Добро пожаловать на сайт юридических консультаций онлайн
6251
бесплатных консультаций дали наши юристы за 24 часа
22
юристов
сейчас на сайте
ждут ваших вопросов

Штрафы

8 (800) 505-91-11
советы юристов
8 (800) 505-92-65
советы юристов
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

324 готовых ответов по теме: Штрафы

Светлана
Россия, Краснодар
позавчера в 16:53
Сколько лет нужно хранить табеля и платежные ведомости в малом предприятии, нужно ли вести табеля в малом предприятии если численность 8 человек, если по ним штрафы если предприятие табеля хранило всего год, затем уничтожали.
Россия, Санкт-Петербург | Отзывов: 39169 | Ответов: 118066
позавчера в 16:58
Приказ Минкультуры об утверждении «Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности госорганов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения» от 25 августа 2010 года № 558. сколько хранится табель учета рабочего времени? Срок в разделе 7.1 - табель хранится 5 лет.
Россия, Людиново | Отзывов: 3226 | Ответов: 6562
позавчера в 16:59
Пять лет. Приказ Минкультуры России от 25.08.2010 N 558 (ред. от 16.02.2016) "Об утверждении "Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения" (Зарегистрировано в Минюсте России 08.09.2010 N 18380) - Документы о получении заработной платы и других выплат (расчетно-платежные ведомости, сводные расчетные ведомости, расчетные листки на выдачу заработной платы, пособий, гонораров, материальной помощи и других выплат) - не менее 5 лет при условии проведения проверки (ревизии); а при отсутствии лицевых счетов — не менее 75 лет, если они созданы до 2003 года, или в течение 50 лет, если созданы после 2003 г; -Табели (графики) - не менее 5 лет, а при тяжелых, вредных или опасных условиях труда — не менее 75 лет, если они созданы до 2003 года, или в течение 50 лет, если созданы после 2003 г; Всего хорошего.
Россия, Ставрополь | Отзывов: 62624 | Ответов: 208875
позавчера в 17:00
--- Здравствуйте Светлана, на основании Приказа Минкультуры России от 25.08.2010 N 558 (ред. от 16.02.2016) "Об утверждении "Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения" (Зарегистрировано в Минюсте России 08.09.2010 N 18380) и на основании статьи 136 ТК РФ. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Поэтому для выплаты ЗП как первую половину месяца, так и за вторую необходим табель учёта рабочего времени, который и является основанием для выплаты ЗП. Согласно Приказу Минкультуры РФ от 25.08.2010 N 558 минимальный срок хранения табелей учета рабочего времени 5 лет. Если же на предприятии имеются вредные, опасные условия труда срок хранения табелей увеличен до 75 лет. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Россия, Новоалтайск | Отзывов: 530 | Ответов: 2861
позавчера в 17:03
Здравствуйте! В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатели обязаны соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. А согласно трудовому законодательству работодатели обязаны вести кадровую документацию в установленном порядке. Отсутствие обязательной кадровой документации, ведение и наличие которой прямо предписано ТК РФ, относится к случаям нарушения законодательства о труде. За нарушение кадрового делопроизводства предусмотрена административная ответственность, установленная в п. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Так, за нарушение законодательства о труде и об охране труда налагается штраф: - на должностных лиц - в размере от 1000 до 5000 руб.; - на лиц, осуществляющих индивидуальную предпринимательскую деятельность, - от 1000 до 5000 тыс. руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток; - на юридических лиц - от 30 000 до 50 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток. Итоак, документации (принятый в октябре 2004 года). В 17-й статье данного закона установлена обязанность по обеспечению должного хранения документов, возлагаемая на работодателей. А в 3-й статье поясняется, что именно может являться архивным документом. Согласно законодательным нормам — это любой материальный носитель важной информации, имеющий чёткое название и реквизиты (регистрационный номер и дату издания), позволяющие его без проблем идентифицировать. Сроки хранения установлены в специальном Перечне, составленном Росархивом в октябре 2000 года. Это основной документ для кадровиков большинства организаций и предприятий, позволяющий отобрать и систематизировать документы для дальнейшего хранения. Данный Перечень включает в себя двенадцать разделов, охватывающих все основные направления деятельности юридических лиц, которые сопровождаются оформлением соответствующих документов. Это однотипная документация, использующаяся при осуществлении стандартных управленческих функций. Что касается специфических документов, оформляемых для отдельных видов производственной или коммерческой деятельности, их перечень даётся в отдельных ведомственных или отраслевых инструкциях. Следует отметить, что установленные сроки распространяются на всех без исключения юридических лиц, независимо от того, будут ли передаваться документы в государственные хранилища или нет. Государственные и муниципальные учреждения хранят документацию минимум десять лет. То же самое правило касается и других юридических лиц, включая предпринимателей. Это минимальные показатели архивного срока хранения. Дальнейшие сроки устанавливаются организациями и предприятиями в зависимости от практического использования документации (определяется, насколько она важна для деятельности юридического лица, а затем сроки согласовываются с законодательными нормами). Также существуют документы с постоянным сроком хранения — это нормативно-правовые акты и документы хозяйственно-имущественного значения. Такие документы сохраняются до момента ликвидации юридического лица, даже если они не были переданы в государственный архив.
Россия, Краснокаменск | Отзывов: 4354 | Ответов: 16946
позавчера в 17:04
Здравствуйте. Сейчас действует приказ Минкультуры об утверждении «Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности госорганов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения» от 25 августа 2010 года № 558. в строке 586 раздела 7.1 сказано, что табель хранится 5 лет.
Россия, Новокузнецк | Отзывов: 44870 | Ответов: 113948
позавчера в 17:08
Унифицированные формы, которые следует применять при оформлении трудовых отношения с сотрудниками, утверждены Постановлением Госкомсстата РФ от 05.01.2004 г. №1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации труда и его оплаты». Табеля нужно вести вне зависимости от штатной численности организации За неведение табеля учета рабочего времени работодателя могут привлечь по ст. 5.27 КоАП. При проверках трудовой инспекцией одним из основных мероприятий, включенных в программу проверки, является анализ табеля учета использования рабочего времени. С помощью документа учета рабочего времени ревизоры выявляют нарушения трудового законодательства. В случае обнаружения каких-либо нарушений, связанных с неправильным заполнением табеля, статьей 5.27 КоАП РФ предусмотрены штраф в размере от 1000 до 50 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток. Данным Постановление утверждены следующие формы первичных документов: №Т-12 «Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда», Является не только документом, отражающим трудовую дисциплину организации, но и служит основанием для начисления заработной платы сотрудникам. Этот документ нужен компаниям не только для ведения бухгалтерского учета расчетов по заработной плате. Табель необходим также для подтверждения экономической оправданности расходов на оплату труда сотрудников для целей налогового учета, так как по сути своей является документом, подтверждающим фактическое осуществление работниками своей трудовой деятельности. Форма Т-12 является универсальной и используется в большинстве организаций. Срок хранения 5 лет (при вредных условиях труда – 75 лет). №Т-49 «Расчетно-платежная ведомость», №Т-51 «Расчетная ведомость», №Т-53 «Платежная ведомость», применяются для расчета и выплаты заработной платы сотрудникам. В случае применения формы №Т-49, другие расчетные и платежные документы по формам №Т-51 и №Т-53 – не составляются. В случае перечисления заработной платы на банковские карточки сотрудникам, составляется только расчетная ведомость (формы №Т-49 и Т-53 не составляются). Срок хранения 5 лет при условии проведении проверки. (При отсутствии лицевых счетов – 75 лет). №Т-53 а «Журнал регистрации платежных ведомостей», применяется для учета и регистрации платежных ведомостей по произведенным выплатам сотрудникам. Срок хранения 5 лет. 1. По учету кадров: №Т-1 «Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу», №Т-1 а «Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу». Эти формы применяются для оформления приема на работу сотрудника (Т-1) или группы сотрудников (Т-1 а). Срок хранения 75 лет. №Т-2 «Личная карточка работника», №Т-2 ГС (МС) «Личная карточка государственного (муниципального) служащего». Личная карточка работника является основным документом по учету данных сотрудников и заводится на всех, без исключения, сотрудников предприятия, с которыми заключаются трудовые договора. Срок хранения 75 лет. №Т-3 «Штатное расписание». Обязательный и очень важный документ, отражающий данные о структуре организации, ее штатном составе и штатной численности. И само штатное расписание и изменения, в него вносимые, утверждаются приказом руководителя. Срок хранения 3 года.
Россия, Новосибирск | Отзывов: 3888 | Ответов: 7525
позавчера в 18:18
Существует три нормативных документа, которые регулируют сроки хранения бумаг ООО и ИП: -налоговый кодекс; - Закон о бухучете от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ; - перечень, утвержденный приказом Минкультуры России от 25 августа 2010 г. № 558.
Срок указанных документов согласно перечню, утвержденному приказом Минкультуры России от 25 августа 2010 г. № 558 следующий: - Документы о получении заработной платы и других выплат (расчетно-платежные ведомости, сводные расчетные ведомости, расчетные листки на выдачу заработной платы, пособий, гонораров, материальной помощи и других выплат)- не менее 5 лет при условии проведения проверки (ревизии); а при отсутствии лицевых счетов — не менее 75 лет, если они созданы до 2003 года, или в течение 50 лет, если созданы после 2003 г; - Документы о выплате пособий, предоставлении материальной помощи - не менее 5 лет; - Листки нетрудоспособности - не менее 5 лет; - Табели (графики) - не менее 5 лет, а при тяжелых, вредных или опасных условиях труда — не менее 75 лет, если они созданы до 2003 года, или в течение 50 лет, если созданы после 2003 г;
Россия, Кандалакша | Отзывов: 22107 | Ответов: 69153
позавчера в 18:58
Добрый вечер. Сроки в отношении учетной документации и ведомостей в основном одинаковые и составляют 5 лет, хотя есть и исключения. В частности, табели учета рабочего времени хранятся 5 лет, табели регистрации прихода и ухода работников 1 год и т.д. Табели по хозяйственным операциям 5 лет, ведомости 5 лет. Что касается административной ответственности, то см. статьи 13.20; 13.25 КоАП РФ Все сроки указаны здесь Перечень типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения", Приказ Минкультуры РФ от 25.08.2010 N 558 Перечень типовых архивных документов, образующихся в научно-технической и производственной деятельности организаций, с указанием сроков хранения, Приказ Минкультуры РФ от 31.07.2007 N 1182
Россия, Родники | Отзывов: 5412 | Ответов: 14985
позавчера в 21:14
В соответствии с Приказом Минкультуры России от 25.08.2010 N 558 документы (сводные расчетные (расчетно-платежные) ведомости (табуляграммы) и документы к ним, расчетные листы на выдачу заработной платы, пособий, гонораров, материальной помощи и др. выплат (1); доверенности на получение денежных сумм и товарно-материальных ценностей, в том числе аннулированные доверенности) о получении заработной платы и других выплат храняться 5 лет. Табели (графики), журналы учета рабочего времени храняться 5 лет. Табели применяются для учета рабочего времени их применение обязательно.
Россия, Новосибирск | Отзывов: 10053 | Ответов: 22231
вчера в 03:39
Добрый день. Согласно Закона о бухучете от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ; - перечень, утвержденный приказом Минкультуры России от 25 августа 2010 г. № 558, основной срок хранения документов 5 лет. Удачи Вам и всего хорошего.
Россия, Астрахань | Отзывов: 953 | Ответов: 2531
вчера в 12:34
Здравствуйте! Хранить табели учета нужно в течение пяти лет после окончания года, за который они заполнялись (приказ Минкультуры России от 25.08.10 № 558). Обратите внимание! На предприятиях с вредными, опасными или тяжелыми условиями труда срок хранения табелей составляет 75 лет, так как содержащиеся в них данные могут быть необходимы для исчисления стажа и пенсий.
Консультация юристов и адвокатов
Анна
Россия, Мурманск
20.10.2017 в 09:18
Здравствуйте. Что делать дети моло того что надорвали эти пленки дак еще и лопнули эту точку внутри что делать чтоб штраф был меньше и вобще коков он может быть.2 х комнатная кв 4 человека придут проверять через 3 дня.
Россия, Мурманск | Отзывов: 16293 | Ответов: 45638
20.10.2017 в 12:59
Добрый день! Какие пленки? Какую точку? О чем речь идет? Вы думаете, мы мысли ваши угадывать умеем? Вопрос нужно писать корректно.
Консультация юристов и адвокатов
Олег
Россия, Саратов
20.10.2017 в 11:37
Здравствуйте как мне узнать мой штраф если уже прошло 3 года.
Россия, Москва | Отзывов: 113 | Ответов: 254
20.10.2017 в 11:39
Добрый день! Воспользуйтесь услугой на сайте ФССП по поиску исполнительных производств в отношении физических лиц. УДАЧИ!
Россия, Санкт-Петербург | Отзывов: 16728 | Ответов: 33379
20.10.2017 в 11:41
Здравствуйте, информацию возможно проверить на сайте госуслуг, сайте уфссп или сайте гибдд. Удачи вам и всего наилучшего
Россия, Набережные Челны | Отзывов: 5341 | Ответов: 10223
20.10.2017 в 11:47
Доброго времени суток! Наличие штрафов вы можете посмотреть на сайте ГИББД, а наличие возможных исполнительных производств на официальном сайте ФССП. Всего вам хорошего!
Консультация юристов и адвокатов
Ринат
Россия, Челябинск
20.10.2017 в 10:53
У меня административное правонарушение было за "мелкое хищение", где-то 4-5 лет назад. Состоялся суд. Штраф оплочен и щас мне это мешает при устройстве на работу! Как от этого можно избавитсья?
Россия, Омск | Отзывов: 1891 | Ответов: 3916
20.10.2017 в 11:02
Здравствуйте. Из базы информационного центра вы никак не уберете сведения о том, что вы ранее привлекались по административному правонарушению. Но очень странно, что работодатель нашел эти сведения. Обычно при приеме на работу спрашивают справку о несудимости. А эти сведения никто не запрашивает. Скорее всего у работодателя есть знакомые в полиции, которые предоставили ему эти сведения. Административное правонарушение не должно быть препятствием к устройству на работу, это же не уголовное наказание.
Консультация юристов и адвокатов
Ольга
Россия, Санкт-Петербург
20.10.2017 в 00:47
Что делать? Если клиент, по договору оказания услуг в письменном виде требует деньги с организации за ошибку в отчёте, хотя по нему мы возмещаем только пени и штрафы начисленные инфс.
Россия, Владивосток | Отзывов: 5028 | Ответов: 13022
20.10.2017 в 00:49
Здравствуйте нужно смотреть условия вашего договора а также непосредственно письменная заявленные требования клиента чтобы точно сказать не имею на это право или нет удачи вашем деле.
Россия, Ейск | Отзывов: 10526 | Ответов: 22941
20.10.2017 в 00:53
Доброй ночи! Вам необходимо подготовить и направить в адрес клиента возражение-ответ в письменной виде на указанную претензию.
Россия, Санкт-Петербург | Отзывов: 3 | Ответов: 13
20.10.2017 в 00:56
Добрый день! Если в договоре предусмотрена ответственность организации за ошибку в отчете, требование клиента правомерно. Если нет, то нет. Если клиент захочет расторгнуть договор, то он должен будет оплатить фактически понесенные организацией расходы
ГК РФ Статья 782. Односторонний отказ от исполнения договора возмездного оказания услуг "Заказчик вправе отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов."
С уважением, Родион Гуров Юридическое агентство "АИР"
Россия, Санкт-Петербург | Отзывов: 108 | Ответов: 307
20.10.2017 в 01:17
Здравствуйте. В первую очередь ответить еа претензию, иначе Роспотребнадзор или суд могут оштрафовать: Статья 22. Сроки удовлетворения отдельных требований потребителя Требования потребителя о соразмерном уменьшении покупной цены товара, возмещении расходов на исправление недостатков товара потребителем или третьим лицом, возврате уплаченной за товар денежной суммы, а также требование о возмещении убытков, причиненных потребителю вследствие продажи товара ненадлежащего качества либо предоставления ненадлежащей информации о товаре, подлежат удовлетворению продавцом (изготовителем, уполномоченной организацией или уполномоченным индивидуальным предпринимателем, импортером) в течение десяти дней со дня предъявления соответствующего требования.
Консультация юристов и адвокатов
Садет
Россия, Краснодар
20.10.2017 в 00:19
Оплатила штраф в фнс по ндфл с опозданием на 2 дня, чего мне ждать.
Россия, Владивосток | Отзывов: 5028 | Ответов: 13022
20.10.2017 в 00:37
Здравствуйте ну в принципе у вас может ожидать меня за два дня просрочки но думаю данном случае налоговая просто не буду этим заниматься поскольку она слишком мало.
Консультация юристов и адвокатов
Данис
Россия, Казань
19.10.2017 в 18:04
Гибдд только частично исполнил решение суда, а именно уменшил штраф, а статью не поменял, тем самым лишая меня возможности 50% отлаты штрафа. Куда жаловатся?
Россия, Санкт-Петербург | Отзывов: 1275 | Ответов: 2960
19.10.2017 в 18:33
Данис, уточните вопрос, пожалуйста. Какое у Вас было нарушение, и какое решение суда было. Не очень понятно, как в ГИБДД могли не исполнить решение суда, если суд при обжаловании постановления, если требуется переквалификация, направляет дело на новое рассмотрение в орган, составивший протокол. При вынесении постановления на основании протокола сам переквалифицирует статью, если считает, что это необходимо.
Консультация юристов и адвокатов
Вячеслав
Россия, Ярославль
19.10.2017 в 11:36
Приложение есть? Чтобы фоткать их и участковому на штраф?
Россия, Уфа | Отзывов: 11261 | Ответов: 28755
19.10.2017 в 11:37
Доброго времени суток Ваш вопрос понять невозможно, про какие приложения вы говорите что вы собрались фотографировать Удачи Вам. Анна Титова.
Консультация юристов и адвокатов
Олег
Россия, Иркутск
18.10.2017 в 13:10
Попал ДТП, машина перевернулась. Пострадала мама (перелом руки) больше никого кроме нас в авто не было. Имеют ли право забрать машину на штраф-стоянку?
Россия, Красногорск | Отзывов: 4520 | Ответов: 9333
18.10.2017 в 13:23
Добрый вам день Уважаемый Олег, в данном случае, если не возбуждено уголовное дело, то вы имеете полное право забрать машину. Если возбуждено уголовное дело, то только с разрешения органа дознания.
Консультация юристов и адвокатов
Михоил
Россия, Рязань
17.10.2017 в 21:22
Имеетли штраф гбдд срок дамнасти и какой срок.
Россия, Новомичуринск | Отзывов: 34407 | Ответов: 85113
17.10.2017 в 21:23
Добрый вечер, уважаемый посетитель! Да. Называется "срок исполнения постановления по делу об административном правонарушении". Составляет 2 года. Статья 31.9 КоАП РФ Всего доброго, желаю удачи.
Россия, Казань | Отзывов: 503 | Ответов: 1134
17.10.2017 в 21:28
Согласно статье 31.9 КоАП РФ:
1. Постановление о назначении административного наказания не подлежит исполнению в случае, если это постановление не было приведено в исполнение в течение двух лет со дня его вступления в законную силу. 2. Течение срока давности, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, прерывается в случае, если лицо, привлеченное к административной ответственности, уклоняется от исполнения постановления о назначении административного наказания. Исчисление срока давности в этом случае возобновляется со дня обнаружения указанного лица либо его вещей, доходов, на которые в соответствии с постановлением о назначении административного наказания может быть обращено административное взыскание.
На практике это делает срок резиновым, т.к. при рассмотрении вопроса о том, должны Вы платить штраф или нет, могут сослаться на то, что Вы уклонялись от исполнения постановления, а Вам придется доказывать обратное.
Консультация юристов и адвокатов
Максим
Россия, Комсомольск-на-Амуре
17.10.2017 в 13:07
Я купил машу со штраф стоянки но мне хотят её отдавать.
Россия, Пермь | Отзывов: 3302 | Ответов: 8752
17.10.2017 в 13:22
Добрый день. Внимательно читайте договор купли-продажи. Пишите жалобу владельцу штрафстоянки. Надеюсь, Вы деньги ещё не отдали за приобретенную машину.
Консультация юристов и адвокатов
Елена Цыренова
Россия, Улан-Удэ
17.10.2017 в 13:15
Здравствуйте! Правда ли, что нарушителей ПДД освободят от штрафов в честь 100-летия революции.
Россия, Санкт-Петербург | Отзывов: 16728 | Ответов: 33379
17.10.2017 в 13:15
Здравствуйте, на данный момент на законодательном уровне решение об объявлении амнистии не принято. Удачи вам и всего наилучшего
Россия, Пермь | Отзывов: 3302 | Ответов: 8752
17.10.2017 в 13:19
Добрый день, Елена. Это очередная утка. Законодательство никто менять не будет на время круглой даты. Даже не надейтесь.
Консультация юристов и адвокатов
Виталий
Россия, Красноярск
17.10.2017 в 12:12
Добрый день! Я лишен, меня остановили, я сказал что сейчас зайду в магазин и выйду, а сам вышел через задний двор и убежал, машину увезли на штраф стоянку на эвакуаторе. Что мне будет за это?
Россия, Тюмень | Отзывов: 10171 | Ответов: 25489
17.10.2017 в 12:22
Вам ничего не будет если не признаетесь ни в чем. Лучше чтобы за разрешением на автомобиль в ГИБДД пришел другой человек имея документы на автомобиль и страховой полис.
Консультация юристов и адвокатов
Светлана
Россия, Ростов-на-Дону
17.10.2017 в 07:20
Начальник высчитал из зарплаты штраф за якобы сгоревшую аппаратуру в 2016 г. В известность никто меня не поставил. Моей вины нет, сотрудники как по команде стали врать и что мне делать, с меня ежемесячно будут высчитывать стоимость сгоревшую в 2016 г.аппаратуры.
Россия, Чита | Отзывов: 13187 | Ответов: 25929
17.10.2017 в 07:24
Здравствуйте, уважаемая Светлана. Сразу вопрос? Когда сгорела техника? Когда узнал начальник? С Вас брали объяснительную? Есть приказ? Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Россия, Краснокаменск | Отзывов: 4354 | Ответов: 16946
17.10.2017 в 07:27
Здравствуйте. Пишите заявление в трудовую инспекцию. Если не поможет в суд обращайтесь. Согласно ст 352 ТК РФ
Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами; государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; судебная защита.
Россия, Уфа | Отзывов: 127 | Ответов: 275
17.10.2017 в 07:48
Здравствуйте, аппаратура сгорела в 2016 году, почему вопрос подняли в только в 2017 году, и каким образом установлено, что именно вы виновны в этом, были ли собраны объяснения сотрудников в 2017 году, как только сгорела аппаратуру. Вынесен ли приказ руководителем, о том что вы виновны и обязаны возместить ущерб. Если нет ни одного существенного доказательства в том, что вы виновны и нет приказа о том, что вы обязаны возмещать ущерб, но при этом с вас будут удерживать денежные средства обратитесь в трудовую инспекцию, если трудовая инспекция не поможет обратитесь в прокуратуру, а в дальнейшем и в суд. Всего вам хорошего.
Консультация юристов и адвокатов
Aram Arakelyan
Россия, Чебоксары
17.10.2017 в 07:03
А если оплатить через 4 месяца то штраф становится 60000?
Россия, Чита | Отзывов: 13187 | Ответов: 25929
17.10.2017 в 07:04
Здравствуйте, уважаемый) Я же Вам дал ответ - автоматически не становится он. надо чтоб судья привлек к ответственности по ст. 20.25 КоАП Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Россия, Санкт-Петербург | Отзывов: 16728 | Ответов: 33379
17.10.2017 в 07:05
Здравствуйте, если штраф не заплатить в,установленный законом срок, то возможно привлечение к административной ответственности по статье 20.25 КоАП РФ с назначением наказания в виде штрафа в двойном размере. Удачи вам и всего наилучшего
Россия, Тюмень | Отзывов: 10171 | Ответов: 25489
17.10.2017 в 07:08
Нет штраф 30 т.р. остается как и был. Однако пристав иногда составляет протокол по ст.20.25 и суд выносит решение о взыскании двойного штрафа или ареста 15 суток.
Консультация юристов и адвокатов
Марина
Россия, Иркутск
16.10.2017 в 16:28
Здравствуйте. Утеряна домовая книга. Будет ли за это штраф?
Россия, Москва | Отзывов: 55 | Ответов: 152
16.10.2017 в 19:03
Добрый день. Ответственность за утрату домовой книги не предусмотрена. Но утерянную домовую книгу необходимо восстановить.
Консультация юристов и адвокатов
1-10 11-20

Единая Телефонная Юридическая Служба

Юридические консультации по любым вопросам права. Круглосуточно.