исковой давности по трудовым спорам. Подтвердить факт работы могут сотрудники объекта на котором мы осуществляли работу. Местный начальник охраны утверждает, что так же не имеет официальных отношений с этим ЧОПОМ, и курировал наш объект, сугубо из дружеских отношений и ни какой финансовой выгоды с этого не имел. Ранее заработная плата перечислялась через него на карты. Имеются записи телефонных переговоров с ним, свидетельствующие о трудовых отношениях. ЧОП имеет фому юридического лица как ООО (ООО "ЧОП ГРОЗА"). Подскажите как действовать в данной ситуации, и есть ли шансы взыскать с работодателя зарплату, судебные издержки и обязать внести соответствующие записи в трудовую книжку, если этого не было сделано, и сделать отчисления в пенсионный фонд и налоговую. Каковы шансы исходя из судебной практики по аналогичным делам.
Спасибо.

Здравствуйте, Александр! Вам нужно подавать в суд и доказывать факт наличия трудовых отношений. Невыдача трудовой книжки-это возможность взыскать с работодателя зарплату за время вынужденного прогула за весь период невыдачи трудовой книжки. Вам нужен грамотный юрист для отстаивания ваших интересов в суде и составления грамотного искового заявления. Считаю, что у вас много оснований, чтобы выиграть дело! Обращайтесь к юристам сайта за юридической помощью.

Практика положительная есть, у Вас имеются все доказательства наличия трудовых отношений, которые нужно установить через суд. Главное, чтобы ответчик не ликвидировался, пока Вы медлите с действиями.

Я являюсь контролером КПП (не ЧОП) на животноводческом комплексе. Скажите, пожалуйста, имею ли я право на досмотр личных вещей работников, которые выходят с работы домой? Начальник в устном приказном порядке (без написания распоряжения, приказа и так далее) требует досматривать личную ручную кладь (сумки и пакеты) рабочих. В случае невыполнения данного приказа грозится уволить. Спасибо.

Неизвестно, но скорее всего - да, если получен такой однозначный приказ начальника. Право на такой досмотр - прописывается во внутренних документах организации, и работник, принятый на работу - должен быть с таким требованием ознакомлен.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 91 СЛЕД.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение