Административный отпуск

Я хотела бы взять административный отпуск на основной работе, и и во время отпуска поработать в другой организации на полный раб день. Какие документы я должна предоставить на временной работе? Могу ли я там работать полный раб. день?

Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет решено оформлять на бабушку (сумма пособия больше, чем у мамы). Может ли мама по своему месту работы написать заявление о предоставлении ей административного отпуска (чтобы не увольняться)? Отдел кадров беспокоится о правомерности такого события, просит ссылку на закон (консультацию).

Хитрости написания заявления на административный отпуск (чтобы одобрили)

Что такое административный отпуск? Право на отдых закреплено в ст. 37 Конституции РФ. Всем известно, что работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Для продуктивной работы человек обязательно должен полноценно отдыхать. Ежегодный оплачиваемый отпуск предназначен именно

Я нахожусь сейчас в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, восьмого июня выходить на работу, а пятого июля уходить в дикретный отпуск по беременности и родам. На работе предложили написать административный отпуск до дикрета. Стоит ли это делать чтоб получить больничные?

День добрый, я работаю воспитателем, в детском саду по семейным обстоятельствам брала административный отпуск с 02.декабря 2019 по 01 сентября 2020, обстоятельства изменились могу ли с 19 мая 2020 г прервать административный отпуск. Сад сейчас не работает но сотрудникам выплачивают заработную плату, могу ли я как весь коллектив быть на самоизоляции и получать зарплату? Заранее спасибо.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и одновременно работаю по 4 часа в день. Читала письмо ФСС что совмещать отпуск по уходу и очередной отпуск нельзя. А отпуск без сохранения з/п, т.е. административный отпуск, мне положен?

Уважаемые юристы помогите мне пожалуйста разобраться с вопросом по поводу того что меня заставили написать административный отпуск за свой счет за то время которое меня не допустили к работе во время медицинского осмотра в связи с тем что один из членов комиссии меня направил на дополнительное обследование. При этом с приказом о отстранении от работы я ознакомлен не был, компенсацию мне не выплатили. Скажите пожалуйста правомерно ли поступил работодатель? Надеюсь на Вашу помощь.

С Уважением.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

У меня вопрос по алиментам. Получаю алименты всегда разные суммы, ребенок один, т.е.1/4 часть от дохода. В последнее время бывшего мужа, якобы по инициативе администрации часто (почти все лето был) отправляли в административный отпуск. За этот период шли какие то выплаты. Вопрос разве в период его административных отпуском расчет едет не из среднемесячной зарплаты по РФ.Судебный пристав сказала, что если его отправляли силом, то ни каких выплат по РФ мне нет. И не могу понять, что за суммы мне перечисляли, когда он был в административных отпусках, бухгалтер сказала, какая то минималка. Что за минималка, не могу понять?!

Скажите пожалуйста, если работник работает последний год и уходит на пенсию, могут ли его отправить в административный отпуск, неоплачиваемый.

На какой срок можно взять административный отпуск медсестре. 25 октября сделана операция на онкологию. Была на больничном 120 дней 14.09.16-10.01.17.11.01 17 прошла ВТЕК (инвалид 2 группы после ВТЕКа. После больничного взяла очередной отпуск 10.01-7.02. с 8 февраля должна выйти на работу. По состоянию здоровья (инвалид 2 группы после ВТЕКа 11) не могу работать. Администрация больницы требует увольняться по собственному желанию. Можно ли взять административный отпуск до 1 года. Можно ли рассматривать другие варианты, но легкую работу не предоставляют.

Вправе ли работодатель в принудительном порядке настаивать в написании работником заявления на административный отпуск сроком на три месяца без какой либо материальной компенсации (без содержания) ?

Сотрудница после 1,5 годового отпуска по уходу за ребенком пишет заявление о предоставлении ей административного отпуска на 4 месяца. Вправе ли ей согласовать это работодатель?

Жена родила сына. Наступает время идти в отпуск по уходу за ребенком. Может ли жена написать административный отпуск по уходу за ребенком на 1,5 или на 3 года, чтобы пособие по уходу за ребенком получал муж.

Здравствуйте, подскажите как правильно написать заявление в административный отпуск чтоб сохранить заработную плату.

В настоящее время я беременная, руководитель настойчиво просил уволиться во собственному желанию либо обещал создать такие условия, при которых сама уйду. В результате - попала в больницу с угрозой выпидаша. Сейчас выписалась и на работу выходить в сложившейся ситуации не представляю возможным, хочу написать заявление на административный отпуск без сохранения з/п на период 2 месяца (до отпуска по БИР). Имеет ли право работодатель мне отказать?

Дирекция частной компании, в связи со сложным финансовым положением, заставила написать несколько человек заявление на административный отпуск. Как альтернатива-заявление об увольнении. Задержка зарплаты-два месяца. Каким рискам подвержен сотрудник? Как отозвать заявление на административный отпуск?

У меня к вам такой вопрос. Я накануне написала заявления на административный отпуск на один день, и на следующий день не вышла на работу. Заявление было написано за два часа до окончания рабочей смены. Не знаю подписано оно или нет. Может ли день на который написано заявления на административный отпуск считаться прогулом?

Мужу присвоена 2 группа инвалидности 10.01.2014. Могут ли его уволить с 10.01.2014. Можно ли взять административный отпуск на 2 месяца с 10.01.2014?

Сейчас нахожусь в отпуске, выход на работу 20.10.21. Сегодня было написано заявление на увольнение, естественно необходимо отрабатоть две недели. Можно ли будет взять административный отпуск на эти две недели, сто бы не отрабатывать?

Начальник запретил писать заявление на административный отпуск. Вместо административного сказал брать очередной отпуск. Правильно-ли это?

Такой вопрос. Моего мужа отправила в административный отпуск. Сначала на один месяц. А теперь и на второй. При том, что задержка зарплаты скопилась за весь срок работы (4 года) около 60000 тыс. рублей. Официально трудоустроен. Как быть в этой ситуации. В административном заплатили только за одну неделю и все. долги не отдают, на работу не выводят.

Можно ли отправить работника в административный отпуск по инициативе администрации из-за отсутствия работы. Если ему положен очередной отпуск за прошлый год.

Выхожу в административный отпуск по основному месту работы с 20.08.2012 по 19.08.2013. Скажите, могу ли я на это время трудоустроиться в другую организацию и какие документы я должна предоставить новому работодателю?

Административный отпуск взят на основании статьи ТК РФ о предоставлении длительного отпуска педагогическим работникам, отработавшим более 10 лет.

Я ушел в административный отпуск, без сохранения з.п. платил алименты сам через почту от з.п 1/6. после ухода в административный отпуск продолжал платить те же суммы. Пристав требует предоставить справку 2 НДФЛ или если не могу подтвердить свой доход во время нахождения в адм. отпуске грозиться пересчитать мне сумму алиментов по средней з.п в РФ. Вопрос. Как быть? Я доход не получал во время адм. отпуска но платил также как будто я работаю. По выходу на работу и буду продолжать платить.

Меня попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию, я отказался и мне сказали что отправят меня в административный отпуск. Как быть?

Работаю на предприятии 1,5 года. Этим летом всех рабочих принудительно отправляют в административный отпуск на 2 недели каждый месяц (июнь-август), при этом не разрешают брать оплачиваемый отпуск. Я так понимаю процент к отпускным при этом снизится. Законно ли это?

Мужа отправляют на работе в административный отпуск на 3 месяца, а у него исполнительное дело у приставов и в бухгалтерии вычисляют с зарплаты 50 процентов. Что нужно предъявить приставам и как быть в данной ситуации?

Я работаю в овд, сейчас в отпуске по уходу за ребенком нам 2,9.не хочу в 3 года выходить на работу. Хочу взять административный отпуск за свой счёт. Имею ли я право? Если да то на какой срок могу взять?

Мне нужно сходить к стоматологу. Написала заявление на административный отпуск без сохранения заработной платы.. Руководитель отказал. Имеет ли он на это право?

Работаю в частной компании. С 15 августа была отправлена в административный отпуск без сохранения заработной платы. Позвонив директору два дня назад, узнала, что мою должность сокращают. Пригласил приехать за документами. Вопрос: Правомерны ли действия администрации, на каких условиях должно проходить сокращение (сроки, компенсации) и могу ли я требовать оплаты за административный отпуск, хотя бы в размере прожиточного минимума? Заранее спасибо!

Я официально трудоустроена на постоянном месте работы с августа 2014 года. В июне 2015 ушла в "декрет". В августе 2018 должна была приступить к работе, но по семейным обстоятельствам оформила административный отпуск за свой счет, который несколько раз продливала и в котором нахожусь по сегодняшний день. Вопрос в том, что я беременна и находясь в административном отпуске смогут ли меня уволить и могу ли я расчитывать на оплач. Больничный по БиР?

Хочу уволиться по собственному желанию. Могу ли это сделать без отработки. И на каком основании? Могу ли я взять административный отпуск?

Украли пропуск от работы без него на работу не пропустят режимный-охранный объект, написал заявление в полицию о краже сумки с пропуском и это заявление отправил на работу вместе с копией паспорта для получения нового пропуска, который делается 21 день. Нужно мне на это время писать заявление на административный отпуск за свой счет обязательно или нет. Руководство мне ничего на этот счет не сказала. Спасибо за ответ.

Такая ситуация с работой.1 декабря пришел на работу попросили написать заявление на административный отпуск и намекнули что ищите новую работу.19 декабря пригласили опять на работу уже писать заявление на уволнение. Они имеют право так делать или они должны сократить меня? Уведомление о сокращении не было.

Написал заявлени на увольнение по собственному желанию с 2-х недельной отработкой. Позвонил на новое место работы и назначил собеседование, а начальник отказывается подписывать административный отпуск.

У меня такой вопрос, у дочери свадьба, могу ли я взять административный отпуск на день? Муж сотрудник внутрених дел, в даный момент уже на пенсии по льготе. Спасибо.

С ноября у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, и начинается не оплачиваемый отпуск до 3 лет! Получается с ноября у меня просто административный отпуск? Если да, то должны ли мне оплатить учебный отпуск (сессия) в январе? И ухожу на диплом с марта, должны ли оплачивать? Если да то какие статьями пользоваться чтоб предъявить свои права бухгалтеру? Заранее спасибо!

Работодатель хочет продлить новогоднии каникулы до 14 января, при этом за рабочии дни: 9,10 и 11 января, работникам предлагается написать заявление на административный отпуск. Насколько законно такое требование работодателя?

Я воспитываю двоих детей одна. Я получаю деньги по уходу за ребенком до 1,5 лет, работаю учителем неполный рабочий день или на не полную ставку, поэтому, когда я уезжаю на учебу директор заставляет брать административный отпуск и мне не заплатят учебный отпуск. Правомерно ли это? Спасибо.

Могут ли уменьшить в этом году количество дней оплачиваемого отпуска, из за того что брала административный отпуск 21 день за свой счёт сразу после оплачиваемого отпуска в том году?

Я работаю в розничной торговле. Официально. (У нас чёрная зарплата). Имеет ли право организация без моего согласия отправлять меня официально в административный отпуск? Хотя я в этот период буду работать. И могут ли уволить если я откажусь?

Зравствуйте! Я работал официально в строительной компании, точнее ООО"Пермь-УСК"с августа 2015 до сентября 2016 года. Но с июня по сентябрь нашу бригаду попросили написать заявление на административный отпуск без сохранения заработной платы. Как мне кажется это не совсем правильно, должны или оплатить этот отпуск так как это не моя вина, что работодатель не может предоставить работу или уволить по собственному желанию с выплатой всех причитающихся денег. Ворпос! В отпуске я не был и при увольнении денег за неиспользованный отпуск я не получил. Могу ли я потребовать с директора эти деньги?

Я проработала в организации 11 лет, сейчас по семейным обстоятельствам решила взять административный отпуск на год, может ли его мне предоставить работодатель?

Я работаю в ЗАО после декретного отпуска 5 месяцев. Директор предложила написать административный отпуск за свой счёт на 1 год, подыскав мне работу на этот год у Ч.П мотивируя это тем что работников много, а через год уйдут на пенсию и я буду работать опять у неё.

Вопрос 1 Может ли она меня сократить во время отпуска за свой счёт?

2 может ли она меня сократить сразу после отпуска не дав поработать. Если да,как заплатит при Сокращении если берётся последний год работы.

Читайте по теме:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение